厂长岗位职责15篇
在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的厂长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
厂长岗位职责1
岗位职责：
1、维修厂业务洽谈，与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议；
2、负责维修派工，并制定维修周期，维修周期内不定期检查维修进度，确保维修工作按时完成；
3、建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务技能；
4、负责车辆维修厂安全生产管理；
5、负责实施车辆修理厂现场管理；
6、定期对维修技师进行培训、每月部门内员工绩效考评。
厂长岗位职责2
职责描述：
1．根据销售部的销售计划，下达生产厂的生产计划，拟定年度、月度生产计划；下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货。
2．负责生产流程的控制、工作调度、人员安排，制定、修订各项产品工序工时标准和劳动定额。
3．负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩。
4．负责用料管理及异常的追踪、改善。
5．负责质量管理及异常的`预防、纠正、改善。
6．负责生产物料采购订单的下达及进仓管理。
7．搞好生产现场管理。
8．负责安全生产，预防各种危险事故的发生。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
厂长岗位职责3
1、协助厂长制定生产系统的各类管理制度，并监督实施。
2、根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，进行合理的生产日程安排，并监督生产作业计划的实施。
3、按照已制定的工艺流程组织生产，经批准组织工艺流程的改进工作。
4、负责安排生产物资的调度，负责安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例。
5、了解各车间人员配置情况，人员流动动向，提前安排人员进行上岗培训。
6、监督、检查各车间生产计划的执行情况，生产过程中有关异动问题的解决、汇报。
7、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据，为生产决策提供依据。
8、生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题。
9、负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗，针对存在的问题制定改进措施。
10、合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备的利用率。
11、负责检查日常生产的现场状况，“5S”管理和其他生产标准的推行。
12、负责处理生产异常情况，制定一般事故的处理规范，具体处理重大生产事故。
13、汇总、整理、汇报事故处理的'全过程，处理重大人为事故的负责人。
14、组织安全生产的教育与培训，减少生产事故的发生。
15、制定生产考核计划，依照计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导。
16、组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作，协助人力资源管理部门开展车间职员的岗前培训工作，车间管理人员的培养、选拔、使用、考核。
17、完成上级领导临时交办的其他任务。
厂长岗位职责4
1、认真执行上级指令，严格贯彻执行公司各项制度
2、全面负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务
3、据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率
4、控制产品质量，提高成品率，降低成本
5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划，并领导下属完成计划任务
6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况
7、掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的`企业文化
8、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。
9、严格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品卫生注册要求规范生产
10、与其它部门积极配合协调工作
11、负责审批本部门工用具的申购工作
12、定期向主管副总汇报工作
厂长岗位职责5
职位描述：
职责描述：
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
7、验厂相关工作的开展。
职位要求：
1、35周岁以上，高中以上学历；
2、有服装厂长或服装工厂经理管理生产经验；有验厂或舞台服装制造经验者优先。
3、协调沟通能力佳，认真负责；吃苦耐劳，脚踏实地。
厂长岗位职责6
生产厂长助理宏源防水潍坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集团有限公司，宏源防水
岗位主要职责：
1。负责日常生产管理；
2。工负责艺技术质量管理；
3。负责成本控制管理；
4。负责职业健康、安环能源管理；
5。负责其他职能部门的管理。
6。完成领导交办的其它工作。
任职基本要求：
1。全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业；
2。通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的`知识；
3。8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验；
4。掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。
厂长岗位职责7
一、贯彻执行国家财政法律、法规、政策和企业的财务规章制度，保证企业财产完整。
二、具体领导财务科工作，统一管理分厂各项资金费用。三、编制各项财务计划并领导实施。
四、管理好资金的`使用，核定资金定额，并合理调配，保证设备供应。
五、定期组织财产盘点，对财产盘点和毁损要分析原因，落实责任，组织财务分析并及时上报。
六、组织修订和完善各项财务规章制度，对违反制度的人和事要及时制止和纠正，重大问题要及时向领导汇报。
七、及时向公司考核部门提供准确的考核资料及信息，完成公司领导临时交办的其它任务。
厂长岗位职责8
一、在厂党支部和职代会的监督下，按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围，负责工厂全面的行政管理工作，集中统一指挥全厂的生产、经营活动。
二、负责做好全厂的经营决策，研究确定工厂的经营方针和目标，组织实施生产经营方案。
三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项方案，履行经济合同，不断提高经济效益。
四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。
五、负责催促和协调副厂长(厂长助理)的工作，建立和健全全厂统一的`生产经营指挥系统。
六、关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在开展生产的根底上，逐步改善职工生活。
七、按时完成上级下达的各项任务。
厂长岗位职责9
一、职务名称生产厂长
二、职责范围统筹市场运作，保质保量按时完成销售部下达的订单（完成从接到《生产通知书》到产品入库出运全过程。
三、工作要求良好职业道德，工作认真负责，监督协调培训领导能力强。
四、管理职责
1、执行公司的各项规章制度及上级命令。
2、负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。
3、跟据订单及原料情况合理安排人力物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。
4、做好各生产车间的5s管理开展工作。
5、负责制定本部门的日周月年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。
6、负责组织，制定本部门内部的各类规章制度，拟定车间主管考核标准，岗位作业指导书等。
对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。
7、配合人力资源部负责本部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。
8、与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其也部门工作，9、定期向上级领导汇报反应本部门的真实工作情况。
10、掌握员工的思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的`工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。
五工作完成标准及衡量标准
1、每日向执行总裁汇报前一天生产情况（厂长工作日志，质量日报表，物料跟踪表等）。
确保数据的淮确性及时性。要严格控制仓库物料领，用，存。
2、每是召开各车间主管生产碰头会，及时解决生产异常情况。
3、每日制定生产计划，并按计划落实完成。
4、每月对人员情况，材料使用情况进行统计分析。
5、每月对劳动生产率进行统计分析，并保证生产效益不断提高。
6、每月对质量进行统计分析，定是召开质量分析会议。 7、杜决生产安全事故和渎职。
8、按照定单计划合理配备人员，保证生产任务准时完成。
9、建立和健全部门管理制度和规范要求。
10、定期总结门工作，并向执行总裁提交管理建议。
六需要制定的制度
1、各道工序质量自检标准和处罚标准。
2、物料采购及生产成本控制实施细则。
3、生产进度管理办法和生产现场管理制度。
4、生产作业指导用书和设备使用指导说明书。
5、设备，车间，人员仓储等管理制度及实施细则。
6、生产安全及设备安全实施细则。
7、其他制度。七考核指标订单及时完成率，产成品合格率，返工率，设备完好率，成本控制率，拟定制度完善率，生产安全事故发生率，员工稳定率，核心员工稳定率，异常问题及时解决率，5s管理制度完善率。
厂长岗位职责10
一、在厂党支部和职代会的监督下，按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围，负责工厂全面的行政管理工作，集中统一指挥全厂的`生产、经营活动。
二、负责做好全厂的经营决策，研究确定工厂的经营方针和目标，组织实施生产经营计划。
三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项计划，履行经济合同，不断提高经济效益。
四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。
五、负责督促和协调副厂长(厂长助理)的工作，建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。
六、关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在发展生产的基础上，逐步改善职工生活。
七、按时完成上级下达的各项任务。
厂长岗位职责11
岗位职责：
1、参与制定工厂发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
8、指导、监督、检查所属下级的`各项工作，掌握工作情况和有关数据
职位要求：
1、五年以上全面主持生产管理工作经历，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备、生产管理流程等实务管理经验；
2、具有良好的生产经营管理理念；
3、具有机械行业生产管理工作经验者优先；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
厂长岗位职责12
一、在生产厂长的领导下，完成本车间的.各项安全生产、文明生产工作
二、全面负责本车间的行政管理，生产技术工作，接受厂各职能部门的领导和指导
三、负责本车间的产品质量、安全生产、文明生产、劳动纪律、设备维修，保养工作。
四、贯彻“安全第一，预防为主”方针，对车间人身、设备安全负责。
五、坚持质量第一的原则，对本车间的产品质量负责，发现问题及时处理或上报。
六、加强劳动纪律管理，遵守厂纪厂规，有事请假，并安排好本车间工作。
七、随时掌握车间生产情况，发现问题及时处理，负责技术革新和改造，提出合理化建议，及时上报生产厂长
八、团结本车间员工，保证职工队伍稳定。
九、及时组织，检查工作并总结，按时向上级领导汇报。
十、处理问题，解决矛盾要公正合理，工作中不弄虚作假，工作作风雷历风行不拖泥带水。
十一、完成厂领导临时交办的其他工作任务
厂长岗位职责13
生产厂长是工厂的核心人物，是工厂日常的决策者和、培训、采购等资源的分配者。在生产厂长领导下开展工作，其工作职责涵盖人员管理、生产计划、物资管理、生产过程管理以及质量管理等多方面，起着决定性的作用。接下来就一一分解并解读这些工作职责及工作内。
岗位职责：
1. 对生产部的直接负责，组织和维持工厂高效率的生产运作。
2. 根据销售订单和生产能力，做出生产计划并组织、控制生产进度、人员、设备等。
3. 建立和健全生产标准、工作定额和考核制度，完成计划的各项任务。
4. 合理分配人员，提高劳动生产率，提高产品质量。
5. 保证安全生产和质量合格，做到安全生产、文明生产。
工作内容：
一、人员管理
1. 根据员工出勤、工作效率和劳动记录，分析和改进生产制度。保证生产和人员的安全。
2. 负责，考核部门内工作人员，了解其思想动态，做正确的思想工作，调整好员工心态，确保有效管理工厂人员。
3. 做好部门培训工作，定期对员工进行培训和安全培训，提高员工素质和专业技能水平。
二、生产计划与控制
1. 根据销售订单和公司销售政策做出合理的生产计划，并安排生产人员按计划执行。同时需要提前安排好所需物资和人员。确保按时交付。
2. 严格控制物料入库、出库的数目及流程，防止物料混乱和丢失，及时对生产过程进行监控和分析，以确保按时完成生产计划。
三、设备管理
1. 合理调配人员对设备进行定期的`检修保养，并做好相关记录。
2. 确保设备正常运行，及时处理设备故障，降低设备故障率。
四、安全生产与质量管理
1. 确保安全生产，包括防火、防盗、防工伤事故等，建立安全事故和预防措施，减少安全事故的发生率。同时负责对部门人员的安全教育培训工作。
2. 负责产品质量的监督和检验工作，保证产品质量符合规定要求，并对不合格产品进行处理和返工。
以上就是生产厂长的工作职责和工作内容。总体来说，一个优秀的生产厂长不仅要具备良好的组织协调能力和管理技巧，同时还要能够敏锐的洞察市场变化并据此做出决策，这往往是最为关键的一点。一个高效的生产部门不仅要有合理的制度和标准化的操作流程来约束员工行为，更需要给予员工足够的激励和支持，来挖掘他们的潜能和工作热情，以提高整个生产运作效率和产品质量水平。同时还需要加强与其他部门的沟通和协作，共同推动工厂的发展和进步。因此，作为生产厂长要时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，以应对各种挑战和变化，为工厂创造更多的价值。
厂长岗位职责14
1、按照公司要求，按时按量完成生产任务；
2、负责工厂的日常管理工作及员工的'管理、指导、培训及评估；
3、通过现场监控进行有效的生产管理；
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；
6、跟踪产品到货时间及质量状况。
厂长岗位职责15
1、熟悉家具生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；
2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系的运用，
3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；
4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的.的家具产品；
5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进。开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。
7.有责任心；有团结精神，勇于创新；沟通能力强。有较强的管理和协调能力。有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
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