营业员岗位职责优秀【15篇】
现如今，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的营业员岗位职责，欢迎大家分享。
营业员岗位职责1
1、在门店店长的领导下，遵守公司劳动纪律、岗位制度;
2、按要求储存和分类陈列，并准确标明品名、产地、规格、价格等;
3、熟悉各商品的'分类陈列及商品的相关知识，充分掌握服务技巧、销售技能;
4、正确介绍药品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事项;
5、收集顾客对药品质量和服务质量的意见，努力改进自己的工作。药店营业员岗位职责篇6
1、向顾客推销和推介药品
2、辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌
3、用感观识别来识别药品的真伪。
4、对常见疾病，能够指导用药
5、掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
营业员岗位职责2
1 .外贸服装店营业员基本要求
①性格外向活泼，表达能力强，具有赢得他人信任与好感的能力;
②富于进取心和责任心，精力充沛，勇于开拓，善于学习;
③拥有良好的职业道德和丰富的业务知识。
2 .外贸服装店营业员敬业精神
①遵守公司各项规章制度，恪守公司秘密;
②热爱本职工作，能够承受工作压力;
③礼貌热情，积极主动，待客周到;
④树立顾客第一的思想意识;
⑤树立创新和竞争意识。
3 .外贸服装店营业员工作职责
①以积极的态度接受本外贸服装店安排的培训课程;
②了解产品的基本知识和内涵，熟练介绍产品的特性及优点;
③通过与顾客的交流宣传产品和专卖外贸服装店的形象，提高品牌知名度;
④与所在终端外贸服装店营业员遵守相同的考勤制度;
⑤在终端派发产品和各种宣传资料;
⑥做好商品和促销用品的陈列及安全维护，创造舒适的购物环境，保持商品与促销用品摆放整齐、清洁、有序;
⑦保持良好的服务心态，积极向消费者推介能满足他们需求的商品;
⑧按照专卖外贸服装店的投诉处理办法认真处理好顾客的抱怨和投诉;
⑨及时向总经理反馈顾客意见和市场信息;
⑩收集竞争对手及产品的信息;
⑩每周填写周报表，每月填写月总结表，上报主管;
⑥服从专卖外贸服装店对衣着、语言及礼仪的规范;
⑩配合业务主管的.工作检查和工作调整。
4 .外贸服装店营业员应掌握的基本知识
外贸服装店营业员自身素质的高低，服务技能和服务态度的好坏，是影响专卖外贸服装店服务水准的最重要因素之一。因此，新任外贸服装店营业员在上岗前，需要接受基本知识的培训。
(1)了解专卖外贸服装店和各种外贸服装品牌要充分了解所在专卖外贸服装店状况、质量管理、售后服务承诺的内容，以及专卖外贸服装店未来发展方向等事项。
(2)了解行业的常用术语对外贸服装行业知识和术语的充分了解不仅可以增加外贸服装店营业员对专卖外贸服装店的归属感，更可以增加外贸服装店营业员在销售服务应对时的信心，因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。
(3)产品知识产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以，外贸服装店营业员要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法、维护保养方法等基础知识熟记在心，更好地为消费者服务。 (4)竞争产品在工作过程中，外贸服装店营业员应利用闲暇时间，随时注意同行业竞争对手(类似品、替代品)的举动，如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等，并将这些情况及时向外贸服装店长汇报。
(5)工作职责与工作规范只有理解自己的工作职责与工作规范，随时注意自身的仪容、打扮、服饰穿着，才能更好地为顾客服务。
(6)了解顾客特性与购买心理由于消费者个性化、差别化的消费需求，外贸服装店营业员应该站：在顾客的立场上去体会他的需求和想法，只有充分了解不同消费者的购买特性与心理，才能提供更好的建议。
(7)销售服务技巧要成为一位优秀的外贸服装店营业员，应努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧以及处理顾客抱怨等事项。
(8)外贸服装陈列与展示的常识根据外贸服装的款式与展示特征，采用适宜的陈列方式来加强货品的美感和质感，达到刺激顾客购买欲望的目的。因此，外贸服装店营业员必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合外贸服装的款式、造型、外观作最吸引人的陈列展示。
在专卖外贸服装店举办促销活动时，外贸服装店营业员也一定要通过活动前的培训、详细了解活动的目的、时间、方法、产品知识(用于新产品促销)等细节;并认真领取各种促销宣传品和活动用具，以执行好促销活动。
作为一名外贸服装店营业员，每天要接待各种各样的顾客，能否使他们高兴而来，满意而归，关键在于把握不同顾客的购买动机和心理特征，采用灵活多样的接待技巧，通过主动、良好的服务来提高业绩。
5 .商品介绍须知
①具备一定的商品知识，准确掌握品牌特点及外贸服装性能、款式、规格、质量、穿用方法等。
②介绍外贸服装的质地、产地、价格时须与标价签一致。
③商品介绍切勿虚假、夸张和欺骗，影响专卖外贸服装店信誉。
④尊重顾客的选择，不将自己的意愿强加给顾客。
⑤培养一定的审美观，顾客需要时提供恰当的建议。
⑥准确主动介绍各种促销活动，不得私自截留赠品。
6 .外贸服装店营业员守则
①准时上下班，按时出勤。
②上岗后应精神饱满，须穿工作服，佩戴工号牌，着装整齐。
③上班时间不得擅自离岗，不得打私人电话，私自会客。
④上班时问不得吃零食，不得大声喧哗，不得闲聊，不得坐，不得上网。
⑤对顾客热情，耐心诚恳，微笑服务，必须用礼貌用语。
⑥保持专卖外贸服装店门窗、室内、货架、物品的干净和整洁。
⑦熟练掌握专业知识，对各种品牌的外贸服装充分了解，提高推销成功率。
⑧及时做好外贸服装店内的补货工作，滞销产品及时退回公司。
⑨节约用水、用电、减少不必要的开支。
⑩做好专卖外贸服装店的防盗、防火，如发生货物丢失，将由当班外贸服装店营业员负责。抽空询问第二个顾客："先生/小姐，您需要了解哪些产品? "并顺便向第三个顾客点头致意，同时向后到的顾客解释"对不起，请稍等"，然后按先后顺序接待;
④在同时接待多位顾客时，力求做到" 6快";
眼快：看清顾客先后顺序和动态;
耳快：倾听顾客意见和议论;
脑快：反应灵敏、判断准确;
口快：招呼适时，答问迅速;
手快：动作敏捷，干净利索;
脚快：依据操作要求，及时移动。
⑤主动向老顾客打招呼、问候;
⑥遇到不熟悉的询问，不要简单地说"不知道"，要主动为顾客提示询问的途径或做出解释"对不起，这个问题我不是很清楚，我请主管为您解答，好吗? "。
(4)退、换货处理
①对于顾客换货，外贸服装店营业员应主动了解顾客问题所在，查看货品并通知促销主管，根据各地区售后服务等规定做出安排或将资料填表上报;
②对于顾客的退换货要有正确的认识，诚心向顾客道歉;
③对其他顾客负责，绝对不可再将退换产品给其他顾客。
营业员岗位职责3
1. 对需作报损、调价处理的商品，柜组长或指定人员必须清点商品数量，登记并注明原因请主管签字。接到电脑调价、报损通知单后，于执行时间的前一营业日结束后将需调价商品重新打价上架并更换价格签，需报损的与相关部门共同监毁。
2.接收货人员验货通知时，柜组长或指定人员必须到收货区按验收流程验收商品，签字并带回验收单部门联。
3.部门人员将立即上架的商品送至卖场上架陈列：不需立即上架的.，暂存店内库。
4.需和供应商办理商品退换货的，由部门人员填写“退换货申请单”，交主管审批后传采购部。接到“电脑退货单”时将需退换商品按类别、供应商归类存放，接退换货通知后，将需退换的商品运至收货人员外门岗，在防损员的监督下按退换货程序办理。
5.因包装、条码损坏等不能销售的商品，要先检查商品是否还有同类现象，如有要立即将其撤下货架。对于包装损坏的，要用封口机重新封口：条码丢失的，到电脑部补打条码并贴在商品上。
6.对销售后顾客要求近距离送货的(如送到商场停车场或商场门口、路边等)，应用平板车将商品送到顾客指定位置。
7.对于因质量问题而退回的商品，部门人员要立即对同类商品进行检查，发现问题要立即撤下货架。
8.对商品打价时，要按照商品验收单、调(削)价单、商品调拨单上规定的编码和价格正确调对打价机。
9.价格贴在商品上的粘贴位置要求明显、醒目，但不得遮住商品信息(品名、规格、型号、使用说明、条码等)。
10.凡有新商品入库，应在一小时内将商品打价、上架陈列。
营业员岗位职责4
1.补货、理货、做好商品的物价标识
2.定期检查商品保质期，严格执行先进先出原则
3.负责销售区域的清洁卫生，做好日常工作
4.负责产品的销售工作，热情接待每一个客户；
5.配合管理层做好商品促销工作；
6.负责门店的'定期盘点工作
营业员岗位职责5
1、负责在电信营业厅内受理用户各项通讯业务；
2、负责实时解答到店来访用户的业务咨询，在权限范围内处理客户投诉；
3、负责手机、网卡及电话卡等终端产品的销售工作；
4、负责演示、推广公司各项电信增值业务。
营业员岗位职责6
1.受理用户所需办理的各项营业业务，演示、推广、销售公司各项增值业务；
2.解答用户业务咨询，在权限范围内处理客户投诉；
3.承担部分大客户的'服务工作。在前台主管的督导下，严格执行公司服务标准、业务流程、业务规定，保证营业工作顺利进行。
营业员岗位职责7
1、通过与消费者交流，向消费者宣传商品，提高品牌知名度；
2、散发产品品牌宣传资料；
3、做好终端店陈列及安全维护工作、保持产品与助销品摆放整齐、清洁、有序；
4、时时保持良好服务心态，积极向消费者推荐，帮助其正确选择；
5、利用各种销售技巧、营造终端店顾客参与气氛，提高顾客购买愿望；
6、收集顾客对产品意见，建议与期望，并及时妥善处理顾客抱怨；
7、收集竞争产品的市场活动和有关资料；
8、做好每周、每日的促销计划，并总结工作。做好公司各种节日促销工作。
营业员岗位职责8
第一章：工作内容与标准
一、服从安排，完成主管领导交代的其他事情。
二、执行公司的制度与规范。
三、熟悉商品知识，熟悉业务流程。
四、善于学习总结，提高自身工作技能。
五、负责门店顾客的接待工作。
六、热忱服务，致力于商品的销售。
七、收集客户资料信息，反馈客户的资料信息。
八、负责门店商品的日常管理工作：
a、补货、上货、退货处理。
b、陈列整理。
c、价格、标签管理。
d、商品卫生。
e、库存商品的管理。
f、商品防盗。
g、商品调拨与淘汰。
九、退货清点、处理工作。
1、对照退货单一件一件清点
2、发现退货有差异，及时和相关业务经理联系处理。
3、清点后的商品，散乱的`放门店处理，整包的量大的可以调回仓库
4、将清点后的清单交给会计人员入库。
十、负责门店的卫生工作。
十一、货物盘点工作。
第一节：准备工作
1、制定全年盘点计划。
2、明确盘点目的。
3、提前确定盘点具体时间。
4、确定具体的盘点对象、盘点范围。
5、确定参与盘点的人员（点数人、计数人、复盘人等）
6、通知相关的部门、客户等（尽量做到不收货、不出货，商品不流动）
7、盘点工具的准备。
8、财务会计要处理完盘点前所有账目、数据、单据。
9、盘点对象的整理
a、同一商品要归类放一块。
b、将商品陈列整齐，有规律，以利于清点数量。
c、清除坏品、退货商品，该报废的报废，该退货的退到收货区，包装破损商品要及时处理
d、清除死角，检查是否有滞留商品
e、清理散货数量，化零为整。
f、检查整件商品，注意别混放；避免将半件商品当成整件商品。
第二节：盘点中
1、划分好每个盘点队伍的盘点范围，务必要让每个盘点队伍都清楚自己盘点范围。
2、盘点是要细心，耐心。不可毛躁。
3、盘点原则：
a、盘点时按顺序由左而右，由上而下，不得跳跃盘点，不得东盘一下西盘一下。 b盘点者咬字要清晰，音量要适中，盘点者念数量应强调单位，如：5包、6条、2盒、3双、7件等等。要反复念让填表者核对。
c、盘点人点数时不可马马虎虎，特别注意角落防止遗漏。谨防将的商品多点,少点混点、错点、漏点、重点等。
d、计数人员字迹要清楚，数量单位要正确，集中精神，反复核对。 e盘点完后进行复盘工作，尤其是不清晰的，单价高的，易搞错的商品
第三节：盘点后
1、盘点表签字，编写顺序数字（以免丢失），上交财务会计人员。
2、为了便于复查，在盘存结果未出来之前，商品的陈列尽量不要流动，有流动的需要做好数字记录。
3、财务会计人员要处理好账目、数据、单据，盘点前的相关数据资料和盘点后的相关数据资料要分开。
4、财务会计人录入数据核对盘点盈亏。
5、盘点人随时协助复盘。
第二章：营业中具体工作行程
一、营业前：
1准时上班，参加晨会。 2清洁货架和商品卫生。
3检查商品标价牌和商品是否一致，是否有未贴条码商品。
4检查商品是否满架，存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意：取商品时应由上而下，并将挪动的商品及时还原，严禁站在商品上取货及从中间抽取。
二、营业中销售：
1、按照门店礼仪规范，礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前
2、快速完成销售；如顾客购买的商品缺货时，应请顾客稍候，立即到店内库取货，并迅速返回。
3、如商场暂时无货时，首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品.
4、如果库存不够，顾客明确只要该商品时，则立即上报主管经理，与采购部联系，约定送货时间等
5、应留下顾客的联系方式、地址。（送货、装车、发托运等配送方式要跟踪落实。）
6、随时整理排面，确保商品陈列整齐、丰满。随时清理门店杂物，保证清洁。
7、区分一般客户和重点客户，重点客户重点跟进，不能确定的事情及时上报门店经理处理。
三、营业后：
1、根据存货情况及时到店内库出货，保证货架商品丰满。
2、整理排面。
3、及时清理卫生。
四、商品的陈列要求：
1、每个单品整洁、平展、无绉皱。规格齐全。
2、商品之间间隙紧凑,无裸露层板，满陈列。
3、竖直陈列，货架前排商品与货架边齐平。商品和陈板间的高度保证手背距离
4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
5、纵向陈列、横向陈列、大小陈列、套系陈列，价格带陈列、色带陈列、品类陈列等要合理。
6、商品正面面向顾客，标价齐全、正确。
7、货架、通道内干净无杂物。
8、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、整齐，高低适中。
9、商品先进先出。
10、价钱正确，价签和商品对应。
11、补完货后及时清理空纸箱。
12、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。
13、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。
14、破损商品及时处理。
15、畅销品应陈列在黄金陈列位。
营业员岗位职责9
工作描述
1、提供标准化的顾客服务，销售产品、推荐产品；
2、保证收银金额准确，产品进销存报表正确；3、保证货架产品的品质，定时进行检查和物料盘点，负责过期产品的`检查；4、营业区及店外的清洁卫生，保持个人卫生的清洁任职资格
1、2年以上同行业工作经验，1年以上收银员经验；
2、高中以上学历，表达及销售能力强。
3、工作地点：无锡市哥伦布、惠山世纪城、洛社就近分配。
营业员岗位职责10
熟悉业务：熟悉各种业务的办理手续、操作规程、资费标准、销售流程等。对于大客户要充分体现优先、优质的原则;
营业准备：工作前必须提前做好各项准备工作，如发票整理、客户资料摆放、找零备用金兑换、配件终端陈列等等，认真做好交接班工作，确保营业厅前台工作有序进行; 需求上报及时上报卡吕、配件、终端及营业厅办公用品需求，并及时熟习卡品、配件、终端的相关政策; 业务受理认真负责的为客户受理业务，做到准确无差错，让客 户满意;
业务推荐：积极主动地向客户推荐新业务、配件、终端、服务，如客户需要，应耐心作详细地介绍;
财务管理：当班人员下班后必须及时核对各类卡的销售、库存及营收款项是否一致，并且做好相关记录;
资料管理：认真完成每班自己的报表统计、资料核查工作，做到日清日结，并及时交给相关统计人员;
现金管理：认真做好唱收唱付的营收款工作，保证资金的安全性和完整性，及时将当班所有营业款项上交;
指标完成：接受上级下达的移动业务指标，并配合各部门工作，按要求努务完成指标;
营销执行：接受上级下达的阶段性营销活动任务，服从上级安排按计划执行任务，积极配合各部门工作，努力完成阶段性营销活动任务，适时向上级汇报任务完成情况及进度;
业务传达：及时了解并熟悉公司业务开展情况，参加班前班后会，将最新情况向当班人员说明并确保每位同事都清楚明白; 营销学习不断积累和加强学习销售技巧、产品知识，做好各类手机配件、终端等产品的营销服务;
知识拓展：不断加强学习移动信息化业务知识，接受并努力完成上级下达的移动信息化业务任务。
环境维护：设备及环境检查：营业工作开始前，对厅内的影像设备、自助查询设备等营业硬件设备进行检查，确保其正常工作。根据服务环境规范中的指标要求，进行环境检查。
形象维护：严格按照行为规范和服务礼仪的要求，保持整洁的'仪容仪表，并注意保持服务前台、销售柜台的整洁干净。
客户服务：主动、耐心地对客户提出的问题做出解释，并帮助客户正确办理业务;
客户维系：负责对客户的信息及建议进行收集，并做好相应的登记。对工作中出现的棘手问题及时反馈，竭力在不 违反公司原则下最大限度地让客户满意;
投诉处理：积极配合处理各类客户申诉与投诉，尽力减少客户投 诉量，努力让客户满意。
支撑配合职责：全力配合移动公司社区办事处主任的工作，服从移动公司社区办事处主任 的各项工作安排;
营业员岗位职责11
每一个岗位都有自己的岗位职责，超市营业员也有自身的岗位职责，营业员岗位职责有哪些，爱岗敬业是营业员岗位职责，营业员岗位职责提升自身的业务水平，营业员岗位职责具体包括哪些方面，下方是营业员岗位职责的具体描述。
1。营业员要持续店面整洁，尤其是每一天都要在营业前做好柜台、商品、环境以及货架的卫生，要到达整洁、明亮、干净的状态;企业宣传标语
2。营业员要做到爱岗敬业，在对待客户的时候要有热情，要有耐心，遇到顾客有疑问的时候要细心的解答，为顾客带给各种服务;
3。在遇到商品不齐全的时候，要及时补充商品，在新货上架的时候，要及时上架;
4。营业员岗位职责包括要把商品摆放整齐，不能出现商品不足以及乱摆乱放的现象出现;
5。营业员要经常检查仓库里面的商品数量是否足够，在没有及时的通知仓管补货的时候，尽量做到没有出现断货的现象;
6。营业员要遵守超市的各项规章制度，要遵守上下班的作息时刻，要做到不早退，不迟到，不做与工作不相关的事情;
7。商品到货的时候要认真点清验收的货品的数量并且结账，要及时上柜，仓库的'存货要摆放好;
8。营业员岗位职责要发奋提高自身的业务水平，要熟悉店内的每个商品的特征特性、产地、规格、价格以及栽培知识，在遇到问题时要能够独立解决问题;
9。营业员要保证两人以上营业，要认真做好销售记录，并且要严格管理营业员的经手票据;
10。营业员岗位职责要求时刻坚守工作岗位，不能无故串岗、离岗，如果有事情务必离岗的话，要事先向主管经理做好请假。
营业员岗位职责12
任职资格：
1、学历要求：不限
2、工作经验：1—3年
3、自然条件：身体健康年龄在18—25岁之间，相貌端庄，性格温和，身高适中。
4、能力要求：能独立完成服务操作规程，动作敏捷，准确自然，善于领会客人心理，语言到位，满足宾客要求，能完成相应的销售业绩。
5、素质要求：遵守员工手册，具有宾客至上的职业道德观，礼貌待人，语言温和，自尊自爱，具有拾金不昧的`优良品格。
6、形象要求：干净整洁，穿着得体，精神面貌好，气质佳。
岗位职责：
1、按工作程序和标准做好营业前的各项准备工作，摆放整洁美观。
2、熟悉相关的产品知识，能热情专业地为客户解答疑惑。
3、了解客户的需求，能更好地为产品改进提供意见。
4、制定目标，完成每天的销售业绩。
5、能灵活机智稳妥解决门店的突发事件。
6、当班结束认真做好收尾工作。
工资待遇：2500（包吃住）+2%个人提成+3%团队提成
工作时间：9h
休息时间：单休
营业员岗位职责13
超市各岗位职责
店办：
店长：
1. 了解企业的战略、经营理念及企业文化并在门店贯彻、实施；
2. 完成总公司下达的各项指标；
3. 制定门店的经营计划，督促各部门人员贯彻执行经营计划，确保各项指标的完成；
4. 执行总公司下达的促销活动与促销计划；
5. 了解并掌握门店的销售动态，及时调整货架商品陈列比例；
6. 监督门店的商品进货验收、库存管理、商品陈列等作业内容；
7. 监督检查门店的财务管理；
8. 监督检查店铺的门面、标识、橱窗等，维护门店的清洁与卫生；
9. 组织员工进行教育培训，提升员工综合素质；
10. 指导、培训下属员工，并对其进行考评、考核；
11. 负责处理顾客的投诉；
12. 处理日常经营中出现的例外和突发事件；
13. 执行总公司下达的商品价格调整。
店秘：
1. 负责门店对内、对外相关往来文件的收发、处理、整理、归档；
2. 负责公司往来邮件的收发及反馈处理；
3. 负责协助店长准备相关的会议资料；
4. 负责起草、打印、登记、存档门店外发的资料、文件；
5. 协助店长对门店各部门进行检查、督导；
6. 负责门店会议的记录及相关事项的追踪，落实；
7. 完成店长安排的其他工作；
行政经理：
1. 制定本部门的年度工作目标和月度工作计划并组织实施；
2. 负责对下属进行培养和工作指导，执行、监督、检查；
3. 代表本部门负责与店其它部门的协调、沟通；
4. 负责制定行政管理的各项工作规范、并培训、推广执行；
5. 安排会议，编发会议纪要，检查落实执行情况；
6. 协调店各部门共同办理的行政性工作；
7. 处理店涉外各种来信来访；
8. 起草店工作计划、总结及行政性工作请示、报告、函电；
9. 行政公文收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁；
10. 文书档案管理及门店的大事记编撰；
11. 行政政务信息系统建设与日常工作的开展；
12. 协办门店营业执照、特种经营许可证的申办、年审等工作；
13. 门店印鉴、公章、介绍信的使用管理；
14. 固定资产、耗材预算、领购、使用、存放、调拨、报损等的管理；
15. 门店办公管理：接待、办公秩序、环境卫生、会议执行情况、监督管理等；
16. 车辆使用管理
17. 负责各类接待活动的策划、安排，并执行、落实；
18. 对外公共事务联系、协调、处理解决。
人事课长：
1. 负责执行总部人力资源相关制度；
2. 负责门店基层人员的招聘；
3. 负责制定门店人员的培训计划并组织实施；
4. 负责门店人员考勤的记录与监督；
5. 负责编制/审核门店员工薪资表并上交总部人力资源部；
6. 负责门店员工调动及离职手续的办理；
7. 负责门店人力资源的分析，合理定岗、定编，确保人员结构的合理；
8. 负责门店员工档案的收集、整理、保存；
9. 负责门店员工相关福利的发放；
10. 负责协调处理相关劳资争议与诉讼；
11. 协助各主管对其下属员工进行考核、考评；
12. 负责协调本课与其他部门的日常业务及联系；
人事文员：
1. 协助课长制定招聘计划并组织招聘；
2. 依据培训计划组织门店员工进行培训；
3. 编制门店员工薪资表；
4. 为门店员工调动/离职办理相关手续；
5. 负责门店员工档案的收集、整理、保存；
6. 负责员工劳动合同的签订与管理；
7. 协助课长为门店员工发放福利；
耗材管理员：
1． 负责门店耗材及办公用品的统计，上报。
2． 负责门店耗材及办公用品的领用。
3． 负责门店耗材的信息化管理工作。
4． 负责门店耗材及办公用品的采购，验收及入库、发放、保管；
5． 负责固定资产的登记、管理、请修
6． 负责耗材费用的结款。
7． 对门店耗材盘点，做到帐、物相符；
8． 负责办理店间耗材的调拨工作。
9． 领导交办的其它工作
处长：
1. 负责本处商品销售业绩的分析和总结工作；
2. 负责完成本处商品销售指标、库存指标、利润指标、损耗指标；
3. 负责本处商品结构经营调整工作；
4. 对本处商品的促销安排，促销商品的价格、陈列、宣传、赠送、订货等进行跟踪和解决；
5. 监督本处商品的市调、调价申请、报损监控工作；
6. 负责本处课长、助理、员工的日常培训；
7. 对本处各课长、助理工作的指导、执行、监督、检查；
8. 配合公司做好各项促销活动工作；
9. 代表本处与其它部门协调、沟通工作；
10. 负责本处突发事件的处理；
11. 完成店长安排的其他工作；
食品处：
酒饮课长：
1. 制定本课月工作计划，分析工作中的问题并总结工作；
2. 负责本课商品结构经营调整工作；
3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标；
4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实；
5. 负责本课对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行及时跟踪和解决；
6. 负责本课所有商品的品质监控，对不良品进行合理处理；
7. 负责本课的市调工作，安排并做好市调分析；
8. 对本课库房进行管理，负责库房商品的分类、码放和进、出库管理；
9. 负责本课员工的管理、排班，确保高效、合理；
10. 确保本课区域道路畅通、卫生、整洁；
11. 本课所有设备、设施的合理使用，并负责保管、维护、维修等工作；
12. 负责对所属员工的培训、教育、指导、考核等工作；
13. 检查本课货架是否丰满、整齐、清洁，发现问题及时解决；
14. 检查本课的卫生情况，确保商品卫生、干净、整齐；
15. 检查本课的价签与商品对应情况，标价签是否齐全，POP悬挂是否正确且规范；
16. 检查本课员工上岗时的着装、仪容仪表等；
17. 代表本课与其他部门进行协调、沟通工作；
18. 协助相关部门做好盘点工作；
19. 协调处理本课发生的顾客投诉；
酒饮课助：
1. 协助课长进行日常的管理工作，并在课长授权内负责课内的相关事务；
2. 协助课长完成本课的各项指标；
3. 协助课长带领员工进行商品销售管理，保证排面丰满、整洁，适当造势烘托卖场气氛，吸引客
流，增加销售；
4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作；
5. 协助课长做好本课商品的促销工作；
6. 协助课长做好本课的库房整理和排面整理、调整等工作；
7. 与员工一起做好本课区域的卫生工作，保证本课区域的道路畅通，货架商品整齐、清洁；
8. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议；
9. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务；
10. 协助课长做好商品的品质管理，及时、合理处理不良品；
11. 协助课长检查课内的相关工作；
12. 协调处理本课及对外的相关事务；
13. 协助课长做好大宗订货工作；
14. 协助课长做好本部门不良商品的退、进货处理工作；
15. 协助课长制订工作计划并总结前面的工作；
酒饮课营业员：
1. 负责所属区域内商品的陈列，确保陈列的商品丰满、整齐、清洁；
2. 负责所属区域的卫生工作，保证过道的畅通，货架、地面等清洁无污；
3. 检查商品的POP、价签牌，确保准确无误并与商品一一对应；
4. 检查商品品质，确保为顾客提供品质优良的商品；
5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作，保证商品先进先出，降低损耗；
6. 在直接领导的安排下进行市调工作；
7. 做好营业中卖场的销售工作，为顾客宣传、介绍商品；
8. 协助课长/课助做好订货、收货工作；
9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作；
10. 在直接领导的安排下做好盘点工作；
11. 负责开店前相关设备的检查与准备；
12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报；
休闲食品课长：
1. 制定本课月工作计划，分析工作中的问题并总结工作；
2. 负责本课商品结构经营调整工作；
3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标；
4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实；
5. 负责本课商品促销及费用洽谈工作，对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行
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休闲食品课助：
1. 协助课长进行日常的管理工作，并在课长授权内负责课内的相关事务；
2. 协助课长完成本课的.各项指标；
3. 协助课长带领员工进行商品销售管理，保证排面丰满、整洁；
4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作；
5. 协助课长做好本课商品的促销工作；
6. 协助课长完成本部门的堆头、端架、货架的商品陈列并确保整齐和清洁；
7. 协助课长做好本课的库房整理和排面整理、调整等工作；
8. 与员工一起做好本课区域的卫生工作，保证本课区域的道路畅通，货架商品整齐、清洁；
9. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议；
10. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务；
11. 协助课长做好商品的品质管理，及时、合理处理不良品；
12. 协助课长处理本课顾客的退换货工作和顾客投诉处理工作；
13. 协助课长检查课内的相关工作；
14. 协调处理本课及对外的相关事务；
休闲食品课营业员：
1. 负责所属区域内商品的陈列，确保陈列的商品丰满、整齐、清洁；
2. 负责所属区域的卫生工作，保证过道的畅通，货架、地面等清洁无污；
3. 检查商品的POP、价签牌，确保准确无误并与商品一一对应；
4. 检查商品品质，确保为顾客提供品质优良的商品；
5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作，保证商品先进先出，降低损耗；
6. 在直接领导的安排下进行市调工作；
7. 做好营业中卖场的销售工作，为顾客宣传、介绍商品；
8. 协助课长/课助做好订货、收货工作；
9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作；
10. 在直接领导的安排下做好盘点工作；
11. 负责开店前相关设备的检查与准备；
12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报；
粮油课长：
1. 制定本课月工作计划，分析工作中的问题并总结工作；
2. 负责本课商品结构经营调整工作；
3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标；
4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实；
5. 负责本课商品促销及费用洽谈工作，对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行
及时跟踪和解决；
及时跟踪和解决； 负责本课所有商品的品质监控，对不良品进行合理处理； 负责本课的市调工作，安排并做好市调分析； 对本课库房进行管理，负责库房商品的分类、码放和进、出库管理； 负责本课员工的管理、排班，确保高效、合理； 确保本课区域道路畅通、卫生、整洁； 本课所有设备、设施的合理使用，并负责保管、维护、维修等工作； 负责对所属员工的培训、教育、指导、考核等工作； 检查本课货架是否丰满、整齐、清洁，发现问题及时解决； 检查本课的卫生情况，确保商品卫生、干净、整齐； 检查本课的价签与商品对应情况，标价签是否齐全，POP悬挂是否正确且规范； 检查本课员工上岗时的着装、仪容仪表等； 代表本课与其他部门进行协调、沟通工作； 协助相关部门做好盘点工作； 协调处理本课发生的顾客投诉；
6. 负责本课所有商品的品质监控，对不良品进行合理处理；
7. 负责本课的市调工作，安排并做好市调分析；
8. 对本课库房进行管理，负责库房商品的分类、码放和进、出库管理；
9. 负责本课员工的管理、排班，确保高效、合理；
10. 确保本课区域道路畅通、卫生、整洁；
11. 本课所有设备、设施的合理使用，并负责保管、维护、维修等工作；
12. 负责对所属员工的培训、教育、指导、考核等工作；
13. 检查本课货架是否丰满、整齐、清洁，发现问题及时解决；
14. 检查本课的卫生情况，确保商品卫生、干净、整齐；
15. 检查本课的价签与商品对应情况，标价签是否齐全，POP悬挂是否正确且规范；
16. 检查本课员工上岗时的着装、仪容仪表等；
17. 代表本课与其他部门进行协调、沟通工作；
18. 协助相关部门做好盘点工作；
19. 协调处理本课发生的顾客投诉；
粮油课课助：
1. 协助课长进行日常的管理工作，并在课长授权内负责课内的相关事务；
2. 协助课长完成本课的各项指标；
3. 协助课长带领员工进行商品销售管理，保证排面丰满、整洁；
4. 协助课长做好本课商品的订货及收货工作；
5. 协助课长做好本课商品缺货跟踪及及时订货、补货工作；
6. 协助课长做好本课商品的促销工作；
7. 协助课长做好本课的库房整理和排面整理、调整等工作；
8. 与员工一起做好本课区域的卫生工作，保证本课区域的道路畅通，货架商品整齐、清洁；
9. 对规范本课管理、提高效率提出合理建议；
10. 与本课员工一起努力完成工作计划与任务；
11. 协助课长做好商品的品质管理，及时、合理处理不良品；
12. 协助课长处理本课顾客的退换货工作和顾客投诉处理工作；
13. 协助课长检查课内的相关工作；
14. 协调处理本课及对外的相关事务；
粮油课营业员：
1. 负责所属区域内商品的陈列，确保陈列的商品丰满、整齐、清洁；
2. 负责所属区域的卫生工作，保证过道的畅通，货架、地面等清洁无污；
3. 检查商品的POP、价签牌，确保准确无误并与商品一一对应；
4. 检查商品品质，确保为顾客提供品质优良的商品；
5. 负责所属库房区域的整理、清洁工作，保证商品先进先出，降低损耗；
6. 在直接领导的安排下进行市调工作；
7. 做好营业中卖场的销售工作，为顾客宣传、介绍商品；
8. 协助课长/课助做好订货、收货工作；
9. 协助课长/课助做好开店、闭店工作；
10. 在直接领导的安排下做好盘点工作；
11. 负责开店前相关设备的检查与准备；
12. 发生意外或不正常情况及时向上级汇报；
日配课长：
1. 制定本课月工作计划，分析工作中的问题并总结工作；
2. 负责本课商品结构经营调整工作；
3. 负责完成本课商品销售指标、库存指标、利润指标及损耗指标；
4. 负责本课商品的订货工作并跟踪、落实；
5. 负责本课商品促销及费用洽谈工作，对促销商品的价格、陈列、宣传、订货、到货等情况进行
及时跟踪和解决；
6. 负责本课所有商品的品质监控，对不良品进行合理处理，对到期和破损的商品及时退货；
营业员岗位职责14
1、保持营业场所整洁，注意局容局貌，做到文明生产。
2、按照规定程序办理窗口收寄和投交各类邮件，办理各种代办业务;
3、办理收汇、兑付和报刊收订等与本座席有关的`业务;
4、根据用户要求及处理规定受理查询、赔偿、答复等;
5、营业终了，结算票券和营业账款，填制各类报表，检查工作现场;
6、负责营业场所的整洁卫生和有关设备的日常保养。
营业员岗位职责15
营业员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息，同时加以渲染达成商品的成交。珠宝首饰营业员岗位职责的要求有：
一．工作目标：
加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，推动公司总体战略目标的实现。
二．工作范围：
本柜台
三、岗位价值：
营业员是顾客眼中的服务代表，营业员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象，又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效，是柜台销售团队不可替代的一部份。
四：岗位理念：
待遇不是别人给予的，而是自己创造的，要想别人善待你，首先要学会善待别人，低调做人，高标做事；珍惜自己的岗位，实现自我价值。
五．工作内容：
1、销售管理:
(1)积极配合柜长做好商场部的各种宣传.促销工作;
(2)工作中异常情况向柜长返馈.。
(3)配合柜长做好市场信息的收集;深入了解货品信息：包括存箱滞销款式，市场信息，其它竞争对手，同类货品的市场信息、流行款式等，准确记录货品的变动状况。
(4)达成交易与客人建立长远业务关系
(5)接受客户的货品的以旧换新的公司品牌、钻石的检测、称重等确认工作与换新的售后工作。
2、帐务与安全管理:
(1)维护公司利益:
1）．核对进货出货的数量。
2）向公司汇报营业额。
3）点清货场实数。
4）收店前店内的一切安全工作。
5）留意柜台动态，防止失窃。
6）盘点货品。
(2)配合柜长做好销售报表,做好销售记录,确保帐目清晰准确
(3)做好交接班的商品清点记录。
(4)配合柜长做每月盘点工作.
(5)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作;
3、货品保管与柜台卫生管理:
（1）上班期间的专柜的商品的'清洁,维持良好的货架陈列等;定期做好柜台、货品的全面清洁。
1）清洁柜台。
2）更换道具及场内陈列。
3）货品的分类。
4）更改价格
5）收拾促销用品。
（2）轻拿轻放，展示的货品须及时性擦试干净。
4、个人与团队结合的管理：
（1）准时参加公司举办的培训及业务考核。
（2）在工作中注重学习，不断提升自己的业务能力。
（3）严格遵守公司的规章制度。
（4）配合柜长妥善处理与其员工的沟通与协调，一切以集体利益为重做好销售工作。
六、权责范围
1、责任：
（1）对公司下达的个人目标负责。
（2）对货物的保管负责。
（3）由于工作失误，造成公司损失，承担相应的责任。
（4）由于公司的机密泄露造成公司损失负经济责任与行政责任。
（5）对工作内容负责。
2、权力：
（1）有对工作向上级提出合理化建议权。
（2）对公司提供包装、道具等辅料向上级提出更新建议权。
（3）有权利对公司的配货向上级提出建议。
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