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工厂门卫岗位职责制度范本

时间:2021-12-17 18:10:09 工厂门卫岗位职责制度范本 我要投稿

工厂门卫岗位职责制度范本

  岗位职责制的原则

  实施岗位责任制必须强调以下几个原则。

  ⑴才能与岗位相统一的原则(人职匹配程度)

  即是根据企业人员的不同才能及特长,分配与之相适应的岗位。企业由若干人员和不同岗位组成,每个成员的个体素质条件差异有时很大,这就要求充分考虑各种因素,在实际工作需要中,调整人员,量才授职,扬长避短,才能人尽其才,也使每个岗位上的工作卓有成效。

  ⑵职责与权利相统一的原则

  职、责、权、利四项是每个工作岗位不可或缺的因素,责任到人,就必须权力到人,并使之与实际利益密切联系,体现分配原则。有责任无权力,难以取得工作成效;有权力无责任,将导致滥用权力。因此,建立岗位责任制,必须使企业中的每一个成员都有明确的职务、权力和相适应的利益享受。

  ⑶考核与奖惩相一致的原则

  岗位责任制的建立,提供了企业员工考核的基本依据,而考核必须作为奖惩的基本依据,这样才能使两者相一致,论功行赏,依过处罚,岗位责任制就能起到鼓励先进,激励后进,提高工作效率的作用。这样的岗位责任制才能真正发挥作用。

  工厂门卫岗位职责制度范本(精选5篇)

  现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的工厂门卫岗位职责制度范本(精选5篇),希望能够帮助到大家。

  工厂门卫岗位职责制度1

  在办公室主任的领导下,负责工厂门卫的警卫工作。

  1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度,坚持原则,一视同仁。

  2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。

  3、外来人员来访,先登记后通知具体部门,得到允许后,方可进入;有拜访董事长或总经理的人员,通知办公室主任,安排具体接待工作。

  4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作,做到及时无误,需要登记的做好记录。

  5、忠于职守,做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

  6、夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室处理。

  7、熟悉工厂治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期,应提前一个月提出更换建议。

  8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置,要求先下车,后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放,停放整齐;出租车禁止入内。

  9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

  10、工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

  11、除上下班时间早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的`请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

  12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

  工厂门卫岗位职责制度2

  1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。

  2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时,须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

  3、工厂人员在上班时间外出办事,门卫必须询问并记录出入时间。

  4、工厂人员因急事提前下班,须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。

  5、门卫负责监督员工打卡考勤,任何人不可以代替他人打卡。

  6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

  工厂门卫岗位职责制度3

  一、遵守上、下班时间。

  二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

  三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

  四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

  五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。

  六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

  七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告保卫科处理。

  八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告保卫科查处。

  九、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

  十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

  工厂门卫岗位职责制度4

  1、凡出入工厂人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。

  2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。

  3、工厂车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

  4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

  5、门卫记录员工迟到早退时间。

  6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

  工厂门卫岗位职责制度5

  为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件,报纸等,特规定门卫职责

  一、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》,未按时填写者及时上报综合管理部。

  二、严格执行接待和会客制度,上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作,并指引到具体接待人办公室。注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。

  三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

  四、上班时集中精力,不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和工厂物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,要求出厂人员携带三方品检单出入,所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。

  六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。

  七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。

  八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

  九、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

  十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

  十一、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持,保证无杂物,场内喷水池的清理打扫及时换清水。

  十二、每天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备情况,并于第二天报人事部处理。

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