美术培训学校教学管理制度
管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。下面小编为大家整理的美术培训学校教学管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
美术培训学校教学管理制度1
一、美术课是进行美育的重要组织形式，美术教师应力求提高自己的政治思想和业务水平，以适应美术教学的特点，有效地组织美术教学。
二、备课
1．学年初，要学习美术教学大纲，通阅各年级美术课本，全面掌握教材内容，结合学校、班级的实际，拟订工作计划与教学计划。
2．每次课前，应钻研教材，把握教材的基础知识，基本技能技巧等方面的内容，分析重点难点，再研究教学方法，设计教学过程和步骤，要提前制作教具（包括绘制范画与步骤分解图，制作范样，利用直观教具等），列出学生应准务的课业用品。
3．编写教案：
美术课教案一般应列出课题、课时、目的要求、课型、重点难点、教学过程等，教导处和教组长要定期或不定期检查教案，学年结束应归档。
三、上课
1．美术课一般在室内（教室、美术教室）进行，过程是：
（1）组织教学；
（2）评讲前课作业；
（3）授新课
（4）小结
教师也可以根据课的特点或需要来取舍某些环节，改革创造配以电化教学手段，求得更佳效果。
2．教师要准时上下课，学生作业要求在计划时间内完成。
3．教师要为人师表，态度和蔼，仪表大方，使用普通话，做到语言精炼，讲述清楚，术语正确，不出现知识性错误。
四、课外活动
1．组织课外兴趣活动小组，如绘画组、书法组等，满足学生爱好，发挥学生特长，提高学生的艺术水准。
2．课外活动应有组织，有辅导老师、有计划、有固定的时间、地点，争取出成果。
3．适当举办绘画、书法展览和学生习作展览，丰富校园生活，扩大学生艺术视野。
五、作业与考核
1．学生作业应按时完成，教师要全批全改，批改要准确，注意画面美观，也可以指出不足之处，由学生自己修改，提倡当面指导修改，作业评分可作为学生平时成绩。
2．基本技术的考核，可根据一学期（或学年）新学的内容考察，命题的作画，评出成绩。
3．基本知识的考核，可根据已学过的内容，出几道浅显的题目，制作书面答卷评分。
六、总结
1．美术教师期终（或学年年结束）应对本期工作开展情况及学生学习情况，学习成绩进行总结分析，总结应归档。
2．美术教师应提倡写心得体会或论论，不断钻研业务技术，努力提高自己的政治思想和业务水平。
美术培训学校教学管理制度2
一、美术专用教室供学校美术课教学和课外活动使用，要制定有关使用、保管、器材借还和损坏赔偿制度，有专人管理，定时开放，提高使用效率。
二、各室所有美术教学器材要登记造册，建立明细帐目，做到帐物相符。特殊器材有专用设备存放，贵重器材可由教师负责保管。
三、室内布置有一定的艺术氛围，各类器材摆放整齐有序，方便教学。各室要定时打扫，保持地面、墙壁、桌凳、器材清洁，环境整洁美观。
四、教学时要爱护器材，细心使用。平时对各种器材要经常检查、养护，出现故障要及时维修。
五、做好安全防护工作，各种器材使用要注意人员安全，有防火、防盗、防霉等措施。
六、认真做好教室、器材的教学及使用记录。
美术培训学校教学管理制度3
一、课前准备
上课前10分钟学生应积极准备好画具画材及其他工具，（画纸必须贴好在画板上，画笔、铅笔等工具准备妥当）。上课后立即停下准备工作开始画画，对于未准备好的学生一次给予警告，二次对其实施停课处理（当堂课程）
二、课堂纪律
1、上课时教师按时到堂，教师手机应置于关机或静音状态。
2、教学期间，学生应遵师重教，严格按照教师引导学习，不准自作主张。不得中途换画，毁画，撕画，违者对其进行停课处理。情节严重者，由家长领回家反省三天。
3、零食小吃等不准带入教室，课堂上严禁学生接、打电话及听MP3等娱乐消遣工具（学生如有违反规定者，立即没收），严禁聊天、串教室、四处游走。
4、保持教室内清洁卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。
5、在班级上课期间打架斗殴，偷盗钱物者，通知家长，开除学籍，不退学费并移交保卫部门，或当地公安机关。
6、上课期间不得擅自离开教室，有事须征得当堂教师同意后方可离开，违者作旷课处理。
7、下课时学生不得返回寝室，可在教室自由活动。
8、严禁在校内及教学场所内吸烟（发现一次严重警告并处罚金20元，二次通知家长并作停课二天处理）。
三、其它事项
1．学生有事外出，必须由学生家长向班主任请假，有班主任签字，拿到请假条后，门卫放行，没有家长电话擅自离开者视为旷课。
2．严禁男女生相互窜走宿舍，且男生不准进入女生宿舍走道逗留，若发现，停课一周并告知双方家长。
3．上午授课时间：8：00至11：00，下午授课时间：2：30至5：30，晚上授课时间，7：00至10：30，后半小时学生画速写。
4．中午12：40至2：00，所有学生必须午休，有值班老师巡视，晚上11：30所有学生离开教室回寝室准备休息，12点熄灯就寝，不准洗衣服和大声讲话。
5．一周内，三次迟到、早退者停课一天，旷课三次者停课一周，并作罚款或罚画等相应处罚，且及时通报家长，情节严重者作留校察看直至开除处罚。累计旷课达六次者按自动退学处理。
6．个人画具随身携带，纸张和颜料放在宿舍内随用随拿。书籍、画板、工具箱、调色盒、笔以及其他贵重物品请妥善保管，放学后带回以防丢失。在自己的物品上标明姓名和学号，以防拿错。
美术培训学校教学管理制度4
美术教师是履行红桥区艺术培训中心教育教学职责的专业人员，为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多的美术人才。为此，制定教师管理制度如下:
一、教师主要职责
教学工作是教师的首要工作，教师在工作中要服从分配，勇挑重担。教师应积极参加教学研究工作，并努力在本专业、本课程的'研究或教学上有所创新。
教师应负责课堂教学和维持课堂纪律，保证正常的教学秩序，每一节课前应提前点名。
二、教师工作基本要求
编制授课计划:每学期教师的教学任务，教师必须根据教学计划、学生实际情况结合，认真编制授课计划，对课堂理论知识、基础知识、课堂示范、作业要求等，做精心的安排，填写学期授课计划表、专业课授课计划说明。
教师要按预定的教学计划授课，保证落实教学内容，完成教学任务。教师上课不得提前下课，不应随意变更进度、改变教学内容。每月上交一次授课计划。
教师要严格遵照中心的考核方法进行考核:
每学年美术培训要进行四次考核(每学期2次)。
考核形式:统一考试。
阅卷形式:外聘教师。
合理利用画室，每周至少安排一次在画室上课。
培训部将严格检查，每次上课均有检查记录。
美术培训学校教学管理制度5
第一章 总则
第一条 为了规范美术学校培训的管理，提高培训质量，保障学员的权益，制定本管理制度。
第二条 美术学校培训是指美术学校为学员提供的专业美术技能培训课程，包括绘画、素描、油画、水彩画等。
第三条 美术学校培训的目标是培养学员的美术技能，提高其绘画水平，丰富其艺术修养。
第四条 美术学校培训应遵循公平、公正、公开的原则，不歧视任何学员。
第五条 美术学校培训应确保学员的人身安全，防止任何形式的侵害。
第六条 美术学校培训应确保学员的学习环境安全，防止任何形式的事故发生。
第七条 美术学校培训应确保学员的信息安全，保护学员的个人隐私。
第二章 学员招生
第八条 美术学校培训应通过公开招生的方式招收学员，不得以任何形式进行非法招生。
第九条 学员招生应公开、公正、公平，不得歧视任何学员。
第十条 学员招生应根据学员的年龄、学历、美术基础等条件进行分类招生。
第十一条 学员招生应明确招生条件、招生流程、招生费用等信息，不得有任何虚假宣传。
第三章 培训课程
第十二条 美术学校培训应根据学员的不同需求，提供多样化的培训课程。
第十三条 培训课程应根据学员的不同水平，设置不同难度的课程内容。
第十四条 培训课程应由专业的美术教师授课，确保教学质量。
第十五条 培训课程应根据学员的学习情况，及时调整教学进度和内容。
第四章 培训管理
第十六条 美术学校培训应设立专门的培训管理部门，负责培训的日常管理工作。
第十七条 培训管理部门应制定培训计划，安排教师、教室、教材等资源。
第十八条 培训管理部门应定期组织教师培训，提高教师的教学水平。
第十九条 培训管理部门应建立学员档案，记录学员的学习情况、成绩等信息。
第二十条 培训管理部门应与学员保持良好的沟通，及时解决学员的问题和困惑。
第五章 学员权益保障
第二十一条 美术学校培训应保障学员的知情权，及时向学员提供相关信息。
第二十二条 美术学校培训应保障学员的参与权，鼓励学员积极参与各类活动。
第二十三条 美术学校培训应保障学员的隐私权，不得泄露学员的个人信息。
第二十四条 美术学校培训应保障学员的学习权，提供良好的学习环境和教学资源。
第六章 违纪处理
第二十五条 学员在美术学校培训期间，如有违反学校规定的行为，应按照规定进行处理。
第二十六条 违纪行为包括但不限于作弊、故意破坏设备、教室纪律等。
第二十七条 违纪行为的处理方式包括警告、记过、留校察看、开除等。
第七章 附则
第二十八条 美术学校培训管理制度的解释权归美术学校所有。
第二十九条 美术学校培训管理制度自发布之日起生效。
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