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劳动合同到期终止不续签协议书

劳动合同到期终止不续签协议书

  在现实社会中,人们运用到协议书的场合不断增多,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。大家知道协议书的格式吗?下面是小编精心整理的劳动合同到期终止不续签协议书(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

  劳动合同到期终止不续签协议书1

  甲方:______有限公司

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:

  1.甲、乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同书》及于____年__月__日签订的《劳动合同变更协议》于____年__月__日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。

  2.甲方于____年__月__日之前向乙方支付经济补偿金人民币___元。

  3.乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的`形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

  4.甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

  5.乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。

  6.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方:______有限公司 法定代表人:

  签署日期:____年__月__日

  乙方:_____________________ 身份证号:

  签署日期:____年__月__日

  劳动合同到期终止不续签协议书2

  劳动者:_________________

  我公司与您订立的劳动合同(合同期限:____年__月__日至____年__月__日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策,经研究,本公司依法与您终止劳动合同。

  您需要结算以下薪资和补偿金事项:

  1、您的薪资结算至____年__月__日,计 ____元。

  2、此种情形下,单位需要支付给您相当于 个月工资的经济补偿,计 ____元。

  您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。

  ____年__月__日

  受送达人签字:_________________

  送达时间:____年__月__日

  劳动合同到期终止不续签协议书3

先生:

  鉴于您与我公司签订的劳动合同将于____年__月__日到期,依该合同约定,请您务必于劳动合同到期前30日内,即应在____年__月__日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为您不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。如您决定不续签,请于该合同到期日前5个工作日内,与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除劳动关系证明。

  特此通知。

  受通知人收执签名(按指印):_________________

  时间:____年__月__日

  劳动合同到期终止不续签协议书4

先生:

  您和我司所签订的劳动合同将于____年__月__日到期,现因__原因,本项目无意向与您续签劳动合同,根据公司相关规定,现提前一月书面通知您,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定办理交接手续。

  你的工资结算到 年 月日。 特此通知!

  最后,感谢你在职期间对项目所做的服务和贡献!

  ___服务中心

  发出时间:____年__月__日

  签收时间:____年__月__日

  劳动合同到期终止不续签协议书5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方的劳动合同期限即将届满,现就相关事宜签订如下协议予以共同遵守:

  一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,劳动期限将于年月日届满,经双方协商决定不再续订劳动合同。

  二、甲方同意按照《劳动合同法》第四十四条第(一)款、第四十六条第

  (五)款及第四十七条的规定,给予乙方经济补偿金共计人民币元。

  三、甲方已结清截至本协议签订之日止乙方的一切工资、福利等待遇。

  四、乙方应于年月日前办结离职交接手续。

  五、甲方于乙方办结离职交接手续当天按照第二条的约定一次性向乙方支付经济补偿金,并结清当月工资。

  六、甲方按照第五条约定结清全部款项后,甲乙双方劳动关系正式终止,双方不存在任何劳动争议。

  七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ____年__月__日

  ____年__月__日

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