市场部主管岗位职责

时间：2025-12-11 02:00:00 好文我要投稿

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市场部主管岗位职责汇总15篇

　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的市场部主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场部主管岗位职责汇总15篇

市场部主管岗位职责1

　　1．负责区域市场拓展计划的制定并组织实施

　　2．负责整合总部产操行销策略并利用到服务区域

　　3．负责组织区域行销计划的.编制并进行审核

　　4．负责区域市场推广活动的组织与策划

　　5．负责组织做好销售点包装及品牌浮现等工作，并对工作效果进行评价

　　6．负责做好市场信息汇总及分析工作，并向总部汇报

　　7．负责做好对下属人员的管理工作

　　8．完成上级临时交办的工作

市场部主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据营销策略和计划，带领团队达成具体的销售业绩;

　　3、根据营销策略和计划，执行和实施具体的销售任务;

　　4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核;

　　5、负责市场的开拓，发展新客户，增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析;

　　7、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业;

　　2、2年以上股票、证券、外汇、期货、现货等金融行业销售管理经验;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际技巧，形象气质佳;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战;

　　7、带过20人以上的团队，业绩突出者优先考虑。

市场部主管岗位职责3

　　1．负责根据企业须要,组织人员收集市场营销、市场策划方面的`信息

　　2．负责企业形象、品牌定位与管理工作

　　3．根据企业的需求,独立完成品牌策划方案、市场推广方案

　　4．负责组织编制市场规划及市场策划方案

　　5．负责协助市场营销部门进行商务会谈工作

　　6．负责根据相关部门的需要进行广告策划与管理工作

　　7．领导制造各类宣传材料、文件等，为销售工作提供支持

　　8．负责对所属人员进行策划、创意方面的培训工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责4

　　A、具有良好的营销管理素养,组织管理能力强,良好的沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力;

　　B、身体健康,积极向上,能够带领、培训、激励营销团队,工作踏实;

　　C、较强的`业务公关能力、交际能力,能与客户及政府有关部门做好协调工作;

　　D、有良好的计划和总结习惯,工作踏实,能接受出差。

市场部主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品；

　　2、维护已有代理业务；推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通；

　　3、开发新的业务模式和产品并向代理输出；

　　4、协管各分支海外市场部分部；

　　5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量；

　　6、海外业务的.风险把握；

　　7、监管应收账款的催收和坏账率的控制；

　　8、上级交予的其他工作。

　　职位要求：

　　1、学历要求：大专以上学历，本科优先；

　　2、专业：物流管理、国际贸易、英语相关专业等；

　　3、外语要求：英语四级，具备良好的听说读写能力；

　　4、计算机操作：熟练操作OFFICE办公软件；

　　5、从业经验：货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先

市场部主管岗位职责6

　　1．协助品牌经理进行品牌规划，编制品牌规划方案

　　2．负责制定品牌运营管理规范，并监督执行

　　3．负责与品牌推广相关的`公关活动的组织与策划

　　4．负责定期或不定期向品牌部经理提交品牌运营阶段性报告

　　5．负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为

　　6．负责与各类媒体进行沟通协作，宣扬企业品牌

　　7．负责兼顾与品牌运营相关的事务

　　8．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责7

　　工作职责：

　　1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控；

　　2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；

　　3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；

　　4、负责公司产品的行销方案的.制定和执行效果的评价；

　　5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究；

　　6、负责终端促销活动的组织策划；

　　7、团队管理。

　　任职资格：

　　1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验；

　　2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；

　　3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规；

　　4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部主管岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责市场部相关工作合作谈判；

　　2、市场推广及相关活动策划和执行；

　　3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；

　　4、配合市场与相关部门业务；

　　5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；

　　6、有3年以上市场部门工作经验；

　　职位要求：

　　1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的沟通能力；

　　2、良好的`形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

　　3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；

　　4、三年以上相关工作经验。

　　公司福利：

　　一、员工旅游；

　　二、五险一金：

　　三、带薪年假；

　　有海外留学工作经历的伙伴，优先考虑。

　　因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

市场部主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1)每天安排本部门员工开晨会，总结工作及安排当日工作内容

　　2)全面负责企业的策划及实施工作。

　　3)制订和执行市场的推广计划。

　　4)建立客户档案

　　5)对业务区域动态进行分析、总结、上报。

　　6)对业务区域业绩进行考评。

　　7)进行信息的收集、整理、反馈、开拓销售市场。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的'人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场部主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；

　　2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的.销售任务；

　　3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。

　　任职资格：

　　1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；

　　2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；

　　3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；

　　4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；

　　5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。

市场部主管岗位职责11

　　市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的`市场部主管职责：

　　1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；

　　2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；

　　3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

　　4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；

　　5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；

　　6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

　　7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

　　8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；

　　9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；

　　10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；

　　11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；

　　12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；

　　13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；

　　14、完成上级领导临时交办的工作。

市场部主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作。

　　2、制定年度营销策略和营销计划。

　　3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

　　5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　7、拟订并监督执行市场规划与预算。

　　8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

　　9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

　　任职要求：

　　1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

　　2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的'实践经验;

　　3.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。

　　福利待遇：

　　基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助

　　市场部主管(岗位职责)

　　[招聘部门：市场营销]

市场部主管岗位职责13

　　1.制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。

　　2.随时报告公司岗位编制的变化，更新岗位职责的相关内容。

　　3.完善人员招聘体系与人才库。

　　4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。

　　5.部门内其他事物的'处理。

市场部主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、开发、邀约客户并能独立谈单;

　　2、根据公司的规划，开拓及维护客户;

　　3、领导、激励和帮助业务员开拓市场，扩大产品销售的范围;

　　4、最好做过养生保健行业

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的.热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管岗位职责15

　　职位描述

　　1、关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;

　　2、市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标;

　　3、联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施;

　　4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;

　　5、不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访，并促成学生报班学习。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，培训行业二年以上相关岗位经验，市场营销或师范类专业优先考虑;

　　2、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的`责任感;

　　3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，能较好的开拓及运用资源。

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