市场部主管岗位职责

时间：2025-12-11 00:05:58 好文我要投稿

相关推荐

市场部主管岗位职责

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的市场部主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场部主管岗位职责

市场部主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行;

　　2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息;

　　3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;

　　4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 ;

　　5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 ;

　　6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 ;

　　7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 ;

　　8.负责市场部内部管理工作 ;

　　9.完成上级临时交办的工作。

　　岗位要求：

　　1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

　　2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验;

　　3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

　　4.信息来源广泛，同客户有良好的`人际关系;

　　5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率;

　　6.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施;

　　7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。

市场部主管岗位职责2

　　1．负责区域市场拓展计划的制定并组织实施

　　2．负责整合总部产操行销策略并利用到服务区域

　　3．负责组织区域行销计划的编制并进行审核

　　4．负责区域市场推广活动的组织与策划

　　5．负责组织做好销售点包装及品牌浮现等工作，并对工作效果进行评价

　　6．负责做好市场信息汇总及分析工作，并向总部汇报

　　7．负责做好对下属人员的'管理工作

　　8．完成上级临时交办的工作

市场部主管岗位职责3

　　1．负责根据企业实际情况制定售后服务工作计划，报主管领导审批

　　2．负责对售后服务人员进行监督和评审

　　3．负责售后服务流程的改良与服务质量改良等工作

　　4．负责解决售后服务纠纷及突发事件的.处理工作

　　5．负责部署售后服务专员做好回访工作，保障服务品质

　　6．负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作

　　7．负责分析与收拾售后服务反馈的资料、信息等，并向主管领导汇报

　　8．负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务;

　　2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动;

　　3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;

　　4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核;

　　5、负责市场部文件档案的管理;

　　6、及时发现、处理校区市场开发中的各种问题。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有市场推广工作经验的`优先考虑;

　　2、年龄在28—45岁之间，性别不限;

　　3、有较强的沟通能力，口齿伶俐，思维敏捷;

　　4、具备良好的洞察力与团队合作意识;

　　5、具备一定的团队管理经验和督导能力;

　　6、具有较强的责任心，执行力;

　　薪酬福利

　　底薪+高额提成

　　晋升空间：市场主管→副校长→校长

市场部主管岗位职责5

　　工作职责：

　　1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控；

　　2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；

　　3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；

　　4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价；

　　5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究；

　　6、负责终端促销活动的`组织策划；

　　7、团队管理。

　　任职资格：

　　1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验；

　　2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；

　　3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规；

　　4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部主管岗位职责6

　　1．根据企业总体战略，泸州市国土资源局,对企业品牌资源进行规划，并将规划方案报营销总监审批

　　2．负责依照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源，提升品牌价值

　　3．全面负责企业品牌运营与相关服务工作

　　4．负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计计划进行审核

　　5．负责组织品牌推广、宣传与维护等工作

　　6．负责组织企业品牌包装与品牌定位管理，进行差别性品牌传布

　　7．负责规范内部品牌使用行为，并监控外部品牌侵权行为

　　8．负责沟通与外部媒体的沟通工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

　　2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务;

　　3、对新进人员能一对一教学业务流程。

　　4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

　　5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的.问题;

　　6、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成;

　　7、能独立开拓新客户。

　　任职要求：

　　1、营销、经济管理类专业为佳;

　　2、具有高度的责任心和良好的沟通能力，较强的工作计划性

　　3、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神

　　4、具有较强的创新能力，思维活跃;

　　5、良好的职业形象和职业道德，沟通协调能力强。

市场部主管岗位职责8

　　1．根据企业总体规划，编制大客户开发、访问等工作的'流程与服务标准

　　2．负责根据产品或企业的定位，进行大客户开发与管理的规划工作

　　3．负责组织大客户渠道拓展工作

　　4．负责组织大客户营销与市场开发工作

　　5．负责大客户服务与关系保护的监视与管理工作

　　6．负责大客户投诉处置及监督检查工作

　　7．负责组织建立大客户档案等工作

　　8．负责部门内部人员管理工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、公司提供高质量客户资源;

　　1、负责新客户沟通，开发新客户;

　　2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系;

　　4、具备管理团队的'能力，有管理经验者优先

　　任职要求：

　　1、对销售、管理工作有较高的热情;

　　2、具备较强的领导能力和沟通能力;

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管岗位职责10

　　A、具有良好的营销管理素养,组织管理能力强,良好的.沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力;

　　B、身体健康,积极向上,能够带领、培训、激励营销团队,工作踏实;

　　C、较强的业务公关能力、交际能力,能与客户及政府有关部门做好协调工作;

　　D、有良好的计划和总结习惯,工作踏实,能接受出差。

市场部主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、开发、邀约客户并能独立谈单;

　　2、根据公司的规划，开拓及维护客户;

　　3、领导、激励和帮助业务员开拓市场，扩大产品销售的.范围;

　　4、最好做过养生保健行业

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

　　(2)为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;

　　(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);

　　(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

　　(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;

　　(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

　　任职要求：

　　1、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　2、密切的.媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

　　3、工作努力，积极进取，责任心强;

　　4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

　　5、较强的观察力和应变能力

　　6、有保健品行业经验3-5年

市场部主管岗位职责13

　　职位描述

　　(1)完成院领导交给本部门的各项工作任务

　　(2)制定部门工作流程、考核办法

　　(3)根据各项目的工作情况，进行跟进服务、指导

　　(4)做好本部门每日、每周的工作计划

　　(5)保持和企划和经管的沟通并对重大活动，营销方法提出具体意见、建议

　　岗位要求：

　　(1)本科以上学历，性别：女、年龄30岁以上，5年以上工作经验;

　　(2)熟悉医院营销的`具体内容，有成功管理经验和团队工作完成者

　　(3)能够根据各个项目的工作特点，制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法

　　(4)具有强力的团队意识，能够带好大家共同成长的管理能力

　　(5)较强的沟通协调能力，了解市场，熟练运用各种渠道营销

市场部主管岗位职责14

　　1.制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。

　　2.随时报告公司岗位编制的'变化，更新岗位职责的相关内容。

　　3.完善人员招聘体系与人才库。

　　4.进行人员人职培训与完善员工职业发展。

　　5.部门内其他事物的处理。

市场部主管岗位职责15

　　1．负责协助市场部经理制定公关宣传计划，并具体组织执行

　　2．负责组织编写各类新闻稿件，领导新闻媒体多方位报道公司

　　3．检测新闻媒体针对本公司的发稿情况,及时对媒体的危机形成预警

　　4．负责企业消息发布会、新品宣布会的会议谋划与管理工作

　　5．负责建立并维护媒体资源库

　　6．负责策划与实施广告的发布工作

　　7．与各家媒体、社会公共组织建立合作关系，进行品牌及企业的宣传推广活动

　　8．负责维护与各业务单位、政府机构的`合作关系

　　9．完成上级临时交办的工作

【市场部主管岗位职责】相关文章：

主管岗位职责11-26