煤矿岗位职责(实用15篇)
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的煤矿岗位职责，希望对大家有所帮助。
煤矿岗位职责1
1、熟悉各种材料及备件、用具、工具的用途及使用方法。
2、对入库材料做到三不入：①劣质材料不入库；②数量不清，质量不合格不入库；③不能使用的备件、用具不入库。
3、对采购的材料备件，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标识牌，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。
4、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有备件、用具、工具及材料分类汇总，并按规定上报。
5、各种消耗材料的发放，必须要经相关领导批签后的领料单方可发放。
6、树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主，防消结合”的.原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保单位财产安全。
7、常用消耗类材料备件不足时，要提早以书面形式向相关领导汇报，及时购进不能影响正常生产。
8、经常保持库内、库外的环境卫生。
煤矿岗位职责2
1、认真执行国家关于煤炭稽查的方针政策。
2、遵守集团公司、总公司关于煤炭稽查的`有关规定。
3、稽查人员在稽查队，发煤站的领导下，开展稽查工作。
4、严格监督检查制止违规行为，防止犯罪发生，维护企业利益。
5、稽查人员每日对各工作点进行稽查，并对查出的问题如实汇报领导。
6、如实填写日稽查台帐，对稽查出的问题要做到事实清楚，处理公正，汇报及时。
7、不得参与违法乱纪行为。
煤矿岗位职责3
1、协助矿长，贯彻落实设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和设备维修保养管理制度等。
2、对本矿各种设备进行规范化、标准化管理。
3、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
4、建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证等）。
5、定期组织操作人员，进行设备正确使用和维护的宣传指导和培训，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。
6、组织设备大修质量检查和验收工作。
7、及时制定并上报材料备件采购计划和易损耗设备零部件的储备计划。
8、对设备改造更新项目组织技术论证，并负责选型、安装、验收、调试等工作。
9、当设备无使用及维修价值时，提出设备报废报告。
10、跟踪国内外设备管理的`先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
煤矿岗位职责4
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔xx〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。
（一）带班下井规定
1、带班人员范围：矿级领导：法人、矿长、总工程师、副矿长、副总工程师、工会主席。科队级领导：科室、区队正副职。
2、带班次数：法人每月带班下井次数不少于5次；矿长、总工程师、工会主席每月带班下井次数不少于10次，副矿长（各专项负责人）每月带班下井次数不少于20次；科队级负责人每月带班下井不少于25次。
3、每月月底，由矿调度室编制下月矿领导带班下井安排计划表（报县煤炭、安监部门备案为准），经矿长签字确认后，下发到所有带班人员。
4、带班人员严格按照排定的班次进行带班，确保每班至少有一名矿领导带班。
5、带班人员入井时间：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到与当班工人同时下井、同时升井。
6、在井口和调度室挂电子公示牌板，执行上岗带班公示，并作好认真登记，接受职工监督，带班领导必须携带定位卡，以人员定位系统显示为准。
7、月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或宣传栏进行公示，接受职工监督。
（二）带班人员职责
1、带班人员必须掌握当班安全生产状况，即各班组人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、工程质量情况、生产任务完成情况、对当班安全生产负领导责任。
2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工人同上同下；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
3、带班人员必须坚守工作岗位，加强对重点部位、关键部位的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。
4、凡重点环节及地段如采掘工作面过断层、地质破碎带时，必须亲自蹲点或制定出具体安全措施后交当班安全员或班组长监督执行，并不断巡回检查其措施落实情况，杜绝现场安全管理失控。
5、认真检查各作业点的工作人员是否按《操作规程》、《作业规程》施工，协调各工作面、各班组之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。
6、发现危及职工生命安全重大隐患时，带班人员必须立即采取先停工、撤人，后处理隐患等紧急措施，并及时向调度室汇报。
7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在问题及处理情况，需要注意事项以及对下一班的建议等，填写在交接班记录中，同时在带班记录上如实填写本班安全生产现场情况。
（三）考核及相关规定
1、由法人代表、主要负责人和矿长对领导带班情况进行考核和实施奖惩。
2、带班人员必须执行现场交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况，存在的问题及原因，需要注意的.事项等。违反规定，每项罚矿级领导200元/次，科队级领导100元/次。
3、煤矿领导带班升井后，应当将下井时间、地点、发现的问题及处理的问题，如实填写。违反规定，每项罚矿级领导100元/次，科队级领导50元/次。
4、带班领导必须与工人同时下井、同时升井。违反规定，每项罚100元/次.
5、带班领导擅离职守或无故未完成带班次数的，视情节给予警告直至撤职的行政处分，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。发生事故而没有领导带班的，免去当班应带班领导职务，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。同时按有关规定追究事故相关责任人的责任。
6、若有特殊情况，带班人员有事外出，需经矿长批准，另安排他人带班，方能离开工作岗位，矿长外出，需经法人或主要投资人同意，并安排好矿上工作，方能离岗。
7、本制度由主要投资人监督执行。
煤矿岗位职责5
岗位职责
（一）严格执行各项规章制度，按考勤制度和劳动纪律工作，不得擅离职守。
（二）对订购的材料入库时，对进仓物品必须严格发货单数量验收，认真填写入库单。
（三）做好出、入库物品的登记工作，定期盘点，按要求填写出、入库单，物、帐、单三样核对清楚，每月定期与公司采购或财务部对帐。应保证注意帐目清晰，单据、材料数量对应清楚。
（四）验收入库后须按类别、数量、性质堆放，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查。
（五）熟知材料的产品名称、颜色、型号，做到眼勤手快心中有数。配合公司采购经常查物点数、分类管理，拒绝外人或其他人员随意进出库房，进出公司总库房必须有常务副总签字确认。
（六）对库房的管理要严格按安全管理制度操作，库内严禁烟火。上下班前后，对门窗、电源、货架等进行安全检查，发现隐患应及时处理，保证物资和库房的安全。保证库房的清洁卫生，防止库房环境改变而引起物资变质，影响材料使用性能。
（七）有条件的可以参加公司组织的培训活动，对原材料型号、性能等要清楚，便于与公司采购进行工作联络。
（八）工地库管还应加强思想文化锻炼，以专业的.形象认真负责的工作，树立良好的公司形象。
（九）保守公司机密，严禁用公司资源为自己谋取私利，并负责处理领导交办的其他工作。
煤矿岗位职责6
1、放矿时应有专人管理，做到勤巡视、勤检查、勤记录和勤汇报，不得离岗，严禁因无人看管造成矿浆流向外坡冲刷坝体。
2、尾矿库放矿工应严格按操作规程要求放矿，根据排放的尾矿量，开启足够的放矿支管分散放矿，使尾矿均匀沉积。
3、经常调整放矿地点，以避免出现侧坡、扇形坡等起伏不平现象，以确保库区所有堆坝区的滩面均匀上升。
4、放矿管口向尾矿库内伸出的.长度，距滩面的高度应以使滩面平整为宜，不得冲刷坝坡，不准将放矿管口埋入矿浆。
5、经常检查排放管路有无堵塞、磨损，严禁矿浆从坝顶溢出。
6、控制放矿浓度和细度，定时测量并记录，防止尾矿在坝内冲槽拉沟。
7、经常保持与尾矿库其它岗位职工的沟通与协调，调度控制回水量、库内水位、干滩长度等生产参数。
8、发现有不安全征兆时，要及时向上级汇报并采取应急措施。
9、要认真填写岗位记录，严格执行安全交接班制度。
煤矿岗位职责7
一、建立设备台帐，对全矿所有使用的综机设备进行建账管理，做到数量清、状态明。
二、负责对综机设备的外委大修计划及业务办理，严格按照制度办事，手续不齐全严禁随意调动。
三、负责生产所有设备租赁申请及业务办理，保证租赁费收取考核合理，控制租赁费不超过考核指标。
四、深入一线，搞好设备检查，掌握设备使用动态，为主任做好参谋，为生产提供充足的`备用设备。
五、了解设备新技术，做好设备技术改造，积极参与新设备、新技术的推广应用。
六、参加新设备的调入验收，大修设备的拆检，验收、大修费用的审核管理。
煤矿岗位职责8
1.负责制定安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案、安全管理规章制度；
2.负责组织收集、整理公司矿山、项目安全施工、生产信息，掌握安全生产动态，提出有关改进建议和措施；
3.负责安全标准化工作，建立公司及矿山、项目层面的`安全管理台账；
4.落实安全生产责任制，组织安全监察工作，查处“三违”和安全隐患；
5.参与审定重大技术措施，负责提出有关安全方面的建议和措施；
6.负责制定公司安全监察制度、安全生产、劳动保护、安全操作规程和审批手续，并监督实施；
7.协助重大伤亡事故的调查处理工作，监督监察事故处理结果；
8.协助开展日常安全生产培训工作，组织开展员工职业健康安全培训，并跟踪培训落实状况；
9.完成上级领导交办的其他临时性工作。
煤矿岗位职责9
3·1主要负责人安全生产主要职责
一、负责全面贯彻执行安全生产法律、法规、规章、规程、标准和规范；
二、组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程；
三、健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度；
四、保证安全投入的有效实施，保障职工安全生产的合法权益，落实职工安全培训；
五、组织安全检查，及时消除事故隐患；
六、制定事故应急救援预案，及时报告和组织事故抢救；
七、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真组织整改存在安全隐患和问题；
八、建立和维护企业安全生产诚信。
3·2总工程师的'安全生产主要职责
一、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》、有关标准和技术规范；
二、在职权范围内履行设计、安全技术措施、作业规程编制、审154重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司制度汇编批、报批职责，保证技术上可行；
三、针对存在的危险源，具体负责制定并组织实施矿井灾害预防和处理计划；
四、对“一通三防”技术管理负责，定期分析研究一通三防工作，制定技术措施，确保系统安全可靠；
五、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广；
六、组织制定矿井事故应急预案，制定应急救援技术措施，编制煤矿安全技术措施；
七、及时研究解决安全生产技术问题。
3·3分管负责人安全生产主要职责
一、组织制定分管范围内安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况；
二、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施；
三、负责分管部门的安全教育、培训和考核；
四、负责分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实；
五、定期召开专业安全生产会议，及时解决安全工作中存在的问题；
六、负责矿山救护工作，发生安全事故时，协助总经理组织抢救。155双岔河井安全生产主要职责
3·4安全检查人员安全生产主要职责
1、督促检查本单位规章制度和作业规程执行情况；
2、参与编制本单位安全技术措施，负责检查落实情况；
3、监督检查特种作业人员持证上岗情况；
4、深入现场检查，发现事故隐患及时报告和处理；
5、制止、纠正违章作业行为；
6、发现重大事故隐患，有权责令停止作业或紧急撤离人员；
7、做好安全检查记录；
8、参加安全会议，分析安全形势，提出改进措施及建议。
3·5班组长安全生产主要职责
1、协助生产或辅助生产单位负责人组织本班职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、安全操作规程和作业规程。
发现违章及时纠正，对新工人进行安全教育；
2、作业前和作业中，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时报告和处理；
3、督促本班工人正确佩带劳动保护用品；
4、发生事故应及时组织抢救，保护现场，立即报告；156重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司制度汇编
5、搞好生产设备和安全设备的维护，不带故障运转；
6、协助生产或辅助生产单位负责人开好班前会，认真执行交接班制度；
7、认真组织施工或作业，保证工程质量，做到文明生产。
3·6生产人员安全生产主要职责
1、作业前，对设备和环境进行安全检查，发现问题及时处理；
2、按照作业规程、操作规程、安全技术措施要求进行作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业；
3、做好工作中安全检查，识别事故隐患，及时报告处理；
4、正确佩带劳动防护用品；
5、发生事故立即报告，积极抢救，保护现场；
6、劝阻制止违章作业；
7、坚持文明生产，保持作业环境整洁，设备完好；
8、按规定做好交接班
煤矿岗位职责10
1工作认真负责，严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。
2经常学习生产和安全技术知识，自觉参加安全培训。
3协助班组长开展安全工作，在作业地点、对作业范围内的安全情况进行检查，发现隐患及时处理，做好安全后才开展作业。
4督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育和培训，提高职工安全生产意识和技术技能，组织和鼓励职工提出安全合理化建议。
5在作业中随时注意和观察作业现场范围内的情况，坚决制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律行为。
6对生产设备、设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促整改。
7在作业时发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，及时组织职工采取必要的避险措施撤离危险区，有权停止作业并向调度室等部门反映情况。
8在工作结束时要认真填写当班群安员工作记录，把当班安全情况和存在的'安全隐患记录好，交待好。
9监督行政按照国家规定配备符合条件的劳动保护用品、用具，向行政提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。 10因进行正常监督检查活动而受到打击报复的，有权向上级报告，并要求严肃处理责任者。
煤矿岗位职责11
煤矿澡堂人员岗位职责、权限及相互关系
1．职责
1．1认真执行厂纪厂规和企业的各项管理制度，服从分矿矿长的全面管理。
1．2确保每天24小时有冷水和热水供应洗澡，特别是夏季水源不足的情况下，首先保证井下一线职工的洗澡问题。
1．3对各类设备要勤检查、勤维修、勤保养不能因设备故障而影响职工的正常洗澡。
1．4负责对各类澡票按类别、班、队分开整理，做到日清月结。
1．5扎实澡堂卫生和环境卫生工作。
1．6按时上下班，不脱岗离岗，确保各类设备物品不损坏、不丢失。
2．权限
2．1有权对持作废票和无票据人员拒绝洗澡。
2．2有权制止洗澡人员在澡堂内洗衣服。
2．3有权制止小孩在澡堂内玩耍和大小便。
3．相互关系
3．1工作上服从分矿矿长的管理，并向矿长负责。
3．2在各项制度的'考核、落实上，服从各级部门的检查管理。
煤矿岗位职责12
1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；
2、负责材料的选样、报价、按照公司要求实施采购，确认、协调指定工地的材料进场时间，保证工地正常运行；
3、实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新材料，向管理层提供采购报告，材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
4、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉、
5、按照公司有关部门，如项目部提供的材料计划单、在在规定时间内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理或主管领导签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
6、每月月底将本月所有的'收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
7、必须服从上级主管或项目经理的安排，服从材料监督部门的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
8、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
煤矿岗位职责13
一、认真贯彻矿和科室的安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原则，全面负责机电队工作，对本职工作范围内的安全工作负责。
二、对各班组分工明确，责任落实到人，层层负责。做到工作有计划，有目标，有考核，有检查；对工作任务应督促落实到位，严格执行规章制度，不违章指挥。
三、组织好队内安全活动，学习矿及科室的安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等，及时总结安全中的经验教训。
四、经常深入现场调查工作，了解情况。对检查出的问题要及时研究整改措施，要落实任务，限期完成；对一时无法解决的问题要及时向相关领导汇报。
五、认真落实各项计划，并组织实施，及时反馈相关信息。完成生产过程中的加工制作、地面机修、井下机修的.工作安排，负责协调各班组在设备检修中的配合，按时按质完成设备的维护、维修及保养，对各队组反映的设备故障应及时组织人员完成，确保生产的正常运行。
六、配合各职能部门及各生产队组完成矿下达的各项生产任务，对生产一线急需的设备、设施，及时部署落实，确保生产顺利进行。
七、除搞好本职工作外，还需积极完成上级交办的其他任务。
煤矿岗位职责14
一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。
二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。
三、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。
四、掌握生产动态，加强产、销、存的`调度，搞好综合平，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保均生产。
五、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。
六、组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业务素质，组织实施调度标准化工作。
七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。=
煤矿岗位职责15
1、积极协助矿长工作，是机电、运输、提升安全工作第一责任人。
2、学习新技术，了解新设备，并推广应用。组织制定、修定年度机电工作计划、管理制度和各项安全技术措施。
3、每天早上六点半在机电科按时召开机电部门调度会，安排机电、机修、机运、道班、液压、维修当天工作及工作注意事项，落实工作完成情况。
4、每天准时参加调度室调度会，认真听取和记录当天调度会所安排的机电工作和任务，在会上总结一天来的'机电工作，违章处理情况及机电运输方面安全隐患，作出处理办法并落实处理结果。
5、每月1号、16号两次组织机电各部门负责人、机电科全体科员对井上下机电设备采取互查、自查形式全面检查一遍；每月2号、17号参加全矿安全调度例会，总结1号、16号机电设备自查结果。
6、按照矿长值班制度按时值班，24小时坚守岗位，值班期间妥善处理井上下电话汇报的问题，协调各部门工作。经常检查平地各机房岗位工作情况，及时掌握设备运行现状。
7、做好机电设备的选型、技术改造工作，使设备运行安全、运行经济、运行良好，管理好各类设备技术资料。
8、发生机电重大事故时，必须亲临现场组织抢修，组织事故分析，按“四不放过”原则处理到位。
9、坚持跟班下井制度，每月下井次数不少于下井次数，每次下井对井下安装有机电设备的巷道，机电硐室巡查一遍，把检查出问题落实当班处理，若当班无法处理，电话通知机电科安排下一班处理，并填写记录和处理见。
10、加强机电运输系统职工教育培训工作，做到培训有教案、有效果、有试卷，每个特殊工种培训有档可查。
11、审批全矿有关机电方面物资材料领取，做好机电设备管理工作，修旧利废，降低生产成本。
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