第38个教师节领导的讲话稿
在当下社会，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编为大家整理的第38个教师节领导的讲话稿（精选25篇），希望对大家有所帮助。
第38个教师节领导的讲话稿1
班子各成员各老师：
大家好！
按照县教育局的总体安排，暑假期间要集体学习至少天时间，暑假事情比较多，学校安排天学习时间。回顾上学年的工作，紧紧张张，忙忙碌碌，成绩显著。今年高考，一本线突破大关，达人，二本上线突破大关，达人，特别是分以上学生达到人，比去年增加近人，这些成绩的取得，倾注了全体教师的辛勤汗水，受到了县委县政府及广大人民群众的认可，赢得了大多数家长的普遍赞誉。看到成绩的同时，我们还要看到，今年高考中文科第一名又流失他校，理科第一名不够突出，清华北大愿望仍未能实现，这些因素的存在，严重影响着我校声誉，我们应该直面这些不利因素，要在新的一学年里，励精图治，不断革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教学工作，我强调以下几点：
一、突出一个主题
这一主题就是加快发展，努力提高教学质量。这是全体全体老师的共识。加快发展，就是要加快教学质量提高的速度;科学发展，就是要不断提升教育教学管理水平。质量是学校的生命线，我们要树立质量立校的意识，每个人在自己的岗位上，要勤奋敬业，创造性地开展工作，要在教学的备教改导查各个方面下功夫，树立名师思想，通过自己的辛勤工作，造就名生，要让学生及其家长对自己的教学水平与管理水平，感到十分满意。新的学年里，只要有利于教学工作的做法，只要有利于提高教学质量的建议及意见，我们坚决支持，坚决采纳。
二、明确两个目标
两个目标一是质量，二是管理。新的学年，我们一定要唱响质量目标与管理目标两个主旋律。在质量目标方面，我们要明确两个确保：一是确保明年尖子生培养方面有突破，打破年来，清华北大“零”的局面;二是确保明年高考二本线上突破人，一本线突破人，大面积提高教学质量。为了实现质量目标，我们全体教职工要振奋精神，统一思想，坚定信心，既要看到发展中遇到的困难和压力，更要看到蕴含的有利条件和大好机遇。奋力实现两个“确保”，实现我校发展史上的大跨越。
二是管理目标。我们学校家大人多，管理环节多，难度大，各处室要制定详实可行的制度，把各项管理内容落到实处，在量化管理方面，要引进竞争机制，要与各人业绩挂钩，体现多劳多酬，奖励先进，激励后进，每个人都应该发扬暑假招生的精神，由“招生保卫战”转到“质量攻坚战”上来，每个人要以主人翁的姿态，投入到教育教学工作中去。班级管理与宿舍管理方面，要加大力度，多出点子，多出成效，管理是质量的前提，没有严格的管理，质量就很难保证，因此，我们要向管理要质量，要向管理要效益。
三、努力破解三大难题
三大难题一是生源问题，二是师资问题，三是资金问题。当前在发展的道路上，我们面临的困难不少，但这三个是最主要的。
生源问题
①无序竞争态势的存在，导致生源大战;
②我校今年创造性地提出“全员参与，保住生源”的战略思想，卓有成效;
③这种招生形式还可能持续，直到我们每年有清华北大这些尖生学生产生，“名校效应”真正形成，这种招生方式可能停止。
④毫不回避，我们仍有多个尖子生(前名学生)流失，对我们学校形成了一定的威胁，我们要将这些学生落实清楚。
师资问题
随着省级重点中学的创立，班级数量迅速扩大，教师缺编现象严重。对我们有利的一点是，人事逐渐解冻，不少优秀教师来我校任教。
资金问题
经过三年的校建，我们投资上千万元，贷款多万，现在尚有多万元的贷款，给我们形成了较大的压力，但是这些困难是暂时的，随着我校声誉的不断提高，生源的扩大，省重点收费的落实，宝亨集团投资到位，教育局拨款在望，补习班规模化的不断形成，资金问题会迎刃而解。
四、主攻四个重点
在新的一学年里，我们在教育教学工作中一定要突出四个重点，这四个重点是：
重点搞好常规教学工作。我校的优势在于常规教学，我们一定要把常规教学做大做强。
重点搞好年级建设。为了便于开展教学工作，从今年起，我们设立年级组，确定了各年级组组长，年级组的建设对于我们来说是一个新课题，各年级组组长要深入钻研年级组管理内容，制定明确目标，明确管理思路，一定要使年级组发挥应有的作用，促进我校教育教学再上新台阶，力争明年要有新的突破。
重点抓好教研教改工作。各学科教研组要深入钻研学科内容，明确教改课题，鼓励老师，积极撰写论文，反映教改思想，突出教改成果。
重点抓好安全稳定工作。安全是一个单位的头等大事，安全事件在单位目标管理年终考核中实行一票否决，我们在抓好教育教学工作的同时，一定要抓好安全稳定工作，各处室要明确自己所承担的安全责任，落实安全管理计划，防患于未然，决不能丝毫松懈，决不可有安全事故发生。
五、强化五项保障
制度建设保障。新的一学年，要健全各项管理制度，对旧的制度不完善的要补充，不适应的要修改，并抓好各项制度的落实，使各项工作有规可循。
后勤服务保障。要从调动广大教师积极性的高度，搞好后勤服务工作，不论是各类津贴的发放，两灶的管理，教学环境的改善都要替广大教职工的利益着想，保证广大教职工享有充分的权利与利益。
舆论宣传保障。酒香也怕巷子深，新的一学年里，我们要加大舆论宣传力度，加强网站建设，充分利用广播电视报纸，对我们所开展的大型活动，所取得的突出成绩，宣传出去，获得社会的赞誉和认可。
作风态度保障。不管是领导班子成员还是一线教师或者三处管理人员，在新的一学年里，都要保持昂扬向上的精神状态，保证有认真良好的工作态度，不管做什么事情，都要做得最好，力争上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，实似磨洋工，领导班子成员要深入实际，调查情况，解决存在问题，各班主任各老师要多下班级，看看学生在做什么，怎么做，要真正体现关爱学生，以学生学习为主，不要只呆在办公室，更不要上班时呆在房子做家务。
创新思路保障。全体同志要坚决破除因循守旧，固步自封的落后观念，不断解放思想，更新观念，敢于创新，善于创新，以创新应对挑战，以创新破解难题，我们要着眼于教学质量的提高，创造性地开展工作，努力实现加快发展科学发展。
各位老师，社会把创办优质教育的重任交给了我们，我们一定要让社会感到满意。为了教育工作，我们要呕心沥血，无怨无悔，在新的学年里，工作要有新思路，发展要有新突破。要坚定信念，毫不动摇，以饱满的精神状态旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑战，开创新局面。我希望全体同志，能团结一致，顽强拼搏，自加压力，负重前进，振奋精神，再鼓干劲，扎实工作，促使我校教育教学质量再上新台阶，为早日实现使我校跨入全国千所示范高中行列而奋斗！
最后预祝暑期学习会圆满成功！
第38个教师节领导的讲话稿2
各位校长：
大家好!
20xx至20xx学年度，西屯学区在县教育局和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，经过全体教职员工的不懈努力，全学区教育工作以科学发展观为总揽，全面贯彻党的教育方针，积极探索科学化、制度化、规范化、民主化、人文化的学校管理新路子，坚持以教育教学质量为中心，以切实转变校风、教风、学风为突破口，以全面规范办学行为、强化教育教学常规管理为抓手，紧紧围绕教师队伍建设、基础设施建设、教育教学质量、校园文化建设、校园安全五项重点工作，真抓实干，努力工作，取得了显著的成效。主要有：
一、整章立制，强化学校的内部管理
面对新的教育形势和素质教育的要求，一方面，学区始终把校长的理念更新和业务学习放在工作的首位，要求学区班子成员和各校校长要不断学习新知识，接纳新信息，树立新理念，自我充电，不断提高自身素质，做到政治上不落伍，思想上不滑坡，观念上不滞后，始终保持高度的政治敏锐性和洞察力，切实提高了校长和班子成员的管理能力。另一方面，根据各项制度在实施过程中反馈的情况，学区组织各校校长、教代会成员及时对现行的管理制度进行修订完善，剔除不合理条款，充分体现人文性和可操作性，最大限度地调动教师的工作积极性，努力做到制度面前人人平等，实现了用制度来管理人、规范人的目的。
二、狠抓落实，实现教育教学过程管理精细化
一是进一步规范了办学行为。根据县局工作要求，本年度我们对小学、学前班和幼儿园分类要求，突出重点。各校严格按照课程设臵标准，开足开齐各门课程，制定切实可行的教学计划，确定准确的教学目标，不断优化教学方法，减轻学生课业负担，努力提高课堂教学效率。全学区统一作息时间，严格控制学生在校时间。
二是不断加强了教学过程监管。结合各校实际，上学年开学初，组织学区班子成员对各级各科教学工作都提出了具体的目标要求，定期检查落实情况，评比考核，督促改进工作，并通过问卷调查、多方评价等形式，征求各方意见和建议，不断改进教育教学管理工作。开学伊始，学区班子成员分教学片深入学校检查督促开学启动工作，各校每四周进行一次教案、作业检查，并将检查情况上报学区，学区班子成员和各校校长不定期地进行随机抽查，及时督查整改，确保了教学过程管理的精细化;严肃考风考纪，每期的中期考试和期末考试均由学区统一安排时间，统一命题，尤其是期末考试，进行集中统考，调换监考，插花编号，力求客观准确地反映每位教师的教学成效，有效遏制了教学过程的粗放与低效。
三是狠抓了学生习惯养成教育。全体教职员工在认真做好《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》对照落实工作的同时，强化学生思品积分的效能，将学生在校一日行为以积分形式量化考核，并及时公布评比，促使学生逐步养成良好的学习习惯、生活习惯及文明礼貌习惯，取得了显著成效。
通过我们一年来的努力，西屯学区教育教学质量有了新的提高，教学质量位居全县一类校第3位。
三、着眼长远，继续加强教师队伍建设工作
一是坚持做好师德师风建设工作。学区、各校分别组织教师观看名师课堂教学实录、学习先进教师的事迹，结合《中小学教师职业道德规范》进行对照检查，开展师德师风教育专题培训和师德标兵评选等活动，进一步增强了教师的敬业奉献意识，端正了工作作风，为全面提高教育教学质量奠定了坚实的思想基础。
二是继续加强教师业务能力培训。学区非常重视教师业务素质的提高，一学年来，各校均能坚持每周一次的集体学习，全体教师也能够积极订阅业务报刊，每一位教师上一学年抄写的业务笔记均达100页以上。教师教学理念得到了更新，业务能力提到了提高。
三是不断提高教师课堂教学水平。上学年初，学区以县局组织开展的“双学双推”活动为契机，精心部署，周密安排，选派冯金平、郭振国、张继新、王继军、曹永强等校长和班子成员，任喜军、马丽娟、柳丽霞等一大批教师外出学习，并组织教师认真参加远程教育研修，充分利用各种资源，解读先进学校成功教学模式，优化教学方法，极大地提高了课堂教学水平。同时，学区领导班子成员还经常性地深入各校听课、评课，针对薄弱学科进行交流指导，与个别科任教师进行谈话，查看教案、作业，全面了解教情，促进了课堂教学行为的规范。
四是重视青年骨干教师的培养工作。青年教师富有激情，但缺乏教学方法，为此，学区将青年教师与优秀教师进行结对帮扶，以课堂为主阵地，每期每人听课20节次以上，通过听课、说课、评课等活动来锻炼青年教师，鞭策青年教师成长，培养出了柳秀青、任海风等一批优秀的青年骨干教师。
五是充分发挥竞争激励机制的作用。工作业绩考核关乎全体教师的切身利益，是衡量教师工作成效的最重要指标，为力求绩效工资的公平公正，准确发放，学区组织各校长在充分酝酿讨论的基础上制定初步方案，并交教代会全体成员逐项逐条讨论、修订、补充完善，然后再组织全体教师认真学习，交流，在广泛听取各方面意见的基础上落实。学区全体教师能按时提供考核资料、积极参与绩效考核和监督。一年来，各项考核检查公平、公正，公开透明，奖优罚劣，成效显著。
民教在该学区尽管只有6人，但由于历史原因，工资待遇低，他们在各自工作岗位上尽心竭力，无私奉献，取得了显著成绩，在经费紧缺的情况下，学区想方设法为每位民教在绩效工资考核中每期注入资金800元，同时学区将有限的公用经费最大限度地用于改善教师的办公条件和福利待遇，极大地调动了全体教师的工作积极性。
四、构建和谐，积极推进校园文化建设工作
以创建安全校园、优美校园、文明校园、和谐校园为目标，各校组织开展了形式多样的文体活动，为师生提供了展示才能的舞台，丰富了师生生活，活跃了校园气氛，增强了凝聚力。在由县委宣传部等四个单位联合举办的“盛世欢歌”广场文化周文艺节目汇演活动中，学区32名教师排演的大型舞蹈《爱我中华》获得一等奖;庆祝“六〃一”儿童节活动学区分校举行，全体师生共同参与，节目形式多样，异彩纷呈，让全学区的少年儿童度过了一个快乐的节日;中小、新民、小村三校，还组织进行了学生田径运动会，对成绩突出的学生进行了表彰奖励。这些活动地开展，充分展示了西屯学区教师的集体主义观念、精神风貌与活力。
五、积极争取，不断改善学校基础设施条件
积极为各校的基础设施建设争取项目资金，极大地改善了各校的办学条件。今年来，共获得项目资金投入21.29万元。中小累计投入11.66万元，硬化中路404平方米，砖铺路面450平方米，粉刷、油漆教室、配套室4804平方米，购臵图书柜12个，并完成了8个配套室装修吊顶;小村投入9.63万元，对4排32间教职工宿舍和教室进行了换顶维修，粉刷、油漆教室1227平方米，新建铁翼围墙60多前进米，新建大门一座。多方争取资金，为三完小和白草坡初小各配齐科学实验仪器1套，中心小学配备三类标准的音体美器材各1套。与帮扶单位积极协调帮扶事宜，先后获得县教育局捐赠的图书240本、电脑15台，县发改委捐赠的图书、仪器计3000元，县新华书店捐赠的图书215本，体育器材20件，极大的改善了学校的办学条件，丰富了学校的教育资源。
六、高度重视，坚持做好学校安全、防疫工作
安全责任，重于泰山。学校安全工作是压倒一切、保证学校正常运转、教学秩序稳定等工作的重中之重。一学年以来，各校把安全工作摆在各项工作的首位，高度重视，常抓不懈。全体教师均能按照县局对安全工作的有关要求办事，加强学生的安全教育，组织进行逃生演练，消除各类安全隐患，层层签订安全责任书，安全工作责任明确、方法具体、措施到位。一年来各校均未出现体罚和变相体罚学生、乱订教辅资料、乱收费等现象。本期无不安全事故发生。
七、加班加点，全力抓好“两基”工作
自全县两基工作安排会后，学区和各校及时召开会议，进行动员和部署，全学区上下联动、百人一心，班子成员分工负责，全体教师主动承担，各项工作成效显著。一是各校组织教师、学生彻底整理了校内外环境，并利用节假日负责、协助完成了学校的粉刷、修建等工作，学校面貌焕然一新。
尤其是中小、小村、新民三校号召老师主动参与、动手动脑，在暑假期间开展了教室布臵大比武活动，教室布臵颇具特色，为校园文化建设增添了一抹亮色;二是各校悬挂横幅、张贴标语、办黑板报、喷绘专栏园地、设计展板、制作文化墙，发放宣传资料，营造了良好的两基工作宣传氛围;三是学校合理分工，各位老师加班加点，按县迎检办要求，完成了20xx至20xx四年各类档案资料的补充和续建;四是认真组织本村文盲、半文盲人员进行了全面系统的脱盲培训，完成了本年度的扫盲工作任务;五是全体教师利用假期，进村入户，摸底调查，完成了全乡4075名少年儿童的义务教育监测工作。在两基迎检工作中，各校高规格谋划，全方位宣传，人人都参与，软硬件齐抓，充分做准备，高标迎国检，奏响了一支务实高效的主旋律，目前已顺利通过了省市的督查验收，正在筹备迎接10月中旬的国家检查工作。
虽然上学年度我们做了大量的工作，取得了显著的成效，但我们也应该清醒地认识到，我们的工作还存在着很多的问题，与上级的要求还有很大的差距。主要表现在：
一是基础设施薄弱，校舍破旧，教学仪器设备短缺，图书匮乏，达不到人均要求的学校还大面积存在。
二是部分学校两基迎检的准备工作还不到位，档案资料不完善，校园治理不彻底，脏、乱、差现象仍然存在。
三是个别学校管理松散，部分教师的教学常规工作落得不实，拖备教案、欠批作业的现象还很突出，学校整体教学质量还有待于进一步提高。
以上问题的存在，严重制约着西屯学区整体教育教学质量的提升，各位校长、全体老师要高度重视，校长要认真反思，精心谋划，教师要认真负责，全面落实，以主人翁的态度，做好各项工作。在新一学年，我们要重点抓好以下几方面的工作：
一是要进一步修订完善各项常规管理制度，切实抓好落实，促使学校管理再上新台阶。
二是要在学校的美化，亮化，净化，绿化上下功夫，进一步提升学校的办学品味。
三是要积极探索课程改革的新路子，逐步解决提高学生素质和减轻学生课业负担的矛盾，提高课堂教学效益，促进学生全面发展，提高学校的整体教育教学质量。
四是积极稳妥地做好学校布局调整工作。
五是进一步做好两迎检国检的各项准备工作。
各位校长、各位老师，20xx至20xx学年已经成为过去，在过去的一年里，我们辛勤耕耘，付出了智慧和汗水。新学年孕育着新的希望，充满着新的机遇与挑战，更需要我们在坐各位老师的辛勤努力。我们要以百倍的信心和决心、团结一致，鼓足干劲，奋力拼搏，推动我学区的教育教学工作再上新台阶、再创新佳绩。
谢谢大家!
第38个教师节领导的讲话稿3
各位领导、同志们：
沐浴着九月的金风，伴随着新学年的来临，我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第xx个教师节。在此，我们欢聚一堂，以此庆祝我们自己的节日！值此喜庆佳节之际，我代表xx乡中心校向辛勤耕耘在教育战线上的全乡教职工和已离退的教师们致以节日的问候，感谢你们辛勤耕耘在xx这片热土上，用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献！向在百忙中亲临大会的县、乡党委政府各位领导、各村委会干部表示崇高的敬意！
这次大会的主要任务是：总结工作，表彰先进，查找问题，明确任务，动员全乡教职员工发扬成绩，振奋精神，团结协作，强化管理，与时俱进，开拓创新，进一步提升xx教育新气象，下面，我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。
一、上学年工作回顾
在县教育局、乡党委、政府的正确领导下，全乡广大教职工齐心协力，共同奋斗，立足实际，强抓机遇，不断深化教育改革，全面加强教育管理，不断改善办学条件，努力优化育人环境，使我乡教育工作呈现出良好的发展态势。
1、乡党委、政府对教育工作给与大力支持和高度重视
一年来，乡党委、政府领导多次深入学校调研，了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会，为教育的快速发展，出谋划策，解决了学校存在的很多实际问题。为了保护学校这一方净土，乡党委政府责令相关部门整治学校周边环境，为学校创设了宽松的生活、学习、工作氛围。为了弘扬教师的无私奉献，爱岗敬业精神，政府在资金异常紧张的情况下，挤出 召开教师节大会，表彰优秀教师和先进单位，为教师购买纪念品，所有这些都充分体现了乡党委政府对教育工作的高度重视，对我们全体教育工作者的极大关怀。
一年来，乡党委政府多渠道筹措资金，加大教育投入，进一步改善办学条件。党委政府为改变我乡落后的教育面貌，多次向上级有关部门领导反映问题，在各级领导的大力协调与支持下，今年投资 万元新建的乡中学生公寓已建成投入使用，投资 万元的xx乡小教学楼已经开工建设。今年暑假期间，在乡财政十分紧张的情况之下，乡党委政府又挤出资金 元，对乡中原有教学楼门窗全部更换铝合金窗，防盗铁门；内外墙壁粉刷一新，又新建了学校门卫室——乡中面貌焕然一新！如今，我们乡中的学生已经和县城的学生一样享受着一流的育人环境带来的优质的教学效果。学校办学条件的逐步改善，必将促进教育教学工作的不断前进，不断促进教学质量的全面提高，2、开展校园文化建设，优化育人环境，全面提升办学水平
今年春季，教育局开展了校园文化建设活动，各中小学结合实际，完善了教育教学设施，进一步优化育人环境。如：乡中投资35000元，更换办公室座椅，制作喷绘20余条，制作文化长廊2个，设置文化操场、购置展板8快、制作固定宣传版面4块，粉刷墙壁1200平方米、栽植绿化植物300余株；乡小投入11000元，对教学楼墙壁全部进行粉刷、门窗刷漆、制作喷绘12条、修缮花池120米、设置阅报栏一个，展板2块，新购置音响设备一个；古村小学投入5000元，修建升旗台、师生生活用水池、制作喷绘5条、校园、厕所墙壁刷新、设置固定版面2个；西磨头小学投入4000元制作喷绘5条，横幅4条、设置版面2个，门窗刷漆、栽植小叶女贞200株；东磨头学校投入5000元，制作固定宣传文化版面12块、更新标语25条，固定黑板栏1块，墙壁涂白，门窗刷漆，修缮花池，平整操场；礼村学校投入5000元制作横幅，购置展板2块，制作固定黑板栏2块，门窗刷漆，标语更新；翔梧小学引进资金20万元左右将操场硬化，投入5000元新建升旗台，制作报栏2个、与洛宁县实验一中共同建设德育教育基地1处，更新李翔梧、刘志敏烈士展览馆、校史室。东南村学校投入6000元制作版面2个、展板2块、喷绘4条，更换教学楼、校风、校训标语牌，教室标语更新、栏杆、门窗刷漆。下高村学校投入3000元制作喷绘3条，安装乒乓球台案，展板1块，新建黑板栏3块；大阳学校投入3000元制作喷绘4条，横幅3条、购置展板2块，校园墙壁上涂料、修建花池等。
全乡共投入80000元左右，通过美化校园环境、设置文化宣传设施、增设校园文化阵地等，我乡各中小学的校园环境得到优化，办学水平得到进一步提高。
3、教研工作力度进一步加大，教师教学业务技能大赛硕果累累
为切实提高教师课堂教学技能，结合县教研室“赛课”活动安排，中心校教研组学区为单位举办全体教师汇报展示课、优秀教师示范课及优质课比赛。举行“教学基本功（三笔字）比赛”、“说课比赛”，借此进一步增强广大教师的教改意识，促进教师专业化成长。中心校筹措资金73000余元，购置电子白板11台；筹措资金10余万元，为任课教师配备笔记本电脑45台；进一步优化教师教学手段，课堂教学效果明显得以提高。全乡各学科教师在市县举行的各项教学业务大赛中屡屡得奖：
（1）、在县教育局举行的科技大制作活动中我乡共有6名学生分别获得一等奖、二等奖，教师张x、曲x、温x等获得优秀辅导奖。（2）、在市县举行的春季优质课赛讲中，我乡教师张x、张x荣获市级二等奖，乡小教师范x、礼村小学教师韦x、x小学教师董x等9名教师荣获县级一等奖、二等奖。乡中教师刘x荣获县级中学数学二等奖，刘x、张x、荣获县级中学语文二等奖，英语教师郭xx获县级中学英语二等奖。（3）、在市县教学论文大赛中，xx小学教师赵x荣获市级语文二等奖，乡小教师席x荣获县级语文一等奖，古村教师张x荣获市级英语论文二等奖，共有5名教师获奖。乡中教师郭x、郭x荣获县级二等奖。（4）、在成教方面，东南村教师郭x、王x，乡小教师锁x等分别荣获成教论文一等奖和二等奖，乡中教师荣获市级成教优质课二等奖，张x、锁刘x获县级成教优质课一等奖和二等奖。
4、帮扶结对子活动，取得明显成效
为了把外地学校的先进管理和教学经验引进来，促进学校管理上档次，促进教师专业化成长，在上级领导的帮助与支持下，x小学与x市x区x路实验小学、x路小学结成了帮扶对子；x小学与x县实验一中结成了帮扶对子；xx乡小与洛阳市直九小结成了帮扶对子。从4月开始，互派教师进行听课评课，进行交流研讨。手拉手活动的有效开展开阔了教师的视野，促进了教法的交流，取得了良好的效果。
5、中招及其它方面教育教学工作成绩喜人
（1）今年乡中校内学生考入重点高中21人，突破20人的既定目标；
（2）在今年春季中小学运动会上，我乡共有7人在男女跳高、跳远等项目获得名次，乡中心校荣获精神文明奖。
（3）20xx年4月，中心校荣获县教育信息工作先进单位；
（4）20xx年7月，中心校荣获县关心下一代工作先进集体，获县委组织部、县关工委、老干部局、文明委奖牌一个。
同志们！，以上这些成绩是全乡教职员工在县教育局、乡党委政府的正确领导下，在村委干部大力支持下，立足本职岗位，兢兢业业、不断探索、勤奋工作的结果！在此，我代表xx中心校向各位领导、全乡教职员工致以崇高的敬意和真挚的感谢！
一年来，正是像乡一中、x中学、x中心小学等学校的努力，使我们在县教育局年度教育目标管理中，摘掉了倒数第一的帽子。辛勤的付出收获了丰盛的硕果，两门中心小学被评为市级“教研赛考评先进单位”、中心校被乡党委政府评为先进单位、被县教育局评为勤工俭学暨劳动实践教育先进单位、（工会、老干）。
二、存在的困难和问题
在总结经验的同时，我们还要清醒的认识到，当前我乡教育事业改革和发展，依然存在诸多困难和问题：一是教育发展的水平、人才培养的质量还远远不能满足现代化建设的需要和人民群众的需求；二是校际之间发展不均衡问题比较明显，学校办学规模及学校布局调整方面不能符合上级要求。大部分学校的办学条件相当薄弱；三是教师队伍的素质参差不齐，整体水平亟待提高。优秀教师外流、教师拔高使用等现象十分突出；四是学生辍学现象尤其是高年级依然严重，控制学生流失问题仍然是我们当前的重要问题；这些困难和问题都需要我们进一步深化认识，开拓创新，不断解决问题，克服困难，把我乡的教育事业不断推向前进，办好让人民满意的教育。
三、新学年的工作安排：学校布局调整
1、继续做好中小学布局调整工作，根据省、市、县中小学布局调整有关文件要求，加大全乡中小学校撤并力度，至2011年底，调整为初中一所，中心小学六所，成建制小学八所，撤销全部教学点。年底前要力争完成20xx年应撤并但未撤并的x家小学、x小学、x城小学，x城小学以及今年该撤并的x小学。
2、实行教职工全员承诺制。20xx年9月份，校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开承诺，承诺完成目标，提出发展思路，分管领导承诺所分管业务，班主任承诺班级管理质量、位次，任课教师承诺所担学科成绩等，每位教师要把自己承诺的内容形成文字一式两份，本校和中心校各一份备案存档。学校并在醒目位置张贴。学期末人人述职，对照学期初的承诺，谈自己工作完成情况。
3、完善教育质量目标责任制。首先，自20xx年秋季新学期始，中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基准，对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标，并签约目标责任书，每年秋季初测，春季总测，对抽测结果进行公布，并把结果计入学校考评结果。其次，学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组，协作组定期召开会议，研究学情，对照学生考试成绩，有针对性的分析每个学生的情况，分析学生进步及退步的原因。然后归类排队，给每个学生定出各自的奋斗目标，并明确由哪科教师承包学生薄弱的环节。这种由全体教师共同参与、共同努力，分类推进的“控辍保学”协作方法是大面积提高教学质量的有效办法。同时创新集体备课方式 提高备课水平，实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间，备课时间为4个小时。中心校要制定下发集体备课制度，集体备课流程和相关要求，学科组长即备课组主持人组织集体备课，同头课教师为重点发言人，非同课头教师为次要发言人，集体备课时重点发言人着重发言。备课前三天，中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师，以便教师查阅材料，对备课课题有一个详细的了解。
4、建立学生目标激励机制。学期初要求全乡每个学生也要为自己定目标，不论是从学习、纪律，还是良好行为习惯的养成等，都得要求他们以不足为起点，写出激励文字，并把目标警示标志贴在课桌的左上角，时常对照。班主任再根据学生自定的目标，制定相应的评价办法，以督促其目标的完成。在学期末，加以对比，建立一套完善的目标激励机制和评价体系。
5、推行学生评教制度。本学期各学校都要建立一套完整的学生评教制度，根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。
6、加强教师队伍建设，积极开展“双五个一”工程。在全乡教师队伍中开展“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合，每次检查都要下发简报，表扬先进，鞭策落后，并督促学校整改，直到整改好为止，让“双五个一工程”得到扎实开展。通过“双五个一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
7、以现场会促发展，赛出办学水平。新学年，要改变以往什么会议都在中心校开的做法，把现场会开到学校，学校在某一方面（包括德育工作、学校管理、安全工作、教学质量、推普工作等）做的比较有特色，就把某方面的现场会设在那里。现场会不仅领导讲话，而且要有某方面做得有特色的校长作经验介绍，并组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流，相互切磋，取长不断，共同提高，并把每次会议发言稿整理装订成册。使每次现场会都要对全乡中小学校长有所触动，有所感悟，形成全乡中小学校长向先进学习、比管理、比办学水平的浓厚氛围。
各位老师、同志们，回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。在新的学年里，我们将不负领导的信任和重托，内强素质，外树形象，发扬求实、求精、求深、求新的的工作作风，坚持日事日毕、周清月结的工作方法，提高工作学习效率，进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理的新路子。各位老师、同志们，我们不要忘记自己现在的客观现实，同外乡镇相比还存在还存在很大差距，让我们抓常规、强师德、严制度、看细节、重效果，努力工作和学习，以优异成绩为进一步提升海通教育新气象而努力奋斗。
谢谢大家！最后祝大家节日快乐！
第38个教师节领导的讲话稿4
尊敬的各位老师：
大家上午好!
今天，我们全体教师欢聚一堂，共同庆祝人民教师的光辉节日并召开合隆镇小学百名优秀教师表彰大会，在这喜庆的时刻，我谨代表合隆镇中心校全体领导，并以我个人的名义，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教师致以节日的问候和崇高的敬意!
回顾合隆小学的发展，在农安县教育局的正确领导下，在合隆镇政府的鼎力支持下，在广大教职工的共同努力下，我们全面贯彻执行党的教育方针，坚持以“尊重的教育”为办学理念不动摇，实现了教学条件的彻底改善和教育教学质量的全面提升。现在极目望去，过去贫瘠落后的校舍已被崭新的楼房所代替，硬化一新的校园里，宽敞的活动空间时刻雀跃着孩子们心灵里一个个灵动的梦想。教师们心系学校发展，情系学生成长，在新课改的海洋中努力探索学科教学的真谛。数年如一日，真正做到了在平凡的岗位上切实践行人民教师崇高的职业道德，恪守了人民教师的神圣职责。从这个意义上讲，我们光荣，我们无愧，我们无悔!
20xx年合隆镇中心校教学楼落成、20xx年中心校水冲厕所建成、今年中心校风雨操场硬化完毕，20xx年到现在村小重建校舍所。20xx年农安县县政府表彰我们合隆中心校囊括了基础教育改革示范校、教育质量先进校、教育科研先进校等全部七个奖项，中心校刘艳杰老师录相课被中央电教馆采用，中心校张文会老师长春市新课标解读大赛获得一等奖;中心校王艳丽老师、李雪花老师代表农安县到长春市参加讲课比赛等等，这其中的拼搏始终充满着勇敢和不屈，印证着执着和奋发，凝结着全体老师的心血和汗水。在此，我衷心感谢全体教师的无私拼搏和全镇教师在学校发展道路上的团结奉献!
同志们!面对今天所取得的成绩，我们一定要保持清醒的头脑，清醒认识基础教育面临的严峻形势和我校所面临的激烈竞争和挑战，积极迎接新的考验。在这里，我对全体教师提出以下要求，希望与大家共勉：
第一、扎实做好师德教育，努力践行神圣职责。
我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的.言行，锐意进取、爱岗敬业、教书育人，要依法执教，同时要始终坚持以打造优秀的教师团队为目标，真正建设一支素质强、实力强、乐奉献的教师群体。大力弘扬教师爱岗敬业，执教为民的职业理想和学为人师行为世范的职业操守，培养和打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬的合隆小学教师团队，以保证在更为激烈的教育竞争中永远立于不败之地。
第二，超前学习，积极实践，转变教育观念，全面适应新课改。
新课改的实施，给基础教育注入了新的活力，但对我们教师提出了更高的要求。我们务必认真学习新的教育理念，积极探究新方法，彻底走出传统教育的种种误区，真正实现科学教学，科学育人。
第三，树立以人为本的教育思想，我们的职业标准是尽自己所能给孩子们营造最好的育人环境，为他们搭建通向人生成功的桥梁。
我们要把法律所规范的行为准则有机地和我们的道德情操结合起来，要对每一位学生负责，真正做到善待学生，关爱学生，帮助学生。学生的进步就是我们的快乐，学生的成长就是我们的幸福，学生人生的成功就是我们人生的成功。愿老师们在和学生的相守中永远充实、幸福、健康、快乐!
同志们，岁月如歌，人生共鉴!过去的岁月中，辛苦如山、欢乐如梦、成功如虹!春华秋实，桃李不言中共鉴了多少相知之情!我们感怀过去，万千感慨，展望未来，信心百倍。我希望全体教师，精诚团结、荣辱与共、严谨笃学、爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献，在平凡的岗位上切实践行人民教师的神圣职责。为学校的.生存和发展而拼搏，为实现合隆镇小学的又一个腾飞而不懈奋斗!我相信，合小的明天一定更美好，更辉煌!
最后，祝愿全体老师节日愉快，生活幸福。
第38个教师节领导的讲话稿5
尊敬的各位老师、朋友们：
大家上午好！
本学期，我们提前两天把大家请到学校来，牺牲大家的时间，主要是想让大家学习一些教育教学理论，丰富大家的知识，提高大家的教育理论水平。现在全世界都在提倡终身学习，作为教师我们更应该不断学习，否则，我们就很难适应时代的发展，不能搞好我们的教学工作，不能把我们的学生培养成社会上的有用人才。下面我就我校的工作谈以下六点意见，请大家认真听，做好记录，不当之处敬请批评指正。
一、团结和谐
领导班子要团结。火车跑的快全靠车头带，领导班子只有团结起来才有凝聚力，学校的各项工作才能不折不扣地落实到位，才能做好。我建议领导班子成员要精诚团结，心往一处想，劲往一处使。领导之间要相互补台，不能相互拆台。在工作中要严格要求自己，时时处处事事都做教师的榜样，吃苦在前，享受在后，发扬奉献精神。
全体教师要团结。我们来到这个单位，就像一个家庭，我们是兄弟姐妹关系，我们要尊重老教师，他们的今天就是我们的明天。老教师要关心青年教师，要帮助他们，要为他们做榜样，要把自己的宝贵经验传给青年教师。要关心身体弱的教师。大家要和谐相处，同志之间要相互关心，相互帮助，有困难大家一起去克服，有好事大家共同来分享。
领导和老师、老师和学生上下要团结。领导要有服务意识，弯下身子多干活，干好活，处处为教师利益着想，把教师和学生的事情放在第一位，想方设法为师生提供良好的教育教学环境。老师要尊重领导、理解领导，要把领导安排的任务完成好。老师要爱护学生，关心学生，不体罚或者变相体罚学生。老师要教育我们的学生，同学之间要互相关心，互相帮助，不以大欺小，不打架，不骂人。
家长、老师要团结。老师要尊重家长，要礼貌对待家长，要经常与家长沟通，要多表扬学生的优点，不要去家长面前告状。
海纳百川，有容乃大。人与人之间要学会包容，包容别人就是包容自己，理解别人就是理解自己。同时也要记住，伤害别人就是伤害自己。
全体师生要学会合作、学会感恩、学会宽容、学会微笑、学会快乐。
二、提升素质
要有主人翁意识（校兴我荣校衰我耻），口号：学校是我家兴旺发展靠大家。倡导五种精神：
树立信心、艰苦奋斗的拼搏精神；
不等不怨、从我做起的自主精神；
狠抓基础、稳步提高的务实精神；
团结协作、着眼整体的全局精神；
不断进取、勇于创新的开拓精神。
善于学习（学习教育教学理论向教育专家学习向身边的优秀老师学习向学生学习）
要求：每期读一本教育专著，有学习笔记，每期看教育专家视频两人，每周听课不少于两节，每月写一篇教育故事。
敢于争先创新。鼓励和支持冒尖，鼓励和支持领头雁，鼓励和支持一马当先
童心（和学生保持一种共同的爱好，用儿童的兴趣、思维去思考周围的世界）爱心责任心
学习心理学，走进学生的心灵，了解学生的需求。
竞争意识
危机意识
三、外树形象
有损于学校形象的事情不做（打牌购物闲聊回家做农活），有损于学校荣誉的话不讲。
到处宣传学校的新变化，新的办学思想
举止文明服务热情礼貌待人
关爱学生，爱生如子，不体罚、变相体罚学生，不向学生乱收费。
狠抓管理纪律规范道德规范，习惯规范提高成绩
改善环境创办特色
四、改革创新
1、改革课堂教学模式，以学生自学为主，教案为导学案（实验）。
2、语文课设阅读课每周一节。
3、诵读国学经典，《弟子规》、《三字经》、《论语》、《治家格言》、《增广贤文》等。
4、加强体育锻炼，跑步、跳绳、游戏、竞赛成特色。
5、开设安全课、德育课。
6、举办一些利于学生身心发展的活动。
五、科学管理
建立健全各项规章制度，如“教师工作量化考核办法”，绩效工资发放办法，听课制度、备课制度、考勤制度、奖励制度、安全制度等。
领导办事要公平、公正、公开，要提高领导班子的信誉度。
广开言路，与每位教师谈话，广泛征求教师对学校工作的建议，说的对的照办，并且给予表扬。
目标管理信息管理制度管理
六、办学思想
以人育人共同发展（概括和表现为“以行为影响行为，以品德培养品德，以能力提高能力，以理想树立理想，以情操陶冶情操，以境界提升境界，以人格塑造人格”）（发展，不仅包括学生的发展，还包括教师的发展，学校的发展，家长的发展）
读圣贤书，立君子品，做有德人。营造书香校园，让师生读书、读好书、多读书。通过诵读国学经典书，上德育课，讲德育故事，上礼仪教育课等，培养学生做有德人。
校训：团结求实拼搏进取
教风：热爱学生言传身教教学严谨勇于探索
学风：勤奋学习刻苦钻研严肃认真一丝不苟与大家共勉
人在最完美的时候，是动物中的佼佼者，但是，当他与法律及正义隔绝之后，就沦为动物中最邪恶的。----亚里士多德
人生的正途是从择善固执到止于至善。----《大学》
谁不能主宰自己，便永远是个奴隶。--歌德
向后退的人，他们的灵魂向黑暗投奔。----莎士比亚
讲快乐的话，做快乐的事，交快乐的朋友。----张文军
快乐生活快乐工作快乐学习享受人生。----张文军
同志们，朋友们：有我们善良、勤奋、踏实、认真的老师们辛勤努力，唐庄一中一定会从低谷中崛起，让我们团结协作、负重拼搏、改革创新、共同进步，为唐庄一中美好的明天而努力奋斗！
谢谢大家！
第38个教师节领导的讲话稿6
亲爱的老师们、同学们：
大家好!
随着夏日的炎热逐渐褪去，我们来到xx学校已接近1个月的时间，从军训到正式开学，大家从行为习惯到学习习惯都得到较大改善，大家的表现老师们都看在眼里!在这里，我代表学校，向历经考验，从xx县9000多名中考生中脱颖而出，正式成为xx人的高一新同学表示最衷心的祝贺和最热烈的欢迎!向理想远大、雄心万丈的高四同学们，以及全体教职员工致以最亲切的问候和最美好的祝愿!
今天，我们在这里举行开学典礼，不仅是为了正式欢迎各位同学和老师们的到来，更是为了让大家在新学期能够尽快收心归位，满血复活，全力以赴实现自己的梦想。因此，希望大家接下来能够喝下今天我为大家准备的这碗新鲜温热的、充满正能量的心灵鸡汤，然后义无反顾，继续追梦，用强大的爱国热情和奋斗豪情，注解无悔青春，实现卓越人生。
一、爱国、爱家、爱校
我相信大家骨子里都有一种爱国情结，在我们每一个中国人的共同努力下中国将会越来越强大，在强大的国度里我们才能感到骄傲、自豪和安全感!国是最大家，家是最小国，学校是我们另一个家，让我们为了xx这个家努力学习，努力奋斗，让我们的xx学校强大起来，让我们在别人面前可以自豪地说，我们是xx人!
二、让我命由我不由天的信心打开梦想的大门
在生活中，总有人抱怨自己命不好，抱怨自己没有降生到一个富裕的家庭，抱怨自己不具备天生就有的智慧，不具备惊艳世人的盛世美颜，总抱怨同学、老师、家长不理解自己，诸如此类。甚至觉得，命运就是如此不公，生活就是如此不堪，认为别人的成功与进步，不过都是命运的眷顾。但其实，我们每一次与命运竭尽全力的抗争，都为我们改变人生轨迹埋下了伏笔。
在海洋中，大部分鱼类，都具有鱼鳔，它会产生浮力，并保护鱼类不受水压影响，但是有一种鱼，天生没有鱼鳔，但却在地球上存活了4亿年之久，只能依靠不停地游动才能保证不至于沉入海底，而这也使它的耐力、速度、灵敏度都远超其他鱼类，从而成为了海中霸主，那就是鲨鱼。所以，当我们感觉命运束缚了我们的脚步时，与其一直渴望幸运之神的眷顾，不如像鲨鱼一样，竭尽全力奋斗一把，用这种不屈服、不放弃的精神去改变命运。
同学们，你可能会发现比你优秀的人可能比你更努力，你自己最擅长的学科很容易就会被别人超越。但是，请你不要放弃，学习就像一场马拉松，重点不是一直在超越别人，而是你一直在跑，一直在成长，因为最美丽的风景，一定会在前方等待着你的到来。所以，希望同学们在穿越荆棘中要学会坚强，练就百折不挠的胆气，保持乐观向上的精神，逢山开路，遇河架桥，无论遇到多大的困难，受到多大的委屈，即使天塌下来，也要坚定信心，坚定意志，相信自己，相信明天，相信相信的力量，相信自己不屈的意志，相信你的努力终究会成就你自己，敢于昂首高呼我命由我不由天。
三、让好的习惯养成助推梦想的齿轮
美国旧金山，公交车上明确用中文标出：法律规定，前面座位是老人与残疾人的。
在意大利水城威尼斯的地接站悬挂了三条中文标语：中国游客不得在此景区乱丢垃圾;不得在此景区参观时高声喧哗;不得在此景区乱刻乱画。
在德国，古城特里尔市马克思故居赫然用中文标注：禁止吸烟、禁止吃零食。
在泰国大皇宫门前草地上摆设出请勿践踏的中文告示牌，还有写着请便后冲水的中文告示。
在法国卢浮宫外设有禁止随意大小便的中文标示。
在法国巴黎圣母院有用中文写着请保持安静的告示。
在澳大利亚的旅游胜地企鹅岛，只有中文警示牌，上面写着：禁止对企鹅拍照或录影。由这里开始，不得拍照及录影。
这些网友们在国外见到的部分中文警示语，哪些会让你有所触动?哪些又触痛了你?同学们，好的行为习惯的养成是素质的体现，请同学们争做有素质的中国人，争做有素质的xx人!
四、让坚持不懈的努力成为实现梦想的动力
在刚看完的20xx年开学第一课中同学们也许对一个70岁的老人记忆犹新，他经历了截肢、癌症、高强度的训练，在20xx年终于在海拔8848。43米处登上了他人生中的荣誉殿堂，他就是令人敬佩的夏伯渝，像夏伯渝这样的生命强者还有很多，例如丁丁，他出生时被诊断为脑瘫，三岁妈妈开始带他做康复训练，四岁终于能稳稳地走路，五岁学会跳跃，七岁入学，19岁考入北大，29岁哈弗大学硕士毕业，看似简单的事情，丁丁要吃很多苦，但妈妈曾经说的，也是他所做的：哪怕有1%的希望，也要尽100%的努力。
大家可能不知道，在大家开学前夕，xx全体教师就已经开始了为期半个月的培训课程，他们不顾疲倦，认真学习，认真交流，他们被xx这个能量场影响着，真正用心、用情去提升自己，真正为做一名xx教师而努力着。所以，同学们，当你们懈怠之时，请你们看看你的老师，你们的高中只用奋斗三年，但是他们可能要这样坚持几十年，甚至一辈子。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，只有做到坚持不懈的努力，才能成就伟大的梦想，在奋斗的路上大家有那么一群工作认真负责的老师的陪伴，大家不孤单，三年后我们共同创造人生的辉煌，创造xx的辉煌!
高一、高四的同学们，在xx无论是三年还是一年，
我希望，你们能活出最精彩的自己;
我希望，你们能专注的做好一件事;
我希望，你们能在体验失败后重新来过;
我希望，你们能吃得起未曾吃过的苦;
我希望，你们能具备强大的自我约束力;
我希望，你们能时刻团结在一起;
我希望，你们能不忘初心，牢记使命;
我也希望，你们能为自己的人生感到骄傲。
如果你发现，现在的自己还不够好，那么我希望，你有勇气变成更好的自己。老师们，同学们，目标在前，使命在肩。新的学年，让我们更加紧密地团结起来，保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，在xx这片净土上汲取养分，储备知识，积蓄力量，从此刻出发，从这里出发，在这方天地中释放潜力，追寻梦想。我相信，只要全校师生携手同心，我们定能不断攀登险峰峭壁，跨越恶水深潭，全力开创出xx一中xx学校的新未来!最后，祝愿老师们节日快乐、身体健康、工作顺利!祝愿亲爱的同学们梦想成真、幸福成长!谢谢大家!
第38个教师节领导的讲话稿7
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家好！
又是一年一度秋风劲，不是春光胜似春光．今天能和大家欢聚一堂共庆第xx个教师节，我感到十分荣幸．首先请允许我代表xx中心幼儿园的全体教职员工向各位领导致以崇高的敬意，向各位老师致以节日的问候．
幼儿园是一个女性的天地，在这里有年轻女孩的阳光灿烂和浪漫情怀，有年长女性的成熟稳重和似水柔情。人人精致装扮闪亮登场，个个神采飞扬来回穿梭。事事尽显出女性的细心与耐心，处处流淌着大家的爱心与责任心。晨光中我们伴着美妙的乐声翩然起舞，暮色里我们掩饰着疲惫目送每个孩子欣然离去。带着童心携着童真随着童乐，我们行走在千奇百怪的童心世界里；有过怨言有过委屈有过退缩，但我们依然选择了坚守．因为是孩子们的勇敢让我们懂得了坚强生活，是孩子们的真诚让我们明白了坦荡做人，是孩子们的单纯让我们感受到简单就好，是孩子们的笑脸让我们体验到快乐是宝。于是在工作中，我们把最美的微笑和最真的自我展现给孩子。
随着四季的轮回，我们又一次步入了金秋的九月，又一次面临着新的学期新的起点，同时蕴含着新的挑战新的希望。在以后的日子里，我们将和孩子们一道成长。如果说我们的付出是厚重的，孩子们的回报则是殷实的；如果说我们的态度是真诚的，家长们的支持则是庞大的．在新的一年工作中，我们不求惊天动地，只愿平凡无悔；不求硕果累累，只愿无愧于心；不求点石为金，只愿春风化雨；不求桃林满天下，只愿笑声满园关不住！
最后，我衷心地祝愿各位领导身体健康，祝各位老师节日快乐！谢谢大家！
第38个教师节领导的讲话稿8
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
一年一度的教师节又将来临，今年是第xx届教师节，首先，要祝我们所有的老师节日快乐！
人们常把教师比作成园丁，非常的辛苦和劳累，确实如此，尤其是幼儿教师，带班时付出比别人更多的汗水和爱心，我们幼儿园老教师多，在当今教育竞争日趋激烈，家长要求越来越高，孩子的个性越来越强的社会背景下，确实做一个好教师很难。而且家长有自主选择权，教师只有不断改进我们的服务态度，端正我们的工作态度，才能赢得家长的信任，才能在竞争的环境中生存下来。
这些年，正因为大家的努力，我们才同事在一起。如今，幼儿园正处在一个特殊的阶段，当然遇到了许多困难和前所未有的压力，这些困难和压力，来自于人的观念，来自于家长对我们的要求，来自于社会方方面面。我们的老师在改革和竞争的浪潮中，接受着考验。但是，我想这些困难和压力都只是暂时的，只要我们真心的付出和全身心的投入，相信，会赢得社会的认可。
其实，幼儿园就像是一个大家庭，这个家，是需要我们在坐每一位共同来营造才会繁荣昌盛的。所以，只要我们大家团结起来，齐心协力，就能够抵御外界对我们产生的压力，就能够营造紫一团结和谐、温馨向上的氛围。相信在大家的努力下，紫一幼儿园会一天比一天更好！
最后，再次祝大家身体健康，年轻漂亮，家庭幸福！
第38个教师节领导的讲话稿9
亲爱的老师们、同志们：
大家下午好！
又是一年秋风劲，不是春光胜似春光．今天能和大家欢聚一堂共庆第xx个教师节----我们自己的节日，心中非常高兴。在这里，我代表xx区xx幼儿园向我们的全体教职工致以崇高的敬意，并致以节日的问候。祝你们健康快乐、幸福永远！
幼儿园是一个比较特殊的职业----保教结合，而且要无时无刻与孩子相伴。晨光中我们伴着美妙的乐声投入工作,夕阳西下我们还要微笑的目送每个孩子欣然离去;相信每一位老师都觉得有些辛苦,但我们依然选择了坚守。这说明什么？因为我们这个职业又是非常快乐、开心的，因为我们每天与这些天真无邪、开心活泼的孩子相伴，还有什么能换来这种特殊的感觉呢？如：是孩子们的勇敢、真诚、单纯让我们感受到简单就好；是孩子们的笑脸让我们体验到快乐是宝。所以在工作中,虽然我们的工作有些辛苦，但是我们却愿意把最美的微笑、最好听的声音和最真的自我展现给孩子。
百年大计，教育为本；十年树木，百年树人。教育是一项造福于千秋万代的事业，当前人民群众对教育的需求也发生了翻天覆地的变化，他们绝不仅仅只是停留在孩子有学可上，有园可入，而是对享受优质教育的愿望十分强烈。因此也需要我们思考：如何办好人民称赞的幼儿教育、如何争当人民称赞的幼儿教师这两个问题。无论用多少的论点去阐述这两个问题，但我想用5个字就能解决这个问题：爱心、责任心。这五个字也是我们幼儿园的核心价值观。只要你心中有爱，只要你的责任意识够强，我相信你就会经营好自己的工作、生活和家庭，就会成为一个幸福快乐的人，更会成为一个德才兼备、受人尊敬的优秀教师。如：我区高淑萍教师。
今天在这个值得庆祝的日子里，我们全体教职工欢聚在一起召开我园的教师节表彰大会，对幼儿园的优秀教职工进行表彰，不但是对她们过去一年工作的一种肯定，我们也相信她们在今后的工作中会更加开拓进取，扎实工作，取得更加优秀的成绩。当然我更相信我们全体教职工从现在开始会珍惜自己的青春岁月，惜时如金，百尺竿头，更进一步，会为更加优秀的自己增添新的光彩。
又是一年教师节，新的学期新的起点,同时蕴含着新的挑战新的希望。在新的一年工作中,我们不求惊天动地,只愿平凡无悔;不求硕果累累，只愿无愧于心;不求点石为金,只愿春风化雨;不求桃林满天下，只愿笑声满园关不住! 老师们，就让我们从现在开始，让自己的每一天都活出精彩，活出教师的价值和尊严，绝不辜负此生。
最后,我衷心地祝愿全体教职工身体健康，节日快乐！谢谢大家！
第38个教师节领导的讲话稿10
尊敬的老师、亲爱的朋友：
您好!
在这丹桂飘香的九月天空中飘溢着感恩收获的气息，我们——辛勤的园丁也迎来了第xx个教师节，在此，我谨代表园领导并以我个人的名义向大家表示节日的问候和诚挚的谢意!
在这幸福、温馨的时刻，我的脑海里更迭播放着一幕幕感人的画面：为了每一名幼儿都得到长足的发展，多少老师从晨曦到夜晚，从酷暑到严冬，辛勤耕耘、无怨无悔，为当好”白日里妈妈”而尽心尽职;多少老师伏案苦读、潜心研究，为提高保教质量而倾力投入;多少老师工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，总是面带微笑地走进活动室!每一次走进色彩斑斓如童话世界一般的校园，每一次倾听发自肺腑如心灵开花般的讲课，每一次满怀真诚贴近纯朴心灵的家访，每一次敲响计算机美妙的键盘，都让我真切地感受到：咱们···幼儿园的教师是敬业、勤业、乐业、专业的。此时，我千言万语汇成一句话：···幼儿园因你们而精彩美丽!
今天，在这样一个属于我们自己的节日里，把以下“五个一”作为节日礼物送给大家：
一个口杯:假如在幼儿、在家长、在同事、在上级、在家庭、在社会中都口口相传地被赞美、被敬重，这必定意味着我们有很好的口碑，这就是比金杯银杯更宝贵的“口杯”。
一块手表:现在的社会是一个讲高质、重高效的社会，我们都应该走在时间的前面。
一架天平：我们应该常常自省、时时反思，将自己的思想意识、工作态度、工作业绩等各方面都在天平上称一称，使各方面均衡全面发展。
一双运动鞋：现在的社会是一个充满竞争与挑战的社会，要敢于接受挑战，勇于面对竞争，我们就必须穿上“运动鞋”，系紧鞋带，跑得比别人快。
一面哈哈镜：“山不过来我过去。”改变不了环境但可以改变自己，改变不了事实但可以改变态度，改变不了过去但可以改变现在,“哈哈镜”使自己每天都快快乐乐。
亲爱的老师们，衷心盼望大家都能常保健康体魄、优雅仪表、靓丽心情和豁达胸襟，人人拥有一份幸福完整的教育生活，做一个成功又快乐的现代教师!而作为园长，在未来···幼儿园发展的征程中，我一定会加倍努力工作，会倍加珍惜各位老师夜以继日忘我工作的拼命精神，会倍加珍惜各级政府为···幼儿园创造的发展环境，会倍加珍惜我们已经取得的成果，和大家一起构建新的生命状态，做坚毅品格的塑造者，做高尚师德的力行者，做素质教育的开拓者。
播种希望与快乐，使我们的笑容灿烂而迷人;锻造现在与未来，使我们的名字永恒而高尚;倡导真诚与服务，使我们的心灵坦荡而年轻;信仰奉献与付出，使我们的收获殷实而厚重。在秋天这个收获的季节，让我们牢记《中小学教师职业道德规范》，爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表、终身学习，赋幼儿园内涵发展以阳光，赋教师主体价值以阳光，赋孩子生命成长以阳光，让爱和责任永驻我园，共同谱写···幼儿园更加灿烂的明天!
最后，祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福、节日快乐!
第38个教师节领导的讲话稿11
亲爱的老师们：
大家好！
很快的，一年一度的教师节又来临了，这是我们老师第xx个节日，所以，首先，要祝我们所有的老师“节日快乐”！
很多人都把我们教师比喻成是培育花朵的园丁，非常的辛苦和劳累，其实，也确实如此，尤其是我们幼儿教师，要付出比别人更多的汗水和爱心，我们实验幼儿园的老师则更是如此，因为我们是示范单位，无论是在思想水平和业务能力上，我们都要比别人更严格要求自己。正因为大家的努力，这些年来，我们也取得了不少的成绩。
现在，我们幼儿园正处在“改制”这样一个特殊的阶段，我们碰到了许多的困难和前所未有的压力，这些困难和压力，来自于人观念，来自于家长对我们的要求，来自于社会方方面面。我们的老师在改革和竞争的浪潮中，接受着考验。但是，我想这些困难和压力都只是暂时的，只要我们真心的付出和全身心的投入，我相信，我们会赢得社会的认可。
其实，幼儿园对我们每个人来说，可以说是一个大家庭吧，这个家，是需要我们共同来繁荣昌盛的。所以，只要我们大家团结起来，齐心协力，我们就能够抵御外界对我们的侵蚀，就能够建造我们的大家庭。所以，相信在大家的努力下，我们幼儿园会一天比一天更好！
最后，再次祝大家“万事如意，合家幸福！”
第38个教师节领导的讲话稿12
尊敬的党委刘副书记，老师们，同学们：
大家好！
“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年大计，莫如树人。”春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩，日月星辰展现着我们灿烂的笑容。今天我校举行第xx个教师节表彰大会，我谨代表学校支部、行政向各位老师送上迟到的祝福：祝老师们教师节后每天都快乐！向老师们衷心的道一声：大家辛苦了！
刚才，在这里，我们表彰了27位市、县、镇、校优秀教师，另外还有19位老师获得教育局教学质量等级奖。在此，我对大家表示热烈的祝贺！感谢你们的辛勤奉献！
20xx至20xx学年，我们一起走过，大家共同感受着z镇中的幸福：校园环境整洁靓丽，班风建设温馨舒适，学生行为规范标准，教学质量稳步提升，师德先进事迹感人，社会声誉日益提高……这一切的一切，全得益于党委政府和教育局的正确领导，得益于全体教职工的共同努力，全仰仗于各位老师的辛勤劳动和无私奉献！在这里，我再一次向各位老师表示诚挚的谢意！
从今年的新生报名的情况来看，我们超额完成了县政府下达的招生任务，xx年级学生人数也有增加，这一方面说明我们的努力得到了社会的认可，家长的满意；另一方面，也说明了我们要承载更多的社会期盼。
所以，我们全体教职员工，在今后，必须立足我们的平凡工作岗位，秉承“厚德自信”的校训精神，坚持“没有差生，只有差异”的学生观，认真践行“教育学生三年，影响学生三十年”的教育思想，扎实推进课堂教学改革，“抓课改，强质量，重安全，促和谐”，相信有全体师生的共同努力，我们z镇中学，一定是高县最幸福的。我为做一名幸福的z镇中人而骄傲，我以我为幸福镇中建设出力、奉献而自豪！
最后，祝老师们工作愉快，天天开心！祝同学们学习进步，天天向上！
谢谢大家！
第38个教师节领导的讲话稿13
各位教师、职工：
今天我们在这里召开学校教职工会议，主要目的是全面部署全学年学校工作，统一大家思想，为创建更美好学校而共同努力。根据会议安排，我讲三方面内容：
一、关于本学期的有关工作计划安排。
1、以师德建设为根本，做有底线的人民教师。
学校将深入开展师德师风建设活动，进一步强调爱与责任是师德之魂，师德是教师之本，是教师之底线。学校将利用教职工会，向全体教职工明确提出了工作纪律和要求，制定了文明上网公约。严禁上班时间看网络电影电视，严禁在网络上或办公室闲聊中发表不负责任的言论现象。学校将每月组织师德师风学习，帮助教师进一步树立服务意识，责任意识，诚信意识，合作意识和个性发展意识，提升工作质量，生活质量，生命质量，塑造敬业精神，专业精神。本学期我校将建立教师个人教育成长档案计划，建立“师德师风”反馈机制，班级如有三分之一的家长反映有师德问题，经调查落实属实，学校将严肃处理，年底师德考核一票否决！
2、以研究学生为抓手，做“成长型”的幸福教师
一流教师不但要传授知识，而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的学习经验，开启孩子们的学习智慧。做“研究性、反思型、成长型”的教师不但能增长我们的智慧，更能让我们体味到工作的幸福和意义。本学期每一位教师首先要有针对性的选择班级3个学生为典型案例以点带面以“观察、询问、引导”三个层次开展追踪性研究教育教学，以此真实的把握学生所思、所想，真正走入学生的心中把握学生差异实施有意义的教育教学。
（1）、记录形式可以一周记录一次不少于500字，也可以一日记录一次不少于50字。
（2）、观察点不能太大，低年级可以将观察重点落在学习习惯上：比如以整理书包、桌洞这个点的连续观察、询问就能了解学生的个性品质和学习品质。
（3）、反馈要及时，每一个月记录一个学生的案例追踪，一学期不少于三位学生的案例追踪。
（4）、案例追踪将作为我校教师的个人小课题研究。
其次我们要求每个教师对课堂的追求要精益求精，在课堂上要经常进行三思：一思课前对教材对学情的理解和处理，二思课后对自己的教学过程进行反思，找出成功与失败之处，三思对原教学设计进行调整勤写教学随笔，抓住班级典型案例进行跟踪研究分析，在观察中不断反思、体悟、提升，形成自己独具风格的教学个性。
3、以年轻教师培养为基础，充实队伍力量。学校将定期召开年轻教师座谈会，交流，思想，肯定进步，找出差距，修正计划，帮助和引导他们，找准努力方向。本学期将开展年轻教师师徒结对活动，徒弟一学期听师傅课不少于20节课，师傅要对徒弟进行连续三周的追踪听课，锻炼年轻教师的胆量和课堂应变能力，较快提高其教学水平。
4、组织教师教学基本功大比武。学校将全面开展每月各项教学基本功比赛：9月板书比赛，10月份现场备课比赛、11月教师说课比赛、12月课堂教学技能比赛活动，让广大教师在锤炼和磨砺中成长起来。
二、狠抓教学常规管理，强化课堂教学改革。
抓好常规管理，可以说是当前学校质量提高，最实在最有效的法宝，为此今年我校将狠抓教学常规管理，把教学常规工作落到实处，在遵循我校传统常规教学工作的基础上，本学期将做好以下三个方面的工作：
（一）、严抓教学常规的检查反馈：为了进一步提高学校的教育教学质量，教学领导配合值日领导每天不定时巡堂检查，检查课堂学生表现情况，参与程度，小组活动情况，检查教师组织，讲课，板书，作业布置，并跟踪学生作业批阅以及学生辅导情况，对学生较差的教师要及时约谈纠正
（二）、严抓听评课的活动落实：师徒结对课，推门课，定向追综课，优质课等活动，每次听课后要组织一起听课的教师及时评课，交换意见，既肯定成绩，又指出问题，做到全面客观，使大家通过平课受到启发，提高认识，达到评一课，促多人，带一方的效果。
（三）、严抓教研活动的落地实施：本学期通过分组教研，集体组织业务学习等方式，帮助教师对教材有全面的认识和把握，为课堂教学做好充分的准备。我们将对教学研究工作，进行具体、明确的分工，按照语数小学科分成低年级语数教研组，高年级语文教研组，高年级数学教研组，英语音乐体育美术教研组，每个教研组有带队的教研组长，在教研组长的带领下在固定地点固定时间固定人数单周通课双周教研，并做好签到记录和通课教研记录，最终整理形成了详实的学期教研材料。分管学科领导必须参与小组教研学习。教研组长要在前三周认真做好本学期的教研内容安排。学校将在学期末对四个教研组的学习进行考核评比。
三、提高平日反馈的及时性和有效性，全面提升工作效率。
在继续落实去年教育教学日常活动的同时，加强每次反馈活动的及时性和有效性，养成固定事情固定时间做，重要的事情最先做的好习惯，全面提升工作效率！
1、固定性：学校调研每次不管是什么时候，一律统一到测试后的下周三放学前以级部为单位教研组长统一上交，无需教导处提醒，网上提醒一次给本教研组扣掉一份，作为期末优秀教研组评比的依据。
2、计划性：凡事预则立不预则废，提前做好计划打算，班级工作和观察课堂要做到有计划、定期、长期的观察整理。
3、及时性：平常有灵感的时候立马动笔去写去做，平日的测试资料、作业、班级活动要注意分类收集整理，不要等到检查的时候才去补材料，严禁等到明天要上交资料的时候才去组织学生准备作业等资料！
第38个教师节领导的讲话稿14
尊敬的老师们：
大家好！
立校迄今，八十春秋，潜心耕耘，一路芳华。值此第xx个教师节来临之际，我谨代表学校党政班子向全校教职工致以节日的问候和崇高的敬意！并通过大家向一直以来默默支持学校工作的你们的家属表示衷心的感谢！感谢你们，感谢你们的家人！
忆往昔峥嵘岁月，鹰击长空，鱼翔浅底，万物霜天竞自由。回顾新校落成，石油路小学开启新的征途。由最初的学校雏形，集广义、明思路、高定位，依历妆扮，我们的校园日渐美丽。
工欲善其事，必先利其器。摆在首位的是“筑巢引凤”，招老师、招名师，走出去、引进来，遍访各区好友，网罗全市“名优”。仅几年时间，一批批优秀学子、有志之士、教坛骨干纷至沓来，石小独占“虎头”、阔步向前！
“竞争者是你的磨刀石，把你越磨越快，越磨越亮。造就一所学校，并不是非要超越同行的兄弟，而是要形成自身的优势”。我们定位“传承国球精神，开启智慧潜能”的办学理念，确立“育阳光学子，做智慧教师，建活力校园”的办学目标，形成了石小自身的教风、学风和校风，培育了一代又一代优秀小学生，在本区域赢得了好口碑，我们无愧于昨天和今天，无愧于学生和家长，无愧于上级和人民！
正如彼得·蒂尔所著《从0到1》，如果你根据一台打字机造出了100台打字机，那就是水平进步。而如果你有一台打字机，又造出了一台文字处理器，那你就取得了垂直进步。而我们做的就是有垂直或深入进步的从0到1的垂直进步，而不是从1到N的水平进步。在这样的开创性的工作中，我们造就了一个善于团结、敢于担当、勇于开拓、战斗力强的管理团队，涌现了一大批热爱学习、踏实勤奋、教艺精湛、成绩突出的优秀教师。石小团队以共同的价值观、教育梦、使命感耕耘三尺讲台，教天地人事，育生命自觉，春风化雨换得满园芬芳！
看今朝励精图治，俏也争春，把春来报，待到山花烂漫时，她在丛中笑。教育的使命感驱动着我们向着更高的目标发展。我们戒骄戒躁、谦虚谨慎、学会学习，我们抓紧彼此的手，一路同行，共同将石小打造成一所改革创新、敢为人先的学校，一所光耀“虎头”、影响渝中的学校，一个充满亲情、温暖如春的家园，一个令人向往、深情眷念的乐园，一个学子畅享童年、阳光成长的摇篮，一个师生播种梦想、收获幸福的圣地！
最后，再次祝愿全体教职员工节日愉快，身体健康，工作顺心，阖家幸福！
第38个教师节领导的讲话稿15
老师们，同学们：
大家上午好！
今天，我们汇聚在这里举行“感谢师恩”主题集会，庆祝第xx个教师节。在此，我谨代表学校对全体教职员工致以节日的问候，向我们全体老师致以崇高的敬意。
法国著名作家雨果说：“塑成一个雕像，把生命赋给这个雕像，这是美丽的；创造一个有智慧的人，把真理灌输给他，这就更美丽”。今天我们老师身上所凝聚的这种美丽给予了我很多的感慨与感动，在此我向你们表示深深的敬意和祝福。
我们老师把学校的发展作为了我们大家共同的追求。学校的不断发展是我们教师潜心教书、默默耕耘，苦干实干的结果。我们伴随孩子们从幼稚走向逐渐成熟的生命历程，体现了教师平凡岗位上的不平凡事！
我希望我们老师用心投入，爱生，爱校，爱自己。牢记“教书者必先强己，育人者必先律己”的古训，做一个受学生和家长欢迎的老师；做一个具有自信并不断学习的人；做一个享受快乐并给人快乐的人。让你的班级因你而与众不同，让你的教学因你而充满情趣，让你的学生都能成人成才。
老师们，请相信，只要我们牢记“阳光绳韵，引领师生健康快乐地成长”的核心价值观，大家拧绳聚心，团结一致，心往一处想，劲往一处使，只要我们具有“爱心、责任心、执行力”，我们的目标就一定能够实现。
请记住这样一个公式：常规+细节+过程=奇迹。我期盼这样的奇迹出现，期盼xx实验小学的“二次创业”能成就孩子未来的美好愿景！
老师们，只要我们志存高远，奇迹就会出现！只要我们不忘初心砥砺前行，幸福的彼岸就一定会出现！
最后，送给我们老师三句话：
师者，用生命的歌声唤醒沉睡的种子；
师者，用育人的情怀构筑成长的乐境；
师者，用信念的锦丝编织教育的梦花！
再次祝我们全体老师——教师节快乐！
第38个教师节领导的讲话稿16
孟小教育同仁：
大家好！
岁月蹉跎增中减，有味诗书苦后甜！今天，我们迎来了第xx个教师节！首先，学校党支部、校委会向辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工致以崇高的敬意！孟小的一切美好，皆因有你！
刚刚过去的一年，是拼搏与收获同在，付出与回报并存的一年，是全体教师奋发作为，再创佳绩的一年，我校多次受到上级的表彰和奖励。20xx，新的学年，新的起点，新的目标，新的征程，我们一定会更加精彩！
老师们，党中央提出“学校要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，促进义务教育均衡高质量发展”，我校提出“全面育人，教有特色，全面发展，学有特长，尊重规律，科学育人，尊重个性，因材施教”，我们一定要坚定不移地抓好落实。我们的小学生就是早晨六七点钟从地平线上喷薄而出的朝阳，就是国家的未来和希望，我们教师一定要坚定贯彻新时代教育理念，切实落实好“双减”政策和“五项管理”要求，做好课后延时服务，办好人民满意的教育，相信学生，尊重学生，发展学生，让每个学生的人生都能有出彩的机会。学校更希望大家牢记为党育人、为国育才的初心和使命，乐教善教、奋进担当，努力培养“担当民族复兴大任”、“强国有我”的新时代好少年。学校也会支持教师发展，保障教师所需，增进教师福祉，努力为全体教师营造心无旁骛、安心从教的育人环境。
老师们，教师是教育工作的中坚力量。有高质量的教师，才会有高质量的教育。做好老师，就要执着于教书育人，有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守，就要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。好老师要做到学为人师、行为世范，立德修身，潜心治学，开拓创新，真正把为学、为事、为人统一起来，当好学生成长的引路人。
抚今追昔，心潮澎湃；展望明朝，信心百倍。学校相信在市委市政府和教体局的正确领导和大力支持下，孟小全体教育同仁继续弘扬奉献精神，立德树人，不忘初心，抓住机遇，开拓进取，发扬“锐意创新潮头立，百舸争流敢为先”的斗志，齐心协力，团结拼搏，为把我校打造成为新集镇老百姓满意的三河乡村示范校而不懈努力！
最后，再次祝全体教师节日快乐，身体健康、工作顺利、阖家幸福！
第38个教师节领导的讲话稿17
尊敬的各位老师：
大家好！
金秋九月，秋风送爽。在第xx个教师节来临之际，我谨代表学校祝全体教师节日快乐！向支持学校发展的教师亲属表示感谢。同时向今年步入高校的教师子女致以衷心的祝贺。
人的生命与职业难以自主选择，但人生的幸福每个人都可以自己确定。一支粉笔染双鬓，三尺讲台度春秋，作为教师我们乐在其中。我们发现、创造、体验了教师职业的美丽。我们深刻地体会到教师不仅是职业更是事业，教育不仅是科学更是艺术，教育不仅关注今天更在建设明天。
20xx年，我校取得优异的成绩，三八活动五人板鞋获兴仁县教育系统比赛二等奖。“阳光校园，我们是好伙伴”获第二十届全国青少年五好小公民主题教育活动组织奖。学校现为黔西南州禁毒示范学校，预防毒品教育先进单位，贵州省德育示范学校，黔西南州关爱留守儿童示范点，兴仁县民族团结进步创建示范学校，黔西南州红领巾阅读示范学校，首批贵州省文明学校。通过全体教师的共同努力，学校校园环境整洁靓丽，班级建设温馨舒适，学生行为规范标准，办学质量持续提升，社会声誉日益提高……
九月十日教师节——在这幸福、温馨而又激动的时刻，我的脑海里涌现一幕幕感人：夜幕降临，我们的很多老师还在备课、批改作业；高温酷暑，我们的老师维修、搬运桌凳，汗流浃背；有的老师工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多大的烦恼，总是面带微笑地走进课堂；讲台上的激昂慷慨，书桌旁的循循善诱，校园里的谈笑风生，家访时的苦口婆心；有的教干，付出了时间和汗水，却有时得到的是委屈和误解，但他们都在为这个大家庭努力着。
每一名教师，背后都有一番感人的故事；每一名学生，成长都饱含着我们的深情。在这美好的节日里，提出几点希望与大家共勉：
希望我们每一名教职工都要有目标，有目标，工作才会有激情，才会有动力，才让我们的生命充满灵动，我们既需要脚踏实地，更需要仰望星空。
希望我们每一名教职工生活要有品味。做生活的有心人，经营好自己的小家，善待我们的长辈，教育好自己的晚辈，关爱自己的身心。美好的生活，会让我们更具魅力。
希望希望我们每一名教职工要勤于学习。读书、时间、研究是教师专业成长的台阶，教学相长是我们工作的基本要求，只干活不读书、不思考，心灵就会荒芜，工作就会变成无奈的体力劳动。
最后，我衷心祝愿各位老师身体健康，家庭幸福，工作顺心，一生平安！
第38个教师节领导的讲话稿18
老师们、同学们：
又是一个天高云淡、日朗风清的九月，在第xx个教师节即将到来之际，我们满怀丰收的喜悦，欢聚在一起，隆重举行20xx20xx学年度开学典礼、教师节庆祝暨表彰大会。首先，我代表学校领导向辛勤工作的全体教职员工表示节日的祝贺和亲切的慰问!向一年来在教育教学岗位上做出优异成绩的教学团队和教职员工致以崇高的敬意!对同学们过去一年的成长和进步表示诚挚的祝贺!新学期开学，我们又迎来了5名新教师和1000多名朝气蓬勃的高一新生。你们的加入，使汇文这个大家庭更加强大，更加充满生机和活力。我代表全校师生对新教师和新同学表示由衷的欢迎!愿学校因为你们的到来而更加精彩!
过去的一年，是拼搏与收获同在、付出与回报并存的一年。20xx年高考我校再创新高：文科班柴xx同学以633分的成绩高居榜首，获xx县文科状元，被xx大学录取。艺术类考生实现本科上线率百分之九十二的新突破!王xx同学被xx美术学院录取，尹xx同学被xx大学录取，王xx等三名同学被xx大学录取，若干名同学考入北京院校。20xx年市、县运会中我校取得第一名的成绩，在xx省中学生田径锦标赛中李xx同学获得第一名，并荣获国家一级运动员的称号。汇文二中已经走上了教育教学高速发展的快车道，这是汇文二中领导教师凝心聚力，刻苦求索的结果，更是广大师生员工同心协力、不懈拼搏的结晶，感谢为此付出艰苦努力的高三团队，感谢为此无私奉献的所有教职员工，更感谢不惧苦难，敢拼能胜的莘莘学子。
刚刚过去的暑假，很多教职员工放弃休息时间，披星戴月，加快学校文化建设和基础设施建设，汪xx书院和校史馆建设正在紧锣密鼓的建设中，回顾上一学年的工作，我们可以自豪地说，在追逐汇文梦的路上，我们又前进了一大步!
老师们，同学们，过去的成绩是鞭策我们前进的动力，今天的发展，更是我们追求明天卓越的起点。
汇文是一所不可多得的底蕴深厚的值得尊敬的学校，更是一所有情怀、有梦想的学校，我们要立足百年汇文的深厚底蕴，挖掘汇文音体美等特长优势，为汇文教师和学子提供广阔的发展空间。
新的学年，让激情洒满汇文，让情怀成就事业，在今天的大会上，我想和全校师生分享两个主题。
一、学习从不是一件轻松事
有人说：学生时代的拼搏，都是炼狱般的生活!这话不假，学习从不是一件轻松事，但学习的苦也是世上最不苦的苦。
美国最好的高中斯蒂文森高中，大约有60%的学生晚上只能睡5-6个小时，学业和考试永远是人们讨论的主题。韩国中学生每天学习17个小时，通常学到半夜才回家。软件业一流的印度，学生早上4点半起床去上补习班，上完补习班之后上正课，正课结束之后，晚上还要补习，只为考上好大学。优胜劣汰是大自然的生存法则，任何一种生物都要学会生存本领。同学们，现在能用汗水解决的事，不要留着以后用泪水，况且，泪水也解决不了任何问题。怕吃苦，吃一辈子苦，不怕吃苦，吃半辈子苦，说的就是读书学习这件事。
同学们，静谧美丽的汇文是潜心学业的好地方，更是年轻人磨炼自己、为未来人生奠定基础的好地方。汇文的秋天，宁静而悠远、纯净而盈实，既有绚烂色彩，又有古韵书香，汇文正用它最美的时光迎接你们的到来!我相信，美丽的汇文校园一定会因你们而更加精彩，你们的青春足迹也必将为汇文校园所铭记!
二、时间是公平的，请多用于读书
同样的一天24小时，有的同学得过且过，上课只出耳朵，不走心走脑，甚至整天趴桌子，睡大觉。有的同学珍惜每一分每一秒，勤勤恳恳读书，认认真真求学。那些虚度光阴的同学说，人生还长着呢，高考还远着呢，眼下浪费一点时间不算什么，以后会补回来的。但是我要告诉你，当你虚度光阴时，别人在不断上进，当你开始奋起直追时，别人依旧没有停下脚步，没有人会为你浪费的时间买单，世界更不会为了你停下脚步。
同学们，人生就是一只储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天，打包还给你。你读过的书，走过的路，付出的努力和艰辛，就如同你从小到大吃过的饭，许多时候，自己可能以为都已成过眼烟云，不复记忆，其实它们早已潜藏在你的气质里、谈吐上和胸襟中，当然也可能显露在你的生活和文字中。时间是公平的，读书可能是世界上门槛最低的高贵举动。作为校长，我希望汇文师生能在有限的时间里多读书，读好书。读书，就像一扇门，透过这个门，你可以看到别人每天都想了些什么，他们如何总结这个世界，又如何想象另一个世界;读书，就是发觉你自己，找到内心共鸣的过程，去发现知识的力量，享受科学探索之美，去追求人性的力量，感受人文之美。我想读书的意义就是能让你踩在巨人的肩膀上眺望这个世界。老师们，同学们，你专注读书的样子，真的很美!
老师们，同学们，新时代的潮流浩浩荡荡，新时代的汇文充满了无限的可能，蕴藏着无限的活力，更多的学子考上重点大学。今年是中华人民共和国成立70周年，希望你们把握住时代脉络，更加热爱我们的祖国，珍惜在汇文的学习和工作经历，把握好人生方向，乘长风济沧海，希望你们不忘初心、牢记使命，潜心学问，做一个对国家、民族，对文明和人类有用之人，希望你们在新时代引领创新、提升境界、拓展格局，成就人生新的高度，砥砺前行铸就新的辉煌。
最后，祝各位老师节日快乐，身体健康，工作顺利，祝各位同学健康成长，学习进步，全面发展，祝我们大汇文桃李满园，蓬勃发展，蒸蒸日上!
谢谢大家!
第38个教师节领导的讲话稿19
全体教职员工：
三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂。在这个美好的金秋时节，我们迎来了第xx个教师节。在此，我谨代表学校向耕耘奉献在教学、教研、管理和服务岗位的全体教职员工，致以诚挚的问候和崇高的敬意!向为学校发展做出贡献的离退休老教师致以亲切的慰问和真诚的感谢!祝大家教师节快乐!
长期以来，学校全体教职员工以强烈的事业心、责任感和饱满的工作热情，全面贯彻党的教育方针，敬业奉献，悉心育人，充分展现了长胜小学教职工队伍的形象与风貌，助推学校各项事业不断取得新进展新成就，开创了新局面。
过去的一年，在上级主管部门的正确领导和关怀下，全校上下同心同德，奋力拼搏，教育教学水平取得全面进步。一年来，我们在县中小学生运动会中获得了团体第一，在20xx年小考中各科总率居于全县同类小学第一名，顺利通过了国家义务教育均衡发展验收，成为了xx省xx示范学校，组织开展了会操比赛拔河比赛现场作文竞赛学科能力竞赛同课异构等各类活动，夺得了xx县围棋锦标赛团体第一，校园足球队代表xx县参加比赛取得重大突破各项工作不断向前推进。这些成绩的取得得益于全体教职员工的倾情付出，学校感谢你们的辛勤耕耘与无私奉献!
一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。学生的成长成才需要老师们悉心指引，学校的跨越发展需要老师们奋楫前行，民族的不断进步需要老师们默默奉献。希望全体教职员工继续把崇高的人生理想、教书育人的职业精神、立德树人的根本要求与学校的办学目标紧密结合起来，立足各自岗位，努力使自己成为学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，做教育改革的奋进者，做学生成长的引导者。
百舸争流千帆竞，天时人事日相催。让我们进一步振奋精神，团结协作，同舟共济，开拓创新，迎接新挑战，创造新成绩，实现长胜小学的新跨越。
桃李不言，下自成蹊。再次祝全体教师节日快乐，身体健康，阖家幸福!
第38个教师节领导的讲话稿20
敬爱的老师们：
你们好!
在岁月的年轮上，教师节已走过第xx个春秋。而我们，也如这年轮上寻常日子里开出的一朵朵小苔花，不争奇，不斗艳，用自己最朴素的那份教育情怀，走过春秋，走过冬夏。
敬爱的老师们，教师节是我们自己的节日啊!在这个值得庆贺的日子即将到来之际，我们向辛勤耕耘在学校各个工作岗位上的全体教职员工致以节日的祝贺和诚挚的问候!也向为学校的建设发展做出贡献的离退休老师致以崇高的敬意和由衷的感谢!
白露刚过，蒹葭苍苍，感谢教师节，让我们在丹桂飘香的季节里，再次忆起初为人师的青涩。那时，我们黑发如瀑，意气风发;今天，我们笃定初心，痴心不改。小小的三尺讲台，有我们青春最美的样子。
四季更迭，岁月悄悄把鬓角染白;年复一年，眼角早已刻下纵横交错的山川;日月如梭，笔直的腰身变得不再挺拔我们在讲台上一站就是半生，走过自己最美的芳华。我们深知，讲台下的每一朵小花，都是别人的整个世界。我们的使命，就是让学校这片沃土种满真善美的种子，让每一朵小花开得更加绚丽多彩，让祖国的未来充满希望，让每一个家庭更加完美。
谁也不会忘记，办公室里在文山书海里忙碌的身影;谁也不会忘记，在新冠肺炎疫情严重期间，那根看不见的时空网线连接着一份份刻骨铭心的爱和牵挂，温暖了整个漫长的冬天;谁也不会忘记，炎炎夏日，去往学生家里的一串串疲惫但坚定的脚印;谁也不会忘记，那一张张用辛勤汗水换来的滚烫的荣誉证书正是我们的老师和教育工作者们坚守初心，坚守岗位，办好人民满意教育。正是全体老师的不辞劳苦和辛勤耕耘，才有了一批批东小学子的茁壮成长，才有了我校近些年取得的各项荣誉，这些成绩离不开大家的不懈努力和付出。正是大家的齐心协力，有力推动了学校各项事业的蓬勃发展，结出了累累硕果。老师们，感谢你们，你们辛苦了!
玉壶存冰心，朱笔铸师魂。老师就是放风筝的人，目送风筝直上青云，飞越高山，飞向四海，才是我们一生所愿。在未来的日子里，希望大家能够时刻继续以四有好老师的标准严格要求自己，以崇高的职业理想立足各自岗位，在修身治学上树立表率，努力使自己成为学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献国家的引路人。老师们，我们期待着!
对于我们，节日就是学生明亮的眼，节日就是窗外静美的秋，节日就是一句暖心的祝福和贴心的感谢，相信这也是我们每个人内心深处所追求的美好。在这个美好的日子里，愿东小教师：一边教书，一边幸福!
老师们，教师节快乐!
第38个教师节领导的讲话稿21
亲爱的同学们：
大家好!
金秋九月，我们迎来了新学期以及第xx个教师节，请允许我代表xx市xx学校，向全体教职员工表示最衷心的感谢和祝福!
在这里，我有三点与大家共勉：
首先，勿忘父母养育之恩，即永远不要忘记感恩养育你的人。
据调查，我校很多孩子的家长都在外地工作，当我们在xx学校运动场上开心地玩耍的时候，在食堂愉快地进餐的时候，在教室专注地学习的时候我们的父母可能是在工地上、在工厂里、在脱贫攻坚一线辛勤劳作着!
众所周知，私立学校的学费、生活费各个方面都不便宜，你们来这里读书，在优美的环境中享受着优质的教育，这些都是靠父母的辛勤劳动换来的。
仅就这一点而言，仅就我们与父母目前所处环境的强烈对比而言，我们都要感谢养育我们的人，他们真心不容易。
其次，勿忘师者培育之恩，即永远要感恩影响过你的每一位师者。
20xx年，普及义务教育工作如火如荼的时候，就像今天的脱贫攻坚苦战。彼时，我本人已经辍学在家，终日在深山野林中砍柴。我的两位初中老师把我从山上拉下来、拖回课堂。
在老师们的帮助下，在更多师者的培育下，我才一步一步考上了高中、上了知名大学。
一路走来，我个人经历了很多的磨难，很多都是不堪回首的，庆幸的是遇到一位又一位的恩师，是他们一直在帮助我、鼓励我：不抛弃、不放弃。
所以，每一个教师节我都会亲自买一束花送到我的初中老师现在任职的学校，跟老师说一句：老师您辛苦了，教师节快乐!
同样，同学们啊，你们今天在xx市xx学校，你们的老师即我的团队也正在努力耕耘着：为了你们的明天更美好!
我们有信心让你们变得更好，xx学校的老师们非常辛苦，也非常认真。很多个深夜：我去查完寝室走下来，都会看到三楼办公室、四楼办公室和五楼办公室依然有灯亮着，很多老师都在备课，在批改作业，没有一丝懈怠。
你们有一点进步，他们就高兴;你们遇到各种困惑，他们就担忧。一旦你们表现不好了，老师们就会生气难过，老师一方面是生你们的气，另一方面是在反思自己哪些方面没有做好。他们是一群敬业的人，他们是最好的老师!他们从不跟学校谈条件，他们从不抱怨，他们每天都在想怎么把这群孩子教好，他们永远没有想过要放弃你们。
我相信，今天的很多同学：多年以后一定会有人感谢xx学校老师乃至高中、大学老师的帮助，一定会记得其中的一位或几位老师发自灵魂帮助过你、提点过你。天涯海角有尽处，唯有师恩无穷期!这是我说的第二点。
最后，永远记得回报社会，即能力更强的人更要关注普世的需要。
我们所有的努力，所有的奋斗，往大的方面想，都是为了让这个世界、让这个社会越来越美好。当然，前提是自己要变得好。
这些年来，我和我的团队也做了一些事情，例如：在农村公立小学鲁屯镇某小学、七舍镇某小学、敬南镇某小学，我们根据实地走访、亲自考察，决定给他们全校捐赠新的课桌椅、全套新校服。这些农村公立小学的孩子，和我小时候一样，并无差别。如今，他们用上了和大家一模一样的课桌椅、穿上了和大家一模一样的新校服。
为什么我们要这样做呢?因为我们在慢慢变好的过程中，还想让更多像你们一样的同龄的孩子变好;
过去三年，在xx某大型高中捐献了十八万元人民币，供品学兼优、家庭贫困的孩子们读书;
过去几个月，我带着学校领导班子走家串户、去实地考察建档立卡贫困户，旨在让更多困苦中的孩子抓住改变命运的那一根稻草：教育。
未来，我们还想做更多!
希望孩子们能够谨记以上三点：永远感恩养育你的人、永远不要忘记你的师者、永远不要忘记回报社会。
我和我的团队也在竭力：为每一个家族培育优秀的后生、为国家培养精英人才、为社会培养建设者与贡献者。
谢谢大家!
第38个教师节领导的讲话稿22
亲爱的全体教职员工：
又是一年桃李芬芳，xx载丹桂飘香。伴随着新学期的开始，我们共同迎来了第xx个教师节。在此，我谨代表学校行政、工会向恪尽职守、可亲可敬的每一位教职员工致以节日的祝贺和崇高的敬意，向为学校的建设与发展做出贡献的退休教师表示衷心的感谢和节日的祝福!
善之本在教，教之本在师，教师是教育发展的根本。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。很庆幸我校拥有了你们这么一批爱岗敬业、乐于奉献的好教师。你们坚守着传道受业解惑的责任，你们传承着为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平的崇高使命。
你们是博大精深的中华文明的传播者，是学生基本素养的建构者，是祖国宏伟大厦的建设者。你们宵衣旰食，为每一株幼苗修剪枝丫，你们叩石垦壤为每一个梦想筑牢基石。你们是学生幸运之源，是学校发展之本，是国家强盛之基。
圣人处无为之事，行不言之教。希望广大教师始终牢记教书育人的神圣使命，继续坚持立德树人，言传身教，身体力行，为学生树立做人、做事、做学问的榜样和标杆，用四心培育每一个孩子，用五会引导每一个孩子，用自己的实际行动努力践行有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师标准。
各位老师，我们是平凡的，但我们的事业是伟大的。我们的双肩承载着历史与民族的责任，承载着每一个孩子、每一个家庭的未来。时不我待，只争朝夕，让我们同心同德，群策群力，为孩子们的美好未来、为学校的稳健发展继续努力奋斗。
衷心祝愿全校教职工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
第38个教师节领导的讲话稿23
尊敬的老师们：
大家上午好!
又是一年收获季，又是桃李报恩时，值此第xx个教师节来临之际，我谨代表xx市第五十八中学全体教职员工，向大家致以崇高的敬意和节日的祝福，向多年来倾力支持教育事业发展的各级领导表示衷心的感谢!
近年来，在高新区管委及教育局的正确领导下，五十八中不断在学校发展和教育教学方面取得优异成绩，赢得了社会的广泛认可和高度赞誉，成为区域教育发展的一面旗帜。
在学校的发展历程中，每一个五十八中人始终践行着一个顺天致性，守望花开的梦想，让每一个孩子成为博爱博学博雅的人是我们始终不渝的培养目标。我们从生活着眼，从小处着手，从情感着力，从体验着陆，努力让孩子们从生活中体验美，感受情，涵养德。我们坚持：做人就是育人，用修养教书，教无字之书;用文化育人，育高雅之人。我们懂得：成长比成绩重要，见识比知识重要，保护比培养重要，过程比结果重要，讲故事比讲大道理重要。我们欣赏：孩子，你慢慢来，孩子，你自己来。
在办学的过程中，我们渐渐认识到，一个学校的文化就是一个学校的品质，因为它不仅深深地打上了办学思想的烙印，更重要的是化为全体师生自觉实践的意志和行动。多年来，我们推崇并努力实践让教育有呼吸，让教学有生活，让知识有情感，让学生有灵魂。我们一直致力于建设一个文化和思想的世界，一个智慧和情感的天堂，一个师生共同精彩的乐园。
在新的学年里，我们将继续秉承顺天致性的教育理念，将知识教育与素质教育高度融合，将自然生长的教育法则与人文情怀的培养方式完美结合，我们尊崇最优质的教育就是为孩子的成长提供教育的选择性，提供个性发展的各种可能性，让选择成为孩子自由生长的脚手架。
目前，五十八中正以崭新的面貌迎接更大的挑战。社会各界也对我校给予了更多关注，走名校集团化道路，满足人民群众对名校优质教育资源的需求是我们不懈的追求，我们将始终牢记赵xx主任视察我校时给予的嘱托和教诲，培育更多、更优秀的学生人生导师，为向名校的进一步发展，为建设一个面向未来的幸福学校做出我们更大更多的贡献。
谢谢!
第38个教师节领导的讲话稿24
亲爱的老师们：
20xx年注定是不平凡的一年，一场突如其来的新冠疫情，让我们有声有色的校园变得如此寂静，你们克服重重困难，通过线上教学完成一学期的教育教学任务。
金秋九月、稻谷飘香，我们迎来了属于自己的节日共和国第xx个教师节，我谨代表学校，向站前小学各位辛勤工作的园丁致以节日的祝贺和亲切的问候!
教育是塑造灵魂的事业，承担着构筑国家伟大精神大厦的重任，确实很苦很累，但是，深入其中你会发现，这里面有脱胎换骨的欢乐和非教育人感受不到的幸福。
孟子说：君子有三乐，而天王下不与存焉。父母俱存，兄弟无敌，一乐也。仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也。得天下英才而教育之，三乐也。
别林斯基在《新年的礼物》中写道：教育者多么伟大，多么重要，多么神圣，因为人的一生幸福都操纵在他们手中。
感谢缘分，让我们在20xx年春天，相识在站前这个育人的百花园，四年的结伴同行，让我感动的人和事太多太多。冬天，厚厚的积雪，挡住了孩子们上学的路，老师们无怨无悔、忘却寒冷，为孩子安全入校开辟一条平坦之路。学校修甬路，很多老师放弃双休日去河边捡鹅卵石;学校旧楼拆迁，老师们放弃暑假出车、出力，把办公用品存放家中;新楼落成，很多老师整个暑假没有休息，搬运办公用品;班主任老师每天六点陆续到校准备新课，晚上五六点钟，仍有很多老师在精心批改作业;双休日加班的不计其数;有的班主任把做手术的时间推迟到寒暑假，有的老师产假没休坚持上班;这就是站前人，这就是站前精神。作为校长，跟你们一起工作，没有理由再说累，我们累并快乐着、幸福着。
金奖银奖啥也比不上老百姓的夸奖，金杯银杯啥也不如家长的口碑。一面面锦旗，是家长对我们最满意的回答。
有梦想的老师不会沉沦，有情怀的老师不会懈怠，有责任的老师常获尊重，有爱心的老师永远青春。每位桦甸站前的老师都是优秀的，每位老师都心有大爱。在教师节来临的今天，作为校长，提三点希望与大家共勉。
一树立终身学习的理念，与时俱进。通过读书、继续教育等多种形式，提高自己的教育素养，努力把我们的站前小学建成师生共同的精神家园;
二要忠诚国家的教育事业，志存高远，心有大爱，爱岗敬业，做有思想的教师，办有文化的教育;
三求新变新，结合自己的教学风格，改革创新，相互促进、团结进步，做有成就感和幸福感的教师。享其实者思其树，饮其流者怀其源，学其成者念吾师，教师节来临，作为教育工作者，我们是自豪的、幸福的，因为有我们的孩子在感念我们、祝福我们。
希望我们站前人能够携起手来，潜心教书、科学育人，因材施教，让优秀的学生冒尖，让普通的学生优秀，让所有的学生成功，实现人生的价值，拥有人生的幸福!这是我们的责任，也是我们的骄傲!一起加油!一起努力!
第38个教师节领导的讲话稿25
全院教职员工：
金菊逸彩，硕果飘香。在这个充满希望和收获的季节，我们迎来了第xx个教师节。在此，我们代表学院党政领导班子向辛勤工作在各个岗位上的全体教职员工，致以节日的祝贺和崇高的敬意!向长期关心支持学院改革发展的各级领导、各界人士、离退休老同志和教职工家属，致以亲切的问候和衷心的感谢!
教师是立教之本、兴教之源。62年来，一代又一代交院人精心教书育人，潜心科研创新，努力为学院事业发展添砖加瓦，不断为交通事业发展贡献力量，铸就了今天交通学院的荣光，赢得了社会各界的广泛赞誉。一年来，在学院党委的正确领导下，我们坚持以提速度、强质量、上层次为总基调，在全院师生的共同努力下，学院党的建设、教育教学改革、人才培养质量、精致校园建设、天津航海分院资产划转等各个方面均取得了丰硕成果，先后入选了全国文明校园评选，荣获教育部优秀省级职教师资培训基地称号，成功举办了全国职业院校校长和骨干教师网络学习空间人人通专项培训，被授予了全国公路科普教育基地，优质校建设取得阶段性成果，再次蝉联省级文明单位荣誉称号，先后与xxxx、xx三集团、xx轨道交通有限责任公司等大型企业签订校企合作协议，可谓是硕果累累。这些成绩的取得都饱含了每一位教职员工的心血和汗水，凝结着每一位教职员工的智慧和力量。
善之本在教，教之本在师。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。今年教育部确定教师节的主题是：弘扬高尚师德，潜心立德树人。我们要深入始终牢记立德树人使命，自觉加强师德修养，全面提高业务能力，以德立身、以德立学、以德施教，做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。我们要深入实施人才强校战略，深化人事制度改革，关爱教师成长，提高教师待遇，维护教师权益，让广大教师有更多的获得感、荣誉感。希望广大教师践行厚德明志砺能笃行校训，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
老师们，九月是新学年扬帆启程的日子，之于师者意味着新一轮的倾情付出。让我们以对党和人民教育事业的无限忠诚，对立德树人的无悔坚守，携起手来，撸起袖子加油干，把精力和热情奉献给伟大的教育事业，把个人理想与学院发展、学生成长成才紧密结合，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋发作为，拼搏进取，以奋进之笔，朝着建设国家优质高等专科院校的目标迈进!
最后，衷心祝愿全院教职员工节日快乐，身体健康，阖家幸福!
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