业务主管岗位职责集合[15篇]
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的业务主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
![业务主管岗位职责集合[15篇]](/pic/00/l/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
业务主管岗位职责1
岗位内容
1、负责公司产品国际市场开拓、老客户维护、新客户开发；执行年度外贸销售计划!
2、致力于分析国际户外服装市场需求和变化，及时收集和分析最新产品动态和趋势！
3、 处理订单操作过程中的突发情况处理，协助产品品质交期的顺利完成。
4、 招聘和培训外贸业务人员，建立、健全内部制度，建设和管理高素质的营销团队。
任职资格：
1、 外贸英语或国际贸易专业，大学专科（含）及以上学历；
2、 3年以上服装外贸业务经理工作经验；英语口语表达流利，沟通能力强；
3、 熟悉外贸流程，了解服装生产工艺流程。具备自主开发业务能力；
4、 具有团队凝聚力，善于处理人际关系，号召组织能力强，可带领和激发销售团队；
5、 善于组织公司产品、价格、生产等优势，对市场有敏锐的`洞察力，对客户有准确的把握。
业务主管岗位职责2
1、参与并制定销售工作流程和标准，组织销售培训，负责对销售代表的日常管理。
2、定时检讨销售团队业绩状态，及时整改优化，完成团队目标。
3、主持销售团队周会，定期组织汇报销售情况，编制销售报表。
4、定期对业务团队进行考核。
5、带领销售团队达成销售目标，开发新客户，维护老客户。
业务主管岗位职责3
职责：
1. 负责ODI、WOFE等相关业务的拓展
2. 负责与供应商沟通，合理筛选优质的供应商进行合作洽谈
3. 熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作
4. 熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件，能发现材料起草中存在的细节问题
5. 协助部门经理完善部门内部工作流程，提高员工工作效率，合理的`项目分配及人员配置
6. 根据个人特点，制定不同的培养计划，辅导属下工作技巧
7. 根据客户服务原则，在下属处理问题不及时时，及时干预，有必要时帮助其完成工作，解答客户与项目部的疑惑
8. 部门经理交办的其他事项
任职要求：
1. 熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务，有相关从业经验3年以上
2. 全日制本科及以上学历，有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先
3. 有管理经验的优先考虑
4. 英语四级以上，具有一定英语基础读写能力
5. Office等计算机办公软件的熟练应用能力
6. 做事认真细心、有条理，善于总结，责任心强
7. 较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性
8. 有较强的团队管理能力
业务主管岗位职责4
1.通过展会、互联网、电话等形式向国际市场销售本公司产品
2.开拓国际市场新客户;维护客户关系，解决客户投诉
3.负责制定并执行业务开发计划;
4.负责跟老客户和开发新客户;
5.组织带领团队人员完成和超额完成销售任务;
业务主管岗位职责5
1负责完成每月销售任务以及公司要求完成的其他工作内容（报表/考勤/培训/例会等）；
2负责执行公司制度、销售政策和各类销售活动；
3负责定期参加公司或区域组织的`培训学习，发现并解决问题，总结经验；
4负责所在区域新客户的开发、老客户的维护以及客户的售后工作；
5负责完成领导交代的其他相关工作
业务主管岗位职责6
1、协助分公司经理制定区域销售计划，并分解制定出区域内的年度、季度、月度销售计划；
2、按照分管区域制订的.目标任务和区域市场销售推广计划，进行人员安排与工作分配，使所负责区域的各项工作高质高效完成；
3、定期拜访客户及并与其保持良好客情关系，听取客户的建议，并及时传递公司政策和精神；
4、负责下属业务代表的日常管理工作，审查销售、货款回笼、客户访销、客户维护、资料收集等工作，并实施管理监督；
5、严格执行公司有关价格政策和产品区域化销售规定，负责市场价格的监控工作，维护公司市场价格，监督经销商严格执行公司价格政策，及时协调、处理、制止恶性竞争事件；
6、根据公司制订的各项业务费用指标对销售产生的业务费用进行管理与控制；
7、定期对业务代表进行短期业务知识培训及现场指导，以求迅速提高其各方面的综合能力，并根据公司制订的绩效考核原则对业务代表进行绩效考核，依据考核结果做出奖惩决定或辞退建议。
业务主管岗位职责7
职责：
1、努力做好负责区域内产品推广，达成公司销售目标；
2、与客户保持良好关系，扩大市场销售业绩；
3、负责所属区域的销售回款工作；
4、定期拜访客户，收集、整理并反馈市场信息；
5、接受并按时完成上级交代的工作；
6、做好与公司各部门、同事之间的`沟通、团结、合作、互助。
要求：
1、生物工程相关专业；
2、乐于从事销售工作，能承受较强的工作压力；
3、活泼开朗、思维开阔、身体健康，有创造性、主动性，工作作风严谨，责任心强；
4、有良好的人际沟通能力，有进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神；
5、办公软件使用熟练；
6、有科研试剂销售经验者优先。
业务主管岗位职责8
岗位职责：
1、负责商超系统总部合同谈判、新品进场、陈设优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作；
2、制定所负责区域的年、季、月度的.销售指标。
3、制定所负责区域的年、季、月度的促销安排，负责促销活动的执行落实确保完成销售目标；
4、与门店建立好门店的客情关系，维护好门店陈设，并争取有利的促销资源。
5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划，指导区域终端人员有效执行。
6、熟识各系统对账流程，绩效评估及费用管控，确保系统按时回款。
7、帮助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。
任职要求：
1、中学以上学历，三年以上商超销售管理阅历。
2、熟识大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的运作流程。
3、性格良好，具有良好的沟通实力和语言表达实力，较强的公关实力，应变力和谈判力。
4、熟识PPT，Excel等办公软件的应用。
5、有促销推广，现场演示阅历尤佳。
业务主管岗位职责9
销售岗位职责：
即用新的理财参谋式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财参谋转变。保险规划作为一种针对个人的金融效劳，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以标准的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和最正确的风险管控和风险躲避，包括储蓄方案、保险方案、置产方案、金融投资方案、年金方案、税务方案以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。
任职要求：
20—45岁，男女不限，大专或以上学历；
1、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力；
2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力；
3、敏锐快捷的市场反响能和实战能力，和较强的风险控制意识；
4、具有严密的'逻辑思维和分析判断能力；
5、具有良好的口头和人际沟通能力；
公司提供：
1、薪酬体系：远高于业内平均水平的根本薪资，高比例的业绩提成；
2、休息休假：周末双休，享受国家法定假期〔不补班〕；
3、晋升制度：透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的开展空间；
4、培训体系：系统专业知识及技能培训；
5、员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游；
6、年终奖金：同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金；
7、员工福利：优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励；
福利：不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等......
业务主管岗位职责10
1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的'落实和推进工作。
4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：
(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。 业务主管岗位职责8
外贸业务主管（海外业务）
1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；
3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；
4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品； 5、负责协调和解决生产过程的相关问题； 6、负责部门销售目标的分解及达成； 7、其他业务主管相关工作。
从事行业：To C产品的都可以
1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；
3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；
4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品； 5、负责协调和解决生产过程的相关问题； 6、负责部门销售目标的分解及达成； 7、其他业务主管相关工作。
业务主管岗位职责11
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
5.负责农资分销合同的拟定和签订，并严格监督合同条款的履行。
6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析，为财务结算提供依据；负责收集、整理分销客户信息，做好分销大客户的'管理与维护。
8.做好农资分销项目监督考核，确保资金、货物安全，规范农资分销市场经营秩序。
9.负责定期进行农资分销市场调研，做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究，及时掌握市场发展动态。
10.在公司核定的费用内，制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
11.负责农资分销业务的量统和分析工作。
业务主管岗位职责12
1.开发客户，主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业；
2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案；
3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的.资源；
4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业颜料方案；
5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。
6.订单管理及按时工作汇报，完成领导安排的工作任务。
业务主管岗位职责13
1、负责嘉年华部门的业务拓展，完成部门的销售业绩;
2、主动寻找客户进行商业洽谈，促成线下活动合作;
3、负责对活动策划及执行的'统筹管理，协助总监完成相应的工作;
4、合作关系维护，开拓渠道，增加异业合作，品牌渠道合作;
5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
业务主管岗位职责14
岗位职责：
1、执行公司制定的市场发展和战略规划，协助大区经理执行销售工作。
2、完成公司下达的销售任务。
3、针对区域情况执行销售额、市场覆盖率、市场占有率的'分析。
4、维护公司形象及各品牌形象。
任职要求：
1、经济学、工商管理、市场营销专业大专以上学历。
2、1年以上相同岗位经验。
3、诚信，激情的工作态度。
业务主管岗位职责15
职责
1、在业务部经理领导下负责具体业务拓展工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定业务拓展计划，同时制定本组每月业务拓展计划，掌握业务拓展进度。
3、定期组织汇报业务情况，编制业绩 报表，定期报送经理。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、开拓新市场，增加新客户，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
任职要求
1、专科及以上学历，工业自动化、机电类等相关专业优先考虑;
2、5年以上销售行业工作经验，有仪器仪表、自动化设备或工业控制系统类销售管理工作及外企工作经验优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的.人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、对部门人员技能培养，善于发现问题，总结经验，严谨缜密的工作思路。
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