医护岗位职责

时间：2025-12-16 09:56:59 好文我要投稿

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（热）医护岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的医护岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

（热）医护岗位职责

医护岗位职责1

　　1、在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科室工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施。

　　2、负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。

　　3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。

　　4、负责制定本科室护理人员培训计划，并组织实施、评价。

　　5、负责组织科室开展中医特色护理、提供中医特色的.康复和健康指导服务。

　　6、负责组织本科室护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。

　　7、负责组织本科开展新技术新业务及护理科研工作。

　　8、负责组织本科实习生、进修生管理和实习、进修计划落实、评价。

　　9、负责本科室护理常规等指导性文件完善提出建议和修订，监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。

　　10、负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，及时征求门诊病人意见，持续改进。

医护岗位职责2

　　1、形象好、气质佳、中专以上学历、护理相关专业；

　　2、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰；

　　3、具有团队精神、适应能力强；

　　4、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。

　　要求形象气质好，口齿清晰，学习能力强。有无经验均可，护理专业优先。

医护岗位职责3

　　1．同儿童保健科护士工作标准。

　　2．儿童心理测试符合规范要求，做到保密、客观和标准化。

　　3．测儿童心理测试符合标准化要求，测试工具、测试指导语、测试方法、计分方法及施测条件标准化。

　　4．儿童心理评估者有专业资格证书。

　　5．家长知晓心理测量的内容、目的，测量结果的.含义。6．心理测量结果无泄露情况发生。

　　7．无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

医护岗位职责4

　　1、目标、计划

　　按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

　　2、医疗救治

　　负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

　　按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

　　做好突发事件应急预案的日常演练工作。

　　认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

　　3、疾病防控和宣教

　　做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

　　配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

　　协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生

　　定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

　　配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

　　建立、健全、管理员工健康档案

　　做好日常游客、员工的`卫生宣传教育工作

　　保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

　　4、设备

　　做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

　　认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

　　合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

　　5、完成上级交办的临时工作

医护岗位职责5

　　1、男女不限，xxx要求身高163cm以上，xxx180cm以上，形象气质佳、有亲和力；

　　2、普通话标准，善于沟通，具有良好的语言表达和沟通协调能力；

　　3、较强的服务意识，待人有礼、主动热情、反应灵敏；

　　4、护理、医学美容、酒店管理等相关专业或有整形美容行业工作经验优先考虑；

　　5、相关专业应届生亦可考虑。

医护岗位职责6

　　医护人员在主管后勤院长和后勤处长的领导下，履行以下职责：

　　一、认真学习医疗卫生法规和政策，努力钻研业务，遵守职业道德，为师生员工提供必要的疾病诊治和保健服务。

　　二、做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作，为师生员工及家属提供及时有效的医疗服务。

　　三、做好药品、医疗器械的采购计划，报后勤处处长、主管后勤院长审批，做好办理工作。

　　四、做好学生食堂卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止学生食物中毒等事故的发生。

　　五、做好师生员工的卫生、健康宣传教育工作，并配合有关部门做好师生员工的体检和卫生防疫工作。

　　六、认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

　　七、配合学院计划生育领导小组和妇委会，积极开展计划生育宣传、教育工作，并做好已婚育龄妇女的环孕情检测、报告工作。

　　八、协助有关部门办理师生员工的医疗保险、就医证等，提供相关的`技术服务。

　　1 九、对师生员工和家属中发生的危重病人，要积极主动地急救并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

　　十、积极做好灭蝇、灭鼠工作，创建卫生、安全的校园环境。

　　十一、认真做好校医室财务帐目、药物管理、核算工作，每季度向后勤处长和主管院长作出书面汇报；及时做好过期失效药品的报告、处理工作。

　　十二、在搞好校内医疗服务的前提下，努力创造条件，积极开展对外服务，提高医疗服务的经济效益。

　　十三、在医术上要精益求精，为病人进行准确治疗，严防医疗事故的发生。

　　十四、坚守岗位，认真履行医务工作职责，为病患者提供及时、有效、满意的服务。

　　十五、认真完成领导交办的其它工作。

医护岗位职责7

　　1、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。当月出现一次者：罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。

　　2、着装整齐，淡妆上岗，态度和蔼，仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。

　　3、认真做好本职工作，坚守岗位，有事应给老师打招呼，速去速回，不串岗，不脱岗。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。

　　4、给患者引导时应主动耐心，使用礼仪手势，语言表达准确简洁，通俗易懂。遇到自己不知道的问题时，应想办法给予解决，绝不能说不知道、推诿患者。

　　5、在上班期间严禁嬉笑打闹，聚众聊天，看杂志，发短信，手机上网等。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。

　　6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉，根据情节轻重经核心小组调查落实，给予处罚，罚金50-100元，被患者投诉两次者退回临护中心。

　　7、每季度经民主评议和核心小组评议，评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。

医护岗位职责8

　　1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;

　　2、做好相关医疗政策的收集整理;

　　3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;

　　4、协助参与培训及质控。

　　5、负责医技人员招聘和全面管理工作。

医护岗位职责9

　　1．同儿童保健科护士岗位职责。

　　2．负责接待每日来科室进行预防接种儿童的预防接种工作，接种前做好告知工作，以一苗一告知，二类疫苗知情同意，自费自愿原则进行，及时掌握接种对象的基本情况和禁忌症。

　　3．掌握疫苗接种部位，接种途径，接种剂量和接种方法以及接种禁忌症。

　　4．及时发现和处理接种后出现一般反应，对接种后出现的不良反应及时向科主任、护士长、医院药学部及疾控中心报告。

　　5．及时参加各级疾控中心组织的免疫规划培训及例会。

　　6．及时健全免疫规划系统中接种儿童的.接种信息，并上传至预防接种系统。7．严格按《疫苗储存和运输管理规范》之规定进行疫苗的储存和运输。8．严格遵守医德医风规范，努力提升自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

医护岗位职责10

　　产科主任职责

　　1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

　　2.协助医院进行新员工培训，产科新员工每年必须接受总计18小时母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。

　　3.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇

　　5.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

　　6.协助做好计划生育工作，宣传母乳喂养。从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧，提高纯母乳喂养率。

　　7.副主任协助主任负责相应的工作。

　　产科副主任医师职责

　　1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

　　2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

　　3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5.定期参加门诊工作。

　　6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。

　　7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。

　　10.副主任医师参照主任医师职责执行。

　　产科主治医师职责

　　1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下级医师母乳喂养工作。

　　2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。

　　3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。

　　4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的.医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

　　6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

　　产科住院医师职责

　　1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

　　2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

　　3.书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。

　　4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。

　　5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

　　6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。

　　7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　10.在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。

　　11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

　　12.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。

医护岗位职责11

　　1.同儿童保健科护士职责。 2.抽血前做好解释指导，观察儿童面色、情绪、心理状态，询问有无晕针史，预防意外事件发生。

　　3.熟练掌握晕针儿童的.处理方法和遇到意外时的处理步骤。 4.正确掌握血标本的留取方法及注意事项。

　　5.保持室内清洁，桌面干净，无血渍，地面无污物，物品摆放整齐有序。 6.认真做到三查七对制度，核对儿童姓名、年龄、性别、化验条码、检查目的，询问是否符合采血要求。

　　7.每日下班前做好当日工作量统计登记（抽血人数，特殊项目等）。

　　8.每日用紫外线空气消毒机空气消毒，并做好照射记录。

　　9.严格遵守医德医风规范，努力提升自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

医护岗位职责12

　　1.同儿童保健科护士工作标准。

　　2.采血前儿童生理、心理状态观察密切，不发生意外事件。服务对象知晓采血相关知识。

　　3.儿童发生晕针或其他意外事件时，急救步骤正确，急救措施有效。 4.采血样品合格，符合检查目的。

　　5.静脉采血室环境整洁，名物相符，摆放有序，物品处于备用状态。 6.采血对象身份信息准确，符合采血要求，遵守查对制度。7.工作量统计准确。

　　8.空气消毒符合消毒隔离要求，登记准确、及时。 10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

医护岗位职责13

　　同儿童保健科护士工作标准。

　　2.按规范完成疫苗接种工作，家属知晓疫苗接种注意事项、付费原则，护士对接种对象的基本情况和禁忌症充分了解。 3.疫苗接种部位、途径、剂量、方法准确。

　　4.接种后一般反应、不良反应观察密切，异常情况发现、处理及时，按流程报告。 5.免疫规划培训及例会内容及时学习掌握到位。

　　6.儿童疫苗接种信息健全，准确、及时上传到预防接种系统。 7.疫苗的储存和运输安全、保质，符合国家规范要求。8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

　　儿童保健科心理测量室工作人员岗位职责

　　1.在科主任和护士长领导下开展工作。

　　2.遵守儿童心理测试的工作原则、保密原则、客观原则、标准化原则。 3.遵循儿童心理测试的标准施测方法：不得改变测试工具、测试指导语、测试方法、计分方法及施测条件。

　　4.凭证上岗，使儿童心理评估工作制度化、规范化。

　　5.进行儿童心理测试前，向家长说明测试的`内容和目的。并在测试结束后对结果做出慎重的专业解释。

　　6.测试后，认真填写测试结果，并不得泄露。

　　7.严格遵守医德医风规范，努力提升自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

医护岗位职责14

　　1、临床路径的梳理;

　　2、医疗质量提升;

　　3、护理质量标准化;

　　4、服务质量标准化、满意度提升;

　　5、进行规范操作，医护配合方面培训;

　　6、防范解决医疗纠纷;

　　7、医生接诊能力的提升、评估考核;

　　8、制定单病种的人均消费值;

　　9、医生职业素质、业务知识培训;

　　10、行业内优秀医生资源的储备;

　　11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;

　　12、进行医技护人员配合方面的`培训;

　　13、完成董事会及总经理交代的其他工作任务

医护岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.依据医院战略及年度运营目标，拟定医护专业年度工作计划，跟进目标完成情况;并拟定相应制度规范

　　2.针对销售目标需要，落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作，以因应业务扩展的需要

　　3.配合运营管理部新项目开发的'需要，建立医护专业技术协作运营的业务模式

　　4.依据医疗服务管理体系及标准体系文件规范，督导各科室医护人员做好美容诊疗工作，确保安全与质量

　　5.依据医疗设备器械操作保养规范，督导各科室医护人员切实按规定使用操作，并做好日常保养维护工作

　　任职要求:

　　1.行业知识:有美容医疗专业知识、临床医学知识

　　2.法务知识:熟悉医事法律

　　3.沟通能力:良好的语言表达能力。

　　4.领导能力:有一定的自主学习能力，能影响团队，带动团队的学习能力

　　5.决策能力:具备较强的独立处理事务的能力，决策果断

　　6.必须有5年以上管理经验或2年以上医疗行业管理经验者

　　7.要求亲和力强;办事沉稳、细致;身体健康状况良好者

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