经费管理制度

时间：2025-12-01 12:06:58 好文我要投稿

经费管理制度[锦集15篇]

　　在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的经费管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

经费管理制度[锦集15篇]

经费管理制度1

　　1、经费预算必须经处务会议讨论通过后才能执行。

　　2、各类费用严格按预算项目开支,没有预算项目的费用必须经处务会议讨论通过后才能开支。

　　3、各类经费各科室包干使用,原则上不得超支。若不够则必须经处务会议讨论通过后才能追加预算。

　　4、各类经费务必“节约使用,合理使用”。

　　5、审批程序:科室负责人→部门负责人→分管院领导。

　　6、经费日常管理、审批由部门分管负责人负责。

　　7、经费使用情况在“处务会议”范围内公开,接受监督。

经费管理制度2

　　第八条因公临时出国经费包括：国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费和其他费用。

　　国际旅费，是指出境口岸至入境口岸旅费。

　　国外城市间交通费，是指为完成工作任务所必须发生的，在出访国家的城市与城市之间的交通费用。

　　住宿费是指出国人员在国外发生的住宿费用。

　　伙食费是指出国人员在国外期间的日常伙食费用。

　　公杂费是指出国人员在国外期间的市内交通、邮电、办公用品、必要的小费等费用。

　　其他费用主要是指出国签证费用、必需的保险费用、防疫费用、国际会议注册费用等。

　　第九条国际旅费按照下列规定执行：

　　（一）选择经济合理的'`路线。出国人员应当优先选择由我国航空公司运营的国际航线，由于航班衔接等原因确需选择外国航空公司航线的，应当事先报经单位外事和财务部门审批同意。不得以任何理由绕道旅行，或以过境名义变相增加出访国家和时间。

　　（二）按照经济适用的原则，通过政府采购等方式，选择优惠票价，并尽可能购买往返机票。

　　（三）因公临时出国购买机票，须经本单位外事和财务部门审批同意。机票款由本单位通过公务卡、银行转账方式支付，不得以现金支付。单位财务部门应当根据《航空运输电子客票行程单》等有效票据注明的金额予以报销。

　　（四）出国人员应当严格按照规定安排交通工具，不得乘坐民航包机或私人、企业和外国航空公司包机。

　　（五）省部级人员可以乘坐飞机头等舱、轮船一等舱、火车高级软卧或全列软席列车的商务座；司局级人员可以乘坐飞机公务舱、轮船二等舱、火车软卧或全列软席列车的一等座；其他人员均乘坐飞机经济舱、轮船三等舱、火车硬卧或全列软席列车的二等座。所乘交通工具舱位等级划分与以上不一致的，可乘坐同等水平的舱位。所乘交通工具未设置上述规定中本级别人员可乘坐舱位等级的，应乘坐低一等级舱位。上述人员发生的国际旅费据实报销。

　　（六)出国人员乘坐国际列车，国内段按国内差旅费的有关规定执行；国外段超过6小时以上的按自然(日历）天数计算，每人每天补助12美元。

　　第十条出国人员根据出访任务需要在一个国家城市间往来，应当事先在出国计划中列明，并报本单位外事和财务部门批准。未列入出国计划、未经本单位外事和财务部门批准的，不得在国外城市间往来。出国人员的旅程必须按照批准的计划执行，其城市间交通费凭有效原始票据据实报销。

　　第十一条住宿费按照下列规定执行：

　　（一）出国人员应当严格按照规定安排住宿，省部级人员可安排普通套房，住宿费据实报销；厅局级及以下人员安排标准间，在规定的住宿费标准之内予以报销。

　　（二）参加国际会议等的出国人员，原则上应当按照住宿费标准执行。如对方组织单位指定或推荐酒店，应当严格把关，通过询价方式从紧安排，超出费用标准的，须事先报经本单位外事和财务部门批准。经批准，住宿费可据实报销。

　　第十二条伙食费和公杂费按照下列规定执行：

　　（一）出国人员伙食费、公杂费可以按规定的标准发给个人包干使用。包干天数按离、抵我国国境之日计算。

　　（二）根据工作需要和特点，不宜个人包干的出访团组，其伙食费和公杂费由出访团组统一掌握，包干使用。

　　（三）外方以现金或实物形式提供伙食费和公杂费接待我代表团组的，出国人员不再领取伙食费和公杂费。

　　（四）出访用餐应当勤俭节约，不上高档菜肴和酒水，自助餐也要注意节俭。

　　第十三条出访团组对外原则上不搞宴请，确需宴请的，应当连同出国计划一并报批，宴请标准按照所在国家一人一天的伙食费标准掌握。

　　出访团组与我国驻外使领馆等外交机构和其他中资机构、企业之间一律不得用公款相互宴请。

　　第十四条出访团组在国外期间，收授礼品应当严格按有关规定执行。原则上不对外赠送礼品，确有必要赠送的，应当事先报经本单位外事和财务部门审批同意，按照厉行节俭的原则，选择具有民族特色的纪念品、传统手工艺品和实用物品，朴素大方，不求奢华。

　　出访团组与我国驻外使领馆等外交机构和其他中资机构、企业之间一律不得以任何名义、任何方式互赠礼品或纪念品。

　　第十五条出国签证费用、防疫费用、国际会议注册费用等凭有效原始票据据实报销。根据到访国要求，出国人员必须购买保险的，应当事先报经本单位外事和财务部门批准后，按照到访国驻华使领馆要求购买，凭有效原始票据据实报销。

　　第十六条出国人员回国报销费用时，须凭有效票据填报有团组负责人审核签字的国外费用报销单（具体表格由各单位制定）。各种报销凭证须用中文注明开支内容、日期、数量、金额等，并由经办人签字。

　　各单位财务部门应当根据本办法制定本单位财务报销审批的具体规定，加强对因公临时出国团组的经费核销管理。各单位财务部门应当对因公临时出国团组提交的出国任务批件、护照（包括签证和出入境记录）复印件及有效费用明细票据进行认真审核，严格按照批准的出国团组人员、天数、路线、经费预算及开支标准核销经费，不得核销与出访任务无关的开支。

　　第十七条中央各部门根据出国经费预算，结合实际购汇需求，自主核定本部门及其所属单位购汇数额，通过财政部批准的人民币资金账户，向外汇指定银行购买外汇。

　　省级财政部门根据本级各部门和下级财政部门的申请，自主核定本地区购汇数额，并确定一家外汇指定银行具体办理购汇手续。

经费管理制度3

　　为进一步贯彻党的民主集中制原则，加强党支部的集体领导，提高工作效率，做到重大问题决策制度化、民主化和科学化，以适应新形势的需要，校务会议是学校重大问题决策的主要形式，民主集中制是党的根本组织原则，学校内部议事和决策必须按照民主集中制原则，坚持从群众中来到群众中去，集中正确的意见和经验，制定正确的政策和措施，实行民主管理能力做好各项工作。充分发挥校委会的作用，根据敦煌市七里镇中学的实际情况，需经校委会讨论通过和审议决定的重大决策。接受教师的监督。特制定本制度。

　　一、预算、决算工作制度

　　根据县教育局关于编制部门预算的实施方案，为进一步落实建设公共政府的要求，按照早编、细编部门预算的要求，学校将于每年5月份开始编制单位部门预算。

　　管理制度

　　（一）围绕建立符合校情实际的公共财政框架的总体要求，逐步建立公开、公平、规范、高效的预算编制和执行机制，体现预算刚性和财政绩效，加强依法理财，创建科学、民主、法制的公共预算管理模式。

　　（二）学校领导对编制预算负总责，学校成立制定预算领导小组：校长任组长、副校长副组长、成员有教师代表。

　　（三）编制部门预算是一项复杂而又细致的工作，要统筹考虑全年的情况，在对上年及本年度预算执行情况进行分析的基础上，由学校领导作预算编制指向，提出下一年度预算编制，将人员经费、公用经费、预备项目等做初步估算及安排。并牵头会同学校各组室提出年度经费使用要求，总务部门进行汇总梳理，财务人员结合局下发的预算编报说明，编制出学校预算初稿报校领导，经学校校务会、行政领导班子讨论商议后提出修改意见，财务人员根据修改意见修正预算后报学校领导审定，并上报教育局。

　　（四）学校预算批复下达后，在具体执行过程中，严格按照下达的部门预算执行，决不随意更改，年终做好各项经费的决算分析工作，包括人员经费、公用经费等，并在校务会、行政会、全体教师会上通气，将部门预算的制定、执行置于公众监督之下。

　　二、重大基建项目管理制度

　　（一）学校成立基本建设工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，成员有教师代表。

　　（二）根据学校建设与发展需要确定基本建设项目，校长决策前应开展调查研究，广泛听取党内外干部群众的意见，然后提出可行性方案。经校务会、行政领导班子集体讨论，按规定程序上报上级主管部门呈报书面方案。非经允许不得擅自动工。经上级有关部门批准后进行操作。

　　（三）建筑施工单位需根据学校基本建设相关要求，进行施工预算。相关预算书经学校校务会、行政会议讨论通过上报教育局项目基建处备案审查。

　　（四）校方与相关施工单位根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》及《建筑安装工程承包合同条例》的规定，签订协议。

　　（五）施工期间，由学校相关部门领导负责施工监理。

　　（六）工程结束，决算由政府相关职能部门进行核算审计。工程决算费用严格按照审计结果与施工单位进行清帐，并在校务会、行政会和全体教师会上通报。

　　（七）学校基本建设工作领导小组的`主要职责：审定所做项目的合理性，是否通过校务会议、行政会议，是否充分发挥教代会的民主管理、民主监督作用，对工程执行情况进行有效的管理和监督、工程施工单位是否有资质、开工前是否签定合同、制定预算，工程进度、质量，工程结束是否有决算、是否通过审计。

　　三、大额经费支出管理制度

　　（一）学校成立采购工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，成员有教师代表。

　　（二）学校采购，需按程序操作。各部门提出的正当采购要求，经总务主任审核，校长批准，纳入学校预算，制定采购计划。

　　（三）经费在500元以下的支出，由所需部门填写申购单，学校总务处呈报校长室，校长同意签字方可采购。

　　（四）经费在500元以上的支出，由学校校务会、行政会讨论决定，经通过后进行采购。

　　（五）对于设备购置、基本建设项目严格计划管理。超计划、无计划、无申报手续自行购置的物品，一律不予付款。

　　总之学校重大事项决策都采用校务公开等形式对全体教师公示，接受群众全过程民主监督。做到"三公开"：决策前征集民意公开、决策结果公开、决策后实施评价公开。

经费管理制度4

　　1.对于发给员工的工资、津贴、补贴、福利补助等,必须根据实有人数和实发金额,取得本人签收的凭证列为经费支出,不得以编制定额、预算计划数字列支;

　　2.购入企业办公用品和材料,直接列为经费支出,但单位较大、数量大宗的应通过库存材料核算;

　　3.拨给的补助费、周转金应按实际拨补数,以批准的`预算和银行支付凭证列为经费支出;

　　4.拨给所属部门的经费,应按批准的报销数列为经费开支;

　　5.拨给的各项补助款和无偿慈善投资,应依据受补助和受支援单位开来的收据列为经费支出;

　　6.员工福利费按照规定标准计算提存,直接列为经费支出,并同时将提存从经费存款户转人其他存款户,以后开支时,在其他存款中支付;

　　7.购入的固定资产,经验收后列为经费支出,同时记人固定资产和固定资金科目;

　　8.其他各项费用,均以实际报销的数字列为经费支出。

经费管理制度5

　　根据国家《高危行业的企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知,建立安全生产费用管理制度。安全生产费用是指企业按照规定的标准提取,在成本中列支,专项用于改善企业安全生产条件的资金。

　　一、安全生产费用按照企业提取、政府监管、确保需要、规范使用的原则进行财务管理。

　　二、安全费用依据水泥产量按月提取,水泥销售额1%。

　　三、安全费用应严格按照以下规定范围使用。

　　1.完善、改造和维护安全防护设备。包括系统防尘、防火、防水、机电设备、供配电系统、运输(提升)系统环境治理等。

　　2.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员的'安全防护物品支出。

　　3.安全生产检查与评价支出。

　　4.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

　　5.安全技能培训及进行应急救援演练支出。

　　6.安全防护用品的支出。

　　7.其他与安全生产直接相关的支出。

　　四、安全费用专户核算,按规定范围安排使用。年度结余下年度使用,当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。

　　五、公司要严格明确安全费用使用、管理规定,制定相应职责及权限,自觉接受当地政府、安全生产监督管理部门和财政部门的监督。

　　六、企业的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用不在安全经费列支。

　　七、企业要根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》及时足额提取安全费用。在年度财务会计报告中,应当建立安全费用提取和使用的账目。

经费管理制度6

　　一、引言

　　幼儿园教育经费管理制度在整个幼儿园教育体系中扮演着至关重要的角色。有效的经费管理能够确保幼儿园教育资源的合理配置及财务健康，为幼儿提供良好的教育环境和资源。本文将深入探讨幼儿园教育经费管理制度的多个方面，包括经费来源、使用与审批流程、质量保障机制等，并分享个人的观点和理解。

　　二、经费来源

　　1. 幼儿园教育经费的来源多种多样，主要包括政府拨款、家长缴费、社会捐赠等。其中政府拨款通常占据主导地位，政府在财政预算中应充分重视幼儿园教育经费的保障，为其提供稳定且可持续的资金来源。

　　2. 家长缴费在一定程度上是幼儿园教育经费的重要组成部分，但应根据不同家庭的经济状况合理确定缴费标准，并确保资金使用透明化。应建立完善的家长参与制度，让家长对经费使用有更多的了解与参与。 3. 社会捐赠对幼儿园教育经费的补充也十分重要。社会各界的捐赠可以帮助提升教育资源，改善教学条件，为幼儿提供更好的学习环境。需要建立起捐赠的规范机制，确保捐赠资金使用的透明、合理和廉洁。

　　三、经费使用与审批流程

　　1. 幼儿园应建立健全的经费预算制度，明确各项经费的用途和预算额度，并根据幼儿园实际情况进行合理分配。预算制度应充分考虑教育质量和资源配置的需求，确保各项经费能够得到合理利用。

　　2. 幼儿园应配备专门的财务管理人员，负责对经费使用情况进行监督和核查。应建立严格的审批流程，确保经费使用符合相关规定与政策，并遵循公开、公正、公平的原则。

　　3. 经费使用应以课程开展、教学资源采购、教师薪酬、设施维护等方面为主，着重提升教育品质和教学环境。应避免过分注重硬件设施，注重提升教师素质和教育教学实效。

　　四、质量保障机制

　　1. 幼儿园应建立教育质量评估制度，定期对教育教学效果进行评估与反馈。通过评估结果，及时调整经费使用方向，优化教育资源配置，提升教育质量。

　　2. 幼儿园应鼓励教师参加专业培训和学习，提高教育教学水平。适时安排经费用于教师培训及专业发展，提供学习交流的机会与平台，使教师不断提升专业素养和教学能力。

　　3. 幼儿园应建立良好的家校合作机制，加强与家长的沟通与合作。通过家长会议、家长参观日等形式，向家长展示经费使用情况，接受家长的监督和建议，共同促进教育质量的提升。

　　五、个人观点与理解

　　在幼儿园教育经费管理制度中，我认为经费使用的透明化和合理利用是至关重要的。要实现这一目标，需要政府、家长和幼儿园形成合力，共同推动经费管理的改善和完善。我们也应重视教育质量的提升，注重教师培训与教育教学实效，以确保幼儿能够在优质的教育环境中成长。

　　六、总结与回顾

　　通过对幼儿园教育经费管理制度的探讨，我们了解到经费的来源、使用与审批流程以及质量保障机制等方面的重要性。只有在一个健全的经费管理制度下，才能够保障幼儿园的教育资源合理配置、教育质量的提升，以及幼儿的健康成长。政府、幼儿园和家长都需要共同努力，为幼儿园教育经费管理制度的完善与改进贡献力量。

　　我希望通过本文的探讨和分析，能够让读者对幼儿园教育经费管理制度有更全面、深刻和灵活的理解。在不断完善经费管理制度的我们也应关注教育质量的提升，为每个孩子的未来奠定坚实的基础。教育质量的提升是幼儿园教育经费管理制度中不可忽视的一个重要环节。在我看来，提升教育质量需要从多个方面入手。

　　1. 增加教师培训和教育专业发展的投入。教师是教育质量的关键，他们需要具备专业知识和教学技能。政府应加大对教师培训的经费投入，提供更多的培训机会和资源，帮助教师不断提升教学能力和专业素养。学校和幼儿园也应该积极组织教师参与教学活动和研讨，促进教师之间的交流与合作。

　　2. 加强家园合作，共同关注幼儿的学习与发展。家长是孩子教育的第一责任人，他们与教师的密切合作对于孩子的成长至关重要。政府、学校和幼儿园应积极推进家园合作，定期开展家长教育和亲子活动，提供与家长的沟通渠道，共同关注幼儿的发展需求和问题，共同促进孩子的'全面发展。

　　3. 加大教育资源的配置。优质的教育资源能够提供更好的教学环境和学习条件，对幼儿的学习效果和兴趣培养有着重要影响。政府应重视教育资源的均衡分配，保障每个幼儿园都能够享受到优质的教育资源。

　　学校和幼儿园也可以通过与社会力量的合作，引入更多的先进教育技术和资源，提供多样化、个性化的教育服务。

　　4. 实施综合评价和考核机制。建立完善的综合评价和考核机制，能够客观、全面地评估幼儿园的教育质量，促进幼儿园的不断提高和发展。政府可以制定统一的评估标准和指标体系，对幼儿园进行定期评估和考核，并将评估结果公开，以激励幼儿园改进和创新。

　　5. 引导幼儿园按需发展。不同地区和不同幼儿园的教育需求和特点是不同的，政府应根据实际情况，灵活引导和支持幼儿园的发展。也要为家长提供多样化的幼儿园选择，鼓励幼儿园之间的竞争和合作，推动整个幼儿园教育体系的全面提升。

　　提升教育质量需要政府、学校、幼儿园和家长的共同努力。通过加强师资培养、家园合作、教育资源配置、评价机制和引导发展，我们可以建立更加科学、健全的幼儿园教育经费管理制度，为每个孩子提供

　　更好的教育环境和教育机会，为社会培养更多的优秀人才。

经费管理制度7

　　安全生产经费指:企业按照规定标准提取,在成本中列支专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

　　一、安全经费提取标准:

　　按照客运业务1.5%提取。

　　二、安全经费的使用范围

　　1、完善、改造和维护运输工具安全状况检测维护系统、运输工具附属安全设备等。

　　2、配备必要的`应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品的支出。

　　3、安全生产检查与评价支出。

　　4、重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出。

　　5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

　　6、事故调查和处理,专家咨询费的开支。

　　7、开展安全宣传教育和安全生产竞赛活动必要的支出。

　　8、安全生产目标管理责任制考核兑现的奖励支出。

　　9、其他与安全生产直接相关的支出。

　　三、安全经费的管理

　　1、安全经费由财务科负责按规定标准逐月提取,立项独立集中管理,统筹使用。

　　2、安全经费应当专户核算,按规定范围使用,年度结余结转下年度使用。

　　3、加强对安全经费的管理监督,应把安全经费的收支情况纳入年度财务会计报告中。

经费管理制度8

　　为加强我校经费管理的综合性、有效性、严肃性和可控性，更好地贯彻“量入为出、收支平衡”的原则，保证学校各项工作顺利开展，按照《预算法》和《会计法》的总体要求，结合我校的实际情况制定本制度。

　　一、预算编制原则

　　预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则，既要考虑学校事业发展和建设的需要，更要考虑到学校财力实现的可能性。预算编制必须坚持“收支两条线”管理原则。

　　1、编制收入预算，要坚持积极稳妥的原则，根据义务教育阶段的收费政策，结合学校的实际情况，预测学校的全年收入，尽量避免赤字隐患。

　　2、编制支出预算，要坚持量入为出、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则，在确保正常运行开支的前提下，合理安排事业发展支出。

　　二、预算的编制和审批程序

　　1、学校各室根据学校总体目标和本部门的具体任务，提出下一年度所需各项费用开支的性质、用途和金额，跨年度使用的专项资金应按进度分年度提出计划。

　　2、学校财务室根据本年度预算执行情况，汇总各室提出的下年度事业经费支出预算，综合考虑增减变动因素，提出下年度收支预算建议数。

　　3、校长办公会议审议单位综合财政收支预算方案，报学校教代会通过。

　　三、预算编制方法

　　学校经费预算要根据财力实现的可能性，参照以前年度预算执行情况，并结合学校事业发展需要进行编制。在编制时要根据情况制定各项经费的预算定额，使学校经费预算有据可依，防止预算编制的.随意性，做到预算安排公正、合理、切合实际。学校的收入及支出必须全部纳入学校财务预算。

　　四、预算的执行和调整

　　1、预算的执行。预算执行包括收入预算的执行、支出预算的执行和预算平衡三个部分。在预算执行过程中，既要积极组织收入，确保各项收入及时足额入帐，又要合理安排支出，实现年度预算收支平衡。学校的收入必须全部入帐，纳入学校预算统一管理，绝对不允许私设“小金库”。

　　2、预算的调整。为保证学校预算的良好执行，维护预算的严肃性，预算在执行过程中原则上不予调整。如因特殊情况确需调整，说明具体原因，经校长办公会议批准后，在财力允许的情况下安排支出。

　　五、其他事项

　　1、固定资产购置必须列入年度支出预算方可安排购置。购置固定资产需专人管理，符合政府采购条件的报政府采购管理办公室审批，实施采购，需自行采购的，货比三家、综合考察。

　　2、预算实行统一管理、统一核算。预算一经批准，各部门必须严格执行，并接受有关部门的监督和检查。

　　3、学校的预算内外经费均纳入学校财务部门统一管理，经费收支实行审批制度。各部门需要使用经费的必须逐层请示汇报到主管领导，经同意后方可购买。

　　4、各项支出的原始凭证，经审核内容真实合法，符合财务制度规定，并有经办人、验收人和校长表态,副校长签字后方可办理支出，否则财会人员不予报销。

　　5、财务室于每学期末在教代会上汇报学校经费的收支情况，并接受相关部门的监督检查。

经费管理制度9

　　各镇街道总工会，高新区工会，区直各部门单位工会，国家、省、市属驻东港各单位工会，各直属企业工会：

　　为贯彻落实全国、省、市总工会加强工会经费管理的有关要求，使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务，根据上级通知精神，现将就加强全区基层工会经费收支管理有关事宜通知如下：

　　一、基层工会经费收支管理原则

　　基层工会组织要认真贯彻落实中央、省、市、区关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，确保工会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

　　基层工会的经费收支管理，要贯彻以下原则：

　　(一)遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、党委政府和上级总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

　　(二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。

　　(三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。

　　(四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理。

　　(五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

　　(六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻厉行节约反对浪费的相关规定要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。

　　(七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。

　　二、工会经费收入范围

　　基层工会的各项经费收入，要严格按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：

　　(一)工会会员缴纳的会费。

　　(二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。

　　(三)上级工会补助的款项。

　　(四)单位行政给予工会组织的补助款项。

　　(五)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

　　(六)基层工会对外投资取得的收益。

　　(七)其他收入。

　　三、工会经费支出范围

　　工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照上级工会确定的经费分成比例，及时足额上解经费。工会经费支出包括：

　　(一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。

　　1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。基层工会组织在对优秀学员奖励时，应以精神鼓励为主、物质鼓励为辅，物质奖励每人每次不得超过500元。

　　2.文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。其中，组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动所用会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补;工会组织的会员春游、秋游，应严格控制在本市范围内，并做到当日往返。其中，“各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等”，是指基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助;发放标准参照工作餐的标准，并符合中央和本地区、本行业和本系统厉行节约反对浪费的相关规定。

　　3.宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。

　　4.其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。

　　(二)工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询和法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。

　　(三)工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的`奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。

　　(四)工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。

　　《中华人民共和国工会法》规定，政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

　　在行政方面承担资本性支出的经费不足，并且基层工会有经费结余的情况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。

　　(五)对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。

　　(六)由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。其中，“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，每位会员每年总额不得超过1000元。“会员本人过生日的慰问”，是指基层工会可给予会员生日蛋糕等慰问品或向会员发放指定蛋糕店的蛋糕领取券，每人金额不得超过200元。购买节日慰问品经费可从会员缴纳的会费和拨缴工会经费收入中列支。

　　(七)以上支出项目以外的必要开支。

　　四、严格控制工会经费开支

　　(一)基层工会要认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》，以及全国总工会《工会预算管理办法》、《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神，严格控制工会经费开支，各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。

　　(二)不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

　　1.不准用工会经费购买购物卡、代金券等搞请客送礼等活动。

　　2.不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金。

　　3.不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。

　　4.不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”。

　　5.不准将工会账户并入单位行政账户使工会经费开支失去控制。

　　6.不准截留、挪用工会经费。

　　7.不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

　　8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

　　以上标准规定适用于党政机关、事业单位、人民团体和国有企业工会。其他单位和经济组织的工会可以参照执行。区委、区政府已作出具体规定的，须严格遵守有关规定。

　　各基层工会要严格执行《通知》要求，单独设立工会账户，工会经费实行独立核算;要加强预算管理，严格执行“八不准”要求，确保经费开支合规，程序规范，手续完备。要加强对工会经费收支的管理和监督，对违反规定的行为，应及时予以纠正。

经费管理制度10

　　一、总则

　　1、为了规范和完善我所的财务管理制度，加强财务监督，提高资金使用效率，更好地为离退休人员服务，在所原有财务管理制度的基础上，结合工作实际及上级主管部门的有关要求，制定本财务管理制度。

　　2、财务管理工作应认真遵守国家法律、法规，并接受上级主管部门及其它有关单位的检查和监督。．

　　3、会计核算管理要做好预算指标的控制、核算、分析工作，依法合理地使用资金，保证各项工作正常运行。

　　4、做好财务管理的各项基础工作，资金流动，资产管理，都应有完整的原始记录，手续齐备，核算准确，并定期进行资金和资产的盘点清查工作。

　　二、会计管理与会计核算

　　1、严格执行《事业单位会计制度》等国家有关法律、法规，保证会计工作依法有序进行，单位领导人（所长）对会计工作负有领导责任。

　　2、在银行设立基本账户、代发工资账户和国库集中支付零余额账户，不得另设银行账户或“小金库”。

　　3、所财务设会计、出纳各一人，负责会计管理与核算工作，财务人员隶属所办公室管理。本着相关业务不得容岗的原则，出纳不得兼任会计档案保管和收入、费用、往来账款的登记工作，会计亦不得兼任现金收支及保管工作。银行所备印鉴不得由一个人保管。

　　4、按规定建立账册，做到设置合理，记载及时，反映准确，日清月结，每月至少对现金、银行存款余额核对一次以上。每季度应就预算执行等财务状况向所长做书面报告，按规定时间和要求报送预、决算及其它报表、报告。

　　5、加强会计基础工作，强化原始单据审核、凭证填制工作，做到科目使用准确，数字无误，内容清晰，印章完备。会计凭证传递应合理、快速，不得积压。对因特殊原因未处理完的业务在落实原因的情况下做出说明并进行相应的`账务处理。

　　6、加强库存现金的保管工作，不得超额存放大笔现金，不得用白条抵库。会计凭证、账册、报表等会计资料由会计按规定方式、年限妥善保管，会计凭证等不得外借，因特殊原因其它单位需要使用的，经所长批准后可提供复印件并应进行登记。

　　三、费用支出及报销

　　1、各项费用应按省局下达的预算计划和项目执行，不得任意改变或扩大使用方向，财务人员应配合全所工作科学合理地使用资金，做到收支平衡。

　　2、经办、审核及资金支付不得由一人兼任，费用支出由经办人提出计划（申请），经办科室审核并报所长批准后执行，凡涉及一万元以上的项目由所务会议研究审定。

　　3、采购及出差应在业务完成后七日内核实报销，结清借款，对长时间借款不结清又不偿还的应限期归还。

　　4、工作人员出差按照省财政厅下发的省内外差旅费办法及有关规定报销，超标准部分不予报销。

　　四、专项资金管理

　　1、每年下达的专项资金应严格按照项目要求执行，项目执行时应确定负责人、执行人及验收（审核）人，明确各自岗位的任务、要求和责任，以上岗位不得由一人兼任。

　　2、设备采购要明确产品名称、产地、型号、规格、价格；维修工程要明确项目、工期、质量、施工材料、付款方式等内容。

　　3、五万元以上的项目应实行招标方式，对专业性较强的项目，如工程建筑、水电暖改造、专用设备采购等如因需要还应聘请或咨询专业监理或相关技术人员，以保证项目的顺利实施，避免因工作失误而带来损失。

　　4、项目的合同、技术资料、预决算、验收报告、支付凭证、会议记录等文字资料应收集建档、妥善保存。

　　5、涉及专业维修方面的工程，金额在二万元以上的项目，在竣工结算时应保留10%以上金额作为质量保证金，在双方约定期满并无质量问题后支付，所有项目应在保修、维修、服务等方面应有协议约定。

　　6、专项支出项目在完成后或年内以书面形式连同有关资料向省局主管部门报告。

　　未尽事宜按照国家有关法律、法规及省局的有关规定执行。

经费管理制度11

　　学校安全工作专项经费保障制度

　　一、经费保障制度是学校为安全工作提供必要的经费和物质保障，确保安全工作各项措施贯彻落实的安全管理制度。

　　二、学校每学年安排一定比例的安全工作专项经费，用于安全隐患整治、安全知识宣传、事故应急救援、先进个人的奖励等。

　　三、学校应尽力保证安全工作专项经费逐年增加和投入，改善办学条件，完善安全设备设施，确保学校师生安全和财产安全。

　　四、各处室、各场所的责任人，各功能教室的'责任人及其他责任人要及时发现安全设施的隐患，学校安全检查小组要认真负责，对存在安全隐患的设施要及时上报，学校将及时解决。

经费管理制度12

　　为加强我园经费管理的综合性、有效性、严肃性和可控性，更好地贯彻“量入为出、收支平衡”的原则，保证幼儿园各项工作顺利开展，按照《预算法》和《会计法》的总体要求，结合我园的实际情况制定本制度。

　　一、预算编制原则

　　预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则，要考虑幼儿园事业发展和建设的需要，坚持“收支两条线”管理原则，坚持量入为出、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则，在确保人员工资和正常运行开支的前提下，合理安排事业的发展支出。

　　二、预算的编制和审批程序

　　1、根据幼儿园总体发展目标和实际情况，提出下一年度所需各项费用开支的性质、用途和金额，使用的专项资金应按进度分年度提出计划。

　　2、幼儿园根据本年度预算执行情况，提出的下年度事业经费支出预算，综合考虑增减变动因素，提出下年度收支预算建议数。

　　3、园长行政办公会议审议预算方案，报幼儿园教代会通过。

　　三、预算编制方法。

　　幼儿园经费预算要根据财力实现的可能性，参照以前年度预算执行情况，并结合幼儿园事业发展需要进行编制。在编制时要根据情况制定各项经费的'预算定额，使幼儿园经费预算有据可依，防止预算编制的随意性，做到预算安排公正、合理、切合实际。幼儿园的收入及支出必须全部纳入学校财务预算。

　　四、预算的执行和调整。

　　1、预算的执行。预算执行包括收入预算的执行、支出预算的执行和预算平衡三个部分。在预算执行过程中，既要积极组织收入，确保各项收入及时足额入帐，又要合理安排支出，实现年度预算收支平衡。幼儿园的收入必须全部入帐，纳入幼儿园预算统一管理，绝对不允许私设“小金库”。

　　2、预算的调整。为保证幼儿园预算的良好执行，维护预算的严肃性，预算在执行过程中原则上不予调整。如因特殊情况确需调整，说明具体原因，报上级主管部门审核，批准后再作调整。

　　五、其他事项

　　1、固定资产购置必须列入年度支出预算方可安排购置。购置固定资产需专人管理，符合政府采购条件的按政府采购流程规范操作，实施采购，需自行采购的，货比三家、综合考察。

　　2、预算实行统一管理、统一核算。预算一经批准，各部门必须严格执行，并接受有关部门的监督和检查。

　　3、幼儿园的预算内外经费均纳入幼儿园财务部门统一管理，经费收支实行审批制度。

经费管理制度13

　　1目的

　　确保安全生产的资金投入,加强安全费用提取与使用的管理,建立安全生产投入长效机制,维护企业、职工以及社会公共利益,保证企业达到法定的安全生产条件

　　2适用范围

　　本制度适用于定西昌飞各单位安全生产经费使用的管理

　　3职责

　　3.1站长

　　3.11负责安全生产经费的审批

　　3.12确保安全生产所需的投入,并对因投入不足所导致的后果负责。

　　3.3安全科

　　负责编制生产工艺和生产工艺的安全技术措施计划

　　3.4财务科

　　3.41负责安全费用计提和使用的管理,确保安全技术措施经费及时准确支付

　　3.42监督检查生产单位安全技术措施费用是否做到专款专用及合理使用

　　3.5办公室

　　3.51负责安措项目预算费用的合适和审批

　　3.52负责安措项目的发包和实施

　　4工作程序

　　4.1足额提取经费依据

　　4.2专款专用管理

　　安全费用应用于以下规定范围

　　4.21安全技术措施工程的建设

　　4.22完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出,其中:

　　a)安全设备设施:综合防护、机电设备、供配电系统、装载运输系统等:

　　b)道路交通运输安全设备设施:运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。

　　4.23配备必要的`紧急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

　　4.24安全生产检查、验收与评估、评价支出

　　4.25重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出

　　4.26员工安全技能培训、教育及应急救援演练支出

　　4.27员工配备劳动防护用品及防暑降温支出

　　4.28安全奖励基金的支出

　　4.29工伤保险费用

　　4.210其他与安全生产直接相关的支出

　　4.3专门账户管理

　　4.31财务科应将安全生产经费纳入矿里的财务计划中,提取的安全费用应当庄户核算,专项用于安全生产,不得挪用。年度结余下班年使用,当年计划提取安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支

　　4.32财务科建立《计划提取的安全费用使用台账》、《安措项目开支情况表》等台账,每月根据安全经费到位情况形成记录,保证专款专用,形成《安全投入台账》

　　4.4安全费用的财务处理

　　4.41对计划提出的安全费用,分别在“制造费用”和“长期应付款”科目下设“安全费用”二级明细科目,专户核算安全费用的计划提取与使用。

　　4.42从安全费用中形成的资产,安全费用应当纳入相关资产价值

　　4.43执行新会计准则后,继续按照国家规定的准备计划提取安全费用,计入生产成本,同时确认负债,计入“长期应付款”科目

　　4.44在定期的财务报告中,披露安全费用的提取和使用情况

　　4.45安全措施计划的编制要求

　　4.51各单位依据风险评价结果、法律法规要求、合理话建设以及安全生产需要等制定本单位的年度安全措施计划。编制本单位需要整改的年度安措项目和费用,报送安全部审批

　　4.52安措项目由安全科汇总,每年年底组织有关部门进行审核、论证、确定年度安全所需的投入,形成《安全技术措施项目计划表》报矿领导批准后执行

　　4.53因生产需要立即进行整改的重大隐患,由安全科、生产科室等有关职能部门组织相关部门现场对风险进场评价,制定安全整改措施,形成纪要报矿领导批准后实施

　　4.54安措项目的费用由办公室审核、审批

　　4.55为职工办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险和为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用不再安全费用中列出

　　4.6安全生产费用的使用和管理

　　4.61依据风险评价的结果为以下几个方面投入安全措施费用:安全工程、安全管理、安全设施、劳动防护用品、安全标志及标识,安全奖励、安全教育培训,工伤保险、应急设备设施、事故预防、在确定安全经费投入时进行充分的论证。

　　4.62在制定规定的使用范围内,应当将安全费用优先用于盲足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出

　　4.63已提取维持简单再生产费用的,应当继续提取维持简单再生产费用,但其使用范围不再包含安全生产方面的用途

经费管理制度14

　　第一章总则

　　1、为切实加强学生社团的监督和管理，正确、合理地管理社团的各项经费，营造良好的财务环境，规范财务工作、明确财务流程，使会员的基本权利得到保障、使学生社团联合会的活动费用和日常支出得到规范统一的管理，特制定本制度。

　　2、本制度针对于本校各社团，是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。

　　3、本制度所称社团必须以遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及学校的有关规定为前提。

　　第二章经费来源

　　1、会费收入：会费在会员入会时收缴我校所有社团属于非营利性学生社团。禁止向任何社员以任何形式收取不正当费用，违反此条者，按情节严肃处理。

　　2、各社团可自行根据活动的需要，经社团联合会批准对外拉赞助。社团获得的赞助费应用于社团活动和社团发展，社团获得赞助应提前向社团联合会上交书面介绍及协议书，未经校团委批准，各社团不得为赞助商进行宣传或商业活动。

　　3、各种奖励：学生社团获得的各种奖励经费不得用于任何的个人支出，需在公开公正的情况下对其进行管理使用。

　　4、其他经费：学校相关部门对学生社团活动支持的经费。

　　第三章经费的审批及报销经费的审批原则为：预算合理并且有益于学生社团活动的开展。

　　社团在进行活动需要使用经费时必须制定详细的经费预算、活动方案和指导老师意见，交由社团联合会审批，经批准后方能使用。活动结束后，社团必须填写经费使用结果，包括经费流向、所剩资金、或亏空资金在社团经费支出记录本上详细登记。

　　第四章经费的使用

　　1、社团所有固定资产和资金均归该社团所有。各社团拥有该社团财产的使用权。

　　的使用原则为：各社团在不违反本制度的前提下根据各社团的财务制度对经费进行使用。社团经费必须用于学生社团活动，不得用于与社团无关的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配。

　　3、社团经费应由社团的`有关人员负责专门管理。有关费用收支应向全体社团成员公开。

　　4、社团经费管理应做到收支记帐，帐目清楚，并保留原始凭证或复印件、经费使用人和社团负责人的签名，每月25至30号上交社联进行帐目审计。

　　5、社团经费接受社团联合会的监督和检查。社团干部换届时，应负责做好财务交接工作。向本社团成员说明自己社团的经费盈余情况，透明自己社团的财务。同时社员可以向社团负责人提出疑问，如果社团负责人不能回答清楚则可以向社团部反映情况，社团部根据具体情况给予社团负责人相应的处罚。

　　第五章会员上交会费详细处理

　　1、参加社团的每个会员缴纳会费15元作为社团经费，其余额外收取的培训费或材料费及其他费用必须提交申请上交团委批准。

　　2、社团经费收取过程中，应向收取了会费的成员出具相应的票据凭证必须有社团联合会印章方有效，作为该社员的注册证明，没有票据的成员社团部不予注册。

　　3、纳新结束后，各社团必须将所收会费如数上交于社联，经校团委核实后，由社联负责按各社团上交人数及会费总额按每人次12元返还于所属社团，其余每人次3元作为社团管理经费。

　　4、各社团所收取会费必须公开化，要有专门的详细开支记录本。每月25号至30号将账目记录本及发票上交至社团联合会进行核对，1号社联帖出专栏公布相关经费情况。(严格执行无票据。且必须使用的单据必须为专用正式发票)。

　　5、社团纳新结束，必须将纳新时所开收据副本经费及所纳会员详细资料(社团联合会将以海报形式在全校公布)一并上交。会员上交经费及所拉赞助经费归该社团公共财产，专款专用任何组织和个人不得非法侵占。

　　6、各社团可根据自己的具体情况举行相关的授课活动，授课所需经费按课时计算或按节数计算可以由社团自己商量。授课经费也可自行商定。(说明：所请授课人必须是校内或校外的老师或相关授课人员。社团内部成员之间的讲学等等属于社团内部的经验技术交流，不应涉及授课经费的使用。对此社联工作者会随机的抽查各社团的授课情况，届时将对授课费用进行相应的调整。

　　第六章违反规定的处理方法

　　1)各社团上报人数少报1至5名在社团负责人会议上通报批评。

　　2)社团上报人数少报6至15名在社团负责人会议上通报批评，并在学校张榜通告。

　　3)社团上报人数少报16至30名取消其社团各种荣誉评选资格，并公告全校。该社团负责人在全校通报批评。

　　4)社团上报人数少报31至50名取消其会长职务，取消该社团各种荣誉评选资格，并公告全校。

　　5)社团上报人数少报50以上者，停止该社团活动，进行整顿。取消该社团负责人职务，在全校通报批评。

　　6)各社团未按规定程序额外收取费用者，社团负责人在社团会议上做通报批评，情节严重者严肃处理。

　　7)各社团未每月未时上交详细开支账目者，超过两次及两次者取消该社团各种荣誉评选资格。

　　8)非法侵占社团财务者视情况严肃处理。