业务主管岗位职责

业务主管岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的业务主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

业务主管岗位职责1

　　1、负责本区域市场的业务拓展，上游资源开拓及产品销售；

　　2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理；

　　3、开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；

　　4、根据部门部署，执行销售计划和销售策略，维护并提升客户关系；

　　5、开展客户开发，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，对客户资料做好信息管理。

　　6、及时对接客户需求，跟进建筑工地配货，单据签收，账目核对。

业务主管岗位职责2

　　1、根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的`各项任务，合理分解至各品牌、各门店；

　　2、负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作；

　　3、负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售；

　　4、随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货；

　　5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。

　　6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换

业务主管岗位职责3

　　职责

　　1、在业务部经理领导下负责具体业务拓展工作。

　　2、根据公司整体经营目标，参与制定业务拓展计划，同时制定本组每月业务拓展计划，掌握业务拓展进度。

　　3、定期组织汇报业务情况，编制业绩 报表，定期报送经理。

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、开拓新市场，增加新客户，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

　　任职要求

　　1、专科及以上学历，工业自动化、机电类等相关专业优先考虑;

　　2、5年以上销售行业工作经验，有仪器仪表、自动化设备或工业控制系统类销售管理工作及外企工作经验优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的'能力;

　　5、对部门人员技能培养，善于发现问题，总结经验，严谨缜密的工作思路。

业务主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户；

　　2、负责维护老客户，提高客户的订货次数及订货数量；

　　3、负责收集市场信息，推广公司的品牌及开拓市场渠道；

　　4、了解同行的产品行情，协同经理制定更有效的战略计划。

　　晋升空间：初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级，底薪+500元/月。

　　清晰的晋升通道，月薪过万不是梦！

　　职位要求：

　　1、一年以上经验，入职即可上岗；

　　2、有极强的网络或电话沟通能力，销售意识强（主要为售后服务的.多次成交），能快速抓住客户的需求以达致成交（客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等）；

　　3、有渠道开拓及招商经验者优先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有责任心，能独立开拓市场，有拼搏精神，能承受工作压力；

　　7、有极强的成功欲望，挑战高薪的激情（进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入）。

　　职位描述：

　　1、年龄：25-45岁；

　　2、大专以及以上学历；

　　3、1年以上工作经验；

　　4、从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先！

　　5、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。

　　岗位描述：

　　1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

　　2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。

　　3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！

业务主管岗位职责5

　　1、开发小区客户，整理有意向的.客户信息，完成客户跟踪与沟通，进行产品销售；

　　2、开发物业合作，针对某一楼盘客户，进行定点开发；

　　3、开发渠道合作，与装修公司、整装公司等进行异业合作；

　　4、完成部门下达的个人业绩目标；

　　5、配合公司的宣传政策，提升品牌知名度，提高客户满意度；

业务主管岗位职责6

　　1、带销售队伍，有销售领导力，数量掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的`销售任务并按公司规定提供工作报告;

　　2、负责搜集新客户的资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户;

　　3、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事;

　　4、完成上级领导交办的其他工作。

业务主管岗位职责7

　　职责：

　　1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;

　　2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;

　　3、跟进目标客户，与客户维持良好的`客情关系，最终达成业绩目标;

　　4、对团队成员进行日常工作指导及管理;

　　5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;

　　6、完成上级领导交办的其它事件。

　　任职要求：

　　1、基本：2428岁，两年以上团队管理工作经验，大专以上学历(特别优秀者适当放宽)，男女与专业不限;

　　2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;

　　3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。

业务主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发;

　　2、对新兴渠道，新市场机会的调研与洞察，并提出可行性方案;

　　3、组织市场和推广行动，推动家具建材行业商家、工程公司合作，并维护双方关系;

　　4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。

　　任职资格：

　　1、有2年以上家具/建材行业业务经验;

　　2、有丰富客户资源者优先;

　　3、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的.工作压力;

　　4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力。

业务主管岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责oem部门销售工作，协助领导完成公司制定的销售目标。

　　2、客户管理，掌控各大客户终端销售数据并进行分析，有针对性的规划促销方案，及时跟进促销活动的执行效果。

　　3、产品管理及库存管理，合理安排产品的生产备货计划。

　　4、数据分析，收集并分析各项销售数据，及时了解竞品的'市场销售情况。

　　5、处理日常收单跟单、对账回款工作，维护客情，改善并保持产品在终端优质陈列，做好售前售后服务。

　　5、改善并保持产品在终端优质陈列，有针对性的规划促销方案，及时跟进促销活动的执行效果。

　　6、对所负责的市场进行价格体系管控，收集并分析各项销售数据，及时了解竞品的市场销售情况。

　　岗位要求:

　　1、食品行业优先考虑。

　　2、熟悉快消品市场，有客户维护及谈判经验。

　　3、较强的语言表达及沟通能力，反应敏捷，亲和力佳。

　　4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　　5、责任心强，能承受较强的工作压力。

　　6、团队协作精神佳。

业务主管岗位职责10

　　1、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；

　　2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态；

　　3、有计划的拜访客户，调整我司产品陈列、排面，抄缺货、报活动，促进销售；

　　4、新老客户合作条件的`谈判及合同的签订；

　　5、完成每月回款任务；

　　6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。

业务主管岗位职责11

　　岗位职责

　　负责物业分公司土地、房产证办理工作，物业拓展、市场调研、多种经营开发、建立和维护行政、行业主管部门的工作关系。

　　岗位任职资格及要求:

　　大专及以上学历，初级及以上职称，熟练使用办公软件、cad制图，头脑灵活思路清晰，有项目开发、财务统计工作经验者优先。

业务主管岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标；

　　2、维护已有的渠道，帮助企业协调好及和商场对接中的各种关系；

　　3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；

　　4、营业员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的`人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；

　　5、对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控；

　　6、领导交办的其他事务。

　　任职资格：

　　1、年龄：23岁—35岁，有同行业工作经验可放宽并优先考虑；

　　2、专科以上学历；

　　3、有较强的谈判、沟通能力；

　　4、有正确的价值观和积极的工作态度。

业务主管岗位职责13

　　负责跟踪和服务客户的日常往来业务，包括样单以及订单的进程跟踪;

　　负责认真跟踪和审核业务各过程的'进度，严格执行公司的业务流程要求;

　　把握产品的生产进程并跟踪出运及收汇情况;

　　负责所在业务部的健康运转

　　积极拓展业务;

业务主管岗位职责14

　　1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;

　　2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;

　　3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行，费用指标掌握与应收款管理与监督;

　　4、完成领导交办的其它事项。

业务主管岗位职责15

　　职责：

　　1、负责组建电器事业部销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建立潜在客户的档案并及时跟进。

　　2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动。

　　3、为客户提供产品信息，激励辖区客户对代理品牌的.热爱。

　　4、承办领导交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、教育背景：高中以上学历(能力优秀者可适当放宽学历要求)。

　　2、工作经验：一年以上销售工作;

　　3、形象气质好，公关能力好者优先。

　　4、培训经历：接受过商务礼仪，市场营销、管理能力开发、公关技巧，电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。

　　5、态度：积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情，责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。

　　6、具体细节面议

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