（精华）妇产科岗位职责
在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的妇产科岗位职责，希望能够帮助到大家。
妇产科岗位职责1
一、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。
二、负责本部门的思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全面完成部门的各项工作任务。
三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作计划和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
四、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
五、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术作规程。
六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
七、经常对全体人员进行医德教育，改进服务态度，提高服务质量，杜绝医疗事故。
八、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。
九、及时完成院领导交办的其它工作。
1、在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。
2、制定本门诊部的`工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。
3、负责对外业务的协调与处理工作。
4、领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。
5、组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。
7、确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。
1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。
5、按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。
6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。
8、协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。
9、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
10、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
妇产科岗位职责2
1、医学类相关专业，本科及本科以上学历
2、1—3年工作经历者优先考虑
3、较强的沟通能力和表达能力，风险预判及协调处理能力，工作细致，责任心强
4、具有良好的'团队意识和写作精神，具有高度的职业进取心和责任心
6、可以独立书写病历
妇产科岗位职责3
岗位职责：
1、认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作；
2、执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故；
3、本科室人员管理工作；
任职要求：
1、十年以上主任医师工作经验；
妇产科岗位职责4
职责：
1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;
2、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情;
3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动;
4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的'制定与完善;
5、参与公司的专业领域决策。
任职要求：
1、国内外知名医科大学硕士及以上学历，主治医师以上职称;
2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验(博士毕业需2年以上临床工作经验)。
3、热爱行医，有良好的医疗的文化理念;
4、能独立完成妇产科门诊接诊工作，并能解决各种疑难问题;
5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
妇产科岗位职责5
1、在科主任领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，发现问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的.临床病例讨论及会诊，经常检查病房的医疗护理质量，严防差错事故的发生。协助护士长搞好病房管理。
6、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时经验。
7、指导进修、实习医师工作。参加母乳喂养宣传、指导及评估工作。
妇产科岗位职责6
一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌操作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
妇产科岗位职责7
1、在上级医师的指导下，分管病床，担任值班，参加日常工作及抢救工作；
2、协助完成患者的检查、诊断、查房、医疗文件书写和治疗工作；及时查阅各种检验、放射报告，及时处理患者变化的.病情；经主管医师同意，做好患者出院工作；
3、熟练掌握妇产科各项诊疗技能；
4、随时交接病员的心理、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作；
5、按时完成住院医师必须完成的各种病历资料、医疗文件的书写。
妇产科岗位职责8
1、医学或相关类本科文化程度；
2、熟悉医疗工作基本规律，具备医院管理知识及技能，沟通协调能力强。掌握临床医疗管理质量标准；
3、10年以上临床工作经验，3年以上二级医院管理经验；
4、具备良好的思想道德素质及创新意识，事业心及责任感强。
妇产科岗位职责9
1、在护士长的'领导下工作。
2、严格交接班制度，做到八交（患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况）、八知道（姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理）。
3、参加晨会、床头交接班。
4、接收新入院、转入患者、了解并协助患者的各种需求，适时完成健康教育。
5、安排患者陪检工作。
6、巡视病房、观察病情变化，完成护理记录。
7、为出院患者做出院指导。
8、协助生活不能自理的患者进餐，了解饮食情况。
9、测体温并绘制。
10、负责标本采集，记录出入量及特别护理记录单，监测生命体征。
11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。
妇产科岗位职责10
一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。
二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。
三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。
五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。
七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。
八、定期进行产后访视，并认真记录。
妇产科岗位职责11
职责1、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。
2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
4、做好疾病的.预防保健咨询工作。
5、在院方领导的指导下，参加指定的宣导工作。
任职要求：
1、熟悉本科室各项诊疗技能;
2、5年以上妇产科临床工作经验，能熟练开展产科相关手术;
3、有一定亲和力，善于和病人沟通，有较强的工作责任心和服务意识;
4、端庄沉稳，健康状况好;
妇产科岗位职责12
岗位职责：
1.负责门诊妇科常见病的.诊治;
2.负责产科围产保健;
3.负责妇产科住院病人的诊治。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;
2.主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;
3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;
4.熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
妇产科岗位职责13
一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用。
妇产科岗位职责14
1、在科主任的领导和副主任的指导下，负责门诊、会诊、接诊、出诊工作，做好门诊日志，发现疫情，及时报告、登记并妥善处理；
2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程；
3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；
4、学习和运用国内外先进诊疗技术，做好资料积累，及时总结。
妇产科岗位职责15
１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务
４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的.问题。
５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
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