物控岗位职责

物控岗位职责实用15篇

　　现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的物控岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物控岗位职责1

　　1、熟悉仓库工作流程及物料管理，对物料计划及物料控制有一定的经验，有一定的统计、分析能力，

　　2、编制物料损耗表，对物料损耗异常进行分析处理;

　　3、控制物料使用，每月需对呆滞物料的提报及处理汇总;

　　4、熟悉ERP软件、Office办公软件的.应用;

　　5、完成上级领导交办的机动工作任务。

物控岗位职责2

　　1.根据市场出货预测及各相关数据运算MRP和物料请购计划;

　　2.依据生产计划，订单数量，交期及完成进度，产品结余库存，物料库存等，核算物料进料计划(需求数量/时间)，并及时跟催物料交付进度;

　　3.协调产线，采购，质检，仓库，缩短正常到货物料，急料的检验，收发料的时间，以及生产过程中遇到的一系列物料质量问题协调处理，确保满足正常生产;

　　4.与采购部门保持良好的沟通，及时了解跟催物料交付状况，避免产线出现待料，停线现象;

　　5.依据公司库存目标将仓库库存量控制在合理水平，呆滞料的`统计与分析，组织，讨论，处理呆滞物料;

　　6.外协物料的跟进发放及回货管控;

物控岗位职责3

　　职位描述:

　　1.参与拟定公司年度工作计划。

　　2.制定月度及年度招标计划。

　　3.完成各管理处工程材料采购工作

　　4.按照规定时限,每年6月份和12月份完成合作单位后评估,出具后评估报告并流转确认完成。

　　5.负责本部门全面管理工作

　　任职资格:

　　1.具备招标/造价/施工技术相关专业知识;

　　2.较强的沟通及管理能力;

　　3.正直、自律的道德品质;

　　4.具有计划组织能力、恪守职业道德、廉洁奉公、协调能力、执行力;

　　5.五年以上本职位或相关职位管理工作经验;

　　6.统招本科及以上学历;

　　7.可接受外派,外派地点:天津、哈尔滨、呼和浩特、银川等。

物控岗位职责4

　　1.协调部门经理开展日常工作，直接对部门经理负责

　　2.负责传达公司及部门经理文件精神

　　3.记录、整理部门会议纪要

　　4.负责打印部门文件

　　5.联络其他部门执行公司文件

　　6.协助经理做好统计工作

　　7.本部门物品用具的申购、跟进、领用、统计、保管工作

　　8.协助每月的奖惩、微检、问题的'统计

　　9.负责物控部所有人员的考勤记录及统计

　　10.文件修订与更改的通知工作

　　11.负责物控各种报表的分发及定期归档整理

物控岗位职责5

　　一、工作要求：

　　负责本部门物料入库、出库、发货原则性强，确保入库及出库单的有效性。生产物料的及时配发供应。数据信息，资源共享化，跟进外发表面处理物料进度，加快物料流转进度，确保订单及时出货。

　　二、工作职责：

　　1、负责本部门区域布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等；

　　2、关注整体订单生产进度，跟进外发表面处理物料进度。及时反馈当前订单物料入库完成状态和没有及时回厂的物料，确保装配生产现场不断料、不停产；

　　3、负责建立健全仓库内所有物资的台账，仓库账目登记、统计、汇总、呈报仓库物料数据，提供财务所需报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责；

　　4、负责盘点工作，仓库做到账，物，相符。掌握仓库库存情况，在确保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则；

　　5、负责本部门作业流程和管理制度的`制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理；

　　6、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益；

　　7、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等；

　　8、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各人员的劳动积极性，提高工作效率；

　　9、对本部门现场“5S”工作负责。完成上级交办的其他工作事项；

　　10、配合好其他各部门的工作事项。

物控岗位职责6

　　1、电子料件欠料核算，根据各个交付经理给出的成品出货计划，转换拆分成对应的SMT贴片计划，根据对应的PCBA的BOM，结合工厂库存核算并输出电子料欠料；

　　2、各外协厂之间的电子料件调拨协调，发运及物流跟进，与采购确认物料交期；

　　3、不良品的处理及RMA退运的安排；

　　4、定期进行库龄分析，对于长期未异动的物料进行原因分析，确认需求并及时安排调拨消耗，对于库存较大无项目需求的.与研发部门确认并增加替代消耗；

　　5、试产项目料件齐套，根据项目经理的需求计划，核算电子料件的欠料，并及时反馈给采购，追踪料件入库，保证试产准时上线。

　　6、 ERP的运作。

物控岗位职责7

　　1.完善及维护公司的计划、物控管理体系;

　　2.对生产工厂的生产进度进行跟进、检查、和督导;

　　3.评估生产负荷，预见生产异常，提前制定相关改善措施，确保生产顺畅;

　　4.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的'标准安全库存量。

物控岗位职责8

　　一、概念

　　在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的'人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。

　　二、岗位职责

　　1、拿当天配货单，检查配货单商品。

　　2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

　　3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

　　4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。

　　5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

　　6、来货送货时，装货、卸货。

　　7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。

　　8、服从上级交办的公司其他事项。

　　三、任职资格

　　基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作

　　基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

物控岗位职责9

　　1、根据采购需求整理库存并及时更新库存货物数量，协助制定有效的`仓库管理办法;

　　2、负责厂内产品、零部件的转运。

　　3、按物流渠道区分货物，并协助完成货物的打包及发出;

　　4、及时跟踪产品、零件转运的物流信息，确保货物安全妥投;

物控岗位职责10

　　1、根据各项目需求，综合平衡物料、产能等资源，制定生产计划，提高生产计划达成率；

　　2、统筹协调生产过程中遇到的品质、设计等相关问题，协调相关资源处理异常，保障生产交付；

　　3、根据销售预测识别物料风险，做到计划风险管控；

　　4、根据客户需求，制定采购下单计划，编制可行的交货计划及排期；

　　5、具备物料管理能力，预防呆滞料产生，并能分析及处理呆滞料。

物控岗位职责11

　　职责描述:

　　1.订单物料评审;

　　2.物料申购及进料跟踪;

　　3.生产现场领料单据制作;

　　4.生产现场物料管控;

　　5.每月相关kpi数据收集管理。

　　任职要求:

　　1.2年以上pmc经验，有注塑工厂经验优先;

　　2.熟悉pmc流程，会做物料需求计划与生产计划;

　　3.熟练操作办公软件及erp软件(k3/sap);

　　4.具备流畅沟通能力。

物控岗位职责12

　　1、进行生产订单评审，确定物料到料日期。

　　2、采购效率：制定物料采购计划并监督到料进度。

　　3、成本控制：负责采购订单审核，降低库存、提升周转效率。

　　4、部门管理：内部人员培养、考核、晋升管理。

　　5、数据管理：仓库账/料/卡准确率、呆滞物管控。

物控岗位职责13

　　1、根据公司出货计划，制定公司物料供应计划。

　　2、负责评审销售计划，协助制定采购计划，并跟进落实及监督。

　　3、根据销售提出的需求，结合实际库存，提出备货计划。

　　4、根据销售、库存和在途数据判断订单的合理性，制定和完善计划和控制管理制度。

　　5、跟进物料进度，确保生产顺利进行，确保生产不出现停线断料。

　　6、负责公司备货的追踪、并制定相应制度，有效控制库存，提高库存周转率。

　　7、负责督促、推动流程的`优化。

物控岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门，满足销售、客服出货需求。

　　2.审核仓库的出入库单据，确保公司库存物品的胀、物、卡一致；

　　3.规范公司物流erp的实物流程。

　　4.制定安全库存，定期组织清理仓库呆滞物料；

　　5.协助总经理提升公司物控方面的管理水平；请购方式与存量基准的设定

　　6.生产用料的请购与余料转用。

　　7.进料异常与生产管理采购协调处理。

　　8.定期召开物控部例会，布置任务，及时指导协调工作，处理部门员工工作中遇到的困难和问题。

　　9. 整理、汇总部门考核数据，定期报送人力资源部；

　　10.完成上级领导交办的'其他工作。

　　职位要求：

　　1.有相关工作经验1-3年

　　2.良好的协调沟通能力

　　3.工作认真、踏实、有敬业精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

物控岗位职责15

　　仓储部分：

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

　　7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8。负责仓库的.货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

　　9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；

　　10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

　　11、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；12。能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

　　13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14。负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

　　15、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

　　物流部分：

　　1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

　　2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

　　3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

　　4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

　　5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；

　　6。负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

　　7。实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

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