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技术专家聘用协议书

时间:2022-07-22 17:29:19 技术专家聘用协议书 我要投稿

技术专家聘用协议书

  聘用协议是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是小编精心整理的技术专家聘用协议书(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  技术专家聘用协议书1

  甲方:___________

  乙方:___________

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方原按本协议内容与甲方合作。

  一、合作方式

  特邀技术顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀技术顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

  二、合作内容

  1、公司在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合特邀技术顾问的专业技术特长情况,邀请适合的特邀技术顾问参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

  2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的技术联络和信息收集,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

  3、甲方根据乙方的专业专长,结合甲方的实际情况帮助乙方充分发挥专业技术优势,提供现场所用必备的仪器、设备和办公、生活用品。

  4、乙方的个人著作撰文等,涉及到在公司获得的数据的,需提前得到甲方的许可,否则不得刊出或引用。

  5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

  三、合作费用

  1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。

  2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

  3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

  技术专家聘用协议书2

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,为公司___________建设提供技术指导和咨询服务。甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。

  一、甲方的权利、义务

  1、甲方有权要求乙方提供约定的专家技术指导和咨询服务甲方有权对乙方及其专家的服务进行监督,并提出意见和建议。

  2、甲方应按照约定支付乙方的服务费用。

  3、甲方在咨询时应当向乙方专家提供完整、真实、必要的背景信息、资料,并对乙方的服务、工作予以配合。

  4、甲方开始向乙方专家咨询后,未经乙方同意,甲方及其关联企业不得接受乙方专家以非乙方名义提供的咨询服务及培训服务。

  5、甲方不得要求乙方专家提供违反国家法律法规、国家政策、侵犯国家利益、社会公共利益、他人合法权益、泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私的咨询服务。

  二、乙方的权利、义务

  1、乙方有权要求甲方按照约定支付费用及工作费用。

  2、甲方要求乙方专家提供违反国家法律法规、国家政策、侵犯国家利益、社会公共利益、他人合法权益、泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私的咨询服务时,乙方及其专家有权拒绝。

  3、乙方应组织专家按照约定提供咨询服务。

  4、乙方应接受甲方对于咨询服务的监督,并听取甲方的意见和建议。

  三、聘用期及工作时间

  聘用时间为期个月,自起至止。合同期满,如果需要,双方协商重新签订。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。

  乙方利用空余时间完成甲方指定的技术指导及咨询服务工作。

  四、聘用报酬及工作费用、社会保险

  乙方的报酬为人民币_____(税后),由甲方在合同签订后的5日内支付,即人民币_____;合同截止日后7日内另支付,即人民币_____。

  乙方工作性质为兼职,工作地点在青岛市区。如确因工作需要,需要出差的,发生的差旅费、招待费等,由甲方如实报销。甲方应向乙方支付的出差补贴。

  鉴于乙方是兼职工作,甲方不为乙方办理社会保险。

  五、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  六、协议解除

  1、任意一方违反本协议的任何条款,非违约方有权解除合作协议。

  2、协议有效期内,双方达成一致同意。

  七、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交青岛市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(签章)

  乙方:(签字)

  _____年_____月_____日

  技术专家聘用协议书3

  甲方:___________汽车销售服务有限公司

  乙方:___________

  甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4S店维修车间工作事宜形成以下聘用协议:

  一、双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆维修技术指导,车辆维修等相关工作。

  二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为___________元人民币,同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。

  三、双方同意聘用期限为___________年,即从___________年___________月___________日始至___________年___________月___________日止。

  四、聘用期间双方不得无故解除协议,否则违约方应一次性支付对方违约金___________万元人民币。

  五、乙方承诺聘用期间,严格遵守甲方相关规章制度,全心全意为甲方服务,为表诚意乙方前来工作之日,将携带1、读码机;2、信号发生器;3、频率计;4、解码器;5、超声波清洗机5项维修设备供甲方保管使用(设备所有权归乙方所有),并承诺如有以下行为时,甲方可单方决定没收。

  上述5项设备,同时可并处罚金10万元人民币。

  1、乙方擅自解除合同。

  2、乙方私自外出维修车辆或私自外出指导他人维修车辆。

  3、乙方私自为其它维修单位或个人介绍维修用户,维修车辆。

  4、擅自向用户泄露维修车辆的维修成本。

  5、其它不正当行为给甲方造成重大经济损失。

  六、甲方承诺有下列情形之一时,乙方可单方解除协议:

  1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。

  2、甲方所提供的工作环境不能有效保护乙方人身安全时。

  七、本协议未尽事宜,甲乙双方应本着精诚合作,友好协商的态度另行协商。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方: ___________ 乙方:___________

  _____年_____ 月 _____日

  技术专家聘用协议书4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任西充县绿谷香农业开发有限公司的技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在甲方公司所从事的水稻种植项目及所有与种植项目相关的栽培、田间管理、病虫害防治、收割等方面给与技术指导和咨询服务工作。

  二、聘用期

  聘用时间:自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

  三、工作内容、条件

  1、乙方按照甲方对本岗位位的任务和职责的要求,完成规定工作任务。

  2、乙方在工作过程中严格遵守工作规程,有权拒绝甲方违规指挥。

  3、甲方应按照国家的有关规定,按乙方的岗位要求提供必须的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  4、因工作开展需要,甲方给予乙方通讯津贴100元/月。

  5、因工作开展需要,甲方为乙方购买一份人身意外伤害险。

  6、因乙方上班地点距住宿地路程较远。经甲乙双方约定:甲方在条件允许的情况下,男方接送乙方上下班。特殊情况下,甲方不能接送的情况下产生的车旅费,由甲方承担报销。

  四、工作报酬

  1、固定月薪:_____元(人民币)/月,按季度支付。

  2、超产奖金:

  甲乙双方约定,为提高经济效益,发挥乙方工作积极性,双方达成2018年甲方水稻亩产量为800斤目标。当甲方的水稻产量超出800斤后的.超出部份经济收益,由甲乙双方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同时甲方必须于_____年_____月_____日前将超产奖金支付给乙方。

  五、违反合同的责任

  1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。

  2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

  六、其它

  1、本协议一式二份,甲、双方各执一份,具有同等效力。

  2、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满自动失效。聘用期满,双方有意签订续聘协议,应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。

  甲方:(盖章)

  乙方签字:

  法人代表:

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订日期:_____年_____月_____日

  技术专家聘用协议书5

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  因甲方公司发展需要,需聘用专业技术工程师,以做专业技术支持,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,具体条款如下:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的期限为年,专业技术工程师证以协议签订之日起计算。

  二、甲方权利与义务

  1、合同期间,乙方的职称证书供甲方用于申报甲方公司的企业资质及年检。

  2、合同期间,未提前另行签订协议而将乙方注册证件用于工程项目的,乙方不承担责任。

  3、合同期间,若甲方需乙方配合进行培训再教育,时间超过3天的甲方需支付乙方_____元/天的误工费)及旅差费用,乙方凭相关票据向甲方报销。

  4、甲方在证书使用期间应妥善保管乙方的学历证书及职称证书。

  5、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。

  6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时,必须在政府规定的行政许可办事工作日截止之日起7个工作日内,将乙方提供证件归还乙方,否则乙方有权追究甲方责任。

  三、乙方权利与义务

  1、双方签定协议后,乙方应于年 月 日向甲方提供相关材料【专业技术工程师职称证书原件、学历证书原件、职称公示文件或评审表复印件,身份证扫描件、一寸电子版彩色相片等】。

  2、乙方提供的证件必须真实、合法有效、若乙方原因导致甲方资质办理和年检不成功时,及时退还甲方支付的所以费用。

  3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

  四、聘用工资及支付方式

  经双方商定,甲方同意每年支付乙方整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方人民币的聘用款。甲方电汇到乙方指定的银行卡中,第二年付款日期与前一年日期一样。

  五、解聘

  1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

  2、如果双方同意解除协议,甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转证明,方便乙方办理企业变更的手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,不得无故刁难。

  3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方有其它违约行为。

  六、违约责任

  1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。

  甲方:_____

  _____年_____月_____日

  乙方:_____

  _____年_____月_____日

  技术专家聘用协议书6

  甲方(合作方):

  乙方(合作方):

  身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,合作双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、聘用岗位

  根据甲方实际工作需要,乙方与甲方合作于农业生态示范园,从事恒阳餐饮文化公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。

  二、合同期限

  根据合作人工作岗位的性质,采用无固定协议期限形式:期限自_____年_____月_____日起,至本协议终止条件出现,双方终止本协议。

  三、工作职责、内容和工作条件

  1、乙方工作职责为:对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导,包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率 以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。

  2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

  3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

  4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

  5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。

  四、工作报酬

  聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元。

  五、工作纪律

  1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

  六、社会保险和福利待遇

  1、乙方患病或因工致伤的,按国家和省有关规定执行。

  2、乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省有关规定处理。

  七、违约责任

  1、由于当事人一方的过错,造成合作不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

  2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

  3、当事人一方违反协议时,应承担违约责任,给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

  八、其他事项本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方:_____

  _____年_____月_____日

  乙方:_____

  _____年_____月_____日

  技术专家聘用协议书7

  甲方 :

  乙方:

  甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

  一、聘用岗位。

  甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的 技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

  二、聘用时间。

  时间总计为 _____年,自_____ 年_____ 月 _____日开始起算至_____年_____ 月_____日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。

  三、聘用报酬。

  乙方的报酬由两部分构成,一是年薪 元,支付方式:每月支付元,剩下的在年底一次性支付。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的技术,在根据该技术成果进行生产销售 个月后,确能够带来经济效益的,一次性从每年销售利润中支付乙方万之奖励。

  四、技术成果及归属。

  乙方主要为甲方提供和研制 等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用、生产经营或者向第三方转让。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

  五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

  试验阶段自 _____年_____月_____日至_____ 年 _____月 _____日, _____年 _____月至_____ 月_____ 日为试生产阶段。

  六、保密责任。

  1、乙方任职期间的保密义务。

  乙方除了履行职务的需要之外,承诺下列保密义务:

  (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

  (2)未经甲方同意不得泄露、告知、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  (3)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,不为他人类似经营提供任何建议;

  2、乙方离职之后的保密义务。

  双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;

  七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供,因公出差费用由公司负担。

  八、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  九、争议的解决

  本合同经双方签字公章后生效。因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商不成的,通过仲裁或法律途径解决。

  十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____乙方:_____

  (签章)(签章)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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