库房岗位职责

时间：2025-12-23 09:29:02 好文我要投稿

库房岗位职责（共15篇）

　　在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的库房岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

库房岗位职责（共15篇）

库房岗位职责1

　　岗位职责

　　1、严格遵守作息时间，按时到岗，做好餐前领货的准备工作。

　　2、严格按照符合入库的验收手续将物品或食品入库。

　　3、物品或食品入库时要认真审核单据，名称及数量、规格是否与实物相符。

　　4、认真填写入库单据，并保证单据的准确无误，收货单应由供应商、财务部、库房管理员分别保存，留作备查。对直购的'物品要及时通知申购部门领取，以保证使用。

　　5、对食品的入库要严格把关，要认真审核生产日期、保质期、商标、外观包装等，进口食品必须有中文说明和卫生检疫标志，如发现有不符合标准的食品，有责任拒绝入库，将此商品退回。

　　6、对手续齐全的物品和食品要分类码放，以保证库存物品和食品的完好无损。

　　7、发放出库时，要认真填写出库单，一式三份，经检查单据的有效签字后，方可发放物品或食品，出库单据有财务、库房、领用者分别保存，留作备查。物料和商品进出仓要做到先进先出，防止商品变质，减少损耗。

库房岗位职责2

　　1、库房管理，进料、出料、退料、调料等管理流程。

　　2、负责仓库的`货物出入库的清点、登记及交接管理。

　　3、负责季度盘点、及上报库存情况确保账货相符。

　　4、负责库房货品安全，关注货品防潮，损坏等工作。

　　5、负责每月每季度与财务数据的对接。

库房岗位职责3

　　1、负责公司物资的报关工作，协作后勤主管制定库房管理制度，建立监督制约机制，杜绝盗取自用等不良现象发生。

　　2、每天对仓库的门、窗及库区存放的物品进行巡查，发觉异样状况马上报告。

　　3、每天检查库区内、外的防火设施，发觉问题马上向后勤主管报告，刚好进行整改。

　　4、合理支配库内堆位，预留足够的出入通道和安全距离、安全高度；物品堆放整齐，便于取用。

　　5、仓库内的每一种物品都要记入库存账，账上的物品名称、批号、规格、数量要与实物完全一样；出现问题时，不得随意更改，防止发生漏入库、多入库的现象。

　　6、物品出入库时，库管员要依据入库单、提货单核对出入物品的名称、批号、数量，精确地收发货物，填写各类单据，收发完成后，马上登记入账。

　　7、对入库商品要严把验收关，并做好验收记录，对发生损坏的物品拒收入库；全部物品先进先发，后进后发，防止因保管期过长而发生自然损坏。

　　8、入库时，要依据各类物品说明书中的保管要求，妥当保管：防潮物品（如纸及纸制品）上架保存；易碎物品要轻拿轻放，放在醒目位置并标注警示标识，防止压、撞、打；保持库内合理的干湿度，保证物资完整、不变质；珍贵物品加锁保管。

　　9、杜绝手续不齐全的.物品进出仓库。

　　10、物品出入的相关单据和库管台账要妥当保管，不得遗失，平常上锁保管，节假日加封条。

　　11、做好库存物品的统计工作，刚好向后勤主管报告，督促选购员刚好补缺。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　13、本岗位担当责任追究。京东快速购物货到付款

库房岗位职责4

　　一、关于经销商报单发货流程：

　　1.经销商如有报单，需以纸质传真形式或电子形式报单，利于清查备案留底。原则上不接受口头报单，如有特殊情况口头报单，需记录（口头报单需单独记录口头报单，地区、报单人、报单时间、报单货物等信息）

　　2.经销商原则上当天报单，第二天进行发货。最迟需在第二天下午15：00点前将货款打清到公司账户，财务收到款项后，第一时间通知开单人员安排发货。（如遇经销商无法再规定时间内完善款项的，需要当天安排发货的，需向其询问原因。第一时间通知到区域经理处，由区域经理来与财务、经销商、公司领导进行跟踪协调，最后给予开单员最终处理结果，开单人员按照区域经理提供的解决方案执行）

　　3.关于经销商参加活动享受政策支持或门店产品上样等政策支持，低于4.3折正常折扣以下的.折扣，必须见到公司总经理签字的纸质通知材料方可开单，严格按照活动政策方案对产品组合和数量提货的要求，以及活动享受的起止日期，逾期、不按要求的报货，一律不享受优惠折扣支持。

　　二、关于经销商报单缺货情况处理流程：

　　1.经销商报单产品，如遇缺货，第一时间对缺货产品进行登记，告知采购对缺货产品进行采购，采购需第一时间尽快安排采购。到货后第一时间安排给予经销商。如遇同时几家需求同款缺货产品，数量不足时，按报单时间先后顺序给予安排，特殊情况告知区域经理由区域经理进行安排协调。（开单员需对每次经销商报单缺货的产品进行登记，缺货产品型号、缺货产品数量、缺货产品是否参与活动价格、折扣多少）

　　三、关于经销商售后问题及配件发货流程：

　　1.根据经销商提供的产品质量反馈表，对质量问题产品做出解决方案后，需更换的成品，需第一时间安排发货到经销商处，备注好更换情况。如需更换配件，需第一时间登记，安排需求配件清单，报单到采购处进行采购。配件到货后第一时间通知经销商安排发货，不拖延、不遗漏。

　　需主动询问经销商，如需求较急，是否安排快递进行发货，快递费用需求经销商自行承担。（如需快递发货，需登记经销商需求配件型号信息、数量、收件地址、收件人）

库房岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、码放、发货等流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的'规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

　　4、负责完成部门经理交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1、年龄在25—35岁，性别不限。

　　2、大专以上学历，一年以上工作经验。沟通能力强，细致耐心，有较强的服务意识，工作积极主动，认真负责；做事有条理。

　　3、熟练使用基本的办公管理软件。

　　福利待遇：

　　1、试用期一个月，基本工资2400，试用期过后3000，每月3天假+保险。

　　2、公司免费安排食宿。

　　3、工作地址：永清县三圣口乡经济开发区

库房岗位职责6

　　1、负责全院的被服制品、五金、电器、水暖、建筑材料、办公用品、生活用品、家具管理的.发放工作。

　　2、每月根据库存量制订月度采购计划，报总务科领导审批后，交采购员采购。

　　3、严格执行物品入库前的验收制度，坚持每月下送，为病区送货上门，其他行政科室每周定时发货。

　　4、经常对仓库进行检查、整理，保持仓库整齐、有序。货物分类存放，写好标签，注明名称、规格、单价、数量等，确保库内清洁。

　　5、搞好防火、防盗工作，库房内不准会客，保持库房通风干燥，严防物品霉变、虫蛀等不应有的损失。

　　6、每月库存物品要进行一次盘点，做到账账相符，账物相符，防止积压，防止受潮变质等。

库房岗位职责7

　　1.刚好、精确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一样，仓库区域划分明确，物料标识清晰，存卡记录连续、字迹清楚;

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并刚好跟踪作业物料的发送，帮助财务成本管理组对物料选购与车间生产成本的限制和监督;

　　3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的'实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量状况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

库房岗位职责8

　　1、负责本中心所有原材料、食品、物料、低值易耗品的验收，保管、发放、记账和清账等工作。

　　2、对采购物资进行监督，严格验收，检斤过称!坚持"质量第一，价格第二，卫生一票否决"的验收原则，禁止不符合卫生要求的'伪劣产品入库。

　　3、严格执行出入库制度，凭发票验收，在入库单上签字后入库，对库存物资妥善保管，分类码放整齐:凭出库单发料、发料准确，领料人签字，发现问题及时向领导汇报。

　　4、严格以帐管库，做到账实相符，日清月结。各种报表在每月26日上报，上报报表要及时准确。

　　5、不准私自出售物资，不准以权谋私，不许存放私人东西。

　　6、经常查看冷库温度及机器运转情况发现异常及时通知修理工进行检修，保持冷库卫生、干净。

　　7、拒收腐烂变质食品和三无原料，严禁在总库内存放易燃、易爆及有毒物品，经常倒架通风，防止食品霉烂变质，保持库房内干净、整洁。

　　8、严格按时对食堂发放原材料，检斤过称，不准任何借口性刁难食堂，主动与食堂负责人和采购人员协调好工作关系。

　　9、完成领导交办的其它任务，对库房内食物变质及发生的问题负有相应的责任。

库房岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责货物验收入库。

　　2、收货后据发票进行计量、验收并填写验收单，做到货帐相符。

　　3、对数量、质量不符合标准的物品、食品拒绝验收，并填写货物退货单，交选购人员退换。

　　4、验收发觉供货单位的数量、质量问题，刚好向选购部汇报。

　　5、对物品、食品等按性能和要求妥当保管，常常检查、翻晒，防止霉烂，防止积压。

　　6、库房物料做到先入先出，已开封物品不得二次入库，防止损耗变质。

　　7、负责整理当天领料单，每天盘点保管物品，做到帐货相符。

　　8、据库存物料储存状况常常向上级和选购部提出请购建议，保障物料供应。

　　9、货物摆放整齐，货架及储存容器干净，无油污和灰尘，库房内食品有标识并分类、分架、隔墙、离地存放，留意库房卫生、整齐。

库房岗位职责10

　　【管理层级关系】

　　直接上级:总经办行政主管

　　【技能要求】

　　基本素质:遵守公司各项规章制度，品质优良，不谋取私利，工作认真、细致、有条理，责任心强。熟悉仓库物品的性能、品质、规格、价格要求及需求量。掌握入、出库程序及有关规定。

　　自然条件:25岁以上，身体健康。

　　文化程度:高中以上学历。

　　工作经验:具有2年以上相关工作经验。

　　特殊要求:能吃苦耐劳，不怕得罪人。

　　【岗位职责】

　　1.负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量；

　　2.确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象；

　　3.在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库；入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；

　　4.加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观；

　　5.物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失；

　　6.发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库；

　　7.发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐；

　　8.经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费；

　　9.积极配合会计部做好每月的'盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。

　　10.下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。

　　11.对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片；已经变动的财产，及时更改登记卡；

　　12.建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据；

　　13.负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。

　　14.负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门；

　　15.根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续；

　　16.根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。

库房岗位职责11

　　一、主动参与政治和业务学习，遵守劳动纪律和各项规章制度。

　　二、根据集团财务要求仔细做好中心每月库存物资月报表。

　　三、仔细管好库房（工具、农药、化肥、花盆、根艺，杂品等），保持库房整齐，保证物品不霉不烂。

　　四、严格执行出入库手续，凭领料单发料。做到帐目清晰，一月一查，一月一清，物品、帐目、帐卡、凭证四项相符。

　　五、仔细做好库房的安全。严格园林环卫药品管理程序，仔细做好药品出入库手续，特殊是烈性农药，保管员是第一管理责任人。

　　六、做好各校区的物品发放协调工作。按时按规定每周四下午4：00时给环卫员工放发工具。

　　七、辞退的员工，刚好按中心规定办理劳保、工具等相关手续。若有丢失，赔偿损失。

　　八、完成领导交办的.其他任务。

库房岗位职责12

　　1、库房专管员必需对自己专管品牌产品学问型号熟识;

　　2、协作选购定期对仓库库存产品盘点清查，发觉账实不符时，查明真相提出调整方案，上报公司领导处理，并根据公司的处理看法进行调整;

　　3、依据各展厅提报的单据及实际出入库状况，刚好审核ERP系统中相关单据;发觉提报单据与实际状况不符，刚好与相关责任人沟通状况，刚好处理，以保证账实相符;

　　4、严格执行公司制度的出入库管理规则制度，仔细做好商品的出入库检查.

　　5、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放，当心谨慎，做好各类台账，对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到精确无误，以便统计检查; 库房管理员岗位职责

　　1、驽力学习仓管业务，提高仓管业务水平和技能，不断完善健全仓管制度。

　　2、严格物资进出仓登记制度，物资进出仓时必需验收登记，入帐把物品名称规格单价数量及购进时间记录清晰，对不符合质量和规格要求的应拒收。物资出仓必需填写物资出仓单，由主管部门领导审批，仓管员审核并按物品的规格，数量如数发放，在物品发放过程中，如某一物品与领用人（部门）运用不符，应向领用人（部门）问明运用状况后方可发放，如说明不清时可拒绝发放。

　　3、做好仓库物资保管及存放，对各类物资必需分门别类，分仓存放，保持仓贮物资的整齐有序。

　　4、对仓库物资建立帐卡管理，做到帐卡物相符。

　　5、做好仓库的防火安全，定期对仓库的`防火器材进行检查，补充和更新，确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时，还要做好物资的防盗，防雨和防潮等工作。

　　6、做好每月一次的物资盘结，依据库存物资存贮状况提出物资选购建议和安排，同时避开和削减仓库不必要的物资库存。

　　7、完成总公司和中心交给的各项任务。