项目经理岗位职责

时间：2025-12-17 01:04:00 好文我要投稿

项目经理岗位职责常用【15篇】

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的项目经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

项目经理岗位职责常用【15篇】

项目经理岗位职责1

　　负责招商客户的开发维护，确保招商经济目标的有效完成;

　　在市场中寻找机遇，广泛接触符合产业导向的优质企业;

　　向客户介绍产业区优势、政策，协调与客户之间的.关系，根据客户的需求制定相应解决方案，根据符合需求的产品或服务

　　做好接待、讲解、记录、汇报、维护、回访、提供方案、合同谈判等一系列工作，维护园区发展利益，完成年度招商引资任务。

项目经理岗位职责2

　　1、依据部门下达的.目标计划,负责进行市场拓展和营销,确保完成各项目标任务;

　　2、参与所辖渠道的具体营销工作,负责市场营销的项目管理和客户管理;

　　3、负责项目策划与信用方案设计,项目实施(包括签约、落实风控措施);

　　4、负责项目保后管理、进行客户服务、客户需求挖掘;

　　5、协助部门负责人进行日常事务管理。

项目经理岗位职责3

　　1、参与新产品市场调研，新项目市场需求评审、技术可行性方案评审;

　　2、组织召开新产品立项会议、风险评审会议，起草新项目立项书、项目计划、制定项目阶段达成目标;

　　3、负责项目成本分析与管控，bom审核;

　　4、掌控项目各环节的进度，定期召开项目阶段会议，定期向上级汇报;

　　5、项目变更管理，随时根据项目阶段状况，调整项目范围。

项目经理岗位职责4

　　1、负责公司ERP项目的计划、组织和管理工作，以实现项目目标。

　　2、负责信息化项目的.业务需求分析、架构设计及系统开发。

　　3、制定项目计划（进度计划、质量计划等、，对编码质量、进度、规范等负责，确保产品质量与开发进度。

　　4、能组织解决项目开发过程中的业务与技术问题。

　　5、负责项目团队的管理及新人员的培训指导工作。

项目经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责统筹和管理整个直播商学院项目;

　　2、负责在教学团队和络缇集团之间沟通，将集团方的需求和建议，及时准确的传递给教学团队，同时将教学团队的各项需求收集汇报给集团;

　　3、主导招生团队的搭建，负责招生团队成员的日常管理和考核工作;

　　4、根据商学院的`建设进程，带领团队逐步开展招生工作，完成招生指标。

　　任职要求:

　　1、担任过培训机构运营负责人，或者招生负责人;

　　2、擅长招生方案的制定和招生策略的设计;

　　3、具有良好的沟通协调能力，执行力和抗压性强。

　　学院项目经理岗位

项目经理岗位职责6

　　1.熟练掌握工程图纸设计、审核，配合制定施工组织方案，了解工程预算、工程资料编制等工作;

　　2.负责履行标书、工程合同的内容，控制工程质量、进度、成本及现场安全文明施工(定期召开工程例会、分项检查，及时做好施工工作日志);

　　3.能够独立组织进行材料、设备等进场、安装、验收，负责对项目现场进行管理;

　　4.负责工程项目对外的`协调工作，处理好与乙方、总包、监理等相关单位的关系，保证公司项目工程按期结束，跟催项目款项的回收;

　　5.严格按照专业相关规范、标准，进行技术交底工作，发现问题应及时整改、解决，确保工程保质保量，按期竣工;组织工程项目的竣工验收工作。

项目经理岗位职责7

　　职位描述：

　　工作职责：

　　辅助进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；参与或推进游戏项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成；制定并推广游戏项目开发流程规范管理，优化研发生产效率；

　　及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；负责团队的敏捷改造和持续集成建设。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上大型多人在线游戏项目管理经验；对大型在线联网游戏开发过程管理、敏捷项目管理有认知和实践经验；能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题；具有良好的`执行力和责任心，能主动积极推动项目团队朝目标前进；具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力；英文可作为工作语言，同时会日语或韩语者优先。

项目经理岗位职责8

　　职责

　　1、负责对客户项目实施的整体管控，对项目实施进度、质量及成本负责；

　　2、协调内外部资源、推进客户项目实施上线；

　　3、与客户保持良好沟通，确保客户活跃度和客户满意度；

　　4、持续总结项目实施经验、形成项目实施知识库，推进内部分享和持续改进；

　　5、分析管理客户项目需求，并及时与产品、客服、及研发团队保持沟通；

　　6、客户项目实施方案落实，软件系统实施与系统维护。

　　任职条件

　　1、本科及以上学历，计算机、ERP相关专业；

　　2、3—5年软件相关行业工作经验；

　　3、有信息化系统（CRM，ERP等）相关开发实施经验者优先；

　　4、熟悉医院信息化经验者优先；

　　5、熟练运用办公软件Word，Excel，PPT，Outlook等；

　　6、思维清晰，应变能力强，良好的团队合作精神；

　　7、具有创业精神，能拥抱变化。

项目经理岗位职责9

　　1、对工程施工现场质量、进度进行检查；

　　2、对现场施工中出现的.问题负责与客户进行协商解决；

　　3、对工程洽谈进行跟踪，并协助项目经理进行谈判；

　　4、对现场施工隐蔽工程以及材料供货商的安装质量进行验收；

　　5、对工程延期，增项，配合项目经理与客户进行洽谈；

　　6、对施工现场的安全形象管控。

项目经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责企业erp项目实施交付现场工作；

　　2、进行erp项目统筹规划和管理、识别风险；

　　3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试；

　　4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统；

　　5、对部门经理负责、对项目交付负责。

　　职位要求：

　　1、本科（含）以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业；

　　2、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动；

　　3、具备良好的`沟通能力、表达能力、亲和力，并能在一定压力下工作；

　　4、有较好的项目管理能力及文档撰写能力；

　　5、用友、金蝶erp项目管理经验，熟悉sql语言、oracle数据库者优先。

项目经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、能与客户交流沟通,了解客户需求,并按照工作要求,协助完成现场相关资料的收集、审核、熟悉完整相关工作底稿的填制,完成领导分配的工作。

　　2、熟悉科目审计程序和审计、税务、评估底稿要素,完成简单科目程序中的实质性测试。

　　3、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及本科以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业,已取得学历学位证书,在大所工作过3年及以上的优先考虑。

　　2、具备初级及以上相关职称,掌握财务会计、审计、税务、评估等相关专业知识,熟悉财务软件及办公软件。

　　3、具有良好的沟通协调和写作能力。

　　4、热爱本职工作,身体健康,责任心强。

　　5、具有良好的'敬业精神和团队合作意识,为人诚实守信,具备良好的职业道德。

　　6、一旦有能力或适应本行业将会得到快速的提升机会。

　　要求:

　　1、本科及以上学历,在会计师事务所、税务师事务所、评估事务所具有3年或3年以上相关工作经验。

　　2、具有初级会计师职称及以上证书。

　　3、能独立带队。

　　4、在大所工作年限超过3年的优先。

　　5、能独立完成准则要求的审计、税务、评估工作底稿。

　　6、熟练应用财务和审计软件,具有良好的沟通协调和写作能力;

　　7、热爱本职工作,身体健康,责任心强。

　　8、具有良好的敬业精神和团队合作意识,为人诚实守信,具备良好的职业道德。

项目经理岗位职责12

　　1、组织编制工程总进度计划，项目人员分工计划及施工进度计划；

　　2、随时跟进施工进度，适时调整工作节点，做好各项配套工种的.安排，确保项目按计划优质完成；

　　3、组织编制项目工程质量目标设计和工程创优实施计划；

　　4、做好项目的图纸审核、成本预算及控制、质量控制、安全防范等问题的沟通协调；

　　5、培训提高施工人员质量意识，组织施工人员依照交底施工；

　　6、依据技术质量要求组织分项、分部工程验收；

　　7、落实质量目标设计和工程创优计划；

　　8、加强施工队人员的安全意识，文明施工；

　　9、完成上级下达的其他各项临时任务。

项目经理岗位职责13

　　1、负责公司投资新建的酒店的改造、装饰工程、协调、工程质量及进度控制等;

　　2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　3、负责装修施工质量管理、工程建筑材料的招标管理;

　　4、参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　5、负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理;

　　6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的`管理职责;

　　8、负责对接弱电、机电的工程设计及施工过程的监督，并对工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;

　　9、协助制定和撰写装饰工程现场管理制度和规范;

　　10、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和公司需求;

　　11、要了解国家和工程所在地地方工程建设和城市管理方面的法律法规，要执行各项管理制度和质量体系文件，全面履行达标标准;

　　12、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定;

　　13、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

　　14、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改;

　　15、控制成本支出及对月工程量进度款计划安排，制定降低成本计划和措施，要对施工成本进行分析，对工程成本要全面掌控;

　　16、在授权范围内做好劳务方、分包方、供应商、监理等的协调工作;

　　17、每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。

项目经理岗位职责14

　　1、认真执行物业管理政策、法规及公司的各项管理规章。

　　2、系文件、工作计划和指令,定期向公司汇报项目部工作情况。

　　3、直接负责项目部内部各部门工作的衔接和规范,对外协调相关单位、部门的公共关系,确保项目部工作正常、顺利开展。

　　4、建立和完善各项管理制度、监督和考核体系,确保各专业组政行令通,信息反馈流畅,管理工作高效。

　　5、负责组织与住户沟通,主动收集客户意见,及时认真的了解和解决住户提出的.合理需求,定期组织召开业主恳谈会,收集各类信息,采纳合理化建议,配合管委会召开小区业主大会,审议通过各项事关小区全体业主的重大决策,并予以贯彻执行。

　　6、直接负责重大客户投诉的处理和相关信息的沟通与转达工作。

　　7、负责项目部具体经营管理工作,积极完成公司下达的年度经营指标任务,负责项目部日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支,制定并落实多种经营措施。

　　8、负责组织、协调各类人员的工作安排,负责本部门工作效绩的考核,并将考核结果反馈至被考核人后,报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。

　　9、负责审批本部门的《物资采购申请单》、《物资领(借)用单》及各类物资的采购管理工作,控制本部门的物资进出、采购程序。

　　10、负责审批本部门季度的培训计划及安排、组织工作,监督各类员工之培训是否有效。

　　11、监督、检查小区各类公共设施维护、保养情况,负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把住现场质量控制和竣工验收质量关。

　　12、组织每周项目部工作例会,及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点,及时处理各类管理信息,布置、检查和总结工作落实情况。

　　13、监督小区社区文化活动按计划有序的进行,并确保小区社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。

　　14、负责培养和造就经营管理人才,并制定项目部各类人员加薪、调动、晋级及奖金分配方案。

　　15、负责组织市、省及国家物业管理优秀住宅小区的评选申报、实施工作,切实提高住宅区的管理服务水平。

　　16、负责制定部门月度工作计划,并监督各项计划工作事务的进展情况。

项目经理岗位职责15

　　项目经理在安全生产方面对公司总经理负责，是项目部安全生产第一责任者，对项目部安全生产负全面责任，其安全生产责任是：

　　1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，落实企业安全生产各项规章制度，组织制定有针对本项目的各项安全生产管理办法和实施细则，并支持监督其实施；

　　2、成立项目部安全文明生产领导小组，明确项目部工程专职安全监督管理人员，支持、指导安全监督管理人员工作，并支持安全监督管理人员行使职权；

　　3、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制考核要与经济效益挂钩；

　　4、定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，对上级及自查安全生产检查中提出的事故隐患和管理问题，应按照“三定”（定人、定时间、定措施）原则予以整改，并按时将解决情况向上级反馈。重大隐患必须立即停止施工生产，待隐患消除，报请上级部门验收合格后，方可恢复施工生产；

　　5、组织制定工程项目生产安全事故应急救援预案；

　　6、坚持把安全管理作为项目管理首要内容，与施工生产同时进行；

　　7、严格履行工程项目承包经营合同，认真制定工程项目分部安全生产管理标准、目标和安全规则，建立、健全工程项目安全生产责任制和操作规程，合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素。保证工程项目安全生产投入有效实施，提高施工安全水平；

　　8、依据工程特点，正确处理好安全与进度、安全与效益关系，坚持把安全生产贯穿于施工生产全过程；

　　9、负责组织项目部员工安全生产教育和培训工作。

　　10、发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员抢救工作，按规定及时上报。积极配合事故调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故；

　　11、对因违章指挥或决策失误而造成员工伤亡事故承担领导责任。

　　12、发生生产安全事故及时上报并按照应急预案立即组织施救，防止事故扩大，事后按照“四不放过”原则处理。

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