业务总监的岗位职责

业务总监的岗位职责[精华15篇]

　　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的业务总监的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

业务总监的岗位职责1

　　市场拓展:

　　(1)在区域范围内利用利用公司品牌形象开拓市场

　　(2)在区域内,维护合作伙伴关系并拓展市场寻找潜在客户

　　(3)建立有效的pipeline,并能形成规律性的跟踪和拜访形态

　　(4)潜客搜寻

　　(5)适当情况下发展合适的合作伙伴

　　产品和服务销售:

　　(1)公司产品和所代理产品的销售

　　(2)公司资源和能力范围内的咨询服务销售

　　(3)区域范围内必要的售后服务,以维持客户关系

　　(4)区域范围内客户管理

　　客户管理:

　　(1)各类型客户信息管理

　　(2)完整的客户过程管理

　　(3)客户危机风险预警

　　(4)必要的'危机处理

　　已落单和已签单催单:

　　(1)项目各种结项会议和标志性节点的参与

　　(2)合同款项回款协助

　　(3)合同款项风险预警

　　岗位要求:

　　1、35岁以上,大专及以上学历;

　　2、5年以上区域销售经验,8年以上的销售经验或者售前支持工作经验;

　　3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相关产品,熟悉软件类大客户销售模式,有负责区域销售工作经验;

　　4、具有良好的沟通能力和上下协调能力、独立工作能力;

　　5、优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力;

　　6、有目标区域客户资源优先;

　　7、熟练驾驶,拥有驾照c2以上。

业务总监的岗位职责2

　　业务拓展总监职位要求

　　1.教育培训: 市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。

　　2.工作经验: 5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的`人际沟通和社会活动能力。

　　业务拓展总监岗位职责/工作内容

　　1.根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;

　　2.深度明晰市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

　　3.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。

业务总监的岗位职责3

　　一、职责范围

　　在总经理的领导下，负责分析市场形势，根据市场情况，制定目标计划、销售战略营销方案；

　　建立销售网络、日常销售、工程施工安排、区域工作情况监督工作进展情况的日常管理；

　　协调大客户部与公司其它职能部门的关系；

　　工程项目的管理，工程部人员的工作评定等工作；

　　定期上报总经理大客户部的工作情况汇报；

　　强化销售队伍专业技能水平培训安排；

　　督促加强市场部人员制度和规范化的管理工作；

　　市场部公关等一切与销售有关的工作管理内容。

　　二、工作内容

　　1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作；根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策；制订并完善大客户部管理制度。

　　2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解

　　3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施

　　4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况，对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见，根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。

　　5、检查各项工作进度情况，对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。

　　6、了解和掌握员工的思想动态，遇到问题及时沟通，并做到尽快解决。

　　7、销售报表审核、落实情况。

　　8、分析当前工作存在的.问题，准备下一步工作计划安排。

　　9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。

　　10、根据销售情况积极组织开拓市场，拓展公司现有产品的市场占有量。

　　11、根据工程项目，组织本部门的各项公关工作；对销售、施工工作出现的突发事件及时应对，并制订合理化方案。

　　12、协调本部门的各项工作，积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。

　　13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。

　　14、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。

　　16、按时参加公司组织的各种会议。

　　17、根据掌握市场部情况，每周一上交总经理工作情况汇报。

　　18、每天下班前；检查出勤情况；检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况；检查卫生清理情况。

　　三、监督工作

　　1、指导并督促大区经理、区域经理、项目经理及施工队长日常工作，按其岗位要求，履行职责，做好日常工作。

　　2、履行市场总监职责，处理日常管理事务。

　　3、对大客户部的工作情况进展进行督导。

　　4、督促销售人员尾款的收取和工作的落实情况。

　　5、监督大客户部客户跟踪情况总结汇报。

　　6、对大客户部成员进行考核及评定工作。

业务总监的岗位职责4

　　职责：

　　1、依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

　　2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

　　3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

　　4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

　　5、配合人事部完成优秀理财师入司的.推荐工作。

　　任职资格：

　　1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

　　2、有证券、保险、理财师等资格证书;

　　3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

　　4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;

　　5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务总监的岗位职责5

　　1、负责片区内业务人员的沟通与维护，及时将公司激励方案通知业务员

　　2、保障各出单点的正常运营

　　3、及时处理业务开展中遇到的问题，对权限内无法处理的问题及时上报领导进行协调;

　　4、统计跟踪。跟进业务进展情况，定期进行数据分析和通报，保证完成公司下达的目标;

　　业务总监的岗位职责_业务总监工作内容 篇2 1.构建、完善集团的无线业务管理体系，制定集团的无线业务管理制度、流程和技术标准并监督实施。

　　2.统筹集团无线业务的整体发展，制订业务发展策略、目标、计划，拓展各地无线业务。

　　3.建立与维护与运营商、政府管理机构等的关系，参与重大关系维护活动。

　　4.指导各省区的业务拓展工作，主导重大的商务谈判。

　　5.统筹协调事业部的业务拓展、框架协议、工程建设、验收交付、合同签订、维护服务的项目全周期管理工作。

　　6.统筹安排对各区域的室分业务拓展、建设、维护进行技术指导和技术支撑。

　　7.组织开展对各区域室分工程建设项目的'管控，包括安全、质量、进度、成本的跟进、统计、督导、考核等。

　　8.组织开展对各区域室分工程维护项目的管控，包括质量、进度、成本、服务满意度等的跟进、统计、督导、考核等。

　　9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。

　　10.完成上级领导临时安排的工作任务。

业务总监的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、对金融行业有深入研究，收集相关客户、市场的需求，跟踪新的技术和资源，参与制定金融产品的市场战略及发展目标；依据公司经营发展战略规划保理计划，不断开拓国内商业保理业务；完成公司市场拓展目标；

　　2、对项目进行尽职调查，搜集资料核实企业情况，撰写项目投资报告；负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；实施保理业务的'产品方案设计及定价，

　　3、负责项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及贷后管理，项目合同执行、监督等事宜；

　　4、根据借款企业的实际需求及资产情况，为企业设计融资方案；

　　5、完成团队公司分配的既定业务指标；

　　6、积极拓展保理或融资租赁业务合作机构，做好项目后续储备；

　　任职资格：

　　1、5年左右商业保理从业经验或有金融机构同岗位工作经验，同时具有保理、银行信托、融资租赁或供应链行业工作经验者优先；

　　2、大学本科以上学历，掌握保理等丰富金融知识相关法律知识；

　　3、精通与商业保理运营相关的业务流程，熟悉商业保理市场及各类金融产品；

　　4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；善于沟通和资源整合；

　　5、具备较强的风险管控意识和较好的合规审查能力、制度管理与内控评价能力以及对外合作、市场把控等能力。

　　6、有良好的金融及行业资源者优先

业务总监的岗位职责7

　　职责：

　　1、 根据公司发展战略，负责公司旗下智慧农业产业链项目或其他相关项目的营销策划与业务拓展，组织开展市场营销与推广活动，带领团队完成公司营销目标和经营指标，为团队总目标负责。

　　2、 参与公司重大项目研讨和决策过程，并为公司战略性营销项目提供可行性建议;

　　3、 负责相关业务合作渠道的开发、维护，并推进合作成交;

　　4、完成市场部团队人员组建、日常管理和考核，向市场副总汇报工作。

　　任职资格：

　　1、 正直诚信，年龄不限，性别不限，专业不限;

　　2、 有C端用户市场开发实战经验，熟悉会销流程及会销成交方法，具有优秀的口头表达能力及沟通能力;

　　3、 有独立的营销策划能力，能提供准确的营销策略、营销方法，及策划业务开展中的'相关营销工具;

　　4、 对智慧农业、区块链、大数据等前沿领域有一定认知或资源者，优先考虑;

业务总监的岗位职责8

　　1.按照公司的要求，能够完成年度销售任务。

　　2.负责开拓和维护所在区域客户关系，建立客户档案，保持客户对公司的忠诚度，保持公司业务的.延续性。

　　3.负责相关业务挖掘，进行跟进。进行商务谈判，完成应收款等相关工作。

　　4.负责协调所负责区域的工程实施，保证工程能顺利进行

业务总监的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、有效执行公司客车营销策略，完成销售目标；

　　2、负责汽车销售部工作，制定各岗位职责、工作要求；

　　3、负责制定年度、季度、月度汽车销售计划并负责实施；

　　4、对本部门员工进行培训，提升组织能力；

　　5、负责营销策略方案的拟定与执行；

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，汽车或市场营销专业优先；

　　2、5年以上客车行业销售经验，其中至少3年的销售管理经验；

　　3、了解客车行业市场 、具有扎实的`客车方面的专业知识；具有深入的营销知识；

　　4、熟悉客车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识；

　　5、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；

　　6、具备较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

业务总监的岗位职责10

　　1、统计业务端报表数据并制作成表格提交给总监，确保数据准确、完整；

　　2、协助总监外出谈判渠道合作，做好谈判前准备工作并在谈判过程中协助谈判顺利完成；

　　3、负责日常业务端的运营管理工作，维护管理业务端工作秩序；

　　4、辅助总监处理日常工作事宜；

业务总监的岗位职责11

　　1.协助事业部总经理完成事业部分管工作;协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告.做好清欠清收工作;

　　2.按照事业部发展规划，制订所分管部门工作计划;

　　3.指导所分管部门经理完成事业部下达的各项任务考核指标;

　　4.负责制订或修订所分管部门相关工作制度.工作流程;

　　5.负责定期组织召开部门工作会议并将会议纪要及时上报事业部总经理;

　　6.负责定期召开所分管客户的业务研讨交流会，向事业部总经理定期提交客户分析报告;

　　7.协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告.做好清欠清收工作;

　　8.负责协调跨部门业务协作的'调度组织工作;

　　9.负责分管客户报告四级审阅;

　　10.负责指导部门经理完成事业部重要客户的业务咨询工作;参加企业标的现场应标工作;

业务总监的岗位职责12

　　1.协助公司开拓新市场；（主要销售大型论坛门票）

　　2.维护并有效经营经营公司固有客户市场，能了解并分析客户需求；

　　3.协助公司举办的大型论坛或峰会；

　　4.与客户保持良好的沟通与互动；

　　5.能率先完成自己的业务目标，并辅导团队成员市场开拓；

　　6.招募优秀团队成员配合区域开拓。

　　7.主持各项销售类会议，定期向上级做工作汇报；

　　8.负责所销售客户的应收款回款.上缴财务并核对清楚；

　　9.完成业务人员招募（每年至少推荐并保留1人）；

　　10.完成上级领导交付的`其他相关工作。

业务总监的岗位职责13

　　1、带领并负责独立BD团队，向集团VP汇报工作;

　　2、为公司大中企业定制业务，即设计+施工+运营一整套办公空间定制服务，寻找潜在的企业客户并达成合作;

　　3、建立和发展各种渠道(网站、活动、电话、SpaceTour、拜访、中介、其他)向潜在客户展示Bee+空间产品，与现有和潜在客户寻求业务关系和合作机会;

　　4、定期在团队内召开业务拓展会议，领导、发展团队人员，跟踪BD计划和活动，确保BDKPI的实现;

　　5、参与客户组织的招投标工作，协调内部设计院、建设中心，运营单元，组织编制商业计划书、设计方案、标书等材料，统筹Present、竞标工作;

　　6、主导商务条款的.谈判及合同的签订，了解客户需求，同时与内部相关部门进行有效沟通，统筹与客户就设计、工期、造价、合同等的沟通;

　　7、项目管理，全程参与项目的实施进程，并与客户保持良好沟通，为其提供解决方案和合理化建议;

业务总监的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.完成福田支公司营销渠道的年度APE、NBP、活动率、增员等关键目标;

　　2.有效推动支公司营销渠道各项工作和经营活动的具体落实,全力达成支公司业务和人力发展的'KPI目标;

　　3.不定期对业务人员进行业务追踪、督导、培训、支援;

　　4.协助对业务竞赛进行策划、推动、激励、追踪;

　　5.配合分公司营销业务部相关培训和行政工作,协调处理各部门各类有关业务推动及行政事务;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历,保险、金融、市场营销等专业优先;

　　2.五年以上保险行业培训或督导岗工作经验,具备业务岗工作经验者优先;

　　3.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心;

　　4.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件。

业务总监的岗位职责15

　　职责描述:

　　负责落实公司订立的产品销售策略和市场拓展推广计划;

　　主要负责机构客户及销售渠道的开拓、维护、沟通与服务工作,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　渠道网点走访、沟通、培训与投资者教育等活动的开展;

　　为机构客户的投资需求和业务开展提供相关专业的咨询服务,并发掘业务机会;

　　负责管理机构业务部门,带领团队完成销售业绩;

　　协助设计产品方案和合作模式,并制定相关的法律合同;

　　参与进行机构业务创新产品的研究及开发;

　　完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　经济学、金融学相关专业本科以上学历,具有基金从业资格,cfa、cpa或相关资格者优先;

　　10年以上基金管理公司机构业务部工作经验,有基金、券商、信托等资源者优先考虑;

　　具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力,

　　熟练掌握金融行业的理论知识及资管业务法律法规;

　　品行端正、诚实守信、具良好的敬业精神和团队合作意识。 职责描述:

　　负责落实公司订立的产品销售策略和市场拓展推广计划;

　　主要负责机构客户及销售渠道的开拓、维护、沟通与服务工作,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　渠道网点走访、沟通、培训与投资者教育等活动的'开展;

　　为机构客户的投资需求和业务开展提供相关专业的咨询服务,并发掘业务机会;

　　负责管理机构业务部门,带领团队完成销售业绩;

　　协助设计产品方案和合作模式,并制定相关的法律合同;

　　参与进行机构业务创新产品的研究及开发;

　　完成上级交办的其他工作。

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