仓库管理目标责任书
随着社会一步步向前发展，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，以下是小编收集整理的仓库管理目标责任书（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
仓库管理目标责任书1
一、岗位责任：
1、对进、出库材料的型号、名称与数量准确性负责；
2、对进、出库材料的质量合格性负责；
3、对材料的正确保管护理及安全负责；
4、对月盘存表的按时上报及准确性负责；
5、对材料进、出库的业务程作流程正确执行负责；
二、经济责任：
1、对所保管材料无故亏损或超损耗、超误差率的亏损承担赔偿责任。
2、对谎报、虚报物料进、出库数据的承担赔偿责任，并追究其法律责任。
3、对发料时违纪多送物料者承担赔偿责任。
4、对因贪图方便而不遵循“先进先出”原则，导致物料生锈、过期变质、变形，以及大材小用者承担赔偿责任。
三、要求：
1、总体要求：完善、规范出入库手续。
⑴入库单、领料单等所有单据必须分类编号，编号必须连号；
⑵做到账实相符，凡检查中发现账实不符的，按规定罚款。
⑶价值高的材料应加强管理，分类别、分型号摆放，便于收发和盘点。
2、单据填写要求：
⑴入库单、领料单等所有单据的填写，必须字体规范，不允许涂改（涂改无效）。
⑵领料单必须有当事人签字，单据必须2个以上相关人员签字。
3、单据记账与传递要求：
⑴入库单，当天必须在材料出入库日报表中登记。
⑵材料入库单必须由保管签字确认、领料严格按照工地需求办理，并统计
⑶相关单据必须按天分类整理存放（出库与入库分开），每月对账时交于财务部。单据填写、记账、传递要求均作为检查内容。
本责任书一式两份，自签发之日起生效
仓库管理目标责任书2
为做好仓库的安全管理工作，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针；逐级落实消防安全各项工作。避免火灾事故的发生，保障人身和财产的安全，及时发现并处理不安全因素。根据“谁主管、谁负责”的原则，各仓库的第一负责人就是该仓库的消防安全责任人，负责本仓库全面的'安全管理工作。
由此xx（先生、女士）为xx的安全管理责任人。
1、在组织管理本仓库的正常运作过程中，同时执行安全生产方针、政策、法令和本公司的仓库管理规章制度。切实把安全管理工作列入议事日程，做到五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、制定仓库安全管理年度工作目标与指标，参与制订并实施仓库的安全管理规章制度、安全操作规程和安全防范措施计划；督促和检查各项管理制度的落实情况、搞好文明生产。
3、组织和负责对本仓库员工进行劳动纪律、规章制度、安全操作、劳保用品使用的培训教育，提高仓库保管人员的安全意识和处理事故的能力。
4、负责组织对仓库的各项安全检查，排除隐患，保障消防安全设施的'完好、
防护用品等都处于正常状态。
5、落实和制定本仓库的防火工作以及应急预案，落实各项安全整改措施，严格控制火灾事故的发生。
6、及时报告发生在仓库内的安全事故、组织抢救工作和保护现场、参与事故调查处理工作。
7、建立和健全本仓库的安全管理网，执行仓库安全管理和值班巡查制度，落实岗位防火责任制，选用合格的管理人员，组织仓库所有人员进行安全培训活动，并确保培训合格率百分之百。
8、服从公司管理部及本部门负责人的领导，及时反馈信息，并提出合理意见与建议。
9、积极贯彻执行公司关于仓库管理的相关规定（此规定见附件）
10、如有违反相应规定和职责的，部门经理每次处以600元罚款，部门副经理每次处以400元罚款，相应违规员工每次处以200元罚款。
仓库管理目标责任书3
为认真贯彻安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，保证员工身心健康，确保公司安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下：
一、仓管人员安全生产目标
1、遵守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。
2、严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。
3、仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。
4、库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。
5、保证自身生命财产安全，不发生任何事故。
二、仓库人员安全生产职责
1、库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。
2、能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
3、能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。
4、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。
5、化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。
6、易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。
7、储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。
8、库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。
以上责任认真履行，如因本人不尽心尽责，发生事故造成的损失及后果由本人承担。
仓库管理目标责任书4
一、 事故控制指标
1、装卸车事故发生率控制在2人以下。
2、事故隐患整改率99%。
3、安全培训完成率99%，主要负责人和安全管理人员培训率100%。
4、职业危害因素检测合格率在98%以上。
二、重点工作目标
1、认真执行公司劳保、保健用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时，会同物资验收小组认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资，根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。根据出库单的品名、数量进行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。
2、定期给各类劳保、生产物资设备、设施的保养，半年内给库存物资做一次防腐、防蚀、防尘、防锈工作。
3、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。
4、认真完成公司领导交办的各项其他任务。
三、考核奖惩办法
1.事故控制指标前两项发生一项，实行全年一票否决。
2.重点工作考核中，发生严重工作不到位，每次扣奖20％。
3.每发生一起装置区外非本单位管理责任的工伤事故，扣奖10％ 。
4.在上级安全检查中发生严重责任问题，或受到政府部门安全问题通报批评或罚款，严重影响公司形象，每次扣奖30％－50％。
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
总经理：
仓库主任： 二零xx年一月
仓库管理目标责任书5
一、仓储部安全管理职责
1、坚持贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规和方针、政策及文件精神；
2、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责劳保用品、备品备件等各种所需物品的储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任；
3、负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准；
4、定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换；
5、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报；
6、积极参与公司安全文化建设；
7、公司安委会根据《安全管理制度》，结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。
二、目标
1、本部门内无重大人身伤害事故，轻伤事故发生率控制5‰以下/月、5%以下/年；
2、厂区内无重大交通事故；
3、隐患自检率达100%，事故隐患整改率达96%以上；
4、员工入厂教育培训率100%；
5、当年文件、技术资料等归档率100%，档案完好率98%。
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚；
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人；
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格；
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任；
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总经理签字： 仓储签字：
日期： 日期：
仓库管理目标责任书6
为了将公司20xx年各项安全工作目标真正落到实处。确保公司全年安全生产无事故，根据国家安全生产法律法规及公司安全管理制度，结合班组安全生产工作实际，签订20xx年度安全目标责任书。
一、20xx年度安全目标
1．无工伤、中毒、中暑职业病事故发生；
2．火灾、爆炸、泄露事故为零；
3．隐患整改率达到100%；
4．职业健康查体率达到100%；
5．人员培训率及合格率为100%。
二、职责
1.负责人是本班组安全管理第一责任人对本班组是安全工作负责；
2.认真贯彻国家安全生产法律法规及公司制定的各项安全管理制度；
3.带头实施好安全标准化工作，根据公司安全标准化的要求，组织本班组开展好各项安全工作；
4.组织本班组人员学习掌握公司安全生产方针、目标、承诺、职责；
5.采取多种形式开展好班组活动，规范活动内容，确保活动效果，认真填写好每次活动记录；
6.发挥好班组兼职安全员的作用，对岗位操作人员搞好日常巡回检查，发现隐患，及时整改；
7.配合公司，积极组织职工进行健康查体。预防职业病发生；
8.结合公司开展“安全生产月”活动，组织职工参加应急救援预案演习； 1
9.组织员工参加安全标准化知识及应知应会的各种培训，提高员工的安全意识和防范技能；
10.根据公司安全生产奖惩管理制度，协助公司及主管部门，负责对员工进行考核。
11.与员工个人签订安全目标责任书。
三、奖惩办法
1、认真履行班组安全职责，年终完不成安全目标任务的，取消评选先进班组资格，根据个人安全目标完成情况，按照公司安全生产奖惩制度给予奖励或者惩罚；
2、因人为玩忽职守造成重大安全环保事故，将依照相关法律处理。
总经办负责人
班组负责人
年 月 日
仓库管理目标责任书7
为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，实现全年建设平安学校和谐校园的目标，采取切实有效措施，防止事故发生，经总务处研究，对学校仓库安全工作实行目标责任制，由处领导与仓库保管员签订目标责任书。
一、 落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。
二、 每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。
三、 注意仓库通风透气，防止仓库物品霉烂变质。
四、 加强防火消防设施，每周检查一次火灾隐患。
五、 不准乱接电线和其他用电设备。
六、 不准存放易燃易爆物品。
领导（签字）: 保 管 员（签字）:
______年_____月_____日
仓库管理目标责任书8
为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，为实现全年安全无重大事故目标，加强仓库物品管理，采取切实有效措施，防止事故发生，现与仓库保管员签订工作责任书如下：
一、目标：
1、事故发生率为零。
2、危险废弃物按规定处置率100%。
3、采购原料验收合格率>=98%。
二、职责：
1、落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。
2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。
3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。
4、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。
5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。
6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。
7、仓库内不准存放易燃易爆物品。
8、所有食品、酒水饮料均上架堆放，地面存放的食品均有垫板，所有食品、酒水饮料均在保质期内，食品、酒水饮料在邻近保质期前3个月必须通知部门。
9、防“四害”设施齐全，措施安全可靠。
10、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火安全管理规则，库房内禁止吸烟，11、严禁携带火源、火种进入库房。
12、仓库钥匙交安全部统一保管，专人领用。
13、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器（除湿机、抽风机除外）
14、无关人员不得在仓库内长时间逗留。
15、所有验收的食品均符合食品卫生管理规定。
16、所有库存物品做到分类存放并且有《货位卡》。
三、物资管理
1、物资库设专人负责，严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，明确责任，严格考核。
2、仓库必须分类堆放并随时保持整洁卫生，进库物品按性质、特点、类别堆放整齐，做到先进先出、不串味、不受损、不积压。
3、统一编号分类填写货位卡，货位卡需注明品名，规格，常备量，结存数量等。
4、严格物资进出库手续，及时做好记录工作。物资进库，保管员必须根据入库单进行严格的复查验收，确认无误后，方可签收。
5、物资出库，必须根据有关领导签批的有效凭证准确发放物品。
6、仓库一般不接受临时代保管物品，确需存放在仓库的临时代保管物资，必须建立代保管台账，详细记录出入库情况。
7、仓库的间隔周期原则：易霉变食品、物品半个月整理一次，物资库一个月整理一次。
8、建立库存物资盘点制度，仓库保管员对自己保管的物品做到每月盘点一次。
部门经理： 仓库保管员：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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