工厂主管岗位职责

时间：2025-12-09 10:46:59 好文我要投稿

（经典）工厂主管岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的工厂主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

（经典）工厂主管岗位职责15篇

工厂主管岗位职责1

　　1、熟悉橡胶产品的生产工艺，根据生产计划和产品交货周期，合理安排人员进行生产，全面统筹生产部事务;

　　2、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的`统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据;

　　3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;

　　4、与相关部门的沟通协调，生产异常的处理与反馈;

　　5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。

工厂主管岗位职责2

　　l-负责制订需求供应计划，

　　2-负责包材、成品的跟单工作，跟进包材和成品厂商的生产交货，跟进交货进度，协调处理异常;

　　3-对订单的货期进行追踪、跟进包材品质问题,保障按期完成交货;

　　4-跟进和协调包材的.交付到货，确保供应保障，降低库存周转;

　　5-负责ERP系统数据维护，数据、分析数据进行下单、催单;

　　6-协助运营部门查看产品成品及包材库存数据;

工厂主管岗位职责3

　　1.根据公司生产计划，组织制定车间生产作业计划，确保生产进度

　　2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

　　3.对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量

　　4.定期收集、生产数据，对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统

　　5.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制

　　6.对生产过程中出现的突发事件，及时与上级部门和相关部门沟通并妥善处理

工厂主管岗位职责4

　　工程部经理岗位职责

　　管理范围：管理员工、锅炉房（高配电、低配房）空调机房、发电机房、电梯机房等。管理酒店的工程设备、消防设备和客房设备等。

　　具体职责：

　　1．负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。

　　2．筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。

　　3．主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量,审核每天工作日记。

　　4．拟定各类设备的运行、记录和表格。

　　5．定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。

　　6．定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。

　　7．控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节加盟、用电、用油、用汽及其他各项工作。

　　8．建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。

　　9．关心下属，与员工保持沟通，并帮助员工解决工作中的困难。

　　10．搞好对外联系，搞好部门之间的协作，建立和健全正常的工作联系。

　　11．严格遵守酒店规章，及时完成上司指派的各项工作。

　　12．按月写出工作月报和下个月工作计划，并于每月2号前交给总经理。

　　管辖范围：管理员工，协助经理搞好酒店设备的维修保养工作以及各主要设备的操作管理。

　　具体职责：

　　（1）遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月设备维修、保养计划，努力完成经理下达的各项工作任务。

　　（2）及时分派工作任务，合理安排日常维修工作，确保酒店设备的完好和正常运行。

　　（3）认真搞好计划维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用有效的办法，以最快的速度解决。

　　（4）指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查安全施工，参与评估员工工作表现。

　　（5）整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。

　　（6）拟定维修、保养备品、备件计划；实施设备的计划维修和保养工作。

　　（7）严格控制设备维修成本，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部门之间的工作联系。

　　（9）搞好内部团结，关心员工工作和员工生活，帮助员工解决实际问题。

　　（10）逐步理顺酒店设备维护、保养工作，并认真做好日常维修工作的原始记录。

　　管辖范围：管理员工，协助经理搞好酒店电器设备的维修保养工作以及各主要设备的操作管理。

　　具体职责：

　　（1）遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月电器设备的维修、保养计划，保证按计划和要求按时、按质完成。

　　（2）了解供电设备运行情况和了解酒店动力、照明的供电设备及程控交换机、有线电视及DVD系统情况，制定节电措施及弱电的日常巡查、巡检制度。

　　（3）认真搞好电器设备的计划维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用最有效的`办法，以最快的速度解决。

　　（4）指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查安全施工情况，参与评估员工工作表现。

　　（5）整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。

　　（6）拟定电器维修、保养备品、备件计划；实施设备的计划维修和保养工作。

　　（7）严格控制电器设备的维修成本，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部门之间的工作联系。

　　（9）搞好内部团结，关心员工工作和员工生活，帮助员工解决实际问题。

　　（10）逐步理顺酒店设备维护、保养工作，并认真做好日常电器维修工作的原始记录。

　　工程部锅炉、空调组领班岗位职责

　　管理范围：管理员工，协助经理管理并使用好本班组负责范围内的设备维修保养工作以及各主要设备的操作。

　　1.组织班组按操作规范定期对设备进行维护、保养。

　　2.严格执行安全操作规范，负责对锅炉、空调设备的管理，做好优质、高效、低耗，经常巡回锅炉房；处理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象。

　　3.负责锅炉、空调机组的检查，维护工作，检查燃料、油箱温度、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况，发现问题及时解决。

　　4.坚守岗位，整理和填写每日运行报表、工作日记，并及时送交部门经理。

　　5.严格控制运行成本，做到节约降耗工作。

　　6.搞好内部团结，关心员工工作和生活，帮助员工解决实际问题。

　　工程部经理岗位职责

　　（1）制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装璜的完好。

　　（2）总结和归纳运行和维修实践，制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性维修计划，更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

　　（3）制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

　　（4）全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用。根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。保证酒店最大限度的节能、节支。

　　（5）负责协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

　　（6）主持部门工作例会，协调班组工作。分析工程项目报价单，重大项目应组织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员工进行评估和验收。

　　（7）配合保安部搞好消防、安全工作。

　　（8）建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　（9）随时接受并组织完成上级下达的其他工作指令。

工厂主管岗位职责5

　　1、负责房产中介行业岗位挖猎工作，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜;

　　2、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理;

　　3、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态;

　　4、负责岗位和人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等;

　　5、负责定期的`招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等;

　　6、负责公司后台运营;

　　7、能承受高强度压力，高效的完成招聘任务。

工厂主管岗位职责6

　　1.每日生产计划跟踪和问题的及时反馈;

　　2.带领团队达到或超过部门效率目标;

　　3.确保员工严格遵守公司的安全制度;

　　4.确保生产部门的员工严格按照作业指导书操作;

　　5.保持生产线良好的5S;

　　6.推动生产部小改善的实施;

　　7.减少报废和成本;

　　8.物料库存的'控制;

　　9.上级安排的其他工作事宜。

工厂主管岗位职责7

　　1、组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业标准;

　　2、组织实施车间生产计划，安排生产工作、确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;

　　3、主持车间例会、全面协调车间工作;

　　4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制、保证生产质量、品质、物料的'数据管控;

　　5、推进6S现场管理制度、实现生产车间标准化管理;

　　6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。

工厂主管岗位职责8

　　工作内容:

　　1、负责公司各项行政运营事务管理,信息流转和工作督办;

　　2、负责公司所有员工宿舍安排,办公用品的管理;

　　3、协助领导完成后勤及车辆等管理工作;

　　4、负责重要客户的`接待外联工作;

　　5、协助行政其他日常事务性工作。

　　职位要求:

　　1、统招本科以上学历,有两年以上相关工作经验;

　　2、熟练使用各类办公软件,有较强公文写作能力;

　　3、具有较强的协调沟通能力和服务意识,工作积极主动;

　　4、执行力强而不失主见,善于沟通协调,工作细致严谨。

工厂主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责总部下达工厂各项制度的贯彻执行和解读，做好上传下达；

　　2、负责向员工宣导公司企业文化、企业战略目标，加强员工归属感、荣誉感；

　　3、处理好工厂员工关系，及时发现跟进员工心态，进行沟通引导；

　　4、员工满意度心态的调查，分析反馈，建立完善管理者与员工、员工与员工之间的.沟通渠道；

　　5、工厂人力资源的管理，包括员工的招聘面试和培训、入离职等事项；

　　6、工厂行政事务的管理，包括来宾接待安排、公务车辆使用，员工食宿，厂区卫生环境和安全的管理、办公用品管理等；

　　7、工厂人力及行政成本的管控；

　　8、工厂生产经营相关证照的申报和管理；

　　9、与政府相关部门和合作伙伴建立和维持良好的关系，助力企业工作的合法、合规开展。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

　　2、5年以上生产型企业管理工作经验，有环保行业工作经验优先；

　　3、有公关接待、外联和项目管理等工作经验优先；

　　4、熟悉环保行业相关法律、法规，了解行政性事务办事流程；

　　5、良好的沟通、组织和协调能力；

　　6、熟练使用各种办公软件；

　　7、能适应出差。

工厂主管岗位职责10

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或执行相关的政策和制度;

　　2、负责日常管理工作及下属员工的`管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　5、负责设置并实施生产进度、质量控制、合理的制造成本控制、环境控制等;

　　6、负责组织相关联部门不断提高生产设备能力及降低制造成本;

工厂主管岗位职责11

　　1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查,控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

　　2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务;贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本;

　　3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;

　　4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度对，车间员工进行有效管理;

　　5、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的`素养;

　　6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

工厂主管岗位职责12

　　1.执行生产计划，组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;

　　2.负责生产过程的监控，检查和控制各生产工序的质量，确保各工序质量满足策划的要

　　3.负责车间所属区域内产品的.标识和保护，不同检验状态产品区分摆放及所有标识的维

　　4.负责生产设备的一级维护管理，编制设备的操作规程和管理制度;

　　5.指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核工作;

　　6.按人员编制计划初步筛选本部人员;

　　7.生产日报表的填写及汇报工作。

工厂主管岗位职责13

　　一、值班电工应保障全厂电器设备正常运行、安全生产为主要目的。在当班期间，值班电工在公司值班负责人的统一指挥下，各自积极主动，互相配合，共同搞好全厂电器设备的监视、维护工作。

　　二、值班电工在当班期间应做好调荷节电工作，以安全生产为原则，发挥生产潜力，提高设备利用率，严格控制各电气设备在铭牌规定的数据范围内运行，发现有严重过载运行的'情况，应报知公司值班负责人，予以制止。

　　三、值班电工在当班期间，要按时抄录各种规定表计的数据，对全厂各种电器设备（包括各分变电所、电力线路、变压器、电动机等）要实行巡回检查（每班不少于二次）。

　　四、值班电工应及时处理和排除全厂电器设备故障，完成照明、信号等修复工作和临时性工作（包括电焊机、排风扇、照明灯等），晚上如遇设备故障必须迅速处理，确实处理困难或处理时间需4小时以上而不影响生产与安全时，可以等日班处理，但必须说明其原因。五、全厂电气设备的停送电、倒合闸等电气操作，一般应由当班值班电工完成，应拒绝和禁止其他人员进行电气操作。

　　六、值班电工在当班期间，如发现设备故障，而将危及人身安全或造成重大设备事故时，可以不经过任何人同意进行电气操作（但不允许带负荷拉闸刀），操作之后，应迅速报告公司值班负责人。

　　七、值班电工当班期间，所做工作应详细记入运行记录中，检修设备故障处理后，应将前后情况记入运行记录中，发现电气设备缺陷、故障，当班无力处理，应详细记入检修记录簿中，并通知工程师，但必须说明其原因。

　　八、值班电工应负责做好各部、岗位开车前的电气系统检查和试车工作。值班电工应做好配电室内的一切公用器具的保管工作及室内的清洁卫生工作，对高压绝缘棒、验电棒、绝缘手套、绝缘靴每半年进行一次监督性试验，绝缘垫二年一次，并由值班电工送交进行试验。

　　九、值班电工应经常将巡视、检修中发现的问题及需要检修的电器项目向工程师、主管、经理进行汇报。

　　十、值班电工上、下班应严格遵守交接班制,着装规范。