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物控岗位职责
在现实社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的物控岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

物控岗位职责1
1、根据材料周期及相关数据进行分析,下达材料需求计划,跟进物料进度,配合计划达成并控制材料库存,根据L/T备货
2、对物料分配进行合理协调
3、处理上线物料异常及工程变更事宜,控制减少呆滞材料
4、仓库帐物卡数据稽查
5、试产安排及相关物料跟进及
物控岗位职责2
职责描述:
1、物料的分析计算及物料计划的制定
2、物料的请购
3、存量的控制
4、物料进度的控制
5、待废料的预防、控制及处理
6、物料盘点的监督
7、led的库存控制
8、erp系统的.熟练使用;了解物控作业流程;熟练安全库存的计算;
9、有较强的文字表达能力;具备相应的电脑操作技能;有较好的沟通协调能力;
10、对产品结构了解;具有一定的沟通技巧。
11、熟悉iso9000及iso14000
岗位要求:
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年
物控岗位职责3
1、负责生产排期、物料计划、产能分析;
2、负责生产计划的制定与实施过程中的管控,生产损耗的'控制,制程产能调配及产能负荷分析;
3、协调相关部门共同达成客户交期,满足客户需求;
4、负责跟进督导各车间物料的供应与控制,确保生产计划执行;
5、负责订单跟踪,包括物料申购、物料需求分析、生产任务下达等;
6、负责对各车间生产异常组织分析、检讨及改善,确保生产计划的达成;
物控岗位职责4
1、订单评审:根据BOM完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。
2、编制物料需求计划
3、在日常采购交料过程中,了解各项目物料供应及交期状况,确保材料的有效控制等相应处理工作;
4、研发阶段及售后订单内的`物料需求计划。
5、负责物料齐套及跟进,与生产计划人员和外协驻厂人员的密切配合,保证物料齐套工作的进行;
6、支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作。
物控岗位职责5
职责描述:
1)负责产品属性分类,结合市场需求变化,制定产品库存定额;
2)负责收集工艺、设备、人员等生产能力要素,制定标准产能、工时定额;
3)负责制定订单标准交期,开展标准交期执行情况的分析与调整;
4)开展销售分析,结合库存及月度销售计划,编制月度生产计划;
5)根据订单交付计划,结合库存、在制品、生产周期,下达生产计划与物料计划;
6)结合库存、订单需求变化,增减订单计划,调整备货进度与库存量;
7)负责订单交期的评审与协调,控制到料及订单的生产与发货进度;
8)负责提供订单交付、生产计划执行、生产效率、库存结构的统计分析报表;
负责客户订单、销售预测等订单类文件的'归档。
任职要求:
1)大专及以上,工商管理、物流、材料等专业,3年以上工作经验,1年以上计划物控工作经验
2)具有现代企业管理理念,全面掌握生产计划与进度控制、物料申购及控制流程,成本控制等企业管理及office常用办公软件应用等方面的知识,了解生产作业、仓储、物流等运作。
3)具有良好的沟通、协调能力,强烈的工作主动性和责任心。
物控岗位职责6
职责描述:
1.订单物料评审;
2.物料申购及进料跟踪;
3.生产现场领料单据制作;
4.生产现场物料管控;
5.每月相关kpi数据收集管理。
任职要求:
1.2年以上pmc经验,有注塑工厂经验优先;
2.熟悉pmc流程,会做物料需求计划与生产计划;
3.熟练操作办公软件及erp软件(k3/sap);
4.具备流畅沟通能力。
物控岗位职责7
仓储部分:
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;
7、及时地反映仓库的'库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;8。负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;
9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;
10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;
11、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;12。能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;14。负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;
15、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;
物流部分:
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;
2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;
3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;
6。负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7。实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。
物控岗位职责8
岗位职责:
1、制定计划与流程管理:根据公司目标,制定工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立部门细化责任管理制度,优化库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;
2、物流网络建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物流转过程的风险;
3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的.评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;
4、仓储管理:制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,提高公司货物使用效率,降低库存,降低货物保管成本;
5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售部、客户服务部、财务部与物流承运商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;
6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助公司开展组织建设和人员培训,并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
物控岗位职责9
1、根据生产计划分解物料,做出物料需求计划;
2、根据物料库存状况,下达物料请购单,跟踪物料的交期,有效核对物料交期,有效进行订单齐套跟进;
3、对采购物料的异常跟进处理;
4、负责不良品的'跟进处理;负责呆滞物料的跟进处理;
5、负责ECN变更,BOM变更后物料需求及更新处理
6、根据计划需求,安排港料仓物料进口安排;
7、负责商务及项目出货授权安排及跟进发出;
8、根据工厂生产订单在ERP下达委外订单,生产订单套料扣帐维护,物料调拨维护等;
9、日常及月底与加工厂对帐,并与财务进行帐务/对帐处理
10、配合计划完成年中,年底(月底)盘点安排;
物控岗位职责10
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。
七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
八、定期对仓库人员进行考核。
九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。
十、对仓库的'收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
十一、签发仓库各级文件和单据。
十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
物控岗位职责11
任职要求:
1、本科学历,1年及以上计划领域经验(生产计划/采购计划/主计划);
2、应知应会:需求分析,bom分解,采购申请计算,物料齐套管控,库存管控,发货及时率控制,产品切换管控。
3、沟通能力良好,勤奋好学,工作态度主动积极,愿意迎接挑战性工作,抗压能力强。
工作职责:
1、释放批量/零星采购请求;
2、峰米产品齐套性检查、跟进、回复、成品产出进度管理(含各类需求如:研发、量产、售后产品等);
3、“到货计划”“提货计划”“物料追踪报表”整理发布;
4、库存管理(不良品库存推动清理,呆滞物料推动清理);
5、产品切换物料控制;
6、成品发货。
7、oem采购订单下单,对账,原料异常跟进,退换货处理。
附加说明:
1、采购类岗位会进行严谨的背景调查,为节省双方时间,投递前请确认工作期限、职位等信息的真实性、一致性。
2、此岗位属采购后端岗位,不参与供应商开发与管理。
3、有物控、mc、物料管理经验者也可投递。
物控岗位职责12
岗位职责:
1.负责制定各项工作目标和工作计划;
2.协助部门负责人完成部门各项工作,向部门主管负责人报告工作;
3.根据领导要求,起草人事相关的报告、计划、决议等公文函件。
4.即时定期向部门负责人提交工作汇报。
5.会同有关部门制定、落实、检查公司内部各项规章制度。
6.协助完成部门培训工作及下属的培训工作。
7.负责公司稽查考核办法的.制定及实施、检查工作。
8.负责监督各部门的工作情况,各项规章制度落实情况,发现问题及时通知有关部门,必要时采取相应措施。
9.完成领导临时交办的任务。
物控岗位职责13
岗位职责:
1、在接到业务发出订单、工程BOM发出后,统计、分析当前订单的物料状况,根据物料需求申请表审核K3系统的.MRP计算结果,正常情况BOM单当天出来,当天就需把需求投完。
2、每天上午数据员发出收料报表,将数据复制在手工帐,并在上午10点前发出欠料表,采购会在每天下午16点前回复欠料,根据采购回的交期与周计划上排上线日期对比,如采购回复的物料交期与周计划安排上线日期晚,需马上与采购沟通协调,并跟进结果,如最终的结果,物料还是比周计划上线到晚,需马上把问题反馈给计划与直接上司。
3、根据生产计划,发行生产投料单到生产部、货仓等相关部。
4、每天需及时处理工程发出ECO变更单,对需变更的物料进行分析,如物料取消,需马上告之采购,是否可以取消订单,如不可以取消有可能会造成库存需记录并提报出来,如是增加物料,在计划更改MPS后,重新跑MRP并审核投放,并发邮件告之采购与跟进交期。
5、每周二与周四下午16点参加物料交期协调会议。
6、每周三上午前需将物料交期填写在计划发出表格里。
7、在每天下午计划发出日计划后,需再次确认物料是否已齐,投料单是否已打好,
8、对生产过程中异常的来料状况,及时反馈给采购协调处理,满足生产需求。
9、在进料时候需跟进物料是否OK,如NG需马上通知采购,不可影响生产与出货日期。
10、每天生产线物料员会退料与补料,物控需核对生产主管、品质人员是否已签字,生产任务单、物料代码是否正确认,需及时找采购处理库存不良品。
11、业务发出的订单变更,需及时通知采购补充物料需求,如是取消订单需马上通知采购并跟进是否会造成库存,如造成库存需以邮件方式提报出来。
12、每月盘点时需根据计划提出的在制订单,提出物料在制明细。
13、每个月底协助处理库存呆滞物料。
14、订单完毕后统计该订单的用料损耗明细,进行订单核销。
15、每月统计相关生产部门当月生产超损耗明细。
物控岗位职责14
岗位职责:
1、组织主持本科室日常全面工作,编制本科室年、季、月工作计划。
2、认真学习掌握国家经济法律知识,熟悉合同签订和物质调配流程。
3、负责考察重点配套厂家的配套供应能力,为公司领导决策提供依据。
4、主持所有配套件价格的谈判、审核、报总经理批准。
5、核定和掌握所属仓库资金占用的`定额和各种物资的储备定额。加强仓库的物质管理,实行安全库存量指标储存,组织处理超储积压物资,保证储备物质合理使用。
6、加强仓库管理,定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因,分清责任,提出处理意见。
7、加强安全防火的教育和管理。
8、负责对本科室人员的管理工作和业绩考评工作。
9、负责本科室方针目标的展开和检查、诊断和落实工作。
10、负责对计划科的订单计划提供有效的零部件库存情况。
11、完成领导临时交办的其他工作。
物控岗位职责15
岗位职责:
1.及时、准确制定备货及物料需求计划、协调相关部门,满足销售、客服出货需求。
2.审核仓库的出入库单据,确保公司库存物品的胀、物、卡一致;
3.规范公司物流erp的实物流程。
4.制定安全库存,定期组织清理仓库呆滞物料;
5.协助总经理提升公司物控方面的管理水平;请购方式与存量基准的设定
6.生产用料的`请购与余料转用。
7.进料异常与生产管理采购协调处理。
8.定期召开物控部例会,布置任务,及时指导协调工作,处理部门员工工作中遇到的困难和问题。
9. 整理、汇总部门考核数据,定期报送人力资源部;
10.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1.有相关工作经验1-3年
2.良好的协调沟通能力
3.工作认真、踏实、有敬业精神。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
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