队长岗位职责(热)
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的队长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
队长岗位职责1
一、遵守公司的各种规章制度，服从上级主管领导。
二、负责本企业内部运输车辆的人员管理车辆管理工作。
三、负责本企业内部运输车辆的.日常维护保养工作。
四、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养和零配件更换的登记工作。
五、负责本企业内部运输车辆的调度和日常工作安排，并做好考勤登记工作。
六、负责本企业内部运输车辆司机的月奖金发放的考核工作。
七、负责本企业内部运输车辆新招人员的培训指导工作。
八、负责本企业内部车辆安全运输指导工作，做到零安全事故发生。
九、负责督促完成当天所有的运输任务。
十、完成上级领导交办的其他工作。
队长岗位职责2
一、中队长（班组长）是本队（班组）安全生产的直接执行者，对本队（班组）人员在生产劳动中的安全健康和所管设备的安全运行负责；
二、认真遵守安全规程制度和有关安全生产指示，根据本队（组）人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底，要做到交任务，交安全、交技术；
三、负责制定和实施本队（班组）控制异常和未遂事故的`安全目标，按施工情况进行安全技术分析预测，及时发现问题或异常，进行安全控制；
四、带领本队（班组）人员认真执行安全规章制度、安全操作规程和安全技术操作规程，及时纠正员工违章作业和违纪行为；
五、组织和参加本队（班组）的安全检查，认真开展“六项活动”和预知预险活动，开好班前会，并做好记录；
六、每天检查本队（班组）施工场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，及时消除隐患和不安全因素；
七、监督检查本队（班组）人员正确使用和佩戴劳动防护用品；
八、经常性对本队（班组）人员进行安全教育，对新工人和临时工进行班组一级现场安全教育；
九、有权拒绝违章的安全指令，听从专职安监人员和监理工程师的指导；
十、做好上、下班交接工作和记录，并做到工完、料净、场地清，实现文明施工；
十一、认真执行作业程序书制度；
十二、支持班组兼职安全员履行自己的职责，对班组发生异常障碍、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施；
十三、发生工伤事故要详细记录并及时上报，负责保护好事故现场，配合上级有关部门进行事故调查，介绍事故发生的真实原因；
十四、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。
队长岗位职责3
1、按规定进行检查负责区域的瓦斯，二氧化碳及其它有害气体的检查测定工作。
2、对负责区域内的通风，探放水、安全监测、局部通风机、风筒等有关设施与设备的.使用情况和工作状态进行监督检查，对出现的不安全隐患要及时汇报。
3、负责区域内一旦发生灾害事故，要配合当班班组长组织人员自救、互救、安全脱险并参加抢险救灾工作。
4、做好单位领导交办的其它有关“一通三防”的临时性和紧急性工作。
5、瓦检员在岗位时有以下权利
（1）在井下当发现瓦斯超限、积聚、有害气体超《规程》规定等，严重隐患；或发现明火、瓦斯涌出等异常灾害预兆时，有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员。
（2）在分管区域内，对可能导致不安全，甚至酿成爆炸、火灾等重大事故的一切工作和行为有权制止作业。
队长岗位职责4
岗位职责
1．服从物业经理的领导和工作安排，对部门主管负责
2．根据公司要求，制订每月的工作计划，并按计划组织实施
3．负责定位设岗，确定保安人员的警卫范围，巡查区域、路线。并检查、监督保安队员的工作状况
4．督促、检查保安人员坚守岗位的、工作状态，发现不良苗头，立即纠正，并提出改进方法，向上级领导汇报
5．督促、监督、指导保安人员对商品、货物的进出场查验，做好进出记录
7．审核、安排、监督施工单位的夜间施工，对安全、消防安全负责 8．监督、检查保安人员对公司员工上、下班进出场安全查验工作
9．随时巡视公司各区域，发现安全隐患，应采取相应防范措施，并向上级汇报
10．负责顾客有关治安、安全方面的投诉接待，根据情况会同相关部门进行处理，并做好记录，上报上级领导
11．发生突发事件，立即报告上级领导，同时协助上司调配和调动保安人员，果断、准确地采取行动
12．主持班前、班后会，、安排工作，对工作中存在的问题，提出改进办法
13．随时检查保安人员的.仪容仪表，保证保安队员精神饱满
14．严格执行交接班制度，值班记录填写清楚、细致、交接班手续齐全、责任明确
15．负责组织、参加业务技术培训，不断提高消防、保安知识和履行业务的能力
16．协助主管对保安人员的考勤和绩效考核工作
17．负责向部门经理汇报工作
18．完成上级领导交办的其他任务
任职资格
1．高中以上文化程度或复员军人，男，身高175cm，女，身高160cm，身体健康
2．有一定的组织能力、领导能力
3．具备一定的制敌技巧和预防、制止突发事件的能力
4．组织纪律性强、服从指挥
5．具备处理突发事件沉着、冷静的素质
6．具有良好的敬业精神和职业道德
7．严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密
队长岗位职责5
运输队队长是本工区的安全第一责任人，负责本单位在运输工作中的安全生产管理工作。运输队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
（一）、岗位职责
第1条 保证在运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 协调好各运输队（班、组）的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。
第3条 组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。
第4条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在施工中遇到的问题。
第5条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第6条 负责组织制定本单位各岗位责任制和各项管理制度，并按照规定进行考核。
第7条 调配各工种操作人员，合理组织职工按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。
第8条 在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。
第9条 及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的问题和隐患。
第10条 组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。
第11条 定期组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第12条 及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第13条 督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。
第14条 监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。
第15条 每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第16条 组织好本工区新工人签定师徒合同，并监督执行。
第17条 负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第18条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第19条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第20条 组织落实好运输安全质量标准化工作。
第21条 外出期间必须明确专人代行职权。
第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第23条 有下列行为之一的，给予运输队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第24条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予运输队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第25条 未及时组织进行运输队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第26条 在本单位发生重大生产安全事故时，运输队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
对本单位生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第27条 运输队队长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。
第28条 运输队在运输过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的`，运输队队长应负直接责任。
第29条 未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未组织好班组安全教育，运输队队长负主要责任。
第30条 没有按照运输计划、运输安全措施及有关规定组织作业的，运输队队长应负直接责任或主要责任。
第31条 在批准进行大件设备、物资的运输计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，运输队队长负直接责任。
第32条 决策失误导致他人受伤或损害的，运输队队长负直接责任。
第33条 不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运输队队长负直接责任。
第34条 未组织好本单位新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，运输队队长负直接责任。
第35条 组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本单位接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运输队队长负直接责任或主要责任。
第36条 运输队队未有效落实事故防范措施的，运输队队长负直接责任。
第37条 外出期间未明确专人代行职权，运输队队长负直接责任。
第38条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的运输队队长负直接责任。
第39条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，运输队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运输队队长负直接责任。
第40条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
队长岗位职责6
1、维持好车队工作秩序，协调处理好驾驶员之间的关系。确保驾驶员之间团结友爱，相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法，积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。
2、当违章、肇事和事故等交通案件发生时，及时向上汇报，提出处理意见和改进措施，并且积极处理。
3、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，经常保持车容整洁，车况良好。
4、负责车队车辆的`节能降耗工作，努力降低营运成本，提高经济效益。
5、虚心听取客户（装料方，用料方等）意见，及时向主管部门反馈。
6、积极完成公司领导交办的其他工作。
7、车队车辆出现故障时，第一时间积极协调处理。
队长岗位职责7
1、、熟悉掌握防突知识，认真执行上级有关防突的各项规定、指令、方针，按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作 。
2、参加设备的安装，使用及计划检修工作。
3、负责组织机电设备事故的落实和处理工作，进行调整分析，寻找原因接受教训，并作出具体防范措施。
4、按时参加每周的`安全例会，对机电方面的安全隐患，负责组织落实处理，并按时向科长汇报工作。
5、经常深入井下检查隐患，对存在的问题或发现不安全隐患要亲自组织落实处理，重大问题向有关部门汇报，并亲临现场落实处理。
队长岗位职责8
1、全面负责运矿队的日常管理工作；
2、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，
并做好记录；
3、做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标
准、操作规范、规章制度；
4、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响
安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见；
5、合理安排出车次序，做好出车前和收车后的.检查工作，认
真组织填写各类报表和行车记录；
6、负责处理生产运输过程中的突发事故，负责做好部门的协
调工作；
7、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产；
8、完成领导交办的其他临时性任务。
队长岗位职责9
1、负责本班次岗位检查、临时停车收费核查及处理当班期间事务，协助主管做好保安管理工作;
2、检查、指导和考核部门员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律;
3、维护小区治安秩序，定期组织员工培训和消防演练;
4、规范执行岗位责任制、操作规程和各项公司规章制度;
队长岗位职责10
岗位职责
1、组建并培训销售团队，依据公司下达的业务，制定城市周任务、月任务、季度任务计划。
2、基于销售计划，结合市场动态，制定并适时调整阶段性销售策略。
3、组织好日常晨会夕会，做到有效的总结，给队员有效的`帮助，协调不同部门的相关资源，指导下属员工完成销售目标。
4、指导相关营销。
5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。
任职要求
1、大专及以上学历，具备汽车4S店销售经理、销售主管、网销经理等相关行业管理经验者。
2、2年以上的汽车行业销售经验，1年以上的团队（8人以上）管理经验，具备团队激励能力及正面影响力；
3、良好的沟通、组织和学习能力；
4、结果导向，接受高强度工作，有抗压能力；
5、能够接受出差及外派。
队长岗位职责11
1制定保安各岗位的工作职责及行为规范，协助行政主管对保安进行管理，督导训练及考核;
2.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理;
3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;
4定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防训练;
5.每日不定时进行查岗或查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍;
6制定每月值班安排表及人员异动管理;
7.协助行政专员对宿舍及生活水电的管理;
8负责突发事件的`处理(如火灾，偷盗，打架，工伤等)及与消防治安单位的联系;
9.负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理;
10.协助保安部5S活动规划和推行。
队长岗位职责12
一、负责贯彻执行国家、省、市有关城市建设管理方面的法律、法规及规章。
二、主持综合执法大队的工作，负责制定本大队年度工作目标、计划，组织大队全体人员做好建设执法巡查及违法建设案件查处工作。
三、负责抓好本队的思想政治工作、党风廉政建设和行风建设，教育全队执法人员做到严格执法、文明执法、秉公执法、廉洁执法、热情服务，树立“执法为民”的'良好形象。
四、负责定期召开队务会议，安排部暑、分析总结各阶段的执法工作，促进全队执法工作的顺利开展。
五、严格执法程序，拟定行政处罚决定初步意见，报经局案件审定委员会研究批准，督促当事人履行处罚决定。
六、完成局领导交办的其他工作任务。
队长岗位职责13
1、协助井下机电主管技术员负责井下机电技术管理工作，协助井下机电主管技术员包保井下机电队工作。
2、参与草拟井下机电专业工种操作规程、工作面作业规程及各项安全技术措施，并根据执行情况及时提出修订意见。
3、参与草拟机电专业各设备设施完好标准，并参加采煤专业单项工程的验收工作。
4、参加现场检查指导机电专业工种操作规程、工作面作业规程及各项安全技术措施的执行情况，并对检查中发现的问题及时制定改进措施。
5、负责安全技术措施和操作规程的贯彻工作，并有贯彻记录。
6、参与井下机电队各项管理制度的编制、汇总及上报工作。
7、参与井下机电队队务公开及班组建设工作。
8、参与草拟井下供电规划及各工作面或单项工程的供电设计方案，参与各工作面或单项工程的供电验收工作。
9、参与年度灾害预防与处理计划和事故应急救援预案编制工作。
10、参与井下机电类固定资产的'技术管理工作。
11、参与井下机电岗位培训工作。
12、参与井下机电隐患排查治理台帐建立，月终汇总及上报工作。
13、参与井下机电队设备管理台账的建立，并及时对井下机电队所用图纸、软件进行更新。
14、参与本专业新技术、新经验、新装备、新材料的推广应用工作，并及时出具试验情况的技术报告。
15、负责生产科值班当日各类信息的收集、汇总及上报处理工作。
16、负责完成生产科及队长交办的其它事项。
队长岗位职责14
【管理层级关系】
直接上级:园林技术主管
直接下级:苗木基地组、高尔夫练习场管理组、草坪管理组
【技能要求】
1.基本素质:具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训下属员工的'能力。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:具有园林绿化工作经验。
5.特殊要求:熟知园林维护管理制度、管理方法、园林施工程序;熟知园林植物草坪维护管理的质量标准;熟知植物修剪、药品的使用方法;熟知园林工具的性能、使用方法及维修。
【岗位职责】
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.协助主管领导做好园林维护管理、技术指导、监督检查工作，适时向部门领导汇报工作情况。
3.每日巡视检查植物生长状况，作好工作记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
4.负责园林维护管理及绿化工程的组织实施工作。
5.对各专业组全面负责，掌握园林维护管理及绿化施工状况，及时解决存在问题。
6.根据工作需要，合理调配人员
7.对客户服务，有针对性地对客户提出的要求、投诉作出合理解答。
8.完成部门领导交派的其他任务。
队长岗位职责15
1.维修人员必须服从上级领导安排,认真做好设备维修工作
2.维修人员必须凭《设备报修单》进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。
3.值班时间内发生的设别故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到保修单先后或设备维修的.紧急程度依次维修。
4.维修人员在未明确设备故障原因后，不可盲目解体设备
5.维修人员在排除设备故障后，须认真在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6.维修人员在修理完毕后，应该立即将填写完整的“报修单”交给设备主管备案。
7.生产部统计的设备停机时间应和设备“报修单”反映的时间相一致。
8.维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。
9.维修班班长,必须对职责范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任.
10.维修班班长必须加强本承包范围内设备的完好状况,文明操作情况,润滑情况等巡视检查, 密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚.
11.维修班班长如维修工作做得不够完善,引起车间投诉,按照规定进行处罚.
12.维修工的工作业绩,由设备科,车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金,年底奖金,工资调整挂钩.
13.如遇设备搬迁,安装,调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度,安排.
14.维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间，办公室，配电房内吸烟。
15.值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10~50元的罚款。
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保安队长03-12