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科研秘书岗位的职责
在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的科研秘书岗位的职责，欢迎大家分享。
科研秘书岗位的职责1
学院设立科研办公室和科研秘书岗位，负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括：
一.仔细学习有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水平;二.负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。
三.负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准状况传达、到位项目登记，项目进展状况、结题材料的组织与报送等工作。
四.负责组织各级各类科研嘉奖的申报工作。负责嘉奖申报信息供应、嘉奖申报的组织、材料报送和嘉奖信息登记。
五.负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。
六.负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的`组织与服务。
七.负责学院科研档案的建立和保管，刚好完成科研状况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。
八.负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，刚好归类整理和上网发布。实行主动措施，加强学院科研工作的对外宣扬，促进科研项目推广。
九.加强对外沟通，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息刚好反馈给老师，促进学院与社会间的信息沟通与科技合作。
十.参与学校相关科研管理睬议。负责学院科研工作会议的组织和服务。主动协作学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。
十一.担负信息员的工作，仔细做好学院日常信息的整理和上报。
十二.负责对上级各类科研统计的核实工作。
十三.负责老师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的供应;
十四.驾驭学院科研工作的第一手资料，刚好、全面、精确的把握学院的科研工作状况，能够刚好供应学院须要的科研统计信息;
十五.为广阔老师的科研工作供应热忱、周到的服务。要求工作刚好、到位;
十六.完成学院交办的其他工作，并主动帮助学院其他部门开展工作。
科研秘书岗位的职责2
一、按时按质按量地完成校科研处、发展规划与学科建设处相关职能部门的各项任务，及时做好信息的上传下达工作。
二、协助主管领导做好年底院科研工作量地统计、校对、核准。
三、负责草拟院科研工作总结，经主管领导审核后交本办公室主任。
四、负责院科研工作先进事迹和成果地宣传报道。
五、做好科技档案的收集、整理，完善本学院的科技档案，并做好有关科技档案的保密工作以及用于科技管理的计算机的维护保养工作。
六、协助做好本学院科技成果鉴定、报奖、推广、科技开发及对外协作事宜。
七、协助管理本学院的科研经费。
八、熟悉科研相关的政策和文件精神。
九、协助组织本学院内的'学术活动，做好与本学院有关科技交流及学术活动的联系、接待工作。
十、负责主管工作相关会议和活动的会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。
十一、协助并参与院大型活动地服务等工作。
十二、完成院领导交办的其他临时性工作。
本岗位职责自公布之日起执行。
科研秘书岗位的职责3
1.协助本单位科研工作主管领导做好科研管理工作;
2.做好与学校科研管理部门的沟通与协调工作，准确传达科研管理的相关信息;
3.负责本部门各级各类项目、奖励的组织申报工作，协助教师定期进行科研成果登记，做好日常科研统计工作;
4.负责本单位各类学术活动的组织、协调工作;
5.完成领导布置的`其它各项工作。
科研秘书岗位的职责4
1、科研秘书应熟识学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，根据学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院老师的科研管理工作。
2、科研秘书应帮助分管领导做好学院的科研规划。
3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热忱为教研服务，刚好将有关通知传达给有关领导、老师。
4、科研秘书应刚好发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院老师主动申报各种科研项目，帮助老师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展状况、结题材料的组织与报送等工作。
5、科研秘书负责组织各级各类科研嘉奖的申报工作，包括嘉奖申报信息供应、嘉奖申报的组织、材料报送和嘉奖信息登记。
6、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研嘉奖标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的计算;
7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作，刚好公布科研、学术沟通动态并做好宣扬报道工作。
8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。
9、负责学院网站科研信息的`更新与维护，加强学院科研工作的对外宣扬。
10、科研秘书应完成学校探讨生院、社科处等部门和学院领导支配的其他科研管理工作。
科研秘书岗位的职责5
科研秘书在学院主任的领导和校科技处的指导下，负责学院部日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责为：
一、仔细学习学校有关科研管理的制度规定，努力提高科研管理工作水平。
二、负责科研文件、通知的下发和管理。
三、负责组织各级各类项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准状况传达、到位项目登记，项目进展状况、结题材料的组织与报送等工作。
四、负责组织各级各类科研嘉奖的申报工作。负责嘉奖申报信息供应、嘉奖申报的组织、材料报送和嘉奖信息登记。
五、负责学院内科研课题的'登记、合同存档、项目管理。
六、帮助院长和教研室主任组织学院内部科研规划和安排的制（修）订。
七、负责学院部科研档案的建立和保管，刚好完成科研状况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。
八、负责学院部网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院部科研信息，刚好归类整理和上网发布。实行主动措施，加强学院部科研工作的对外宣扬，促进科研项目推广。
九、加强对外沟通，建立畅通的信息通道，将社会科研需求信息刚好反馈给老师，促进学院部与社会间的信息沟通与科研合作。
十、参与学校相关科研管理睬议。负责学院科研工作会议的组织和服务。主动协作学院部承办的各级各类科研会议的组织和服务。
十一、负责老师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的供应。
十二、负责校内外专家讲座的申报、举办、接待等管理工作
科研秘书岗位的职责6
一、协助学院领导做好科研管理工作。
1、本学院各级各类科研项目、奖励的组织、申报工作，在研项目的过程管理与结项管理;
2、根据学院党政会议决定，协助主管院领导进行本学院科研规划的前期调研、组织论证工作，协调、组织各科研团队高层次科研项目的前期论证、高层次奖励的前期培养;
3、按学院的要求，协助主管院领导，组织本院应用研究及横向课题的信息收集及对外联系和管理。
二、协助学院领导和各点负责人，做好三项重点建设的日常管理工作。
三、其它日常科研管理工作。
四、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的思想政治工作与日常管理。
1、在研究生中设立学生自我管理组织和其他社团组织，卓有成效地开展各项工作;
2、研究生的人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作;
3、研究生的评优、纪律、考勤等其它日常管理工作。
五、协助学院领导和各研究生学位点做好研究生的业务培养与业务管理工作。
1、按学院党政会议的要求，协助主管领导和各点负责人组织本院学位点的申报，各学位点的内涵建设、学位点培养方案的'制定、修订与研究生个人培养计划的制定;
2、协助学院领导和各学位点领导，按学校的规定做好导师的遴选、增选、培训、考核工作;
3、组织各学位点做好本院研究生的招生宣传、入学考试和学籍注册工作;
4、按学校和学院要求组织研究生教学工作的检查、教育管理系统的维护与使用;
5、按学校和学院要求组织各学位点研究生中期筛选、论文开题与论文中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。
六、协助教授、博士做好同学校有关部门间的工作联系。
科研秘书岗位的职责7
1、负责制订并落实学院学术交流活动计划。
2、负责组织教师申报各类科研项目及科研成果奖。
3、负责学院科研年度统计和填报工作，以及科研动态信息的报送工作。督促教师做好科研管理系统的.个人信息维护工作。
4、负责学院科研工作量考核。
5、负责教职工年度培训进修和挂职锻炼计划上报，负责各类国培、省培、网络培训、外语培训、其他短期培训的申报、汇总等工作，负责参加各类讲座的人员汇总、申报、考勤等工作。
6、负责教职工信息库建设工作，教职工双师信息采集工作。填报各类师资情况调查表。
7、负责教师资格申请，职称评审的申报。
8、负责学院科研档案的收集、整理和协助存档工作。
9、协助制定学院年度科研计划，并督促完成。
10、协助开展产学研合作和“四技”服务工作。
11、完成学院领导布置的其他工作。
科研秘书岗位的职责8
学院设立科研办公室和科研秘书岗位，负责学院日常科研工作的管理与服务。科研秘书的主要职责包括：
一. 认真学习有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水平;
二. 负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。
三. 负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准情况传达、到位项目登记，项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。
四. 负责组织各级各类科研奖励的申报工作。负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。
五. 负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。
六. 负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。
七. 负责学院科研档案的建立和保管，及时完成科研情况的`统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。
八. 负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，及时归类整理和上网发布。采取积极措施，加强学院科研工作的对外宣传，促进科研项目推广。
九. 加强对外交流，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息及时反馈给老师，促进学院与社会间的信息交流与科技合作。
十. 参加学校相关科研管理会议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。
十一. 担负信息员的工作，认真做好学院日常信息的整理和上报。
十二. 负责对上级各类科研统计的核实工作。
十三. 负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;
十四. 掌握学院科研工作的第一手资料，及时、全面、准确的把握学院的科研工作情况，能够及时提供学院需要的科研统计信息;
十五. 为广大教师的科研工作提供热情、周到的服务。要求工作及时、到位;
十六. 完成学院交办的其他工作，并积极协助学院其他部门开展工作。
科研秘书岗位的职责9
一、帮助学院领导做好科研管理工作。
1、本学院各级各类科研项目、嘉奖的组织、申报工作，在研项目的过程管理与结项管理;
2、依据学院党政会议确定，帮助主管院领导进行本学院科研规划的前期调研、组织论证工作，协调、组织各科研团队高层次科研项目的前期论证、高层次嘉奖的前期培育;
3、按学院的要求，帮助主管院领导，组织本院应用探讨及横向课题的信息收集及对外联系和管理。
二、帮助学院领导和各点负责人，做好三项重点建设的日常管理工作。
三、其它日常科研管理工作。
四、帮助学院领导和各探讨生学位点做好探讨生的思想政治工作与日常管理。
1、在探讨生中设立学生自我管理组织和其他社团组织，卓有成效地开展各项工作;
2、探讨生的人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作;
3、探讨生的`评优、纪律、考勤等其它日常管理工作。
五、帮助学院领导和各探讨生学位点做好探讨生的业务培育与业务管理工作。
1、按学院党政会议的要求，帮助主管领导和各点负责人组织本院学位点的申报，各学位点的内涵建设、学位点培育方案的制定、修订与探讨生个人培育安排的制定;
2、帮助学院领导和各学位点领导，按学校的规定做好导师的遴选、增选、培训、考核工作;
3、组织各学位点做好本院探讨生的招生宣扬、入学考试和学籍注册工作;
4、按学校和学院要求组织探讨生教学工作的检查、教化管理系统的维护与运用;
5、按学校和学院要求组织各学位点探讨生中期筛选、论文开题与论文中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。
六、帮助教授、博士做好同学校有关部门间的工作联系。
科研秘书岗位的职责10
1、科研秘书应熟悉学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，按照学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院教师的科研管理工作。
2、科研秘书应协助分管领导做好学院的'科研规划。
3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热情为教研服务，及时将有关通知传达给有关领导、教师。
4、科研秘书应及时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院教师积极申报各种科研项目，协助教师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。
5、科研秘书负责组织各级各类科研奖励的申报工作，包括奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。
6、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研奖励标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的计算;
7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作，及时公布科研、学术交流动态并做好宣传报道工作。
8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。
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10、科研秘书应完成学校研究生院、社科处等部门和学院领导安排的其他科研管理工作。
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