重庆产假国家规定2017
重磅消息来袭，重庆产假可休一整年?下面YJBYS小编为大家解答一下重庆产假国家规定2017，希望能帮到您!
重庆产假国家规定2017
婚假
取消晚婚假一律享15天假
新条例规定：规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
市人大教科文卫委陆多祥：这是奖励政策的调整，对晚婚所赋予的10天晚婚假进行取消，是将以前特惠性奖励变为普惠性奖励，意味着所有办理结婚登记的夫妻都能享受15天的假日。值得注意的是，这里的“日”，指的是自然日，不是工作日。也就是说，15天的婚假，包括周六周日。不过，如果是春节、清明、五一等法定节假日，15天婚假则可顺延。
生育
实行生育登记服务制度
新条例规定：提倡一对夫妻生育两个孩子。夫妻自主安排生育第一个和第二个子女，实行生育登记服务制度。
市人大常委会法工委副主任古富香：以前生育二孩，需经审批，这次调整后，最明显的变化就是简化了生二孩的办理程序。实行生育登记服务制度。
产假
女方最长可休至孩子一周岁
新条例规定：符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。
符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给。
陆多祥：国家规定的产假为98天，我市在此基础上增加了30天，这样算起来，实际上产妇可以休假128天。休产假不仅涉及产妇，也涉及用人单位，所以是否休假至孩子一周岁，需经单位批准。
男方护理假由7天延至15天
新条例规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
古富香：以前，只有晚育者产假期间，男方才享有7天的护理假，如今统一变为了15天，这既是对女性的尊重，也是对男性的关怀，变得更加人性化。
再生育
非复婚的再婚家庭可有共同子女
新条例规定：再婚夫妻，符合下列条件之一的，可以再生育一个子女，但是复婚的除外：
一是再婚前双方合计只育有一个子女，再婚后共同生育一个子女的;二是再婚前双方合计依法育有两个以上子女的，再婚后未共同生育子女的。
符合市人民政府规定的其他特殊情形的，可以申请再生育一个子女。
古富香：再婚家庭比较普遍，这次政策对再婚家庭来说是一个福音，不管以前各自拥有多少子女，只要不是复婚的再婚家庭，均能够拥有共同的子女，这是从维护家庭稳定和谐的角度进行了考虑。
释疑
1 为什么婚假采用自然日而非工作日?
陆多祥：有人说以前婚假5天，晚婚假10天，都是工作日，连着周末可以休23天比新条例的15天婚假还多。这种说法是错误的，即使以前，也不能休23天，因为按照国家规定，休婚假和晚婚假时首尾的周末要任中去掉其一。
2 离婚后复婚是否还能享受婚假?
古富香：从规定来说，复婚也属于结婚，也能正常享受婚假。但人们不可能会为了享受婚假就去离婚复婚，毕竟这在道德上是不被认可的。
3 婚外生育将如何处理?
陆多祥：婚外生育子女的，按照条例，男女双方将被分别征收3~5倍(以政府统计机构公布的其户籍所在区县上年居民人均可支配收入为基数)的社会抚养费用。同时，按照相关规定，作为事实婚姻的有可能被定为重婚罪。国家公职人员情节严重还可能开除公职。
4 再婚生育，如果生双胞胎是否会被处罚?
古富香：再婚生育时，以一胎计算，如果生育的是双胞胎不会被征收社会抚养费。
5 剖宫产和生双胞胎如何计算产假?
陆多祥：128天是针对普通生育的妇女，如果剖宫产按照国家规定可延长15天假期，如果是双胞胎可再延长15天假期。
3月25日，青海省十二届人大常委会第二十五次会议表决通过了《青海省人口与计划生育条例修正案》。婚假、产假规定同时出炉：取消以往的晚婚 假，实施新的婚假政策——依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假15天;符合条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期(国家基本生育假为98天)外，延 长女方产假60天(条例实施后为98+60即158天生育假)，给予男方看护假15天。
青海省还规定，企、事业单位必须在产、婚假期内按出全勤发工资，不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。16省份均取消晚婚假，部分地区增加婚假
目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的`计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。
数据显示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。
其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。16省份产假均延长：北京最多可休7个月
新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。
目前已修改计生条例的16个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。
其中，天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上，增加了30天产假，将产假延长至128天。
广西修改本地区计生条例后，产假达到了148天。
山西、 山东 、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁、青海8地的产假均增加至158天。
而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。
北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的98天产假外，女职工还可享受30天生育奖励假;同时，女职工经所在机关、企 事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。也就是说，女职工产假最多可达7个月。陪产假最少7天，广西宁夏两地长达25天
延长产假的同时，16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，最少的陪产假也有7天，最长的则多达25天。
16个省份中，天津、 山东两地新计生条例明确，将给予男方7天的护理假。上海方面规定，男方可享受配偶陪产假10天。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海9个省份，都明确给予男方陪产假或护理假15日。
在16个省份中，广西、宁夏两地的陪产假时间最长，均达到25天之多;四川省其次，护理假为20天。
除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。
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★产假请假条01-06
09-08