中秋国庆值班安排方案
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。下面是小编为大家整理的中秋国庆值班安排方案（精选6篇），希望可以帮助到有需要的朋友。
中秋国庆值班安排方案1
为做好南昆山生态旅游区国庆节、中秋节黄金周期间值班工作，确保游客、群众人身财产安全和南昆山生态旅游区安全，共度愉悦的国庆假期，现结合南昆山生态旅游区实际，制定本方案。
一、强化组织，切实加强工作领导
为切实加强对南昆山生态旅游区20xx年国庆节、中秋节黄金周期间值班工作的领导，成立南昆山国庆节、中秋节黄金周值班工作领导小组，其他人员组成如下：
组长：谭炳阳
副组长：何志锋、钟伟聪、林伟新、李键龙、吕梅欢、张伟浩、邹建新、李涛、廖智俊、叶一欢
成员：熊 亮、潘桂忠、余若山、袁善庆、王俊斌、刘丽娟、刘庆忠、钟伟旗、陈超、邓永志、黄逸朗、吕思聪、潘锦鹏、唐国帅、蓝剑锋、林福新、钟火明、沈亮娆、向 豪、王建兴、徐洲化、甘常锋、李礼康、廖剑锋
领导小组负责国庆节、中秋节黄金周期间南昆山生态旅游区各项工作的全面组织协调和督促检查,下设办公室于管委会办公室，由陈超同志负责统筹工作。国庆节、中秋节黄金周期间领导小组成员通讯工具必须保证24小时畅通。
二、精心筹备，认真做好值班准备
（一）安全检查。开展全区安全隐患大排查，排查内容包括道路交通、森林防火、景点设施、食品安全和消防安全，在存在安全隐患的位置布置警戒线及竖立警示牌。本项工作9月30日前完成。（责任领导：钟伟聪、林伟新、李键龙、邹建新、叶一欢）
（二）设施维修。负责中心区、景点及门票站的道路、公厕、指示牌、警示牌、灯箱等设施的检查维修工作；负责自来水供水、电视广播、供电设施的检查维修工作。本项工作9月30日前完成。（责任领导：钟伟聪、林伟新、邹建新、廖智俊、叶一欢）
（三）环境整治。负责整治建筑工地，严禁建筑材料运输车辆进入景区，确保国庆期间辖区建筑工地停止施工；整治车辆乱停放，商品、竹子乱摆放现象，整治中心市场。（责任领导：钟伟聪、邹建新、李涛）
（四）卫生清洁。负责做好南昆山生态旅游区的清洁卫生工作，彻底清理卫生死角，清理河道垃圾，保持干净整洁的卫生环境。（责任领导：李键龙）
（五）园林美化。负责做好南昆山生态旅游区园林植物的养护、修剪及美化工作。（责任领导：廖智俊、叶一欢）
（六）交通秩序。负责做好国庆节、中秋节黄金周期间南昆山生态旅游区的交通秩序整治，协调好花果山停车场免费停车。（责任领导：李涛）
三、紧密配合，认真做好假期值班
为保障国庆节、中秋节黄金周旅游接待安全，管委会全体干部职工及各有关机关单位工作人员上岗值班。值班分工安排如下：
（一）专项工作组。
1、机动组：负责检查各项工作的落实及突发事件的处理。
组长：
成员：
2、后勤组：负责接待任务及厨房后勤保障等工作。
组长：
成员：
第二批 卢梦麟及全体厨房工作人员。
3、卫生保洁组：负责南昆山生态旅游区、景点的卫生保洁工作，确保国庆节、中秋节黄金周期南昆山生态旅游区的整洁卫生。
组长：
成员：
4、医疗组：负责医疗救护工作。
组长：
成员：
（二）门票站、巡逻队、交警中队工作安排
1、观音潭、川龙瀑布、石河奇观、一线天景点：由门票站工作人员负责，负责票务工作，具体工作方案自定并报办公室，责任人：唐国帅
2、巡逻队值勤工作方案自定并报办公室，责任人：第一批：罗展鸿，第二批：吕思聪
3、交警中队要提前做好行车线路，应急方案细化，加强与上级部门协调，随时处置突发事故。具体工作方案自定并报办公室，责任人：潘桂忠
（三）办公楼、游客中心值班安排
1、办公室、三防及信访值班。
第一批组长：
办公室：
三防：
第二批组长：
办公室：
三防：
2、游客服务中心。
组长：
成员：
3、广场治安岗亭及协助指挥交通。
第一批吴浪及门卫
第二批 李建勋及门卫
（四）景点值班安排
分两批，第一批10月1、2、3、4号上班，第二批10月5、6、7、8号上班。
1、保护区（天堂顶）。
组长：
成员：
2、川龙瀑布。
第一批组长:
成员：
第二批组长:
成员：
3、石河奇观。
第一批组长:
成员：
第二批组长:
成员：
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。国庆节、中秋节黄金周期间，各部门、工作组要服从旅游接待的大局，发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风，坚持奋发有为、积极进取的工作状态，实现“安全、有序、文明、平安”的四个统一目标。
（二）加强领导，落实责任。各部门、工作组要按照分工和职责，及早进行国庆节、中秋节黄金周工作部署，全面启动旅游接待准备工作，逐项检查各项工作的落实情况。9月30日下午南昆山生态旅游区国庆节、中秋节黄金周值班工作领导小组，对准备工作落实情况进行检查，对未完成工作的部门和负责人进行通报批评，限期整改到位。
（三）紧密配合，严守纪律。各部门、工作组要增强责任意识和大局意识，主动加强协作配合，保持电话畅通，对各种危难问题和突发事件要及时协调解决处理。值班期间，值班人员要坚守岗位，服从统一调度，无特殊情况不得迟到、早退、旷工等，各工作组组长要以身作则，有特殊情况需要请假，需由主要领导审批。对擅自离岗，违规违纪人员一律从重处罚，并追究责任。
五、注意事项
1、景点值班人员值班时间：上午8：30到下午6：00。
2、值班期间，管委会统一安排值班人员午饭，就餐时间为11：30—12：00，晚饭请自行返回管委会饭堂就餐。
3、工作人员值班时着志愿者服装、佩戴工作证，做到礼貌待客。
4、值班工作人员要做好第一批与第二批工作的交接。
中秋国庆值班安排方案2
根据杨委府信访发[20xx]37号文件精神，为确保20xx年中秋、国庆节期间我区的社会稳定和谐，妥善处置各类群众信访事项，现将我单位20xx年中秋、国庆节期间值班工作有关事项通知如下：
一、值班安排
xxx
二、值班要求
值班人员严格遵守37号文件规定，严格执行领导带班和24小时备班制度，带班领导做到“全天24小时在线”，值班期间不得离开上海。中秋、国庆节期间，“三位一体”班子成员要保持24小时通信畅通，外出要按照《杨浦区投资促进办公室“三位一体”工作人员外出报告审批制度》等相关规定申报。值班期间，对于安全生产、网络安全事件和群众信访事件等突发事件或重要紧急情况，立即请示报告，并及时采取有效措施先期处置、妥善应对。各科（部）室、分中心要按相关要求加强安全管理，锁好门、窗，切断水、电，确保安全。要根据区委保密办的相关要求，做好涉密网络、涉密电子设备和涉密文件的保管保护措施。
中秋、国庆节期间，对于群众信访事项，坚持“每日一报，有事即报”，如情况正常，请于每天15时30分至16时30分（9月30日晚为17时30分至18时）向区政府总值班室报平安。如遇突发事件，请按值班规定及时报告，并将处理情况书面报告区政府总值班室。每日一报事项，值班员报带班领导后，按上述规定报相关部门。
中秋国庆值班安排方案3
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假期安排的通知规定，为做好中秋节、国庆节放假期间的值班工作，确保各项庆祝活动有序进行，经市政府同意，现将有关方案如下：
一、高度重视节日值班工作。
认真贯彻落实上级关于做好节假日期间值班工作的通知要求，高度重视节日期间值班工作，加强组织领导和工作部署，细化工作要求，强化值班措施，加强督导检查，严格落实责任，认真履行职责，确保节日期间通讯联络畅通、重要紧急信息处理及时、政务值班各项工作正常运转。
二、严格执行值班工作规定。
严格执行24 小时值班和领导带班制度。带班领导要全天在岗带班，及时掌握和处理有关情况。值班人员要坚守岗位，严禁擅离职守，严禁非正式人员顶岗值班。领导干部请假外出期间，必须保持通讯联络畅通，确保遇有重要紧急情况，能够及时联系，快速有效指挥处置。值班人员要掌握主要负责同志和带班领导活动安排及联系方式。
三、及时报告重要紧急信息。
进一步畅通信息报送渠道，确保信息报送及时、准确。要结合中秋节、国庆节特点，密切关注社会动态，加强社会面情况的掌握，及时了解预警性、苗头性信息。遇有重要紧急情况，要严格按有关规定第一时间报告，并及时妥善处置。
四、认真落实情况报告制度。
各区县（高新区、南部山区）城管局分别于9月15日（星期日）、10月7日（星期一）15时前要将《节日期间综合执法情况报告》（附件3）报市局值班员。市局机关各处室、直属各单位实行“日报告”和“零报告”制度，办公室（市12345市民服务热线转办事项办理）、环境卫生管理处、生活废弃物管理处、市城管执法支队、市渣土处置中心分别于9月15日（星期日）、10月7日（星期一）15时前，将《节日期间综合情况》（附件2）汇总报市局值班员,其他处室、单位电话向市局值班员报平安。
请各区县局、各直属单位于9月11日（星期三）18时前将 9月13日—10月15日带班领导及值班人员信息（附件4、附件5）通过公务邮报市局办公室；请机关处室做好值班工作，及时应对突发事件。
中秋国庆值班安排方案4
1、值班人员安排：
根据公司规模和需求，确定需要值班的部门和人员。
根据每个部门的工作职责和重要性，确定值班人员的数量和岗位。
确保每个岗位都有足够的人员进行轮班，以保证值班期间的工作正常进行。
2、值班时间安排：
根据公司的工作时间和需求，确定值班时间段。
考虑到中秋和国庆节期间的特殊性，可以适当调整工作时间，如缩短工作时间或提前放假。
根据值班人员的数量和岗位，制定值班轮班表，确保每个人员都有休息和轮班的机会。
3、值班工作安排：
确定值班期间需要完成的工作任务和职责。
分配工作任务给每个值班人员，并明确工作目标和要求。
确保值班期间的工作流程和规范得到严格执行，避免出现疏漏或错误。
4、值班交接：
在每次值班交接时，值班人员应详细记录工作情况和进展。
值班人员应及时向接班人员交接工作，并提供必要的信息和指导。
接班人员应仔细阅读值班记录和相关文件，确保顺利进行工作。
5、值班备勤：
值班人员应保持良好的精神状态和工作态度。
值班期间应保持手机畅通，确保能够及时响应紧急情况和处理突发事件。
值班人员应遵守公司的规章制度和工作纪律，确保工作的顺利进行。
6、值班奖励：
对于值班期间表现突出的员工，可以给予适当的'奖励和表彰，以激励员工的积极性和工作热情。
奖励可以是物质奖励，如奖金或礼品；也可以是精神奖励，如表彰信或荣誉证书。
中秋国庆值班安排方案5
1、值班人员的选择：
根据公司的规模和需求确定值班人员的数量，确保每个部门都有足够的人员进行值班。可以根据员工的工作性质、经验和能力进行选择，确保值班人员能够胜任工作。
2、值班时间的安排：
根据公司的工作时间和员工的工作需求，合理安排值班时间。可以考虑将值班时间分为早班、中班和晚班，每班工作8小时，以确保公司全天候的运营。
3、值班人员的轮换：
为了保证员工的工作质量和生活质量，可以采取轮班制度，让每个员工都有机会参与值班，并确保每个员工有足够的休息时间。
4、值班人员的培训：
在安排值班之前，可以为值班人员提供必要的培训，包括工作流程、应急处理等方面的知识，以确保他们能够胜任值班工作。
5、值班人员的补贴和福利：
由于值班可能会增加员工的工作负担，可以给予值班人员一定的补贴和福利，以激励他们积极参与值班工作。
6、值班人员的交接：
在值班交接时，应确保值班人员之间的信息传递和工作交接的顺利进行，以确保工作的连续性和准确性。
值班人员的工作评估：在值班结束后，可以对值班人员的工作进行评估，以了解工作的质量和效率，并根据评估结果进行必要的改进和调整。
中秋国庆值班安排方案6
1、值班时间：
根据公司的实际情况和需求，确定值班时间段。可以考虑将中秋节和国庆节分为两个时间段，每个时间段安排一批员工进行值班。
2、值班人员：
根据部门和岗位的需要，确定值班人员名单。可以考虑根据员工的意愿和适应能力，进行自愿报名或轮流值班。
3、值班安排：
根据值班时间段和值班人员名单，进行具体的值班安排。可以采用轮班制度，确保每个时间段都有足够的人员进行值班。
4、值班任务：
明确值班人员的职责和任务。可以包括接听电话、处理紧急事务、解决问题、保障公司的正常运营等。
5、值班待遇：
考虑到值班人员在节假日放弃休息时间，可以给予适当的补贴或福利，以激励员工积极参与值班工作。
6、值班交接：
在每个值班时间段结束时，进行值班交接。确保新上岗的值班人员了解前一批值班人员的工作情况，顺利接手工作。
7、值班备勤：
为了应对突发情况，可以安排一名备勤人员，随时准备应对紧急事件，并提供必要的支持。
8、值班记录：
建立值班记录表，记录每个时间段的值班人员名单、工作情况和交接事项，以便后续查阅和分析。
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