统计员的岗位职责

统计员的岗位职责

　　在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的统计员的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

统计员的岗位职责1

　　1、负责公司车间统计、材料发放及领用

　　2、负责员工人员变动(入离职)登记和落实。

　　3、负责日常员工的考勤。

　　4、负责班组长每天日报表的`整理。

　　5、负责所有劳保、生产用品的统计、提单、领取、发放、建账管理等相关工作。

　　6、负责工资核算，每月提交工资表。

　　7、完成上级领导安排的其他临时任务和工作。

统计员的岗位职责2

　　1、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈;

　　2、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作;

　　3、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长计划外领用统计及整个订单的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务;

　　4、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的'保存和归档工作;

　　5、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据;

　　6、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表;

　　7、积极参与配合本部门其他同事的工作。

　　仓库统计员岗位职责

统计员的岗位职责3

　　一、在部门主管的领导下，做好部门的统计工作。

　　二、完成部门主管交给的各项工作，协助、协调工程进度。

　　三、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生。

　　四、制订本工作岗位的工作计划和目标。

　　五、负责按时编报公司月季年度统计报表，及时择写统计分析报告。

　　六、负责监督和检查各项计划完成的进度。

　　七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。

　　八、做好统计分析和预测工作。

　　九、妥善保管各种计划、统计资料。

　　十、协助有关部门做好有关计划统计工作。

　　十一、统计好原材料的入库、出库。

　　十二、对废品、废料数做好统计分析。

　　十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。

　　十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。

　　十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。

　　十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的`月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。

　　十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度。

　　十八、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库。

　　十九、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作。

　　二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。

统计员的岗位职责4

　　2、部分单据录入核对数据；

　　3、核对系统账务，部分系统出账，对接仓管，采购，；

　　4、简单分析数据，预警，输出报表；

　　5、部分文员工作；

　　6、按时完成部门领导交办的其他工作任务；

　　任职条件：

　　1、年龄23—45岁，男女不限，大专以上学历；

　　2、熟悉仓库及规定，了解掌握物料入库存储出库流程。；

　　3、办公电脑软件运用熟练，能够独立制作仓库统计表格单据。熟练操作ERP系统；

　　4、对数字敏感，有统计意识；

　　5、工作中有团队意识，有责任心，主动性强，且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的`工作任务。

统计员的岗位职责5

　　1、负责每天收集汇总公司各项施工数据、指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总

　　2、负责销售目标、完成情况、库存情况的跟进与分析

　　3、根据统计数据，进行渠道、4S店、及各销售部门的运营状况分析，提供分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议

　　4、准确、及时、全面、系统地制作出上级规定的各种综合统计报表

　　5、建立人、财、物、销等方面为重点的.统计原始记录，建立完善统计台帐

统计员的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责客户流程财务部分初审，根据终审完毕的纸质项目单登记电子表格，根据现金银行凭证登记收、付款及媒体押金

　　2、对公司合同做初级审核，针对客户对合同编号、保管。

　　3、对所有的财务档案进行管理（凭证、账簿、合同编号归档。

　　4、开具并购买发票。在项目单中登记开具发票状况

　　5、每月制作各业务部门业绩统计表并发送各部负责人，统计绩效考核数据上报财务负责人

　　任职要求：

　　1、3年以上财务相关工作经验，熟练使用Excel软件

　　2、财务专业、有会计工作经验者优先

　　3、抗压能力强、认真负责

　　4、思路清晰，熟悉银行业务、熟悉财务软件及计算机办公软件

　　5、遵循原则，细致严谨，有较强的敬业精神和团队合作意识

　　员工待遇：

　　1、为优秀员工公司提供发展平台和优厚的待遇；

　　2、对自己开发的客户公司给予丰厚的利润提成；

　　3、富有人性化的工资制度，按照不同的'业绩，对应不同的底薪和提成。

　　4、公司与创造财富的人共同分享财富，我们要让员工变股东、让你租房变房东。

　　5、国家法定福利及双休

统计员的岗位职责7

　　1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;

　　2、日常订单系统的打单、审单处理及数据整理工作;

　　3、日常发货信息对接、库存账务管理、异常核查工作;

　　4、物品的出入的`录入和核实登记;

　　5、完成日常仓库工作报表。

统计员的岗位职责8

　　1、负责公司销售产品的统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。

　　2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；

　　3、认真核对并确认客户的.每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；

　　4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

　　5、负责工资提成的核算等；

　　6、协助主管完成其他日常事务性工作。

统计员的岗位职责9

　　1、完成具体指定的`数据统计分析工作；

　　2、编制并上报统计表，建立完善的统计台账；

　　3、统计每月供应商结算数据，并与之核对往来账；

　　4、协调管理统计信息系统，协助财务部门与业务部门做好沟通衔接；

　　5、做好统计资料的保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

　　6、交易支持工作；

　　7、上级布置的其他工作。

统计员的岗位职责10

　　1 . 负责车间员工日生产数量统计，与货仓部核对，填写并输入电子档；

　　2 . 并输入电子档；如发现批量大的不良，就废品分析报表。

　　3 . 负责车间生产日报表电子档输入，每日8:40前将报表传递至生产厂部；

　　4 . 负责车间片材、底纸、纸箱、包装袋、硅油等所

　　有物料的.接收、发放及退库接受、登录，凭《车间日作业计划》、《耗材使用定额》发放，并输入电子档；

　　5 . 车间班组产能统计、产品产能统计；

　　6 . 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作（含电子档）与传递；

　　7 . 服从上级临时工作分派。

统计员的岗位职责11

一、在厂的领导下，负责厂的统计工作。

　　二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的.统计、报表数据负责。

　　三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清晰，符合规范要求。

　　四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。五、完成领导交办的各种临时性工作任务。职位描述岗位职责

　　1、完成具体指定的数据统计分析工作；

　　2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档工作；

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；6、领取物料，控制成本。

　　任职资格

　　1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；

　　4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。 1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。

　　2.负责车间内各项不良数据的统计. 3.可能有的公司还要求做一些文员的工作. 【篇2：统计员岗位职责】

统计员的岗位职责12

　　1、根据公司规定，审核订单单价、折扣、数量等信息；

　　2、根据审核后的订单及时、准确的录入金蝶系统；

　　3、统计回款、出库数据，并出具统计表；

　　4、协助盘点库存；

　　5、核对采购、出库账目，确保采购、出库产品、数量、价格等一致；

　　6、整理装订、保存纸质资料；

　　7、完成领导交办的其他临时性工作；

　　8、审核并确认客户订单，对平台商品销量进行跟踪、分析；

　　9、线上及时维护供应商及客户信息；

　　10、负责受理和解决客户咨询、投诉；

　　11、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；

　　12、负责对运营数据的整理、统计和分析；

　　13、与其他各部门配合推进项目进展；

　　14、完成具体指定的`数据统计分析工作；

　　15、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。

统计员的岗位职责13

　　职位描述

　　1、检查、核对表单数据的准确性，下沉车间进行调研。

　　2、协助生产经理，监督出勤打卡工作，及时反馈，及时处理。

　　3、做好计时、计件的统计，分配工作，并完成月末生产部员工的.考勤汇总表。

　　4、做好物料消耗的统计工作提供有效的数据。

　　5、做好月底的盘点工作。

　　6、协助生产经理统计月、奖、罚分的工组。

　　7、录制表相关记录表格，做好日报表、周报表、月报表。

　　8、月末统计各班考核数据(产品缺陷，出品率，合格品率物料，消耗，投料出料差错)。

　　9、负责生产部办公用品领用和发放及生产各班组的领料单、入库单等各种表格的发放和订购。

　　10、负责抽查原料肉的领用量。

　　11、核对当天的余料量是否与表1的记录相符合。

　　12、完成领导交给的其他工作。

　　13、负责收集、统计、分析、保管生产部、品控部、开发部、仓库、工程部的各项表格。

统计员的岗位职责14

　　一、物流经理岗位职责

　　1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

　　4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

　　5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

　　6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

　　7、负责本部门的员工管理与考核工作。

　　8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

　　9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

　　10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

　　11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。

　　12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

　　13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

　　二、物流专员岗位职责

　　1、承接销售部下达的.发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

　　2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

　　3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。

　　4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

　　5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

　　6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

　　三、发货员岗位职责

　　1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

　　2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告

　　3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

　　4、负责管理各种运输关系。

　　5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

　　6、完成领导交给的其他相关工作。

　　四、计划专员岗位职责

　　1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

　　2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

　　3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

　　4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

　　5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。

　　6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

　　7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

　　8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

　　9、完成领导交给的其他相关工作。

　　五、统计员岗位职责

　　1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

　　2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

　　3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

　　4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

　　5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

　　6、负责物流部物流指出的统计和分析。

　　7、完成领导临时交代的工作。

　　六、仓库主管岗位职责

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

　　7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

　　8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

　　9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

　　10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

　　11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

　　12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

　　14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

　　15、负责督促及时评估和处理不良成品。

　　16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。

　　17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。

　　18、按时按质地完成上级交办的工作任务。

　　19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。

　　20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。

　　七、保管员岗位职责

　　1、负责产品和原材料的入库接收和出库管理。

　　2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。

　　3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。

　　4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。

　　5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

　　6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。

　　7、客户退货时清点退货数量、型号等信息。

　　8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

统计员的岗位职责15

　　1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

　　2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。

　　3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的`各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，并做到上报数据与企业数据上下相符。

　　4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。

　　5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。

　　6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

　　7、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。

　　8、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；

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