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学生综合素质评价总结

时间:2022-01-19 11:21:14 学生综合素质评价总结 我要投稿

学生综合素质评价总结

  学生综合素质评价总结(精选21篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的学生综合素质评价总结(精选21篇),希望对大家有所帮助。

  学生综合素质评价总结1

  根据市政府教育督导室研制的中小学学生综合素质评价报告册(电子版),及综合素质评价表,发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信的有效途径。只有全面的、科学地评价学生、才能导向学生按照教育方针的方向发展,实现素质教育目标。

  一、学生综合素质的评价

  我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,班主任及任课教师为组员全面负责学生综合素质评价的领导组织工作。3-6年级班主任在认真学习了综合素质的评价方法后,结合自己年级学生的特点,认真制定并实施了综合素质评价的具体工作。

  1、认真学习评价内容

  规章制度要通过学生的理解才能更好地执行,评价应着眼于真实的学生。因此,在进行综合素质评价之前,我们组织学生一起认真学习了学生综合素质评价的具体内容,让学生对综合素质的内容有比较深的理解,才能在综合素质的评价中发挥自主作用。

  2、选举产生班级评价领导小组。

  对学生综合素质的评价一定要在对被评价者非常了解的基础上进行,为此,在各班内讨论选举产生了班级评价领导小组。其中,以班主任为组长、班长为副组长,另5-7名学生为评价小组的成员。评价领导小组的任务是要组织和监督班内学生综合素质的评价。

  3、让学生关注自己,进行自评

  要充分发挥学生的主体作用,使学生在参与评价的过程中逐渐养成主体意识。教师要充分发挥引导作用,培养和发展学生的自我意识,使每一个学生都能从被动到主动,积极参与评价。在自我评价的过程中,对自身的表现进行一个回顾和比较深刻的认识,从而让他对自己存在的不足和拥有的优点,有一个比较直观量化的认识。

  4、四人小组讨论评价

  在学生自评的基础上,组织学生四人小组进行讨论互评,让素质评价更公正合理,同时能让学生在讨论过程中发现互相的优缺点。增强学生的主动参与意识,让他们在小组评价时积极发言,大胆评价,发表自己的独到意见。将评价结果与被评价者本人见面,对于有疑义的,进行复议。无疑义后,将结果交至班级评价领导小组。班级4人评价小组初定后,最后的评价结果由评价小组进行总审定汇总,由班主任正式填入报告单。

  5、评定结果

  本次共评定了全校1820位同学。测评一共分A、B、C、D、E五个等级。其中A级 1600人约占总人数的80 %,B级200 人约占总人数的 14 %,C级50人约占总人数的6%。

  6.认真填写小学生综合素质评价(电子版)。

  二、综合素质评价中的一些不合理之处

  1、在实施过程中也遇到了一些不合理的地方,在具体的综合素质评价条例中,有些条例对于低年级学生来说,理解和操作都有困难。

  2、优秀、良好、一般和需要努力这些等等的具体衡量标准比较主观,学生容易依赖教师的评价和被评价者的学业成绩进行评价,容易将学生的学业成绩作为综合素质评价的参考。

  学生综合素质评价总结2

  学校对学生的综合素质的评价是教师的一项重要的工作为了把这项工作做的更好,现将我校的综合素质评价工作总结如下。

  一、对综合素质评价工作的认识

  我校的综合素质评价工作是为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展,协同总校里有关规定而开展的。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以六个维度,20个要素为基本内容,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的评价方法,力求全面反应学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主体发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。我校从开展此项工作以来,一直都把此项工作当作一项重要工作来抓,每学期初,学期中,学期末都要召开教师会,强调平时性评价、学期中和学期末的评价,要做到公平、公正、公开。

  2、制度评价方案、成立领导组织及评价组织。

  本学期我们结合以为制度的方案,进行认真修订,从新制度了更为合理的评价方案,并下发到各个班级。学校成立了以教学校长为组长的领导组织,成立了以班主任、科任教师和部分学生为主的评价组织。把评价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价表的填写。

  班主任教师在学期末组织本班学生认真填写《学生综合素质评价表》,按照评价的标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反应学生综合素质与学习能力的发展水平。我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。“学生心语”部分也是在教师的指导下,由学生在自我总结自我反思的基础上自行填写的。

  三、存在的问题及解决的建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但也存在一定的问题。如宣传力度不是很到位,个别教师对于评价工作不够重视,认识不够深刻。低年级学生由于年龄尚小,对于评价工作还存在认识不足,而且由于识字量较小,填写也就存在一定的难度。在今后的工作中,我们还要加强工作的力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作在日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后的工作打算

  下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从教师到学生,从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价细则去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

  学生综合素质评价总结3

  小学综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容,是义务教育阶段学生综合素质评价体系的重要组成部分,是全面反映学生发展状况,促进学生全面发展的重要举措。我校根据学生综合素质评价方案认真评价。现作如下回报:

  一、加强领导、健全机构

  综合素质评价是以激励为主导、以评价为方向,以促进学生发展为目的,充分体现对学生发展负责全面评价学生有效手段。对此学校领导高度重视评价工作,专门成立了以校长为核心班子成员、具体如下:

  主任:赵春红副主任:祝敬慧成员:各班班主任

  二、达成共识、全员参与

  校长亲自挂帅的评价委员会立即行动起来,对评价方案具体要求进行整合和量化,同时依据评价的具体要求结合我校孩子的特点制定出我校的自评、互评、家长平、小组评价及总评的具体要求。为了能让此次评价做到公正、公平、真实、客观,让每位教师了解评价的意义,我校相继召开了全校教师大会进行宣传和部署,并依据评价的具体要求组织了任课教师会议,对具体评价工作进行部署,并成立了班级评价小组。

  三、及时汇总、认真反思

  小学生手册收上来后,从家长反馈回来的信息可以得知家长不仅对孩子学习非常重视,而且更加关注孩子的成长,对学校的教育教学工作给予配合。家长的建议是:

  1、家长能理解和支持老师、学校的教育工作。多数家长认识到给孩子的最大财富就是学生身心的健康,良好的性格。

  2、家长能把孩子在家的表现反馈回来。孩子能在假期中主动按计划完成作业,爱读书。孩子找到了自信,在家能做一些力所能及的家务,尊敬长辈,不乱花钱。

  3、一些家长在教育和培养孩子时出现了很多困惑,需要多与老师沟通。

  4、老师和家长对学生教育都要有耐心。

  5、个别学生的表现家长认为不如意,如写作业缺乏自觉性,写作业不专心,注意力不集中,贪玩,需要老师的引导。

  6、家长希望学生能更严格要求自己。

  7、希望学生能多学习一些课外知识,扩大知识面,开阔视野。

  8、增强体育运动,提高身体素质。

  9、培养学生思考问题、解决问题的能力。

  10、在语文方面多下功夫,增加阅读量。

  多数家长写得很好,能针对自己孩子的特点写出孩子的优点和以后特别关注的方面,可见这些家长平时就留意观察孩子,也把孩子的培养当成了一件大事去做。通过看家长的建议,能深深感受到家长对孩子的殷切期望,同时也能感受到家长对学校工作的鼎力支持。

  学生综合素质评价总结4

  这个学期结束了。在这个学期里,老师为我们的学习付出了许多心血,我们也为自己的学习洒下了许多辛勤的汗水。这次期末考试,我的每门功课,成绩都不如意。俗话说得好,一份耕耘一份收获,只能说我付出的不够。在新的学期里,我会更加加倍努力学习,不会辜负老师家长的期望!不断以更加严格的标准来要求自己,在各个方面都更上一层楼,扬长避短,深刻地认识,检讨自己,力争做到让老师,家长和自己都感到十分满意。

  以上就是我对初一上学期期末一些方面的个人总结,我将结合这个小结回顾过去,确定未来的发展目标,我对未来充满信心。自然,这需要老师们的精心培养和同学们的真诚帮助,在此我要诚挚的道一声:谢谢大家!

  1、我给自己订了一个学习计划:

  (1)坚持做课外习题。

  (2)上课要积极发言。对于没有听懂的问题,要敢于举手提问。

  (3)每天的家庭作业,做完后先让家长检查一遍,把做错了的和不会做的,让家长讲一讲。把以前做错了的题目,经常拿出来看一看,复习复习。

  2、学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,

  3、自觉遵守课堂纪律;对老师布置的作业,能够认真完成;对不懂的问题,主动和同学商量,或者向老师请教。

  4、尊重教师,同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律,遵守公共秩序。

  5、遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明;有良好的卫生习惯,不乱扔废弃物。

  本学期小结

  本学期我除了学习书本知识外,还积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面;经常提出问题,与同学讨论,向老师请教;搞好师生关系,师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它方面的知识,知识总是有用的。在这学期的期中考试中,尽管取得一些成绩,但离心中的目标还很远,仍需继续努力,抓紧自己的学习。知识无止境,探索无止境,人的发展亦无止境,我还有很多的知识需要学习。虽然取得了比较好的成绩,但我决不骄傲,还要继续努力,争取百尺竿头,更进一步,下学期还要取得更好的成绩。

  寒假的学习我注重从时间上把握。一天的时间安排从早上起床到中午再到晚上休息,都要有一个详细的规划。什么时间预习复习功课,预习复习哪门功课。什么时间休息,如听听音乐,唱唱歌。什么时间和家长或同学上街玩或做些有益的体育活动。要像在学校里一样有一个“日程表”,一般要7:00起床,中午休息半小时,晚上10:30最晚11:00休息。把复习功课、科目、玩、兴趣发展、逛街、访友的时间穿插开,做到劳役结合、井井有条。一般上午以理科为主,下午以文科为主,零散时间背背单词、积累。利用网校听名师面授、看知识强化,做在线测试,也可以单独拿出时间听英语外教听力、看作文天地里的写作指导和作品共享或着看在线答疑里的疑难问题,做到巩固强化所学知识。

  1、从最差科目着手,例如,英语每天固定背单词数学每天做习题,语文每天做阅读。

  2、需要记忆的,记载小本子上,随身记。

  3、多看辅导书,多做练习题【重要】

  4、错题一定要整理下来【重要】

  5、树立目标,用尽全力树立信心,努力坚持,别放弃,更不可半途而废。

  6、早晨合理安排30分钟读一读英语,你要知道,外语在初一是基础呀。

  7、利用3节课的时间分别完成三份寒假作业,要记住,独立完成,切不可开小差。

  8、中午适当午休,精力充沛才可以迎接下午的学习呀!

  9、和早晨一样,利用3节课时间做三份寒假作业,但不可一下子贪多。要均衡、科学安排。

  10、可以踢踢球、打打电脑了。但不可超过一小时。

  11、晚上是你自由活动的时间,但要看看新闻。

  12、读一篇好的小文章,写一份日记,不少于300字。

  13、有可能的话,每天读一读《三国演义》每天读两回,写一写自己读后的感想。

  学生综合素质评价总结5

  为了激励和引导我校学生全面提高自身素质,保障素质教育的顺利实施,根据评价内容,对学生在道德品质与公民素质、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现方面做好平时记录工作,以便期末进行评价时有据可依,现就本学期的学生评价进行总结:

  一、提高方面

  (一)思想道德素质:

  学生能做到爱国、爱家、爱校,积极参加学校组织的各项活动,学生能做到知法、懂法、热爱集体,明辨是非,通过晨会、班会熟知《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容及“文明礼仪伴我行”活动的开展,并努力践行,在学校及公共场所做到不大声喧哗,见到垃圾主动捡起来,学生有一定安全意识和自我保护意识。

  (二)学习能力:

  大多数学生上课大胆发言,课后认真完成作业,有创新意识,由于学校重视学生实践能力和动手能力的培养,学生在掌握听、说、读、写能力的基础上,实际动手能力也不同程度的提高。

  (三)特长发展:

  由于受素质教育的影响,很多家长也注重孩子的特长的发展,,观察孩子对所活动的内容是否感兴趣,并和老师共同探讨怎样得到进一步发展,很多学生在课余时间学习美术、书法,并取得了很好的效果。

  二、存在的不足:

  (一)心理素质较差:

  1. 表现在很多学生性格孤僻、不合群、没有知心朋友;害怕失败、不敢竞争、抗挫折能力差,不能勇敢地面对困难。

  补救措施:班级营造一个宽松、和谐团结,信任,友好的群体氛围,让心理素质较差的学生在这种氛围的影响下,铲除滋长心理问题的土壤,提高心理健康水平。

  2. 学校家庭密切配合,分析学生心理问题产生的原因,从问题入手,共同努力,帮助学生找回健康的心理。

  (二)劳动意识淡薄:表现在学生自己的劳动任务需要在老师天天督促下完成。如果自己的任务完成会替别人多干一点就觉得自己吃了大亏,在劳动过程中不讲究技巧,不会干活。

  三、补救措施:

  1. 树立“劳动光荣”的观念,让学生意识到劳动可以创造一切。良好的学生环境是靠大家用双手共同创造的,珍惜劳动成果。

  2. 做好家长工作,保持家庭和学校教育的一致性,要求家长不要溺爱孩子,所有的事情包办代替,把学生最起码的自理,自护能力剥夺了。

  以上是对学生评价过程中发现的进步地方和不足点,并根据学生存在的问题采取相应的补救措施,为使学生综合素质有更大的提高,我们将坚持不懈地努力!

  学生综合素质评价总结6

  实施综合素质评价活动是落实高中课程改革的关键步骤,综合素质评价工作的成功与否直接关系到学校的发展、学生的进步及成千上万的家庭,是一项非常重要的工作。依据国家的教育方针,结合《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》(教基[20XX]26号)和《湖北省普通高中课程改革实施方案(试行)》(鄂政办发[20XX]63号)精神,结合我校实际,我校于20XX年秋季开始在高一年级贯彻实施综合素质评价管理,我校开展的高中生综合素质评价以培养学生全面综合素质提高,促进教师关注学生的发展过程,发挥综合素质评价的激励与调控功能,激发学生内在的发展动力,帮助学生通过学习与社会实践认识自我,建立自信,从而促进学生积极、主动地发展,培养良好的个性,是学生成为具有一定文化素质、一定动手能力、符合社会需要能为国家建设做出贡献的各类人才。通过一学年的摸索和实践,有了一些体会和收获。现对综合素质评价活动总结如下:

  一、综合素质评价工作的成绩和经验:

  1、组织学生认真学习《综合素质评价实施方案和细则》。

  让每一个学生明确评价体系当中的二级指标评价内容,如公民素养的二级指标包括:自信、自尊、自强、自律、勤奋;对个人的行为负责;积极参加公益活动;具有社会责任感。让学生能客观评价自己的行为并联系学生的生活实际让他们对照自己的言行举止,领悟这其中的精神实质,我校除利用集会对学生进行宣讲外,组织班集体对方案与细则进行认真学习,让学生相互讨论、研究,做到了然于胸。这是一个学习过程,也是对学生的一个教育过程。

  2、广泛宣传,营造课程改革良好的社会氛围。

  新课程的实施不仅仅是学校教师的事情,它的实施还涉及千百万学生以及家长,为此我们大力宣传综合素质评价的重要性,营造社会舆论氛围,使社会各界都清楚新课程改革的目的和意义。召开家长会,给家长做课程改革的宣传和动员,让家长、学生了解新课改,认识新课改,理解新课改。这些工作的开展赢得了社会和家长对课改工作的理解和支持,尤其是增进了家长对学校实施新课程的工作的理解,也加强了学校同社会各界的联系与合作。

  3、制定我校的《普通高中学生综合素质评价实施细则(试行)》确保我校工作的顺利开展。

  确立了领导重视抓保障,规范管理抓制度,统一认识抓培训,注重检查抓落实,提高层次抓引领的指导思想。学校成立了学校综合素质评价工作委员会,由学校校长何盛宇任组长对学生综合素质评价进行统一规划,分阶段安排实施,具体的实施部门设在政教处。同时将这项工作与目前我校长期坚持的军训、参观考察、社会实践、中学生党校、歌咏比赛、广播操比赛、安全教育等相结合,以此引导学生关注社会,学会学习和探究,有效地对学生综合素质进行评价,促进了新课程的实施。

  4、明确评价目标、明晰评价原则。

  在综合素质评价实施过程中,我们坚持以人为本、科学评价,旨在通过“学生个人成长记录袋”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,从而调动学生学习的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。为确保评价的客观性、公正性,我们坚持遵循六项原则:

  (1)、全面性原则。评价必须关注全体学生的发展,不能把目光只投向少数尖子生,要全面了解学生的学习历程,帮助学生认识自己在解题策略、思维习惯上的长处与不足,促进全员的多层发展。

  (2)、激励性原则。评价应是学习动力的源泉。对学生的激励应由外在激励为主转变为内驱激励为主。评价应多方开掘学生的内在激励,加速学生内驱力的发展,不断激励学生的学习,品尝到学习成功的愉悦,从而激发学生全面发展的内驱力。

  (3)、自主性原则。评价应充分调动和及时调整学生的自主学习行为,通过评价让学生了解自己的学习情况,进一步发展自己的潜能。学生在对某项考查结果不满意时,可按学校的要求让其再自查自纠、自主发展,在其认为已获得良好发展时给予再次考查的机会。

  (4)、多样性原则。评价要做到形式多样:等级评价与语言描述相结合;全程性评价和终结性评价相结合;笔试、口试与实践操作相结合;学生自评、互评、师生互评、家长参与相结合。要突出考试方式的多样化,由单一性的笔试,改为笔试、口试动手操作及问题解决等多种形式相结合,这样的评价才能更全面地促进学生综合素质的提高。

  (5)、生活化原则。课堂评价是过程评价的重要组成部分,要突出学生对学习、生活的全方位的体验。在课堂教学中,要鼓励学生质疑问难,抓住学生思考的问题,启发学生结合生活实践开展创造性活动。考查要依据学生的实际情况,设计题目,要把学科教学与生活联系起来。

  (6)、个性化原则。过程评价必须关注每一位学生在学习过程中能动作用的发挥,关注他们个性心理和特长与情感态度的形成与发展,使评价适应不同层次学生的个性特点。

  5、师生评价主体的结合。

  在日常教学中,教师关注学生的发展情况,随时填写学生成长记录和日常评语;通过“学生自评”促进学生自我反思、促进成长,通过“同学互评”促进同学间相互学习、沟通和交流,通过“班级评价”促进师生关系和谐,教学相长。

  6、学校建立学生综合素质评价工作的长效机制。

  将学校德育工作和班级常规管理工作纳入其中,各班建立班级管理档案,为学生综合素质评价提供有力证据,促进良好班风、校风的形成。

  二、遇到的困难和问题

  1、学生在收集相关资料的时候证据不足。

  学生所获得的各项奖励、荣誉证书有的同学遗失了,有的是集体项目没有个人证书,教师对于学生日常管理评价材料有不连续的问题,有的同学在课堂上没有值得称赞和表扬的行为从而缺乏对学生有针对性和个性化的评价记录

  2、学生评价与学生实际表现不一致。

  优秀学生评价的比率控制在30%以内。对于特别优秀的班级存在实际优秀不能评定为优秀,而对于表现较差的学生在评价过程中,学生往往顾及到同学情谊很少将学生评定为不合格。人为感情因素干扰过大。

  3、教师评价的缺失。教师对于学生的评价不能再学生的评价平台上显示,教师对于学生评价到底是好是坏,学生没有办法知晓。教师对学生学习、情感、交际能力等方面的评价只能进入学生成长档案,学生对此并不了解,因此教师对于学生的评价功能体现不够充分。

  4、学生对评价标准遗忘较多。

  通过与学生的交流得知,学生在登录评价平台做自评和他评时,评价方案和细则遗忘非常厉害,学生评价时往往是依据个人喜好做出的评价,评价本身不够准确。

  5、上机操作时间过短。

  学生上机的时间是有学校统一做出的安排,每个班级在做好准备的前提下进入微机室上机操作,对于初次上机评价的学生觉得时间过短,没有时间对同学的各方面表现做出思考和评价。

  6、网络平台开放时间过短。

  评价网络平台开放的时间到的有多长我们到现在也不清楚,从我们接到通知到完成评价任务大约是一个月的时间,这一个月的时间里班主任要写好对学生的评语,要组织相关材料,还要组织正常教学,普遍感觉时间很紧促。

  7、学校评价工作缺乏有效的指导。

  目前对于学生综合素质评价参考的仅有湖北省普通高中课程改革实施方案,到底我们何时应该做什么,目前没有经验可循。而且学校负责学生综合素质评价的领导和班主任并非专业人员,刚开始启动新课程改革的时候,区内其它学校也没有很完整的资料,能学习和借鉴的材料和典型做法不多。三改进措施和办法

  1、加强学习和研讨。对目前工作中存在的问题应通过学习省市区指导性文件并到其它学校学习成功经验和做法。做到每年定期外出学习。

  2、搭建各种平台为学生评价累积素材。

  学生发展个性化不能仅仅停留在文字和口号上,学生发展个性化必须通过各种活动为载体,为学生展示自己的才能搭建平台并从活动方案、活动过程、活动总结和活动照片,同时将相应材料放进学生成长档案。

  3、严格过程管理为学生评价提供真实材料。落实教师对学生各方面表现的事实材料,并将材料及时送交相关科室和年级负责学生综合素质评价的责任领导。

  4、再学评价方案和细则

  在综合素质评价开始之前,要组织学生和相关教师对评价方案和细则再学习,通过学习让所有学生和教师对学生评价的六个维度和52个主要评价观测点能做出全面、准确判断和评价。

  学生综合素质评价总结7

  本学期,我班围绕学校工作重点,认真进行了学生学科素质综合评价的改革。现将本学期我班学生在课堂听讲状态和本簿的规范程度两方面的表现总结如下:

  一、可喜之处:

  1、通过评价,促进了学生的兴趣、动机、情感等非智力因素的培养。

  2、通过评价,教会了学生怎样学习,使他们养成良好的思维品质和学习习惯。

  3、通过评价,提高了学生的创新能力,使他们的潜能得到相应的发挥。

  二、存在不足及改进措施:

  1、每节课要评价人数与次数随意性比较强。如有的人一节课会得到多次评价,而有的人却一连几天都得不到评价。下学期,我将把评价记录册与课堂教学有机的进行结合,让每节课采分的人数与次数更有目的性与计划性。让学生在每节课都有期盼,都有收获。

  2、评价手册中二次采分不及时。如有时对学困生进行了暂缓评价没有采分,而下次就忘再采分了。下学期,我会对二次采分的同学进行课前布置预习,课上有针对性的评价,并及时进行采分。只有评价的目的明确了,避免了随意性,才能将采分落到实处,才能真正发挥评价的作用。

  总之,一学期以来,我在学生学业素质综合评价的使用与操作过程中,有收获也有不足,我坚信只要坚持不懈、锲而不舍,一定会得到满意的结果。

  学生综合素质评价总结8

  时光如梭,转眼即逝,当毕业在即,回首三年学习生活,历历在目:

  三年来,学习上我严格要求自己,注意摸索适合自己状况的学习方法,用心思维,分析、解决问题潜力强,学习成绩优良。

  我遵纪守法,尊敬师长,热心助人,与同学相处融洽。我有较强的群众荣誉感,努力为班为校做好事。作为一名团员,我思想进步,遵守社会公德,用心投身实践,关心国家大事。在团组织的领导下,力求更好地锻炼自己,提高自己的思想觉悟。

  性格活泼开朗的我用心参加各种有益活动。高一年担任语文科代表,协助老师做好各项工作。参加市演讲比赛获三等奖。主持校知识竞赛,任小广播员。高二以来任班级文娱委员,组织同学参加各种活动,如:课间歌咏,班级联欢会,群众舞赛等。在校文艺汇演中任领唱,参加朗诵、小提琴表演。在校辩论赛在表现较出色,获“辩手”称号。我爱好运动,用心参加体育锻炼,力求德、智、体全面发展,校运会上,在800米、200米及4×100米接力赛中均获较好名次。

  三年的高中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的潜力,为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础,但是,透过三年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体此刻学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。

  作为跨世纪的一代,我们即将告别中学时代的酸甜苦辣,迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这最后的中学生活里,我将努力完善自我,提高学习成绩,为几年来的中学生活划上完美的句号,也以此为人生篇章中光辉的一页。

  学生综合素质评价总结9

  我来自充满温情和水的城市――无锡。我的童年,是无忧无虑和充满欢乐的,那是一段在绿茵场上快乐奔跑、在蓝天下自由呼吸的难忘岁月。我喜欢篮球、足球、乒乓球,这让我拥有了一个健康的体魄;我喜爱书法,曾在市区比赛中多次获奖,也让我学会了在宁静中思考;我喜欢唱歌,这让内敛的我学会了在舞台上展现自我;我喜欢阅读,这让我在书海里愉悦的徜徉,三年级时发表文章让我崭露头角,五年级时获得市作文竞赛二等奖;每学期的“三好学生”,更是让我收获了自信。

  上初中后,我刻苦学习、全面发展:校艺术节七项比赛六项获奖;区足球、乒乓球竞赛有我矫健的身影;《一本书的独白》征文曾获xxx省二等奖;《关于无锡农村废物污染状况及治理的调查报告》在国家核心期刊《中学生物学》上发表。在校园组织的数学、化学、物理竞赛中多次获得第一名,初三六次大考连续获得年级第一名,校园综合素质评比第一名,第20届“国际科学与和平周”全国中小学生科学大众杯金钥匙科技竞赛二等奖,曾获“无锡市、锡山区三好学生”称号,中考以校园第一名的成绩,考入xxx省天一中学强化班。

  上高中后,我把北大作为心中要攀登的那座山峰,为了这个理想,我不断挑战自我,勇攀学业高峰,成绩名列前茅,曾多次获得年级总分第一、第二名的好成绩,每学期都被评为校“三好学生”,被校团委推荐为“无锡市我身边的青春榜样”,20xx年11月,代表校园参加教育部组织的“21世纪东亚青少年大交流计划”访日活动,20xx年8月参加北京大学优秀中学生体验营。每年寒暑假,我用心参加校园的社会实践活动,在活动中,精心设计问卷,走访、调查、座谈,表现出较强的社会职责感和分析决定潜力,曾连续获得校园社会实践活动先进个人称号。在家庭,孝敬父母,爱做家务;在班级,做老师的好助手,做同学的知心人。树立了当代中学生的良好形象。

  学生综合素质评价总结10

  综合素质评价活动是高中课程改革的重要组成部分。我校作为北京市课改样本学校,认真贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的文件精神,落实邯郸市教委实施初中课程改革的意见,积极投身于基础教育课程改革工作中。尤其重视综合素质评价活动,通过半年来的摸索和实践,有了一些体会和收获,但更多的是困惑和问题。现仅对综合素质评价活动总结如下:

  建立《学生成长记录袋》,把学生综合素质评价与日常管理相结合,建立科学、合理的学生评价体系。在评价中注入新功能和新技术,让评价促进学生的发展,促进学生潜能、个性、创造性地发挥,使每一个学生具有自信心和持续发展能力。我们为每个学生设计和建立《个人成长记录袋》(内容包括:个人成长过程各个阶段的表彰、优秀作业、作品、好人好事、反思与体会、成长的规划等)。目前,每个学生的个人成长记录袋,已完成“学期初的我”和“高一年级第一学期我的目标”的自评工作,每个学生在叙述了自己参加完中考及考上高中后的心情,谈了自己对学校、老师、同学的看法,并设计了自己的高中生活起点和目标。

  组织学生进行校内综合社会实践活动。我们制定了《陶泉乡中学校内综合社会实践实施方案》,方案对活动的目的、学生的权利、义务、职责、评价等做了明确要求。校内综合社会实践活动以班为单位,以课间值周形式进行操作,值周班工作期间,分为环境保护和纪律保障二个大组,下分若干个小组,每个学生在各小组长的带领下都有事情做,主要任务是监督、检查各班学生遵规守纪、卫生值日、校园环境情况,对违纪学生进行登记,其目的是提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”能力,培养学生纪律观念、服务意识,增强学生的责任感和主人翁精神,提高学生的综合素质,重要地是学生在活动中的表现与学分挂钩(有奖励也有扣分),与新课改接轨。

  学业成就的认定:

  学生的学习情况,我们主要由教师和学校认定。任课教师根据平时的记录结合学生的表现,综合学生出勤、过程表现等情况,参考学生模块考试成绩,提出书面的是否予以认定学分的初步意见。同时提交给学分管理小组审核。学校复核:学分管理小组对任课老师提出的初步意见和学生相关的资料进行复审,向课程指导委员会提交书面认定意见。签定意见:课程指导委员会是学生学分认定的最终机构。课程指导委员会在对学分确认后,由负责人签署学分认定的意见。公示结果:公示获得学分的学生名单。对不能获得学分的学生,书面形式通告本人,并告知其原因。目前,我们已经对初一学生的语文、外语、数学的第一模块和社会实践进行了学分认定,学生对此比较认可。

  综合素质评价工作是新课程改革的一个重要组成部分,对我们来说更是一个全新的概念,所有的工作都是在摸索中进行,不断改进,不断完善。在今后的实践中我们需要注意的是:

  1、综合素质评价工作是一个系统工程,必须精心准备,认真做好。一是《评价标准和细则》的制订、修改过程要细心,使《评价标准和细则》符合新课改的标准和要求,符号学校的实际,符号学生的生活。二是贯彻学习《评价标准和细则》要细心,使每一条内容深入教师、学生生活,使之生活化,让师生从学生生活中寻找依据,评价学生的学习生活,不要使条例教条化,而失去生活的本味。三是落实《评价标准和细则》要细心,对学生日常生活的行为表现观察、检查要有详实的记录,为其最终的评价积累原始资料。

  2、加强教师培训,提高教师进行综合素质评价的水平。综合素质评价的实施者是教师,而教师的能力水平,直接影响着综合素质评价的质量。尤其对班主任教师而言综合素质评价的任务更艰巨。所以,只有提高教师实施综合素质评价的专业水平,才能实现对学生公正、有效的评价,使综合素质评价实现预期的目标。因此,学校要以多种途径培训教师在综合素质评价方面的专业能力。避免由教师个体因素造成的评价无效现象的产生。

  3、加强对综合素质评价工作的指导、管理、监督。为了确保综合素质评价工作的高质量进行,学校的综合评价领导小组,要定期对教师综合素质评价情况进行指挥、检查、监督,发现问题及时解决,尤其对班主任教师评价工作的督导要,确保教师在综合素质评价在实施上统一、均衡发展,进而保证综合素质评价工作不折不扣的高效有序进行。

  4、继续加大对综合素质评价工作的宣传力度。综合素质评价工作是一个系统工程,需要学校、家长和社会的共同参与和配合,所以我们要继续扩大宣传力度,使全社会和学生家长共同参与,认识它的积极意义,以获得社会的广泛认同和各方面的大力支持。

  5、班级综合素质评价工作要做实、做细。综合素质评价工作的班级评价要诚信负责,公正真实,不能弄虚作假,每个学生平时的学习、生活、行为表现班主任都要观察细致,记录清楚,这样才能真正起到教育学生和促进学生健康成长的目的,这就要求老师保持平常、公正的心态,积极负责的工作态度,不怕吃苦,甘于奉献的精神,而不要因为学生的学习成绩优异就想当然地认为其各方面也都优秀,(当然不是说不可以优秀),这样就会削弱对学生的教育作用。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,新课改刚刚起步,综合素质评价工作需要我们的尽心、细心。好的方面我们会继续坚持,不足之处我们会慢慢完善,争取让教育的功效发挥最大的作用。

  学生综合素质评价总结11

  学生综合素质评价,一方面是为了提高教育者的素质,调整教育者的教育行为,改进教育过程;另一方面是为了鉴定学生的学习成绩,挖掘学习潜力,为学生的终身学习打下基础。为贯彻落实《中小学全面实施素质教育的评价方案》,进一步推动我校全面实施素质教育,提高学校科学管理水平,发挥学校办学的积极性和创造性,我校对学生综合素质进行了一系列的评价。现将我校实施学生综合素质评价的实施情况总结如下:

  一、加强领导,建全组织

  评价改革是基础教育课程改革的重要组成部分,学校领导对此项工作十分重视,为此专门组建了“学生综合素质评价领导小组”,以促进综合评价工作的有效开展。

  组长:张新耀(校长)副组长:王宏超(副校长)成员:张丽(教导主任)

  任志刚(政教主任)李银慧(团支书)

  张素萍(办公室主任)

  各班班主任

  综合素质评价小组在新理念的指导下,特别明确了综合评价的导向和激励功能,并认真研究制定了评价方案。要求评价以客观的、动态发展的眼光去评价学生,使评价的着力点放在提高教师的教学质量上,放在评价对象综合素质的提高上,放在人的终身发展上。并在综合素质的评价过程中身体力行。

  二、明确目的,转变观念

  1、明确“一个目的”

  评价的目的不仅是为了考察学生达到目标的程度;更是为了学生学习习惯的形成,学习态度的端正,学习目的的明确,以及对教师教学情况进行反馈和分析,以利于改进教学,有效地促进学生的发展。

  2、树立“两个观点”

  一是要树立起“教学过程即评价过程”的新观念,重视平时的评价,改革一张试卷定评价的考查方法,强调重视考察学生学习探究的过程;二是树立起“评价也是一种学习”的新观念。通过评价促进学生的智能发展,在评价中进行师生情感互动,在评价中塑造学生完善的人格和健康的心理品质。

  3、坚持“三个有利于”评价的形式和方法要有利于培养学生对学习的兴趣,有利于帮助学生掌握基础知识,有利于提高学生的素养。摒弃单纯以知识点评定学生的陈旧的评价方式,代之以知识、能力、过程、方法、兴趣、习惯、情感、态度等各要素综合的素质评价。

  三、明确原则,严格要求

  在综合素质评价实施过程中,我们坚持以人为本、科学评价,旨在通过“学生个人成长记录袋”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,从而调动学生学习的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。为确保评价的客观性、公正性,评价者必须坚持遵循六项原则:

  (1)、全面性原则。评价必须关注全体学生的发展,不能把目光只投向少数尖子生,要全面了解学生的学习历程,帮助学生认识自己在解题策略、思维习惯上的长处与不足,促进全员的多层发展。

  (2)、激励性原则。评价应是学习动力的源泉。对学生的激励应由外在激励为主转变为内驱激励为主。评价应多方开掘学生的内在激励,加速学生内驱力的发展,不断激励学生的学习,品尝到学习成功的愉悦,从而激发学生全面发展的内驱力。

  (3)、自主性原则。评价应充分调动和及时调整学生的自主学习行为,通过评价让学生了解自己的学习情况,进一步发展自己的潜能。学生在对某项考查结果不满意时,可按学校的要求让其再自查自纠、自主发展,在其认为已获得良好发展时给予再次考查的机会。

  (4)、多样性原则。评价要做到形式多样:等级评价与语言描述相结合;全程性评价和终结性评价相结合;笔试、口试与实践操作相结合;学生自评、互评、师生互评、家长参与相结合。要突出考试方式的多样化,由单一性的笔试,改为笔试、口试动手操作及问题解决等多种形式相结合,这样的评价才能更全面地促进学生综合素质的提高。

  (5)、生活化原则。课堂评价是过程评价的重要组成部分,要突出学生对学习、生活的全方位的体验。在课堂教学中,要鼓励学生质疑问难,抓住学生思考的问题,启发学生结合生活实践开展创造性活动。考查要依据学生的实际情况,设计题目,要把学科教学与生活联系起来。

  (6)、个性化原则。过程评价必须关注每一位学生在学习过程中能动作用的发挥,关注他们个性心理和特长与情感态度的形成与发展,使评价适应不同层次学生的个性特点。

  四、建立机制、全面实施

  1、坚持多元化的评价体系

  (1)评价主体多元:根据《课程标准》中教师的评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合的要求,结合各年级学生特点,努力建立教师、学生、家长共同参与评价的新体系,以民主、互动的评价过程,促进学生的终身发展。

  在日常教学中,教师关注学生多方面的发展情况,随时填写学生成长记录和日常评语;通过“学生自评”促进学生自我反思、促进成长,通过“同学互评”促进同学间相互学习、沟通和交流,通过“班级评价”促进师生关系和谐,教学相长。

  (2)内容多元:学生评价的内容是教育目标的具体体现,反映了具有时代特点的教育观、质量观和人才观。教育不仅要为社会培养合格的公民和人才,还要使每一个学生成为有能力追求幸福生活的个体。学会做人、学会做事、学会合作、学会学习是对一个公民的基本要求。因此,我们在评价过程中主要从以下几方面着手:

  ①学生思想道德发展水平。根据各年段学生年龄特点,在《学生素质手册》的基础上设计了不同的《学生阶段性操行评价表》,从学生思想品德、学习习惯、参加文体活动等情况进行评价,同时还设计了老师的话、家长的话、自我评议或小组评议等三个小栏目。

  ②学生知识能力。根据学生基础知识、基本技能、观察、思考、想象、动手、质疑及解决问题的能力来考查学生的知识素质。

  ③学生身体素质发展。根据学生力量素质、耐力素质、灵敏素质、柔韧素质和速度素质综合评价。

  ④学生心理素质发展。对学生的性格品质、心理适应能力、心理健康状况和意志品质进行综合评价。

  ⑤学生劳动技能发展水平。从学生的劳动知识技能、劳动态度、劳动习惯、劳动的基本能力及劳动创造力进行综合评价。⑥学生特长素质发展水平。根据学生学习兴趣、课外活动兴趣、课外阅读兴趣及学生的才能优势、学科特长、艺术体育特长等进行综合评价。

  (3)方法多元:依据《课程标准》要求,做到“定性评价”和“定量评价”相结合,过程性评价与终结性评价相结合。其中特别注重定性评价,因为,它是关注过程的形成性评价,是面向“未来”、重在发展的评价,有利于帮助学生认识自我、,建立自信,并激发其内驱力,促进学生在原有水平上获得以展,实现个体价值。我们在“定性评价”中按《课程标准》要求主要采用成长记录借助成为学生成长进步的见证者。学生、家长、教师从这个袋子中,能发现教与学的不足,使用权教学双方都得到发展,真正为学生服务,为发展服务。

  (4)标准多元:卷面成绩不能作为评价的惟一标准。我们实行评价标准多样化与层次化,关注被评价者之间的差异性和以展的不同需求,以适应今后的社会对人才多样化的需求。对评价标准我们采取下要保底,上不封顶的方式。这样,让不同层次的学生有不同的需求和起点。适合个性的发展,能促进其在原有水平上的提高和发展。

  2、学校建立学生综合素质评价工作的长效机制。将学校德育工作和班级常规管理工作纳入其中,各班建立班级管理档案,为学生综合素质评价提供有力证据,促进良好班风、校风的形成。

  五、评价过程中遇到的困难和问题

  1、学生在收集相关资料的时候证据不足。

  学生所获得的各项奖励、荣誉证书有的同学遗失了,有的是集体项目没有个人证书,教师对于学生日常管理评价材料有不连续的问题,有的同学在课堂上没有值得称赞和表扬的行为从而缺乏对学生有针对性和个性化的评价记录

  2、学生评价与学生实际表现不一致。

  优秀学生评价的比率控制在30%以内。对于特别优秀的班级存在实际优秀不能评定为优秀,而对于表现较差的学生在评价过程中,学生往往顾及到同学情谊很少将学生评定为不合格。人为感情因素干扰过大。

  3、学生对评价标准遗忘较多。

  通过与学生的交流得知,学生在自评和互评时,评价方案和细则有很多遗忘,有部分学生是依据个人喜好做出的评价,评价本身不够准确。

  4、学校评价工作缺乏有效的指导。

  目前对于学生综合素质评价参考资料不全,能学习和借鉴的材料和典型做法不多。虽然学校负责学生综合素质评价的领导和班主任进行了很多有益的探索,但仍属于摸着石头过河的阶段,评价的准确性和激励性方面都有待提高。

  六、改进措施和办法

  1、加强学习和研讨。对目前工作中存在的不足,要进一步学习相关文件,并到其它学校学习成功经验和做法。

  2、通过搭建各种平台为学生评价累积素材。

  学生发展个性化不能仅仅停留在文字和口号上,必须通过各种活动为载体。为学生展示自己的才能搭建平台并从活动方案、活动过程、活动总结和活动照片,同时将相应材料放进学生成长档案。

  3、严格过程管理为学生评价提供真实材料。

  落实教师对学生各方面表现的事实材料,并将材料及时送交相关科室和年级负责学生综合素质评价的责任领导。

  4、综合素质评价时,组织师生再学评价方案和细则。

  在综合素质评价开始之前,要组织学生和相关教师对评价方案和细则再学习,通过学习让所有学生和教师对学生评价的维度和评价观测点能做出全面、准确判断和评价。

  学生综合素质评价总结12

  综合素质评价是贯彻国家教育方针,全面实施素质教育的基本要求。中学生综合素质评价对教师而言为了提高教育者的素质,调整教育者的教育行为,改进教育过程;对学生而言,不仅是鉴定学习成绩的水平,更重要的是为了充分挖掘学习潜力,为学生接受终生教育、实现终生学习打下基础。现将我校实施学生综合素质评价的实施情况汇报如下:

  一、领导重视、组织建全

  在综合素质评价过程中,并研究制定了在新理念的指导下,用更加客观、动态发展的眼光去评价学生,使评价的着力点最终放在学生的发展上的评价原则。结合我校的实际情况,开展了切实有效的实践,根据《晋中市初中学生综合素质评价实施办法》的精神制订了《粟城学校初中毕业生综合素质评价实施细则》

  1、成立领导小组。由刘波校长任组长,贾彦龙任副组长,成员包括相关处室主任、班主任。负责学生综合素质评定工作的领导和仲裁、监督评定工作,对评定结果进行审核和确认。领导小组召开了多次专题讨论会,形成共识,高度重视这项工作的顺利开展。

  2、成立初三段以班级为单位的评价小组。组长由班主任担任,任课教师担任组员,负责本班学生综合素质的具体测评工作。

  3、向评价机构中相关教师签订诚信协议书。要求参加评定工作的教师必须高度负责,坚持公正、公平、守信的原则,提高综合评定能力,确保了评定结果的权威性和可信度。

  4、公示制度。及时通过初三学生大会、家长会以及学校公布栏向全校学生、广大家长公布《粟城中学毕业生综合素质评价实施细则》。在实施过程中,学生各项测评等第评定为A等和优良的名单及时在班级张贴给予公布,接受师生和家长的监督。

  5、培训制度。学校制定学生综合素质测评工作行事历,严格按照工作进度情况,及时召开相关老师专题学习培训会,在实施工作中遇到的问题,及时通过会议加以讨论解决,保证大家统一尺度,问题及时得到解决,提高其职业道德水

  平和学生素质评定水平,以确保评定结果的权威性和可信度。

  二、明确评价目的,转变评价观念

  1、明确“一个目的”

  学校组织开展学生班会、通过学校专栏等深入宣传,使学生明确评价的目的不仅是为了考察学生达到目标的程度;更是为了学生学习习惯的形成,学习态度的端正,使学生学会总结和反思,有效地促进学生的全面性发展。

  2、树立“两个观点”

  在成立班级综合素质评价小组后,学校组织学生和教师学习了《粟城中学学生综合素质评价实施方案》的具体内容和操作方法,认真做好评前培训,重要的是老师评价观的转变。一是重视平时的评价,改革一张试卷评价学生的考查方法,强调重视考察学生探究的过程;二是树立起“评价也是一种学习”的新观念。通过评价促进学生智能发展,地评价中进行师生情感互动,在评价中塑造、显示学生完善的人格和健康的心理品质。

  3、坚持“三个有利于”

  学校组织教师家访,深入宣传学生综合素质评价的作用,使家长都能明确评价的重要性、严肃性,明确评价的形式和方法。有利于帮助学生掌握基础知识;有利于培养学生对学习的兴趣;有利于提高学生的素养。并且积极、认真负责地参与评价工作。

  三、建立《学生成长记录袋》,全面实施评价工作

  “让每一位学生都留下成长进步的足迹,使每一位学生都获得自信”是设计《学生成长记录袋》的宗旨。具体来说要做到:简约、生动、全程、体现学校特色。具体包含以下几个方面:

  (一)独巨匠心的设计,走进学生的心灵。

  在评价中,每个学生都能领到一本色彩明丽的书,是通过评价方式将自己学习、生活中的点点滴滴记录下来的书,这就是《学生成长记录袋》,这里浓缩着学生真实的自我。这里看不见各科的分数、名次,唯独只有孩子努力后的学习、劳动成果以及同学、家长和老师热情而中肯的建议。然而,从中却让我们更容易地发现我们的孩子到底是一个什么样的“人”,更容易发现孩子在学习上的真实面貌。

  我校根据“公民道德素养、学习态度与能力、实践与创新、运动与健康、审美与表现”这五个评价维度的要求,又根据学生的年龄特点,设计评价表,建立教师、学生、家长共同参与评价的体系,并且起了一个好听的名字“自己眼中的我”、“同学眼中的我”、“父母眼中的我”、和“老师眼中的我”。这样亲切的语言,更能引导学生在评价中体验成功的乐趣。

  (二)内容多元的栏目,让学生“重塑”自我。

  教育不仅要为社会培养合格的公民和人才,还要使每一个学生成为有能力追求幸福生活的个体。学会做人、学会做事、学会合作、学会学习是对一个公民的基本要求。因此,我们在《学生成长记录袋》评价手册中设计了以下特色栏目:学生的自我评价、同学间的互评、父母的评价、教师评价。其目的是让教师改变以往以考试成绩作为评价学生“唯一尺度”的办法,着眼于促进人的全面和谐发展,关注教育的过程和方法,着力于人的情感、意志、态度的激发和价值观的形成,是以人为本的思想指导下的科学评价方法。通过教师真诚、鼓励性的评价语,让每个学生找到一个品德高尚的自我、一个热爱学习的自我、一个积极向上的自我。真正让《学生成长记录袋》成为学生最有意义的珍藏,让每个孩子童年生活中的那份欣喜和感动定格!

  (三)科学的评价方法,促进学生个性发展。

  评价手册特别注重过程评价,因为,过程的形成性评价是面向“未来”、重在发展的评价,有利于帮助学生认识自我、建立自信,并激发其内驱力,促进学生在原有水平上获得以展,实现个体价值。我们利用评价表对学生进行评价,目的是让学生、教师和家长能够直观的看到学生一学期的表现。通过科学评价,让不同层次的学生有不同的需求和起点。适合个性的发展,能促进其在原有水平上的提高和发展。

  四、综合素质评价的实施效果

  综合素质评价的实施在学生、教师和家长中产生了强烈反响,取得了预期的`效果,主要体现在以下三个方面:

  1、全面评价学生、促进素质发展。

  综合素质评价比较全面科学地评价和衡量学生的各项素质,客观、生动地展现学生的成长历程,学生根据来自多方面的评价,奋斗的目标更加明确。他们不断自我反思,自我设计、自我调试,最终不断地自我发展。学生各方面的素质有了明显的提高,特别是那些书面测试看不到的素质,明显得到提高。

  2.受到学生和家长的欢迎。

  综合素质评价呈现在家长面前的是一个活生生的、立体的孩子,是一个令他们感到惊奇的孩子。他们对孩子的了解不再停留在一组组枯燥的数字上。他们不仅看到了孩子的点点滴滴的进步,还更加全面地了解了自己的孩子。于是,他们必定会急于按老师的建议给孩子以最大的帮助和引导。他们也会开始检查反思自己的教育方法。

  3.转变教师观念,促进教师评价,提高教师素质。

  学会综合素质评价的改革既转变了教师观念,让教师注意挖掘学生身上的优点、亮点、特点,从正面的、健康的、积极的角度看学生,促进了教师对学生的深层次了解和研究,提高了自己的评价水平;同时也促使教师对评价指标体系的革新。

  一分耕耘、一分收获。相信在全校师生的共同努力下,学生综合素质测评一定会给每个学生记忆的天空带来无限的遐想和无穷的乐趣!

  学生综合素质评价总结13

  社会和发展,时代的进步,使我们新时期的教育越来越清醒地认识到:飞速发展的一代社会需要知识能力精、专,而且特长突出的高素质人才。在小学阶段对学生进行综合素质评价的方案,是对已往学生评价方式的一次重要改革。它充分发挥评价促进发展的功能,如同一个隐形的指挥棒,使评价过程成为促进教学发展与提高的过程,为学生成长,教师和学校有个性、有特色的发展提供一定的空间。

  一、严格按照《综合素质评价方案》认真组织实施

  1、健全组织机构,由班主任、任课教师、学生代表、家长代表组成考核小组,参与考核人员的广泛性,增强考核结果的全面、真实。

  2、评价采取学生个人自评、小组互评、家长评价和班级评价相结合的方式,增强评价的准确性和评价激励、调控的功能。

  3、认真组织学生记录、整理成长记录袋中的内容有学生的优秀作业、绘画和板报作品、各科试卷和获奖证书。教师带领学生记录和整理成长记录袋的过程就是学生回忆自身近期学习生活、梳理自身成长进步的足迹、明确自身的失误、享受成功的喜悦的过程。他们在失败中摸索,成功中明确。不论是短期还是长期的记录,他们成长的轨迹就清晰地呈现在自己眼前。这种方式暗含的教育力量是不可低估的。

  4、对评功价后的结果,加强分析总结,发挥评价的调控作用。在评价活动紧张有序的进行中,有许多亮点可圈可点。

  亮点一、三(1)班把学生的一日记记录与学生的评价紧密联系,使得对学生的各类评价有理有据。

  亮点二、三(2)班设立家校联系本,周一到周四由小组长记录学生的作业完成情况和主要表现情况,周五由班主任查阅、签注意见,家长每天查阅签字,这一方式虽然加大了工作量,班主任每周批阅60多本,等于阅一种作业,但发挥了学生参与管理的热情,最大限度地增强了家校联系,加强了家长、老师对学生行为表现的监管力度。

  亮点三、随着评价方案的进一步深入开展,虽然时间紧、工作量大,各班主任都能创造性地开展工作,总结出了许多省时、高效的工作方法,老师在组织学生组评论时,5.4.3的分值,分别用5.4.3个手指来表示,使得评价过程既易于组织,而又省时、高效。

  亮点四、在对评价结果进行总结、反馈的环节上,各班均有许多值得学习的成果,组织学生根据评价分数进行总结,在总结的基础上,明确得失。教师组织学生每月一考核,小组长组织学生两周一考核,并根据考核结果奖励前三名学生,并给家长带表扬条,使评价过程更为细化,从更深层次丰富和发展方案评价的内容。

  亮点五、严格落实方案评价的内容,使评价的各个环节、各种方式不流于形式。四年级各班教师组织钻研方案的内容,争取方案评价的内容为我所用,把活动的立足点确立在促进学生综合素质的提高上,求真务实,讲求实效,使整个活动不流于形式。

  二、方案实施后的收获

  (一)学生的收获

  1、由于综合素质评价既有统一要求,又关注学生的个性差异。对每一名学生都有比较全面客观的评价。方案全面而细致地制定出学生在各方面的发展目标,在评价的过程中,学生对照评价的目标认识到自身的真实能力,帮助学生明确努力的方向。为学生的个性发展,全面有特色的发展提供了一定的空间。

  2、综合素质评价采取自评—组评—家评—班评相结合的方式,调动尽可能多的人监控、关注学生的行为,促进学生良好行为的健康发展。

  3、教师带领学生记录和整理成长记录袋的过程就是学生回忆自身近期学习生活、梳理自身成长进步的足迹、明确自身失误、享受成功的喜悦的过程。他们在失败中摸索,成功中总结。不论是短期还是长期的记录,他们成长的轨迹就清晰地呈现在自己眼前。学生的这一收获是巨大的。

  (二)教师的收获

  1、通过对评价方案的实施,逐步明确了什么样的学生才是真正的优生。由于综合评价,参与面的扩大,评价内容的全面,操作性强,实施过程科学、有序,使得最终的数据结果具有很强的精确性和说服力,评价后分数高的自然也就是优生,避免了以往单凭考试分数评价学生优劣的片面性。

  2、评价有利于教师全面了解学生,并及时调整教育策略。学生综合素质评价采用定量和定性相结合,形成性和阶段性相结合的方式来进行。教师通过每一项的考核分数,冰能比较全面地了解学生的情况,使教师明确日常教育管理中的得失,有助于教育者即时调整教育策略,有的放矢地提高管理质量。

  (三)家长的收获

  综合素质评价设立家长与评价的过程,首先使家长了解三年级学生在道德品质、公民素质、学习能力等诸方面应达到的目标,在对比目标对孩子进行评价的同时,明确

  在家庭教育管理中的得失,有利地调控学生在校外的行为,调动家长参与教育与管理的热情,促使学校、教师、家庭形成教育的合力,对学生实施全面的教育管理。

  三、今后努力的方向

  1、继续深入钻研方案的内容要求,增强方案对学生行为进行评价的调控和激励的功能。

  2、在评价具体的过程组织上,把组评、班评真正的落实到位,调动全体学生的参与意识,提升学生对这种评价方式的关注度,在落实评价广泛参与的基础上,保证评价数据和结果的全面、真实。

  3、把评价落实到日常教学的全过程,最大限度地提高方案内容对学生行为的校正、规范、调控、激励的功效。

  4、表格的设计、评价的时间、评价的方法还需进一次改革。总结中,班主任普遍反映每月组织学生进行一次自评、组评、班评,在组织得力的前提下,每月至少得用3节课,这样占用的时间长,班主任的工作量也非常大。如何把方案真正落实到具体的工作中,并且省时、高效,还需各位领导和班主任老师在具体工作的开展中进一步探讨、交流和改进

  学生综合素质评价总结14

  学校对学生的综合素质的评价是教师的一项重要的工作。为了把这项工作做的更好,现将我班的综合素质评价工作总结如下。

  一、加强一年级学生对综合素质评价的认识

  为促进学生全面发展,我班综合素质评价从小处入手。强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以六个维度,20个要素为基本内容,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的评价方法,力求全面反应学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主体发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的要性。

  我班从开展此项工作以来,一直都把此项工作当作一项重要工作来抓,学期初新生入学后就要召开成立了评价小组。工作分工明确,措施简单,得力,符合一年级学生的年龄特征,具有可操作性。

  2、制定切实可行的评价方案,激发学生学习的兴趣和动力。本学期我结合学校的制度和方案,结合一年级学生的年龄特征,对自己班级的综合制度评价方案进行认真拟订,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价手册的填写

  班主任教师在学期末组织本班学生认真填写《手册》,按照评价的标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反应学生综合素质与学习能力的发展水平。我班尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。

  三、存在的问题及解决的建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但也存在一定的问题。如低年级学生由于年龄尚小,对于评价工作还存在认识不足,而且由于识字量较小,填写也就存在一定的难度。在今后的工作中,我还要加强工作的力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作在日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后的工作打算

  下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价细则去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

  学生综合素质评价总结15

  时间如水,隋月如梭,转眼间一个学期结束了。下面将我校的学生综合素质评价工作总结如下。

  一、对综合素质评价工作的认识

  我校的综合素质评价工作时为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以5各维度,17个要素为基本内容,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的而评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主题发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。

  我校从开展此项工作以来,一直都把此项工作当做一项重要工作来抓,每学期初、学期中、学期末都要召开教师会,强调平时性评价、学期中和学期末评价,要做到公平、公正。

  2、制度评价方案、成立领导小组及评价组织

  本学期我们重新完善了评价方案并下发到每个教师的手中,学校成立了以校长为组长的领导组织机构,成立了以班主任、科任教

  师和部分学生为主的评价组织。把平价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价的填写

  班主任教师在学期末组织本班学生认真填写评价表,按照评价标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反映学生综合素质与学习能力的发展水平,我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。

  三、存在的问题集解决的建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题。如宣传力度不是很到位,个别教师对于评价工作不够重视,认识不够深刻。低年级学生年龄小,对于评价还存在认识不足,而且由于识字量较小,对于评价工作还存在认识不足,填写也存在一定的难度。在今后的工作中,我们还要加强工作力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后打算

  下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从教师到学生从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价标准去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

  学生综合素质评价总结16

  一、学校领导高度重视

  1、成立组织机构,制定工作计划。

  学校领导对高中学生综合素质评价工作非常重视,早在本届学生还在高一时,就分别成立了学校新课程实施委员会和学校高中学生综合素质评价工作组,加强对高中学生综合素质评价工作的领导。

  2、工作主动行动早。

  本届学生在高一学年结束时,学校就根据上级文件要求,拟定工作计划,组织学生进行了一次评定,这为今年高三的评定练了兵,积累了经验。(高二学年也准备了评价资料进行评定,由于省里的软件升级,最后评定没有完成。)

  去年底,我们得到高三学生综合素质评价工作要在今年3月5号完成的消息,之后,即着手作了一些准备工作。新学期一开学,学校就召开评价领导小组成员会议,讨论高三学生综合素质评价方案,印发评价方案。2月12号,市教育局基教科召开高中学生综合素质评价会议后,学校根据市教育局文件要求,对学校先期制定的评价方案和细则作了修改,并再次召开了评价领导小组成员和高三班主任会议,对高中学生综合素质评价工作作了安排。布置高三班主任带领学生学习《安徽省普通高中学生综合素质评价内容与评价标准》,学生书写评价三年的学习总结,填写《安徽省普通高中学生综合素质评价报告手册》。

  二、落实方案,根据工作流程开展工作

  学校制定了《铜陵市第九中学高中学生综合素质评价实施细则》和《铜陵市第九中学高中学生综合素质评价工作补充通知》,并将两个工作文件发到了领导小组成员和班主任手上,要求评价工作按照通知中的日程安排进行。

  我校高中学生综合素质评价的工作流程是:组织培训----实证材料的验证----学生信息的输入----评价----评价结果审核----评价结果上报。

  1、组织培训:

  学校在2月10号、16号召开了两次综合素质评价领导小组成员会议、三次高三各班主任会议,进行工作布置及进行培训;各班主任分别召开本班学生和学生家长会议,就本次评价的有关内容对学生、家长进行培训和宣传。评价监察小组公示学校具体实施程序和细则,使每位参加评价的学生、家长、教师了解评价的意义、内容、评价的标准、评价的方式、评价的程序和要求。

  2、实证材料的验证:

  2月19号,各班级开会进行学生总结交流,展示学生根据评价标准收集的实证材料,在全班同学无异议的情况下,班级评价小组对实证性材料进行了确认签字。

  3、学生信息的输入:

  2月20号,各班学生将实证性材料录入计算机。(在学生进行实证性材料录入前,计算机老师(鲁大志)已经将评价软件安装好,软件运行和机房里一切都正常,学生的基本信息都准确无误的输入。)学生输入实证材料后,班主任再次根据文件要求对实证材料进行审核,学校评价领导小组成员监督审核工作,并进行抽查,确认班主任的审核过程。

  4、评价:

  2月24号,学生第二次上机进行互评。由于计算机内存小,五十多人同时进行评价时,系统反应非常慢,我们五个班学生,互评进行了两天半。学生互评结束后,教师对学生进行评价。在这个过程中,我们花费了较多的时间,第一是机子慢,半天只评价一个班;第二是等在外校借读的学生回来评价,他们不来评价教师评价不了,等了一个上午;第三是我们分三年评价的,每评完一年再进行系统切换,这些都耽搁了我们的时间。教师评价完成后,班主任给每位学生写评语,合成评价等级数据。各班评价结果出来后,学校评价小组成员对各班评价结果进行审核,校长最后审核,发现问题及时纠正。

  3月2号上午,学校接到上级通知,要求把高中分三年评价的改为高三一年进行,把前两年的实证性材料都纳入到高三一年来。这把我们前面分三年评价的工作否定了,我们又通知班主任对部分学生的实证性材料进行集中,修改评价结果,录入、审核,忙了一天多,好在我们学校优秀学生并不多。

  5、评价结果审核:

  3月4号,学校将高三五个班级公民道德素养方面评为优秀或有其他基础性发展目标评定等级为a的学生名单在全校张榜公示,接受学生的质询并给予答复。评价的结果请学生签字并书面通知学生家长,如有异议,及时向学校反映,学校给予解释、处理。学校留存学生和家长签字的评价结果纸质材料,以便日后备查。

  6、评价结果上报:

  3月5号,填写两份纸质高三学生综合素质评价结果,班主任、教务主任、校长在这两份结果上签名,一份盖学校公章后上报市教育局,一份学校保存。鲁大志老师负责通过网上向省教育厅报电子结果。

  三、体会与思考

  高中学生综合素质评价的实施,是高中新课改推进的配套措施,这项工作的开展,必将极大地推动高中新课改工作。在此之前,很多人都对高中新课改不以为然,也没有感受到新课改与过去有多大的不同(除教材外)。综合素质评价工作使教师、学生对新课改有了感性的认识,也触动了一些学生和学生家长,他们了解到,如果光有文化课的优势,其他维度考核达不到优秀或a等,想上理想中的大学,也是很困难的。同时,这个考核,也使学校的管理获得了一个有力的抓手,它使学生重视学校班级、教师、各部门的考核,注重学生之间的团结,参加集体活动,爱护公物,遵守课堂纪律,接受老师的教育。

  要搞好综合素质评价工作,我感觉要做好这样几个方面的工作:

  1、学校要完善一些制度,

  如:学生在校日常行为规范、各种奖励和处罚制度、各种活动开展和评奖制度、班级考勤制度、学分认定制度及公示制度等。

  2、各部门、班主任落实工作责任制,

  按时收集学生活动的实证性材料,班主任要每个月利用一个班会课时间,组织班级学生进行材料整理和自评,每学年组织学生进行一次综合素质评价。各部门定期对获奖或受罚的学生、获得学分的学生进行通报,发文通知。

  3、班主任要记录学生请假、迟到、旷课的情况,并定期在班级公布,并通知学生家长。

  学科教师要记录学生课堂学习表现、作业上交数量及质量、考试成绩情况,为学生学分评定和综合素质评价提供根据。

  4、对省教育厅制定的评价细则进行细化,进一步明确b、c等的条件。

  在评价中,还要注意几个环节。

  第一是评价前,学生的各种实证性材料,都要在班级公示,让全体学生都知道,这是防止有人作假的需要,也是学生互评的需要,学生还要在班级对自己的学习情况进行一个简单的总结;

  第二,班主任在学生实证性材料上要把关,要到学校教务处、教科室、团委、政教处等部门去核对,这包括文字的和录入计算机的;

  第三,政教处和教务处要在学生录入基本材料后进行核对,帮助班主任把好关;第四,微机室设备要确保不出问题,要能够容纳60名学生同时进行电脑操作;第五,评价结果的优秀及a、d等要在学校公示,并将评价结果通知每一位学生和家长,学生和家长要在评价结果上签字。

  学生综合素质评价总结17

  时间似流沙一样,在指尖灰飞烟灭。体验了入学时的紧张与兴奋,经历了大学学习中的困惑与顿悟,感受了大学生活的丰富与精彩,领略了那么多难忘的点点滴滴,在老师和同学们的关心、帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。现总结如下:

  德:在日常生活中我努力以身作则,积极响应共青团委的号召,尽自己最大的努力帮助所以有困难的人。积极参加各种集体活动和社会实践,认真学习了一些伟大人物的先进事迹,使自己的思想道德水平在无形中有了相当显著的提升。

  智:学习刻苦,态度认真,只是在学习方法和能力上有些欠缺,在今后的学习中需要改进。我通过这两年的大学学习,对于专业方向、节奏、程度、

  难易度等有了更多的了解。在大学的后两年中,对学习任务有了更高的要求,在这样的关键时刻,我会加倍努力学习,把更好的成绩带进大四。所以,如果说这是对我的压力,到不如说是对我的考验,我一定会全力以赴。

  体:包括身体和心理两个方面。大学三年里,我掌握了科学锻炼身体的基本技能,养成了良好的卫生习惯,积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,身体健康,体育合格标准达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服心理障碍,以适应社会发展要求。

  总之,过去的两年,是不断学习、不断充实的两年,是积极探索、逐步成熟的两年。同时也要认识到,眼下社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化、发展的,要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,要适应社会的发展,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。在新的一年里,我要学会学习,学会创新,发挥自己才能和特长,把握有限的大学时光,努力使自己的人生价值得到最大程度的实现。

  学生综合素质评价总结18

  本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常参加班级学校组织的各种课内外活动。

  在家尊老爱幼,经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子,邻居的好榜样。初中三年我学到了很多知识,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一个有理想,有抱负,有文化的人,为建设社会主义中国做出自己的努力。当然我也深刻认识到自己的不足,字写的不是很好,有时候做事情会只有三分钟热情,我相信只要克服这些问题,我就能做的更好。

  本人能自觉遵守中学生守则,积极参加各项活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心热爱集体,乐于帮助别人,劳动积极肯干,自觉锻炼身体,经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动,本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。

  学习之余,走出校门,本人珍惜每次锻炼的机会,与不同的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。在初中阶段的三年时间里,我成长了许多。

  在学校里,我尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极参加集体活动,爱护公物,能自觉遵守中学生守则,不迟到,不早退。我明确学习目的、端正学习态度。自强进取,努力学好各门功课,掌握科学的学习方法,合理安排时间。积极培养动手能力、应用能力和创造能力。体育的成绩上,经过锻炼有所进步,但还不是很优异.所以还是要加把劲才行.在家里我会帮助家里人做家务,勤劳节俭。

  总结三年来失败的经验,以及老师和家长的建议和教导,改正自己不足的方面,争取在德、智、体、美、劳等各个方面全面发展,做一个品学兼优的好学生。

  珍贵的三年的初中生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下初中三年的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。

  学生综合素质评价总结19

  今年是我进入大学的第一年。一年来,在各级领导和老师、同学们的关心帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。现总结如下:

  思想政治学习方面:积极参加学院及班级组织的思想政治学习教育活动,不断提高自身的政治素质。并递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。生活中团结同学,担任班长职务,以身作则,积极参加学校或班级组织的社会公益和社区服务活动,积极维护班级荣誉,能够为实现集体目标付出最大努力。

  学习方面:学习刻苦,态度认真。但在今后的学习当中仍有许多地方需要改进。我通过这一年的大学学习,对于专业方向、节奏、程度、难易度等等,也有所了解,投入了不少时间在学习上。在大学的后几年中,我对学习任务有了更高的要求,在这样的关键时刻,我会加倍努力学习,争取使自己的成绩有所突破。

  劳动方面:能够积极参加各项劳动。并在假期帮助父母做家务和一些力所能及的事,通过大量劳动不仅强健了自己的体魄,还使自己深刻的体会到作为一名劳动者的光荣与快乐。

  总之,过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成熟的一年。在繁忙的学习生活中体会到大学生活的充实与快乐。新的学年里,我一定要认真的学习,戒骄戒躁、勤勉敬业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

  学生综合素质评价总结20

  雏鹰的生长是翅羽的丰满,树木的成长是年轮的增加,少年的生长是身体与智慧的拔节!光阴荏苒,时间转瞬即逝,不知不觉中已经在大学度过了两个春秋,转眼间已经进入了大三。在过去的一个学年里,我刻苦努力,认真学习自己的各门课程和各种理论知识,努力掌握自己的专业知识,并在大二的期末考试中取得了一定的成绩。同时,在课余时间,我积极参加学校的各项实践活动和一些体育运动,积累了一些社会实践经验,并增强了自己的身体素质。

  在过去的一年中,我的德育素质,智育素质,体育素质和劳动素质都得到了一定的提高。

  在德育方面,在上个学年里,我认真学习了《马克思主义哲学原理》,使自己的思想道德水平有了显著的提高,并尽自己的最大努力去帮助自己力所能及的有困难的人,而且我还积极响应学校的号召,参加各种集体活动和社会实践,

  在智育方面,我严格要求自己,按时上课,不旷课和早退,并在课堂上认真听讲,学习各种理论知识和专业科知识,并及时运用自己的所学,使学以致用。课后认真复习自己的所学,按时完成老师所布置的各种作业,配合老师的教学工作。在课下,我也看了一些自己专业课相关的书籍,扩大自己的知识面,并了解最新的科学进展,以便跟上时代的步伐。又经过一年的学习,我的理论知识和专业知识得到了很大的提高和丰富,我会在新的学年里认真学习,为使自己成为一名社会和国家需要的高素质综合型人才而不断努力。

  在体育素质方面,我积极参加学校组织的运动会等体育活动,并在课下进行一定的体育锻炼,增强自己的身体素质,以一个健康的身体和良好的精神风貌去面对学习和生活。

  在劳动素质方面,我参加了学校组织的各种课外实践活动,在这些活动中我提高了自己的其他方面的素质,增强了社会实践的能力,使自己的各方面能力都得到了一定的提升,并提高了自己的综合素质。

  可以说,在过去的二年里,我曾经为取得成绩而开心地笑过,也曾为犯过的错真诚地悔迁,也曾因为学习的困惑迷悯地笑过,经历大学两年的洗礼,终于长成一个真正的勇敢,坚强,乐观,有责任感的当代大学生。在新的学年里,我会继往开来,认真学习新的知识,使自己的综合素质得到进一步的提升,努力使自己的人生价值得到最大程度的实现。

  学生综合素质评价总结21

  实施综合素质评价是落实初中课程改革的关键步骤,综合素质评价工作的成功与否直接关系到学校的发展、学生的进步,是一项非常重要的工作。根据《云南省初中学生综合素质评价方案》(试行),结合我校实际情况,以发展学生良好的基础作为我校开展综合素质评价工作的指导思想,对全体学生进行了综合素质评价。在学校领导的支持关心下,工作开展得井然有序,并顺利完成学生综合素质评价工作。

  一、评价内容

  1、对基本素质进行评价,即:

  (1)道德品质;

  (2)公民素质;

  (3)学习能力;

  (4)交流与合作;

  (5)运动与健康;

  (6)审美与表现。

  2、专门性发展素质的培训指导,即物理实验操作;化学实验操作;生物实验操作;信息技术;体质健康测试。

  二、评价步骤

  1、提高认识,发动宣传。

  为了较好地完成综合素质评价工作,认真解读了综合素质评价工作实施方案,召开了年级组和班主任会议,进行明确分工,责任到人。并召开了教师、部份学生会议,强调此项工作的重要性和严肃性,要求各评价人要严格执行评价工作。通过宣传,大家提高认识,达成共识,认真对待。通过培训,明确自己的责任,理解综合素质评价工作的意义,正确掌握评价的方法,使后期实施阶段工作畅通无阻,得以顺利完成。

  2、环环紧扣,步步落实。

  综合素质评价工作程序多,时间紧。如何科学合理地操作,这就需要严密组织。教务处成立了综合素质评价小组,由校长任组长对学生综合素质评价进行统一规划,分阶段安排实施。同时将这项工作与目前我校长期坚持的军训、参观考察、社会实践、中学生团校、歌咏比赛、广播操比赛、安全教育等相结合,以此引导学生关注社会,学会学习和探究,有效地对学生综合素质进行评价,促进了新课程的实施。

  3、明确评价目标

  综合素质评价实施过程中,坚持以人为本、科学评价,旨在通过“学生个人成长记录”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,从而调动学生学习的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。

  三、评价程序

  1、每学期开学,教务处安排班主任、任课教师和部分学生参加班级评价小组,并向班级公布。

  2、教务处负责学生日常行为、学习行为的考核。后勤处负责住校学生在宿舍表现的考核。班级评价小组负责记录本班学生违纪情况、获奖情况以及综合实践与创新活动情况。

  3、学期结束时,每名同学根据有关要求和自己表现填写《初中学生综合素质评价体系》表,班主任、任课教师根据学生的违纪记录、获奖记录以及综合实践与创新活动情况对本班学生的综合素质给出评价结果。

  4、班主任根据学生的客观实际,参照班干部、任课教师的意见,写出恰如其分的综合性评语。

  四、评价方法

  1、道德品质评价。依据《中小学生守则》和《中学生行为规范》等有关法规,对道德品质的评价要素进行分解,列举出学生应该具有的基本表现,在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。

  2、公民素质评价。依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和上级有关文件要求,对公民素质的评价要素进行分解,列举出学生应该具有的基本表现,在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。

  3、学习能力评价。对学生的学科学习评价从学习行为和学习成绩两个方面进行。对学生学习行为的评价,通过建立“进步奖”和“违纪行为记录”两个方面的数据判定学生等级,对学生进行评价。对学习成绩的评价,建立考试评价机制,以考试成绩为基础进行学习成绩评价。

  4、交流与合作评价。学校、年级、班级定期组织丰富的集体活动,建立活动记录评价制度。

  5、运动与健康评价。依据《学生体质健康标准(试行方案)》,结合我校的《两操检查评比办法》,制定表现指标和分数的对应表,根据此数据判定学生等级。

  6、审美与表现评价。从审美情趣和和艺术活动表现两个方面着手,制定指标与分数对照表,根据学生得分判定学生等级。

  7、专门性发展素质考查。学校主要任务是组织学生提高技能,按照上级要求开展评价和记录工作。

  8、综合实践与创新活动。学校积极组织学生参加各种创新活动,并按照规定分数对学生进行评价。在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。

  五、评价建议

  1、综合素质评价为学校教育教学工作提供了新的操作平台和管理模式。综合素质评价与学校教育教学工作要有机融合,逐渐理顺学校教育教学体系和综合素质评价体系的关系,在评价内容中融入教育教学目标,以教育教学促进学生综合素质评价的深化。

  2、今后学校要更加重视完善学生档案,使学生在每一个时期的个人信息能一目了然,促使学生的综合素质评价活动的可操作性增强,真正做到有据可循。

  3、教师对于学生的评价不能在学生的评价平台上显示,教师对于学生评价到底是好是坏,学生没有办法知晓。教师对学生学习、情感、交际能力等方面的评价只能进入学生成长档案,学生对此并不了解,因此教师对于学生的评价功能体现不够充分。

  4、学生上机的时间是由学校统一做出的安排,每个班级在做好准备的前提下进入微机室上机操作,对于初次上机评价的学生觉得时间过短,没有时间对同学的各方面表现做出思考和评价。

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