(实用)队长岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的队长岗位职责，希望对大家有所帮助。
队长岗位职责1
1、标准公司的保安管理工作，负责保安的督导训练及考核工作；
2、每日检查保安值班日记内容，发现问题按时处理；
3、督导保安值班留意礼节及相关规定执行情况；
4、负责制定每月值班布置表及人员异动管理工作；
5、突发大事的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）以及与消防治安单位的联系；
6、负责对全部保安用品的分发，运用和回收监督，管理；
7、监督保安人员执行日常工作职责，包括员工出入打卡、物品交接、上班时间出入等；
8、负责车辆出入管理工作；
9、部署、检查下属的工作，检查和总结保安的.全面工作；
10、按时完成上级交办的其他临时工作任务，并确保工作效果。
队长岗位职责2
1、全面负责区域内的消防、保安工作;
2、对消防设施、监控设施定期维护;
3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;
4、领导安排的其他工作。
5、负责对全体保安员的'工作管理;
6、负责公司厂区安全检查;
7、认真做好保安的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为;
8、应急突发事件的处理，并及时汇报上级;
9、定时、定期完成消防安全检查;
10、完成对保安员的岗位培训;
11、协调内部成员关系，对工作提出改进建议;
12、上级领导临时指派的工作或任务;
队长岗位职责3
一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。
二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作计划和培训计划，并组织实施和监督。
三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。
四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点《保
安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的.思想建设，作风培养和业务训练。
五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。
六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。
七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。
八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。
九、及时做好上传下达，请示汇报工作。
十、做好上级下达的其他工作任务。
队长岗位职责4
1、负责管辖范围内的安全防范工作。
2、组织保安人员，做好内部安全防范和消防工作，并向管理处经理汇报。
3、了解把握门卫、车库、消监控室等重要部位的工作情况，确定保卫重点。
4、把握消监控室各类装备的运行动态，定期查验记录，协作工程人员做好各类装备的日常修理保养，确保各种装备的`正常运行。
5、定期检查各班组落实治安责任制情况，催促和帮忙各班组抓好岗位工作中的安全环节。
6、坚持每天按时巡察检查保安设备和保卫巡逻的工作质量；
7、把握各种线索，发现担心全情况，按时布控、处置，并按时向管理处经理汇报。
8、发生灾害事故和刑事案件，应立刻赶到现场，爱护事发现场，协作公安、消防部门做好各类案件或灾害事故的调查取证工作。
9、负责对员工进行安全保卫学问、技能及服务意识方面的培训。
队长岗位职责5
1、对园区入驻企业的`安全及财产负责；负责物业团队建设、安全管理和设备设施，团结各楼保安认真执行。
2、负责安保停车收费管理，负责分区责任制落实，定期进行安全隐患排查并报告；
3、负责保安队伍的培训，负责安全技防联动设施的使用、维护，负责带领物业团队操作安保系统，
4、督导使用考核表格；做好安保工作，及时完成上级交办的任务。
队长岗位职责6
一、在办公室主任的领导下带领全队人员遵守国家法规，执行学校及校办的各项规章制度，坚持原则，热情服务，搞好车队自身建设，完成各项出车任务。
二、组织驾驶员认真学习交通法规和学院规章制度。
三、负责车队严把车辆调度关口，认真执行《车队管理制度》。
四、抓好车队驾驶员的`安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生。
五、检查、安排、车辆保修，组织人员验收大修后的车辆，审批车队各种票据。
六、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全。
七、办理车辆运行等方面的各种业务，抓好年度车辆及驾驶员的年检和审验工作。
八、建立健全车队内部各项规章制度。
九、完成办公室主任交待的其它工作。
队长岗位职责7
一.直接责任：
2.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;
3.负责食堂、宿舍、门卫保安管理工作;
4.负责消防系统的管理运行;
5.负责公司6S检查评比工作;
6.负责稽核制度的执行、监督。
7.及时准确传达上级指示。
8.召集公司行政工作会议：参加总经理办公例会以及其它重要会议。
9.制定全公司年度培训计划，经批准后实施、考核。
10.负责协调公司部门间的合作联系，先期调解事故及劳动争议。
11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，负责办公职能检查。
12.及时对下级工作中的争议作出裁决。
二.权限范围：
1.有先期调解公司各部门间工作争议的权力。
2对各部门防火安全与保卫隐患有下令限期整改权。
3.有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的.建议权。
4.对所属下级的工作有监督、检查权。
5.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。
队长岗位职责8
1、在经理领导下负责保安部的日常工作，负责保安部安全管理工作的.布置安排，制定公司各项安全管理的规章制度和保安工作计划。
2、负责维护公司的治安秩序，确保员工人员和财物不受侵害。
3、负责对保安员的培训，考勤和卡结。
4、保管好保安部公用物资。
5、主持班前会，指派各保安员工作，检查仪容仪表，讲评前一天值勤情况。
6、负责完成上级交待的其它事项。
队长岗位职责9
1、建立、完善并组织实施车辆的运营调度管理、车辆的技术、人员、安全服务工作的管理;
2、负责广州市内配送订单车辆的调度、配送路线安排;
3、负责处理从计划下达后到结算的全过程异常;
4、负责供应商的'运作质量管理及考核;
5、负责对下属员工的管理、考核、培养。
队长岗位职责10
1、坚持贯彻执行公司的工作指示，负责所在项目区域内的.公共安全管理，以及日常保安队伍管理工作;
2、每日定时巡查、监督各岗位规范执勤;
3、负责组织对保安员业务技能、职业道德、消防安全等培训工作;
4、定期检查消防设施及器材，确保消防设施正常运行，灭火器材完好有效;
5、负责与项目相关的业务单位进行工作沟通和协调。
队长岗位职责11
1、全面负责车队的管理工作，积极完成上级交给的`各项工作任务。
2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。
3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。
4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。
5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。
6、坚持原则，以身作则，严以律己。严格考核，合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。
7、及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。
队长岗位职责12
1、负责所管辖区正常的治安秩序，预防、发现、制止各种违法犯罪行为，保证业户的人身不受伤害、财务不受损失，生活、工作秩序不受意外干扰；
2、组织、布置、安排秩序维护员和车场收费员的工作计划，督促员工认真完成工作；
3、检查秩序维护人员出勤情况，合理安排人员调动；
4、落实所管辖区的`整体消防安全管理工作，组织协调进行消防检查、培训和演练工作，对发现的安全隐患及时落实整改；
5、熟悉所管辖区消防及安防设备的情况，发现安全隐患及时向项目经理汇报并提出相应整改方案；
6、制定各种突发事件的应急处理预案，对相关人员进行培训并组织进行预案演练；
7、每年重大节日前对所管辖区域进行消防、安防大检查，避免消防隐患。
队长岗位职责13
1、负责维护校园治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据学校实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的`通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;
6、完善校内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
队长岗位职责14
直接上级：项目经理
督导下级：保安班长
职位目标:
保安队长由保安公司委派，一方面要接受保安公司的行政领导，协助保安公司对责任范
围保安队伍做好各项管理工作;另一方面要接受客户单位的监督和具体指导,负责责任
范围整个区域内的安全保卫工作。
基本职责：
1. 负责对保安队的管理,掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际情况安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。
2. 经常性与客户进行沟通，争求客户对保安队的意见和建议，以便于不断的改进和完善,为客户提供最优质的服务。
3. 按计划组织保安队开展保安业务技能训练,提高保安人员的专业技能和服务水平。
组织召开队务会，学习保安公司的有关规定和保安队的各项规章制度。
4. 对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育；开展评比活动,做到文明值勤，礼貌待人,树立保安队伍的形象.
5. 对责任范围公共区域进行安全巡视检查，发现治安、消防等安全隐患及时处理或报
项目经理、客户单位主管人员进行处理。
6. 掌握保安人员的思想动态，帮助他们解决工作、生活中遇到的问题,保持队伍人员稳定。
7. 对责任范围保安各岗位进行监督检查,发现违反工作纪律或不文明行为及时批评纠正，对严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向项目经理提出处理意见。
8. 负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作.重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目经理.并做好详细记录.
9. 统计队员考勤,负责队员工作评定，向公司提出对队员的奖励和处罚申请。负责保安队保安执勤器械等装备的管理，做好资产统计.
10. 负责本队队员的`调配，对违反规定的保安员进行处理，处罚考核不合格的保安员,对不称职的保安员调整和提出辞退建议.
11. 深入调查研究,定期总结工作，开展经验交流，及时向公司上级反映队伍管理信息。
12. 完成客户单位临时交办的工作任务.
队长岗位职责15
（一）执行总分行下达的.营销指引，执行营销计划，并组织完成相应工作；
（二）按照总分行政策制度，合规经营，防范风险；
（三）负责支行中高端客户开发、维护、资产提升；
（四）负责营销、推广理财产品，完成理财业务操作；
（五）负责做好客户的日常理财业务咨询和理财规划，指导客户办理理财业务；
（六）做好支行客户深度挖掘；
（七）交叉营销储蓄存款、个人类贷款、信用卡、电子银行等零售业务；
（八）负责理财类业务营销活动的组织实施；
（九）负责理财及代理产品销售录音录像及系统操作、办理贵宾卡及部分签约类业务；
（十）完成支行交办的其他工作。
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