外联岗位职责

[优秀]外联岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的外联岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

外联岗位职责1

　　1、负责商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面。

　　2、负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿。

　　3、负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。

　　4、负责优化、整合商户营销及宣传资源，提供销售工具、商户活动、驻店点位等，支持发卡销售工作。

　　5、负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。

外联岗位职责2

　　1、负责公司现有项目(文旅，文商、商业中心类为主)的前期统筹运营;

　　2、负责公司新项目、新市场的.开拓业务的统筹规划和执行;

　　3、负责公司服务项目的过程与目标效果的监督和控制;

　　4、整合公司内部资源，与主管副总协商分解服务工作;

　　5、负责客户接洽，进行客户需求的动态了解与反馈;

　　6、准确把握客户需求和目标效果的基础上，拟写《服务目标与创意建设书》，并参与策划部形成及完善项目的《方案》;

　　7、设计和推进“新老客户两线并行”的部门管理方式;

　　8、承担或分解公司其它工作任务。

外联岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责政府关系的沟通与维护，与各政府部门进行业务对接;

　　2、关注政府各类扶持政策，负责公司各类项目、补贴政策等的申报工作;

　　3、负责企业发展相关荣誉资质的申请、对接工作。

　　任职要求:

　　1、年龄25岁以上，有项目申报经验或营销经验;

　　2、熟悉嘉兴地区政府关系、工作流程，在政府部门或事业单位人际关系广泛;

　　3、性格外向，亲和力强，有优秀的`沟通表达能力，人际关系技能和较强的谈判能力;

外联岗位职责4

　　职责：

　　1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作；

　　2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作；

　　3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作；

　　4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项；

　　5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的`整理工作；

　　6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，2840岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

　　2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正；

　　3、良好的语言表达能力；

　　4、熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等；

外联岗位职责5

　　（1）与校外企业、公司合作，不断争取外面的商业赞助，为学生会活动提供经费；

　　（2）邀请校内外知名人士来校讲座；

　　（3）加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；

　　（4）负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；

　　（5）结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的`工作并将重大事项交由主席团审议决定；

　　（6）建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为学院其他部门的对外联系工作提供信息服务；

　　（7）外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息。

外联岗位职责6

　　描述:

　　1、根据公司发展目标,负责制定和实施政府公共关系年度计划目标与策略

　　2、负责指导政府项目及基金申请,争取政府对大数据行业的政策扶持

　　3、负责提供政府项目信息,争取政府业务支持并协助业务部门进行项目落地

　　4、拓展和维护公司与政府长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立公共关系网络,为公司持续发展提供公共关系支持与保障;

　　5、掌握最新的政策法规及各类政府信息,为公司提供政府信息咨询,并分析对公司业务的影响,制定合适的对策及解决方案;

　　6、负责组织、执行相关的.政府公关活动,推动公司与政府之间的互动交流与合作,为公司发展创造良好的人脉资源与环境

　　7、与公司内部各部门建立很好的沟通机制。

　　8、完成总裁交待其它重要事情。

　　任职要求:

　　1、10年以上在政府体系工作经验,具有良好政府人际关系和建立维护能力;有工信部、科技部、发改委及省、市相关委办局资源者优先考虑。

　　2、拥有丰富的政府资源关系,能为企业品牌传播发挥作用;

　　3、熟悉政府办事程序及政府部门办事流程,能独立应对和承担政府公关工作者

　　4、统筹规划能力,统筹安排部门事务,遇到突发事件时能领导

　　5、形象气质佳,大学本科以上学历,有政府单位、政府公关相关工作经验;

　　6、具备较强的沟通人际交流能力;较强公关能力、协调说服能力等。

外联岗位职责7

　　职责:

　　1、维护巩固医院现有坐诊专家团队，去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;

　　2、建立转诊渠道，介绍病人转诊;

　　3、建立重点客户档案，加强大客户的`营销关系管理;

　　4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、医疗、医药、市场营销相关专业，大专以上学历;

　　2、2年以上营销经验，有养老、医院或者体检机构营销经验优先;

　　3、性格外向，具备极强的亲和力和沟通能力，抗压力强;

　　4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。

外联岗位职责8

　　职责：

　　1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;

　　2、负责做好各项汇报、联络工作，协助处理相关的商务接待工作，尤其是餐饮接待;

　　3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好新项目的推进、联络工作;

　　4、完成董事长安排的`各项临时性工作任务。

　　任职要求：

　　1、专业不限，专科及以上学历;

　　2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验，熟悉酒场文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，积极主动，优秀的外联与公关能力，抗压能力强;

　　4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;熟练使用办公软件;

　　5、身体健康，车辆驾驶技能熟练。

外联岗位职责9

　　岗位职责

　　一、对团委老师负责，积极做好每一件老师交代的事情。

　　二、协助部长开展工作，负责部门财务及各项工作资料的'管理。

　　三、负责部门的书面材料汇总，以及部门内部的部员考核等。

　　四、在每周一次的本部门例会中，积极配合部长工作，将团委老师及主席安排的任务努力做到最好。

　　五、例会部员的出席情况等由副部长负责，如果部员有特殊情况需提前请假并说明缘由。

　　六、在配合部长，部员协助的基础上，将把本部门发展更好作为近期目标，努力做好自己的本职工作。

外联岗位职责10

　　1、完成报批、报件相关手续、项目申报；

　　2、协助收集负责工程所在地工程建设相关法律、法规、政策等信息；

　　3、根据公司业务需要，开展公关、谈判、外部关系协调等

　　4、负责建立和维护公司与客户的公关关系及日常外联接待。

外联岗位职责11

　　一、开发部的工作内容

　　（一）负责提出建设项目的可行性研究，并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。

　　（二）根据公司的要求，负责向政府申报项目建设计划。

　　（三）负责办理征用土地的相关手续。

　　（四）负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。

　　（五）负责确定征地界限及拆迁范围，组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。

　　（六）在总工程师的主持下，参与技术交底，会同设计单位做出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈。

　　（七）办理工程开工前的各种手续，保证工程的顺利开工。

　　（八）工程竣工后，会同有关部门及时办理客户入住手续。

　　（九）做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。

　　二、开发部经理的岗位职责

　　（一）规划管理工作

　　1、根据公司项目总体开发的要求，在总工程师的指导下，负责项目开发的可行性研究，并按国家的'法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。

　　2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。

　　3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用，并办理取证工作。

　　（二）项目规划设计工作

　　1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤，向设计单位委托项目设计工作，并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。

　　2、协调各专业的设计工作，提供设计单位所需的项目开发相关资料。

　　（三）征地拆迁工作按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作，负责征地拆迁工作中各项协议的签订，

　　及时解决征地拆迁工作中出现的问题。

　　（四）负责本部门于公司其他部门之间的工作协调，对开发部的所有工作全权负责，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

　　三、开发部职员的岗位职责

　　1、掌握政策法规，恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。

　　2、熟悉规划程序，办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。

　　3、具备项目开发相关工作技能，密切配合各项专业规划设计工作，并及时发现设计工作中的问题，提出解决问题的途径。

　　4、及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作，确保档案移交的完整性。完成开发部经理交办的其他工作。

外联岗位职责12

　　职责：

　　1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

　　2、协助领导开展公司外部的`各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

　　3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

　　4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

　　2、形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

　　3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责房地产项目报批报建工作，办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理；

　　2、负责编制项目开发报建进度及各级节点计划，并组织实施和执行；

　　3、负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的政策和法规，并进行备案存储；

　　4、负责与相关政府主管部门建立及维持良好的`关系；

　　岗位要求：

　　1、30—45岁，全日制本科以上学历；

　　2、有政府人脉资源，所在城市规划局、土地局科长级及以上干部或当地知名地产相关岗位工作经历

　　3、熟悉当地房管局、质检站办事程序，具备良好的外联沟通能力

外联岗位职责14

　　职责：

　　1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道；

　　2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系；

　　3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源；

　　4、负责组织、策划小区团购活动；

　　5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项；

　　6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，年龄25—35之间（条件优秀者可适当放宽年龄限制）；

　　2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力；

　　3、具备小区推广的'销售经验1—2年；

　　4、掌握主城区物业公司资源丰富；

　　5、有现场营销活动的组织策划能力；

　　6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。

外联岗位职责15

　　1、负责行政部工程组各项制度的执行与监督。改进工程、小物业各项，以身作则，认真贯彻各项规章制度的实施，促进各项工作的规范化管理。

　　2、负责园区写字楼、公共设施、楼宇内机电设备等技术支持。

　　3、负责二次装修工程的`招投标（技术标）、实施及验收、安全运行、售后维护等。

　　4、负责对小物业工程组人员的任务调配、参与物业内部知识管理，做好技术培训。

　　5、根据工作组每月预算，严格控制费用开支。

　　6、负责职责内突发事件的处理。

　　7、根据工作安排制定周、月度、及项目设备设施维修保养计划，按计划进行物业内部分解、监督检查落实，确保公共设备设施的正常、安全运行。

　　8、负责公司环境保护和能源管理工作：

　　9、负责公司水的合理使用及节约用水的推广；

　　10、负责公司电力的合理使用及节约用电措施的推广；

　　11、负责公司的废水、废气的治理工作。

　　12、负责园区内二次装修的项目管理规划、施工组织方案、方案审核与技术管理。

　　13、完成上级及同级工作组布置的其他工作。

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