[热]设备科岗位职责15篇
在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的设备科岗位职责，希望对大家有所帮助。
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设备科岗位职责1
岗位名称：设备科科长
工作职责：
1、在院长（分管院长）领导下，负责领导本科各项工作。
2、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
4、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配、发现问题，及时处理。
5、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
6、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。
岗位名称：设备科维修组长
工作职责：
1、制定、落实，切实可行的仪器设备维修，保养制度；
2、定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3、在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
4、负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等；
5、拟定维修备品、备件的购置计划；
6、对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见；
7、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
8、紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作；
9、检查、落实（每月）a类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。
岗位名称：设备科技术员
工作职责：
负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责：
1、维修急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常维修、保养；
2、定期对仪器设备进行维护、校验；
3、参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5、对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6、检查落实在用a类大型设备的有关考核要求；
7、在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的.制订、注意事项及使用保养等要求；
8、要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
岗位名称：设备科维修员
工作职责：
负责全院其它科室中大型及一般设备维修，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。
1、维修门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备：
（1）做好日常维修、保养；
2、定期对仪器设备进行维护、校验；
3、参与新购医疗设备的验收工作，并认真填写验收报告，存档；
4、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议；
5、对超年限使用或申请报废的设备，提出技术鉴定意见；
6、检查落实在用a类大型设备的有关考核要求；
7、在工作中要不断学习提高，尽快掌握新知识，对新购入的大中型设备要协助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、注意事项及使用保养等要求；
8、要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急维修要求要及时响应、解决。
设备科岗位职责2
1．在分管院长、科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。
2．仪器设备会同有关人员一起订购。(1000元以下)
3．根据相关的.政策和制度，选择合法的采购方式，用量较大的消耗材料，参照省市招标目录或由医院自行招标及议标，确保采购工作的公平、公开、公正。
4．严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。
5．采购员应将采购的情况，及时反馈给物资管理和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物的接收、提货工作。
6．采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。
7．采购的数量应合理，但要留有一定的余量。
8．根据合同以及发票、送货单等，与保管人员一起对采购物资进行入库验收，若发现有不符，应及时处理。
设备科岗位职责3
1．在科长的领导下，负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。
2．到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，进行及时验入和入账。若发现帐物不符，质量问题等，有权拒收并及时报告。
3．经常深入临床第一线，了解需求，解决供应和使用中存在的问题。
4．定期做好库存盘点工作。防止物品积压，做到帐物相符，帐帐相符。
5．负责做好安全工作，经常检查，做好仓库的.防火、防爆、防盗工作。
6．做好日常卫生工作，确保仓库整洁。
7．要熟悉高风险器械质量性能及储存条件，做好日常仓库温湿度记录，超标时应采取相应措施。
设备科岗位职责4
1．在院长的领导下，根据有关法律、法规、政策和制度，制定相并的管理制度和工作计划并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。
2．组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的.年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。
3．按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。
4．组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。
5．做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作，开展相应的检查、考核。
6．收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。
7．负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
8．协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。
9．掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。
设备科岗位职责5
1、35岁以下，有5年现场生产管理相关经验，在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。
2、熟悉设备的运行、维修管理，具备良好的沟通、协调能力。
3、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责。
4、编制生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责。
5、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。
设备科岗位职责6
就业科干事岗位职责
一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。
二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。
三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。
四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。
五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。
六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。
七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。
八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。
九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。
十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的.宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。
十一、完成领导交办的其它工作。
设备科岗位职责7
1、根据项目部编制的设备使用计划，合理组织配置设备资源，满足施工需要。
2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收，需新增设备时，负责设备的选型选购填报购置申请单位，及新设备购置入库的验收工作，准确填写机械设备档案。
3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。
4、制定月度设备维修计划，并组织实施，对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。
5、严格按《生产设施控制程序》要求，对退库的`设备，进行技术性能检查，以确保入库设备完好。
6、定期组织对现场使用设备完好情况的检查，做好《生产设施控制程序》所要求的有关质量记录。
7、负责制订分公司计量管理制度，试验管理制度，并在分公司计划管理、试验工作中实施。
设备科岗位职责8
职责描述：
1、协助上级领导全名主持设备课工作；
2、针对公司设备及辅助设备定期保养及维护计划；
3、确保公司所以设备正常运营及公司水、电、气供应；
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化等想关专业毕业；
2、能熟练掌握高低压电，并有相关证书；
3、8年以上相关工作，并有2年以上相关岗位管理经验；
4、对安全管理有一定的经验。
设备科岗位职责9
1、在科主任领导下，遵照国家有关的法律、法规及医院具体的规章制度，按计划负责完成年度采购任务，定期总结，定期汇报。
2、负责收集国内外医疗器械信息，了解使用部门需求，为临床提供咨询服务。
3、熟悉医疗器械专业理论知识与技术，掌握国际贸易进出口管理、价格规律、货币政策、市场准入规则、市场竞争规则及市场交易规则等与市场经济相关的理论知识，为完成采购任务提供理论依据。
4、负责进口医疗器械机电证审批、海关报关、免税、商检、运输收货等具体工作，配合工程技术人员验收，并负责不合格货物协调联络、交涉、换货或退货等工作。
5、配合工程技术人员共同负责保修期内医疗器械的维修保养工作；协助工程技术人员解决保修期外医疗器械维修配件的'采购工作。
6、配合财会人员和库房管理人员准确及时地完成医疗器械入库、入账手续，并负责提供相关的合法、有效凭证。
7、收集相关资料，配合科主任建立大型医用设备技术档案。
设备科岗位职责10
1、在科主任领导下进行工作。
2、完成每天登记工作，认真核对检查目的及部位，做好病人的`接待，月底汇总病人检查登记工作量，并上报科主任。
3、认真向患者及其家属进行各种造影检查、CT增强检查前后的介绍与注意事项，并做好基本护理和心理护理工作。
4、做好各种过敏试验及观察反应情况，并如实记录，准备好各项急救用品，严密观察病情、及时发现病情变化，在抢救过程中密切配合医师做好病人的抢救，协助医师工作。
5、检查抢救车药品、物品是否完好，并做好记录。
6、随时掌握科内各种耗材、办公用品的使用情况，并及时领取补充，以保证科室各项工作的顺利开展。
7、指导并督促保洁员做好科室工作场所及办公桌椅、设备表面的清洁工作。
8、按要求参加科主任安排的学习、会议及各种活动。
设备科岗位职责11
1．负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
2．了解、检查各科室对医疗器械的.使用、管理情况。
3．对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。并按规定建立设备档案。
4．深入科室，对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作，保证设备完好。
5．做好操作人员指导工作，维修人员的宗旨为临床第一线服务，做到随叫随到。
6．对电气安全和生命支持、急救设备的性能进行定期检测，保证100％的完好率。
7．制定医疗设备的预防性维护计划，定期执行。
8．及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。
设备科岗位职责12
1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。
2、对设备运行情况进行考核。
3、负责协调本专业设备精密点检，技术管理，通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。
4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。
5、整理补充和完善本专业设备的图纸和资料。
6、对本专业设备事故或隐患作专项记录和分析并作改进建议。
7、对本专业设备的存在设计上的`缺陷进行技术革新和改造。
8、对本专业重大的检修项目或检修过程中的疑难问题进行技术指导，针对当日检修内容提出具体技术要求。
9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。
10、负责全厂设备培训工作。
11、负责全厂特种设备管理工作。
设备科岗位职责13
1.严格服从生产部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向生产部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的.发生；
3．负责拟订设备动力和水电管理工作计攻目标；
4．负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修；
5。负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划；
6．负责公司的电、水管理工作；
7．负责设备大中修计划的拟订、检查和实施；
8．负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；
9．负责设备、工具的使用与保管；
10．负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作；
11．负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作；；
12．负责建立有关设备动力资料卡；
13．协助监督对设备安全使用和考评工作；
14．配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作；
15．建立和完善公司和安全操作规程；
16．建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查；
17．协助做好有关设备方面的工作事项；
18．完成领导临时交办的其他工作；
19．完成临时交办的其他工作。
设备科岗位职责14
1、做好企业库存材料分类工作。
2、对物资采购、采购、保管费用、库存、周转材料等会计科目进行正确的材料核算工作。
3、必须按财经制度规定和成本开支范围、费用标准，对所有记帐凭证的内容进行认真负责的`审查和复核。
4、监督进货材料质量，把好材料价格关，合理控制施工用量，确保材料收、支的合理性、一致性，压缩库存量，加速资金周转率。
5、及时办理材料出入库手续，分明材料名称、规格、单位、数量及单价和金额，做到帐证相符，帐物相符。
6、负责材料耗用月报汇总，参与清产盘点，按月抽查库存物资，掌握在建工程材料耗用情况，督促竣工工程材料转移或处理等。
设备科岗位职责15
1、在科室主任领导下，负责影像科诊疗工作。
2、负责影像科设备的检修、保养维护工作。
3、负责机器附件、药品、胶片等物品的申领、保管、使用及登记、统计工作。
4、按时上下班、不迟到、不早退、不旷工。中午不喝酒，不带酒上岗。
5、工作期间，坚守工作岗位，不擅离职守，及时接诊。
6、文明礼貌服务，严格遵守操作规程，做好工作人员及患者、家属的.防护工作。
7、各个岗位互学互尊，团结协作，严谨求实，钻研医术，精益求精，不断提高技术水平。
8、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
9、保持科室整洁卫生。
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