劳动合同解除证明模板
一、用人单位解除合同的条件
(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：
①试用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；
②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；
③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；
④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。
(2)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：
①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的；
②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；
③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
(3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合这样的条件：
①企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员；
②企业生产经营状况发生严重困难，确需裁员。
但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。
二、劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位；
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的'；
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
三、劳动合同解除证明模板（精选20篇）
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，很多场合都离不了合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编整理的劳动合同解除证明模板（精选20篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动合同解除证明1
兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期限为 20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日（或无固定期限、以完成一定的`工作为期限）。因XX，根据《劳动法》第X条第X款第X项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
单位盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明2
兹有本单位职工XX，性别XX，年龄XX，住址 XX。
劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因XX，
根据《劳动法》第X条,第X款,第X项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明3
兹有本单位职工XX，性别X，年龄XX，身份证号XX，住址XX。劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。因XX，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至20XX年XX月份，特此证明。
员工签名：
单位盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明4
兹有本单位职工XX，性别X，年龄X，住址XX。劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因XX，根据《劳动法》第X条第X款第X项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明5
本单位与XX先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：XX)签订的XX期限劳动合同，由于XX原因于20XX年XX月XX日解除，其档案及社会保险关系移转至XX。该职工在本单位的相关工作情况：
1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：XX。
3、该职工在本单位的工作年限共计为：XX。
单位盖章：
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明6
XX同志，于20XX年XX月XX日进入本单位。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因XXX依据《中华人民共和国劳动合同法》X条X款，自20XX年XX月XX日起与XX同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明7
兹有本单位职工：姓名：XX，性别：XX，身份证号码：XX，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自20XX年XX月XX日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为单位联）
单位（盖章）：
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明8
同志：
本单位与你签订的劳动合同，因XXX原因，依照决定于20XX年XX月XX日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明9
兹有本单位员工XX,身份证号码X,性别X,现住址X。20XX年XX月XX日起在我单位工作。现因以下第X项（请选择以下其中一项填写）原因：
Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；
Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；
Ｃ、劳动者单方解除；
Ｄ、劳动者试用期内解除；
Ｅ、用人单位裁员；
Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；
Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)；
Ｈ、劳动合同期满；
Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；
Ｊ、劳动者死亡或者失踪；
Ｋ、用人单位破产；
Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
Ｍ、其他：XX（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从20XX年XX月XX日起与该员工解除（终止）劳动合同。 特此证明。
用人单位（盖章）
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明10
用人单位名称：
地址：
联系电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
入职日期：20XX年XX月XX日
解除日期：20XX年XX月XX日
在本单位工作时间20XX年XX月XX日
解除原因（打√）
□劳动者单方解除
□劳动者试用期内解除
□用人单位按劳动合同法39条解除
□用人单位按劳动合同法40条解除
□用人单位经济性裁员
□个人原因
□劳动者按劳动合同法38条解除
□单位原因
单位名称（盖章）
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明11
兹有本单位员工XX，性别XX，身份证号XX，因XX员工本人提出解除劳动关系；XX员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字:(用人单位盖章)
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明12
兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为20XX年XX月XX日止。现因 ：
（1） 协商一致解除劳动合同；
（2） 合同期满终止；
（3） 辞职
（4） 辞退
（5） 其他：
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自20XX年XX月XX日起与该员工解除劳动关系。
特此证明。
用人单位盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明13
XX系我单位员工，性别XX，身份证号码XX，20XX年XX月XX日参加工作，20XX年XX月XX日起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散)；
□6、其他：XX(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从20XX年XX月XX日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币XX元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币XX元，工资发至20XX年X月份，特此证明。
用人单位(盖章)
员工签名：
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明14
用人单位名称：
《社会保险登记证》的单位编号：
地址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
工作岗位：
身份证号码：
入职日期：20XX年XX月XX日；双方签订最后一份劳动合同期限是：
20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：20XX年XX月。
现因XX（填写解除/终止劳动合同原因的.编号，见附后），定于20XX年XX月XX日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称：（盖单位公章）
签收人：（劳动者签名）
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明15
兹有XX同事，于20XX年XX月XX日被我单位录用，并签订X年劳动合同。因XX，根据《劳动合同法》第X条(X)项规定于20XX年XX月XX日解除(终止)劳动合同。以按规定发给X个月经济补偿金、X个月医疗补助费，特此证明。
公司盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明16
兹有本单位职工X，性别X，年龄XX，住址XX。劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日（或无固定期限，以完成一定的工作为期限）。
现因XX，根据《劳动法》第X条第X款第X项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明17
甲方：
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方XX（部门），从事XX岗位。本期劳动合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。现因XXX原因XX（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。
劳动合同终止日期：20XX年XX月XX日。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
XX公司
劳动者签字：
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明18
兹有本单位职工：姓名XX，性别XX，身份证号码XX，因XX，经双方协商一致，公司自20XX年XX月XX日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
单位（盖章）
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明19
用人单位：
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第X条第X款第X项的规定，本人现提出于20XX年XX月XX日与单位解除劳动合同。
职工：（签名）
20XX年XX月XX日
劳动合同解除证明20
同志:
本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据 ， 决定于20XX年XX月XX日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。（注：该同志：本单位工作时间为X年个月；连续工龄年个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计X元。
单位（盖章）：
20XX年XX月XX日
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