康复岗位职责(优秀)
在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的康复岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
康复岗位职责1
20xx年压疮工作计划与与进一步改善措施
1.进一步学习压疮防范相关制度，学习标准，严格掌握评分标准，正确评估高危患者的压疮风险，保证高危患者入院时压疮的风险评估率达到100%。
2.发现患者出现皮肤压伤，无论是院内发生还是院外带入，积极采取压疮护理措施。
3.患者住院期间积极消除诱因，护士工作中做到“六勤”：勤观察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更换。
4.落实基础护理，保证患者的“三短”.“六洁”，及时整理更换床单元，保持整洁干燥。
5.进入压疮监控患者，需及时记录在护理记录单上，及时告知患者和家属相关压疮预防知识并记录，及时动态评估，动态观察皮肤变化。
6.认真对每一位高危患者病人进行压疮风险评估特别别是高龄患者，加强患者和家属压疮预防知识，教育及指导。
7.认真评估患者的疾病和生理状况，护理人员主动协助患者翻身，加强皮肤护理和疾病护理，并积极配合医生，减少并发症的'发生。
8.科室压疮小组每天深入病房，掌握病房高危患者的动态变化，及时给与指导意见。
9.对不同风险评估的患者采取不同的防范措施：及时有效的翻身，保持皮肤及床单元清洁干燥，睡气垫床.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕等。
10.加强对新进低年资护士对卧床患者的翻身技能和护理措施的训练，使护理人员熟悉并掌握压疮护理措施知识，提高压疮预防干预的水康复医学科各级医师职责
康复岗位职责2
1、在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。
2、负责病人的`检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作。
3、注意观察病情、治疗效果及反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。
4、参加科内康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。
5、担任本专业的会诊、科教工作。
6、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项。
7、负责治疗登记和统计。
8、负责设备清洁、保养、清点和检查。
9、对经治病人的满意度负责。
康复岗位职责3
康复科主任（副主任）职责
1.在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
2.根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
3.组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
4.领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
5.制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
6.每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
7.为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的'办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。
8.副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报.副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
康复岗位职责4
康复科各级医师职责
一、康复科主任（副主任）医师职责
1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作.
2.定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3.指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作.
5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。
6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程.
7.指导全科结合临床开展科学研究工作.
8.完成领导交办的临时医疗任务。
9.副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。
二、康复科主治医师职责
1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
2.按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出(转)科、审签出(转）院病历。
6.认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验.
8.担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
9.完成领交办的临时医疗任务.
三、康复科总住院医师职责
1.在科主任及主治医师指导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作.
2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
3.负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊,抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。
4.协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。
5..组织病房出院及死亡病例的总结讨论，做为死亡率，治愈率、院内感染率，病床周转率，临床利用率及医疗事故，差错的登记、统计、报告工作。
6.负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。
四、康复科医师职责
1.在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作,新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制.
2.按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护,积极抢救，并及时向上级医生汇报。
3.随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意,做好出（转）院工作。
4.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故.
5.经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
6.认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
7.参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
8.随时了解病员的.思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
9.完成领导交办的临时医疗任务。
五、康复科主管技师职责
1.在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作.
2.参加科室业务工作,并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
3.开展科研指导进修，实习人员的学习,做好科内各类人员技术培养
4.协助科主任制定科研规划，督促实施,学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。
六、康复科技师职责
1.在护士长领导下及护师的指导下工作，服从分配，完成各种指桑骂槐令性.
2.在科主任领导和主管技师指导下进行工作.
3.指导技士进行工作，核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,严防差错事故。
4.负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。
5.开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。
6.负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作.
康复岗位职责5
1.负责晨、午间护理,做好卫生宣教,保持病房整洁(病室清洁、整齐、物品放置有序)清点被服。
2.完成所负责病人的基础护理(口腔、会阴护理,洗脸、梳头、洗脚)
3.8:00参加晨会交接班及所管床位的床旁交接班。随医生查房,了解本组病人病情及病人的心理状态,做好病人的心理护理及健康教育并记录。
4.负责发8:00、12:00、16:00口服药。
5.负责静脉输液,加强巡视
6.遵医嘱按时完成分管病人的所有治疗和护理,负责临时医嘱的处置。
7.按分级护理的要求及时巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告并做应急处理,及时书写护理记录。正确实施基础护理和专科护理,实施安全措施。
8.负责本组病人(10:00)测量生命体征及及时准确记录,并绘制体温单。
9.做好新入病人的.入院宣教和入院评估,及时上防范标志。负责本组“新入院”病人的入院评估单评估、健康教育计划表、护理记录单的填写
10.深入病房,负责分管病人各阶段的健康教育、心理护理、康复指导、出院指导,掌握病人的“十知道”。
11.负责出院床单元的清理更换,严格落实消毒隔离制度。根据病情为新入、手术病人准备床单元、氧气、心电监护,备齐用物。
12.与主班共同校对本组医嘱
13.做好病区管理。
14.17:00与夜班认真进行床旁交接班。
康复岗位职责6
一.压疮的处理：
1.护理人员对新入院.转入.大手术及压疮高危患者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险评估，发现压疮者填写压疮情况报告表（院外带入压疮应有家属确认签名）及压疮预防监控记录表。
2.根据Braden评分法对住院患者进行压疮风险评估，对有发生压疮风险的患者积极采取各种预防措施，尽可能杜绝院内非难免压疮的发生。
3.对院外带入压疮给予积极的.治疗和护理，主要措施有：
1、定时检查皮肤情况。
2.及时翻身，减少组织压力。
3.保持床铺干燥，平整无皱褶，污染后及时更换。
4.使用气垫床。
5.改善机体营养状况。
6.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕。
7.75%酒精或碘伏疮面消毒。
8.床头悬挂压疮标识，提醒护理人员积极采取措施，同时提高患者及家属防范意识。
二.存在问题
1、压疮风险评估个别评分有错误。
2.个别院外带入压疮未在24小时内填写压疮表，并未作出护理记录。
3.压疮防治措施有的未落实到位，如未悬挂标识，患者营养支持不到位。
4.患者与家属的因素：知识缺乏，有些患者或家属不知压疮的诱因及危害性，故也不会采取相应的预防措施，一旦形成压疮又不懂如何去治疗或护理，使得压疮越来越严重。
5.营养状况：年老体弱，长期卧床患者，胃肠蠕动减弱，消化功能无法进食，造成蛋白摄入不足，营养不良等，导致低蛋白血症使皮肤抵抗力下降，容易引起压疮。
6.患者年龄因素：由于老年人皮肤皮下脂肪减少，皮脂腺减少，萎缩使汗液分泌减少，降低皮肤的排泄功能和调节体温的功能，皮下毛细血管减少，血液流量低，直接影响营养的供给。
7.护理人员因素：因新进和低年资护士较多，在护理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是个别护士护理责任心较差，没有督促和协助患者进行翻身，致使局部皮肤受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，从而导致压疮。
康复岗位职责7
1.负责晨、午间护理，做好卫生宣教，保持病房干净清点被服。
2.完成所负责病人的基础护理
3.8：00参与晨会交接班及所管床位的床旁交接班。随医生查房，了解本组病人病情及病人的心理状态，做好病人的心理护理及健康教导并记录。
4.负责发8：00、12：00、16：00口服药。
5.负责静脉输液，加强巡察
6.遵医嘱按时完成分管病人的全部治疗和护理，负责暂时医嘱的处置。
7.按分级护理的`要求准时巡察病房，密切观看病情变化，发觉异样准时报告并做应急处理，准时书写护理记录。正的确施基础护理和专科护理，实施平安措施。
8.负责本组病人测量生命体征及准时精确记录，并绘制体温单。
9.做好新入病人的入院宣教和入院评估，准时上防范标志。负责本组“新入院”病人的入院评估单评估、健康教导方案表、护理记录单的填写
10.深化病房，负责分管病人各阶段的健康教导、心理护理、康复指导、出院指导，把握病人的“十知道”。
11.负责出院床单元的清理更换，严格落实消毒隔离制度。按照病情为新入、手术病人预备床单元、氧气、心电监护，备齐用物。
12.与主班共同校对本组医嘱
13.做好病区管理。
14.17：00与夜班仔细举行床旁交接班。
康复岗位职责8
1.在科主任领导下，做好本诊疗范围内的医疗、科研和教学工作。
2.按时查房，做好疾病的诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病人的`病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,及时处理，并向科主任报告。
4.认真执行各项制度及技术操作常规，做好医疗安全工作，严防差错事故。
5.参加值班、门诊、会诊工作，做好交接班。
6.认真书写医疗文书，及时检查、修改实习、进修医生书写的病历，并参加科内病历讨论，决定病员出院。
7.做好病人康复评定，制订康复计划及康复处方，指导康复治疗师进行操作。
8.参加科内业务学习，开展新技术、新项目，做好资料积累，及时总结经验。
9.对经管病人的满意度负责。
康复岗位职责9
岗位职责:
1、负责查房,对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
2、掌握患者病情变化,患者发生重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。
3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,定期参加康复评定会
4、规范书写病历,复核、绘制图表及检测数据,审签出院病历,认真执行各项规章制度和技术操作规范
任职要求:
1、临床医学相关专业,本科以上学历,康复相关专业优先;
2、三年以上二级以上医院康复科工作经验;
3、具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点;
4、住院医师及以上职称,有规培经历者优先;
康复岗位职责10
1、负责产后妈妈专项服务，根据顾客个体情况不同，做好个性化服务，确保顾客满意度100%。
2、强化技术，根据顾客身体状况需求给出合理建议，协助健康顾问完成业绩。
3、维护客情关系，确保顾客按照套餐要求，定期到店接受调理，完成耗卡要求。
康复岗位职责11
1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；
2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；
4.保管客人临时寄存的行李；
5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；
6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；
7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督。任职要求：1.身体健康，一般要求具有健康证；
2.品貌端正，诚恳老实，礼貌待客；
3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理；
4.有一定的`相关工作经验；
5.有良好的沟通能力和紧急事务处理能力；
6.掌握相关服务礼仪；
7.较高级的酒店、宾馆的行李员还需要掌握一定的英语沟通能力。
康复岗位职责12
第一节康复科工作职责
一、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。
二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。
第二节康复科主任（副主任）职责
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。
八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
第三节康复科各级医师职责
一、康复科主任（副主任）医师职责
（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。
（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。
（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。
（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。
（八）完成领导交办的临时医疗任务。
（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。
二、康复科主治医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
（九）完成领交办的临时医疗任务。
三、康复科总住院医师职责
（一）在科主任及主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
（二）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
（三）负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊，抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。
（四）协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。
（五）组织病房出院及死亡病例的总结讨论，做为死亡率，治愈率、院内感染率，病床周转率，临床利用率及医疗事故，差错的登记、统计、报告工作。
（六）负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。
四、康复科医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的`书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的临时医疗任务。
五、康复科主管技师职责
（一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。
（二）参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
（三）开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养，
（四）协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。
六、康复科技师职责
（一）在护士长领导下及护师的指导下工作，服从分配，完成各种指桑骂槐令性
（二）在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
（三）指导技士进行工作，核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故。
（四）负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。
（五）开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。
（六）负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
（七）负责开展对本专业的质量控制工作。
第四节康复科管理制度
一、康复科工作制度
（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
第五节理疗、针灸、运动、推拿室
一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责
（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。
（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。
（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。
（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。
二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度
（一）运动治疗室工作制度
1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
（二）理疗室工作制度
1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。
4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。
6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。
8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。
（三）针灸室工作制度
1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。
6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
（二）理疗室工作制度
1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。
4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。
6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。
8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。
（三）针灸室工作制度
1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。
6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
（四）推拿室工作制度
1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
康复岗位职责13
一 在科室主管级上级治疗师的指导下，负责具体的康复治疗工作
二 严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生
三 负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗
四负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保证治疗与操作安全
五 积极研究业务，不断提高业务水平
六 参与带教、科研工作
治疗室行为规范
一 严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度，为患者提供各项优质的'康复治疗服务
二 按时上下班，不迟到，不早退、不擅自离开工作岗位，严格执行考勤制度；不阅读、不喧哗；不开设与工作无关的语音通讯工具，不看与工作业务无关的书报
三 对待患者要热情、真诚、态度和蔼，一视同仁，衣着整洁得体，举止文明大方
四 合理安排治疗时间，耐心解答与治疗相关的疑问，详细说明治疗流程和计划，认真指导康复训练
五 服从工作安排，分工协作，多沟通，勤思考，提高工作效率
六 维护治疗室秩序，禁止闲杂人等入内，保持室内安静、整齐、清洁、通风良好，温度适宜
七 值日人员在下班前清点物品，同时关掉仪器设备，关好门窗、日光灯
八 定时进行安全检查，做好防火、防盗等安全工作
多功能神经康复治疗仪适应症
1 小脑顶核仿生电刺激（脑循环治疗）
2、神经肌肉促通治疗（吞咽障碍、流涎等）
3、辅助松弛训练、平衡训练
4、被动功能训练
5、运动模式矫正（斜颈、内外翻足）
6、痉挛肌肉的对抗训练（拮抗肌肉刺激）
7、肢体运动再学习训练（肌力提高、运动姿势校正、协调控制能力提高等）
康复岗位职责14
１、在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊值班工作。
２、利用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
３、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的.病历小结。负责修改实习医生书写的病历。
４、遇有辩证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。明确提出所管病员的转科或出院的意见。
５、住院医师（士）对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。
６、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。
７、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。
８、学习中医基础理论，练好基本功，提升临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。
９、随时征求病员对医疗护理工作的意见。
１０、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
康复岗位职责15
康复治疗师职位要求
1、教育培训:康复治疗专业大专以上学历。ot、pt相关证书。
2、工作经验:熟悉人体解剖学知识,了解各器官功能位。熟练掌握各种康复技术,应用现代康复仪器,并能明确仪器的作用机理,可能对人体造成的伤害;具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的'耐心及体力,较强的综合分析能力、敏锐的洞察力
康复治疗师岗位职责/工作内容
工作内容:
1、制定康复治疗方案,帮助病患者进行功能恢复等相关治疗;
2、负责患者的检诊,确定治疗的种类、剂量、疗程,严防差错事故,做好医疗安全工作;
3、注意观察病情、治疗效果及反应,如有反应及时处理;
4、负责功能障碍的相关课程开发及培训工作;
5、提供康复理疗咨询服务。
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