财务部职责

时间：2025-12-23 08:40:02 好文我要投稿

财务部职责汇编[15篇]

财务部职责1

　　1、负责各项票据开具和管理；

财务部职责汇编[15篇]

　　2、负责公司往来银行现金业务收支管理；

　　3、负责公司内部各类费用报销和支出的`账目处理；

　　4、协助会计做好各种账务的处理工作及报税工作；

　　5、负责掌管小额现金；

　　6、完成领导交给的其他工作；

　　7、熟练使用财务软件，熟练财务核算规则，编制财务报表。

财务部职责2

　　1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；

　　2、严格遵守与公司签订的保密协议；

　　3、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；

　　4、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；

　　5、计算产品成本并编制产成品报表；

　　6、进行产品成本分析，供应产品成本降低途径；

　　7、参加车间生产成本管理；

　　8、修订产品成本核算方法，编制产品成本定额，并监督执行；

　　9、按公司产品成本核算管理方法核算公司产品成本；

　　10、规范监督公司库房材料出入库状况；

　　11、指导库房每月期末盘点工作；

　　12、监督公司资产的平安与完整；

　　13、负责成本会计资料的整理保管工作，

14、协同材料员、统计员做好生产材料的'掌握使用工作；

　　15、帮助生产部长做好生产成本数据收集、分析工作；

　　16、为优化产品成本核算流程，供应建议及解决方案；

　　17、发生突发事故后，必需马上上报给董事长（总经理）或政府相关部门负责人，并准时作出处理；

　　18、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；

　　19、离职后三年内不能在与环保同类的企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；

　　20、必需听从领导的其他工作支配；

　　21、以上工作必需尽职尽责、保质保量完成任务。

财务部职责3

　　1、负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度，并及时监督、检查执行情况。

　　2、负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况；负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。

　　3、负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。

　　4、根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定，组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

　　5、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

　　6、负责财务监管工作，确保财务状况安全。

　　7、负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。

　　8、负责营业部年度财务决算编报工作。

　　9、按照总公司、营业部的`财务制度及领导批示办理有关财务手续。

　　10、对营业部的业务工作行使财务监督权。

　　11、负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

　　12、有记账凭账的复核权。

　　13、未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。对营业部总经理及总公司计财部负责。

财务部职责4

　　1、建立、健全公司财务管理体系，满足公司战略发展要求;

　　2、对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制及分析;

　　3、负责审核会计的凭证及报表，及时发现问题并处理;

　　4、建立高效的会计团队，监督管理会计的日常工作，梳理账务数据，指导会计业务流程。

　　5、每月向公司负责人提供财务报表，汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。

　　财务部工作职责和工作内容4

　　1、根据国家相关财务制度的要求，建立健全会计核算及财务管理制度及实施细则，并组织落实;

　　2、领导内控建设，对会计信息的完整性与准确性承担管理责任;

　　3、定期进行财务分析，从财务角度对公司其他部门提供建议;

　　4、负责各类财务报表的统计及提交;

　　5、组织公司预算管理，监控与调整财务计划的执行;

　　6、合理进行融资规划和安排，支持销售团队完成销售目标,同时实现财务费用最小化;

　　7、严格按照三方协议使用融资资金，保证融资资金专款专用，避免出现逾期风险;

　　8、掌握一汽-红旗的各项商务政策，能够预测商务政策带来的.利润影响;

　　9、负责税务、银行及审计机构的协调，负责与公司其他部门的协调和沟通，保证工作效率;

财务部职责5

　　1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围

　　内违规行为和违法行为有效制止。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍。

　　3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。

　　5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。

　　7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

　　8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

　　9、负责建立公司的'成本、费用考核体系，根据执行情况，不

　　断修订和完善成本、费用考核办法。

　　10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。

　　11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。

　　12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　13、完成公司领导交办的其他工作。财务部部长的岗位职责说明精选篇3

　　1、负责主持制定公司财务管理、会计审核、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;

　　2、负责组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;

　　3、负责执行总经理有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控;

　　4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　5、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与预测，

财务部职责6

　　1、负责开具增值税发票、发票登记等票务管理工作；

　　2、协助财务经理审核业务收入、成本事项；

　　3、会计资料的装订，保存及归档；

　　4、负责完成现金、银行收付款及日记、工作流付款销账；

　　5、完成领导交办的其他工作。

财务部职责7

　　工作职责:

　　1）负责建立健全医院财务管理体系，制定医院财务制度、财务标准并组织实施；

　　2）负责医院会计核算工作，编制会计报表，建立财务信息数据库，对接外部审计及检查工作；

　　3）负责医院税务管理工作，及时准确完成纳税申报并开展税务筹划工作；

　　4）负责医院资金管理工作，做好资金安排，确保医院资金正常运转；

　　5）在医院预算及绩效管理委员会的领导下，负责医院成本管理工作，负责财务归口费用的编制，并协助完成医院年度预算报表的汇总编制工作，完成月度财务分析报告，参与绩效方案制定及讨论，并协助完成医院绩效奖金一次分配的.计算工作；

　　6）负责医院医疗服务项目收费价格的复核管理工作；

　　职位要求：

　　1）全日制本科及以上学历；

　　2）中级及以上职称；

　　3）5年及以上医疗机构或大型企业财务工作经验并2年及以上财务管理经验；

财务部职责8

　　1、全面负责财务部的日常工作；

　　2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的.有效使用；

　　3、审查公司对外提供的会计资料；

　　4、编制财务报表，为公司领导决策提供可靠的依据；

　　5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

财务部职责9

　　1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

　　2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

　　3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

　　4、按照国家财会法规、酒店财会制度的.有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

　　6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

　　7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。

　　8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

　　9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

　　10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。

财务部职责10

　　1、完善会计政策、主要会计流程和会计科目，制定业务核算办法;

　　2、完成总账账务处理，编制管理层财务报表;

　　2、管控和处理会计期末的结账事务，包括贷款核销、所得税以及准备金计提等事项，检视并追查有关挂账余额，推动其清理;

　　4、跟踪财务预算和收支执行情况，作出差异分析并予以协调，完善预算流程和制度;

　　5、参与涉及预算的日常审批事务;

财务部职责11

　　1、能独立处理全盘账(从原始凭证的编制到总账和明细账以及会计报表(资产负债表，利润表)的.编制，会计凭证的装订、归档;

　　2、根据公司财务规定，进行日常财务核算、财务处理工作、科学设置账户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务的正确性，各项费用支付合理性，账户处理科学性;

　　3、及时督促应收应付款项，准确记录公司业务往来;

　　4、熟悉金蝶等财务软件的使用;

　　5、熟悉国、地税税收知识、税务申报及能较好的核算每年所得税;

　　6、熟悉国、地税的发票开具、购买等流程;

　　7、熟悉年度审计及汇算清缴业务;

　　8、能认真细致、吃苦耐劳、有条有理、保证质量完成领导交办的其他各项任务。

财务部职责12

　　1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

　　2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

　　3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

　　4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的'对接工作，加强学习，掌握政策。

　　5、负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;

　　6、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

　　7、负责日常备用金的保管及周转，日常收支管理、严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定

　　8、做好每月工资、补贴、提成的发放工作

　　9、应收账款管理

　　10、完成上级分派的其他相关工作任务。

财务部职责13

　　1。修订完整的财务管理制度和工作流程，以及内部控制制度，并持续完善制度和执行流程；监督和控制财务相关工作，使其符合相关法律和会计准则要求，以及公司管理信息的要求。

　　2。负责纳税申报复核，财务帐目处理，以及年度财务帐目梳理。

　　3。负责财务系统文件、资料、记录的`保管与定期归档工作。

　　4。负责公司各种费用（出差报销的）复核及报销。

　　5。负责公司总部及分子公司的财务管理，编制及审核财务报表，期末进行财务分析。

　　6。负责各类财务报表的编制，编制每月的盈利预测。

财务部职责14

　　一、履行工作职责财务部管理公司的财务会计工作，主要工作职责如下：

　　１、执行公司章程和股东大会、董事会的决议。根据公司发展，制定本部门的工作目标和责任制，并加以贯彻、落实。对董事长、总经理负责并报告工作。

　　２、组织拟定公司的财务管理制度，并监督执行。负责审查向外报送的会计报表及提供的会计资料，并保证数据的真实可靠性。

　　３、监督全公司的财务会计人员执行国家的财经法律、法规、政策并遵守财经纪律，制止不符合财经法规、政策制度，不执行计划和违反财经纪律事项。

　　４、搞好本部门的内外协调工作，并协助公司领导做好资金运筹及资金管理工作。

　　５、进行成本费用的预测、控制、分析和考核，为公司领导决策提供参考。

　　６、参与重大经营决策以及经济合同，协议的拟定，为公司领导提供财务方面的参考意见。

　　７、对会计机构的设置、人员配备提出方案，对会计人员的业务考核、任用及奖惩提出意见。

　　８、协调公司与银行、税务、工商、审计部门的关系，严格保守公司财务机密。

　　９、编制各种会计报表，主持公司的财产清查工作。

　　１０、参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的.可行性研究。

　　一句话，履行工作职责就是做好本职工作，完成岗位目标任务。

　　二、加强协调配合

　　（一）、加强协调配合的重要性在我们连锁超市工作中，所做的任何事情都离不开协调和配合。要做到正常运作，就需要所有人员在工作中密切配合，才能达成一致的目标。

　　在内部运作中，部门与公司、部门与部门、个人与部门之间的配合非常重要。公司要达成一个经营管理的目标，必须依靠各方的通力合作。

　　首先需要的是各部门的配合，各部门根据公司既定的目标做出部门月度、年度工作计划、人力配置、资金筹措、商品采购、供应商引进、营销策划、设备设施场地投入、安全保证等诸多方面的全盘考虑以确保任务的实现。同时各部门在完成目标任务的过程中，也需要相关部门的配合。连锁超市经营过程从核算的角度看，主要是购、销、调、存、赚的过程。在这个过程中，相关部门如能以公司目标为重，配合默契，互相支持，遇到困难主动支援，有问题主动查找原因，寻求解决办法，最终一定能达到完成公司目标任务的目的。反之如果部门与部门之间遇事相互推诿、各自为阵，其结果可想而知。

　　其次是员工个人同部门的配合。一个部门要完成公司分派的任务，必须要靠全体人员通力合作。一个人不可能什么都会，什么都去学，这就需要每个员工充分发挥自己的长处，互相取长补短，不3懂就问，不会就学，协调配合做好本部门的每一件事，这样，部门的工作就可迎刃而解，为完成公司下达的目标任务打下坚实的基础。诚然，公司在达成某一目标的过程中所制定出的相应措施或方案，由于所面对的是整个公司，对有些部门和个人也许有一定的侧重，但为了整体利益的实现就需要部分部门和个人以大局为重，互相配合，与公司保持高度的一致。

　　（二）、财务部如何做好部门间工作的协调和配合

　　1、加强与门店的协调配合

　　（1)、加强门店购、销、调、存、赚的核算，对在经营过程中出现的核算问题及时解决，在力所能及的范围内，以最快的时间，最优的服务，最佳的效果满足门店需要。

　　(2)、加强门店资金的管理。主要是加强销售款、备用金和储值卡资金的管理。按目标责任制要求，加强对门店当日销货款及时解交银行、储值卡款回笼和门店备用金的跟踪考核。门店的备用金是用于收银员定额找零备用、备用零钱兑换、每月水电费和零星费用的垫付；储值卡销售主要是团购和内外销相结合的一种促销形式，其款项应在规定的时间内回笼。通过对上述三项资金回笼使用的跟踪和监督，定期和不定期对门店进行抽查，发现问题及时解决，防止和杜绝门店不合理资金占用现象的产生。

　　(3)、加强费用的管理。门店费用主要包括水电、耗材、办公费、商品损耗等销售费用，年初根据营业面积、用电功率、销售额计算确定费用定额比率。我们将按时公布下发，让门店及时了解掌握。

　　(4)、加强门店的盘点工作。财务部是门店盘点工作的组织者和结果的执行人。根据公司要求，门店年抽盘面不得少于2次。我们将精心组织，提前通知相关部门和人员做好准备。同时，做好财务核算数据的准确性，在规定的时间内向领导报告。

　　2加强部门间的协调配合加强与采购、营运、信息、拓展、办公室等部门的协调与配合。

　　配合采购部做好供应商货款结算、库存商品定额管理、有问题商品的处理、供应商的引进；配合营运部做好门店促销、员工工资考核发放、门店外租租金和其他收入的收缴；配合信息部做好新增供应商、商品税率的确定、成本核算；配合拓展部做好新开门店可行性研究论证、工程投资的预决算、基建维修、固定资产变动调整；配合办公室做好年检、零星办公费的考核、新网工程、万村千乡市场工程、股权结构变动、验资、员工保险以及上市前的准备等方面的工作。

　　总之，我们将以全新的面貌，良好的姿态，做好本职工作，努力完成公司下达的目标任务。同时，敬请领导、同志们对财务部的工作多提宝贵意见，真诚接受大家的监督。谢谢！