楼面主管岗位职责

时间:2025-12-08 22:54:58 好文 我要投稿
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楼面主管岗位职责

  在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的楼面主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

楼面主管岗位职责

楼面主管岗位职责1

  1、配合经理做好负责楼面的各项工作,并根据经理的指示对本楼面员工进行合理有效的工作部署,使上级下达的工作指令能够顺利地贯彻执行

  2、合理安排员工的各项工作,做好考勤记录。每日例会前检查员工的仪容。

  3、及时到订餐处了解管辖楼层订餐情况及要求,安排服务员做好服务接待工作,督促并带领服务员做好开餐前的各项准备工作

  4、了解每日厨房菜式的沽清、急推、特别介绍、调价、新品种的推出及酒水吧的`特别介绍、沽清急推。

  5、加强与客人的沟通,了解客人对菜的出品、服务的意见与建议,__间妥善处理宾客的投诉,并及时向楼面经理汇报。

  6、开餐时要对各餐台宾客进行接待服务,同时要巡视各餐台宾客就餐动态与上菜速度、服务情况,以确保高水准的服务质量

  7、关注服务员的工作表现,随时纠正他们在服务中出现的失误、偏差,为服务员月评估提供基础资料。

  8、完成楼面经理交待的各项任务。

楼面主管岗位职责2

  编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。

  每日班前检查服务员的仪表、仪容。

  了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的'工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。

  随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。

  加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。

  定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。

  注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。

  负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。

楼面主管岗位职责3

  1、负责餐厅的.日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。

  2、检查工作,每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况;

  3、检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;

  4、检查员工仪容仪表。

楼面主管岗位职责4

  1.带领楼面员工认真做好餐前准备,确保质量标准,热情亲切的'接待顾客;

  2.及时跟踪、检查其他服务员的服务标准;

  3.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜,确保顾客满意,并妥善处理突发事件;

  4.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

  5.督导服务员认真落实餐厅的规章制度;

  6.追踪现金操作、负责保险箱收银箱安全管理等现金相关工作。

楼面主管岗位职责5

  1、配合经理做好楼面的各项工作,贯彻执行经理下达的任务;

  2、负责检查员工仪容仪表,督促并带领服务员做好开餐前的各项准备工作;

  3、正式开餐后,监督服务员做好服务工作,并参与服务工作;

  4、掌握酒楼的基本情况、主动、热情、为客人介绍酒楼的'菜式、酒水、饮品及酒楼的各项优惠政策,特色菜肴,使销售工作做得尽善尽美。

  5、与顾客做好沟通工作,了解顾客意见与建议,处理顾客的投诉。

楼面主管岗位职责6

  1.对商场的营运现场进行管控并根据实际状况进行调整。

  2.负责与各商家的沟通,协调工作,传达公司有关政策及营运要求。

  3.制定营业预算的`计划,并辅助营业目标的达成。

  4.管理各商家的营业员,并进行有效的指导和培训。

  5.管理并协调商场店柜改装修缮等事务。

  6.完成每周每月营运数据汇总报表,且分析营运情况。

  7.解决客诉问题并跟进后续处理情况。

楼面主管岗位职责7

  执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。

  协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。

  负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的`仪容仪表。

  清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情

  况,气候、特别日子等与经营有关的信息,并做出妥善的安排。

  在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区员工为客人提供高效率的服务,确保

  各岗位按规程规范操作。

  配合楼面经理做好员工的培训工作。

楼面主管岗位职责8

  1.传达公司对卖场商户经营管理政策(包括宣传卖场促销活动时间;租金到期时间和金额的`提醒缴纳;及协助门面合同续签事宜);

  2.做好各品牌的关系维护及日常服务;

  3.监督巡查卖场内的清洁,安保及防火等事宜;

  4.协助卖场商户处理顾客投诉问题

楼面主管岗位职责9

  直接上司:

  酒楼楼面部经理

  管理对象:

  酒楼楼面部长及其下属员工

  岗位提要:

  督导所管区域正常运作,能优质高效地完成各项工作任务,楼面主管工作职责。

  具体职责:

  1、 执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。

  2、 协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。

  3、 负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。

  4、 清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况,气候,特别日子等与经营有关的信息,并作出妥善安排。

  5、 在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。

  6、 控制所属区域的'客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。

  7、 做好餐厅的安全防火、食品卫生工作,管理制度《楼面主管工作职责》。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。

  8、 安排属下员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。

  9、 配合楼面经理做好员工的培训工作。

  10、 完成上司交办的其它工作。

  任职条件:

  1、 相貌秀丽,五官端正,反应灵敏,机智灵活。

  2、 善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。

  3、受过相关专业培训,有一定的组织、管理能力。

楼面主管岗位职责10

  1.负责协助商管经理做好门店商户日常现场管理和物业服务,提高商户满意度;

  2.负责管理商户导购员,为商户顺利开展营业活动提供优质服务;

  3.负责组织协调保洁、收银员等后勤岗位,做好门店行政后勤工作,为商户提供良好的经营环境;

  4.负责督导商户售后服务以及协调客户投诉,维护商场美誉度;

  5.协助商管部长进行日常招商工作;

  6.领导交办的其他事务。

楼面主管岗位职责11

  1、检查服务员出勤情况,合理安排人员,检查当班服务员仪表是否整洁,发现问题立即纠正。

  2、检查餐前工作是否就绪,如有短缺和不足应立即调节、补充。

  3、督导服务员在接待过程中积极热情主动,彬彬有礼,微笑服务,引客人座,检查指导服务员站立姿势、位置是否得当,在上菜、结帐方面是否妥当,客人要求送餐进房是否按时送到。

  4、检查和带领服务员收台工作是否符合要求,分管地段是否清洁,餐具是否卫生,餐厅摆设是否整齐美观,检查和考评服务员受宾客表扬或违纪情况。

  5、对服务员当天工作表现、思想作风表现进行考评登记,建议经理给予表扬或批评。

  6、处理营业时突发事件及投诉,并及时向领导汇报,提高餐厅声誉。

楼面主管岗位职责12

  楼面主管岗位职责

  1, 负责当值楼层日常业务及服务工作。

  2, 上班前检查员工仪容,仪表和营业前的准备工作。

  3, 对楼层及公共区卫生工作金星检查和监督,提醒同事注意遵守服务规范。 4, 指导员工主动,热情的接待每一位顾客。

  5, 营业前负责检查房内各项设备设施的运行情况,发现问题应及时通知工程部。 6, 工作中要随时注意听取客人的意见并及时向上级报告。

  7, 鼓动推销,倡导节约。

  8, 随时了解掌握员工思想动态,并及时向上级汇报,严格控制员工流失。

  9, 监督楼层的卫生工作,监督服务员的服务工作,对服务规范予以认真执行,并现场指导解决问题。 10, 11, 12, 13, 14, 按时召开员工例会:对员工轮休,请假等予以安排:对团队成员实施考核。 接待和处理营业中顾客的投诉,尽量满足客人的合理要求。 合理安排员工工作,促进工作效率的提升。

  贯彻公司的所有政策并落实,组织协调整体楼层工作。 协助维持服务工作秩序,确保服务工作的正常进行:对突发事件应及时上报并协助处理。

  15, 督促保安注意防火,防盗等安全防范措施:关注问题隐患包厢情况,避免跑单。 16, 了解公司其他部门的运作情况,能准确回答客人的.提问,对不能回应客人的提问应及时向直属上级汇报,并协同上级去向客人作解释。 17, 负责培训本楼层新员工,培养合适的领班,建立一个稳定,高绩效的团队。 18, 19, 应积极配合其他临时性的工作,履行整体管理职责。

  对所需用品的核对和领用,关注吧台商品是否到位,关注买单并进行核对工作。

楼面主管岗位职责13

  1.全面负责楼面管理工作;

  2.负责本部人员的工作安排与调配,加强监督本部人员的操作规程与服务标准,保证服务工作符合酒店星级标准;

  3.主管本部培训工作,不断提高员工的'专业知识和服务技巧;

  4.处理客人投诉,与客人建立良好的关系,并收集客人意见,及时进行研究,调整相应对策。

楼面主管岗位职责14

  1.传达工作计划,指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

  2.负责员工的培训、日常管理以及各项规章制度执行情况管理等相关事宜;

  3.负责商品的盘点、销售、陈列、进货等相关事宜的'管理;

  4.维护现场秩序,解决临时纠纷;

  5.负责监督好营业场所的保洁工作和设施维护;

  6.负责整个团队的建设,协调内部矛盾;

  7.负责与上级领导、其他部门的协调配合;

  8.控制成本,减少损耗,严防失窃。

楼面主管岗位职责15

  1、服从餐厅经理的.督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。

  2、每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。

  3、每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。

  4、安排客人定餐、定座和宴会预定落实,处理客人投诉。

  5、协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。

  6、负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。

  7、员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时,要主动找其谈话,帮其想办法解决。

  8、对待工作不循私情,监督检查餐厅安全,正常营业状况,每日做出主管工作日志。

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