医务科岗位职责
医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。下面是小编帮大家整理的医务科岗位职责（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医务科岗位职责1
1、在科主任领导下，具体负责医务科的日常工作。
2、负责做好专家门诊的时间安排工作。
3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务。
4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作。
5、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。
6、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。
医务科岗位职责2
1、在医务科主任领导下，协助主任完成全院的医疗工作，及医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责起草医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、负责起草康益德医务科及医疗发展的工作计划，协助主任督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
6、协助主任对医疗事故进行调查，组织讨论。
7、负责传染病管理工作。
8、负责医务科各项报表起草报表工作
9、负责全院执业医师和执业护士注册及报名工作。
医务科岗位职责3
1、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作；
2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作；
3、负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报；
4、协助医务科科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作；
5、处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）；
6、做好医疗保险的有关指导和协调工作。
医务科岗位职责4
1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。
7、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。
8、负责病案管理工作。
9、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。
10、领导医务科及所属人员的政治学习。
医务科岗位职责5
1、在医务院长及科主任的.指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作。
5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好病人登记管理，预约回访，病历管理。
医务科岗位职责6
每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。
每天把收回来的各类统计报表，分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。
每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。
每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。
每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。
每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。
每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。
把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。
星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。
定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
完成上级领导临时交办的任务。
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