区域经理岗位职责(优选15篇)
在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的区域经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
区域经理岗位职责1
职责描述：
在家用电脑部门负责零售pc产品的店面管理和市场推广，包括
店面装修
路演&订货会（itm)
店面陈列ips &促销活动执行
督导&促销员管理
区域的mkt费用管理
电脑城捆绑
职位要求：
至少3年的相关市场部工作经验
本科或本科以上学历
word & excel熟练；报表分析能力较强
有同行业的'工作经验更佳
勤奋；踏实；有积极的工作态度
良好的沟通技巧和跨部门协调能力
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
区域经理岗位职责2
负责区域整体物业管理和服务工作指导，督查区域各项目开展工作;
对于区域管理层岗位进行合理安排，使人员与岗位到达最优化配置;
协调区域项目规范操作，督促其妥善处理实际管理服务过程中的'重大公众关系;
负责与业务相关的政府职能部门、同行、社会团体等组织建立良好的社会关系;
配合公司相关职能部门制订物业管理经营指标和管理目标，共同督促其贯彻执行;
注重分析研究行业信息，积极创新，增强市场应变能力和竞争力;
负责策划及制订现有物业中特定服务项目或新增服务项目的服务质量标准;
区域经理岗位职责3
1.区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案；
2.定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施；
3.组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理；
4.制定区域销售计划，追踪目标达成进度；
5.协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的终端客情关系；
6.负责开展区域内市场营销活动，完成所管辖地区的`促销推广目标,对公司促销品进行控制管理；
7.检查员工的各项报表，严格考核员工的各项业绩和工作质量；
8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估，如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。
区域经理岗位职责4
岗位职责
1、寻找本地域知名大学，尤其是机器人、人工智能、智能制造有优势专业的高校，预期达成战略合作；
2、与相关学院领导、教授洽谈，共同设立联合实验室和奖学金；
3、签署联合实验室开发协议或者委托开发协议；
4、区域潜在合作高校的`合作策略分析与制定管理；
5、协议执行后，定期对联合实验室或者委托研发项目进行监督、评估、验收；
6、对奖学金发放情况进行监督。
任职资格：
1、本科以上学历，理工科尤其是机器人、人工智能相关专业者优先；
2、 2年以上的高校及相关机构部的工作经验，具有一定的知名院校、院所的资源关系者优先；
3、良好的形象、沟通和谈判技巧；
4、具有企业文化认同感、吃苦耐劳和团队协作精神；
5、具有海外区域合作经验者优先。
区域经理岗位职责5
1、开发所在区域汽车金融市场，推广信贷业务，扩大品牌影响力；
2、配合公司完成区域内各经销商车贷申请分期业务，完成公司下达的月度、年度任务指标；
3、负责对经销商前期的`开发与资料收集，为公司提供准确的客户预判信息；
4、负责配合经销商拓展业务，定期寻访区域内经销商及培训，将搜集的市场信息及时反馈给公司；
5、统计好区域内各项销售数据，做好各项销售数据分析报表，掌握市场动态。
区域经理岗位职责6
1、全面负责新疆地区业务开展;
2、负责新疆地区人员管理,员工绩效考核;
3、负责新疆地区业务交付管理;
4、负责新疆地区合作单位的管理;
5、负责新疆地区市场拓展;
6、贯彻执行公司的各项管理制度,对公司负责;
区域经理岗位职责7
任职资格：
1、大学专科及以上学历，医药相关专业优先
2、有处方药药品销售推广经验者优先
3、优秀的沟通能力和学习能力
4、善于团队合作，工作积极主动，勤奋踏实，勇于创新并乐于接受挑战
5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件
6、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略；
7、做好销售人员指导、培训和管理工作；
8、根据辖区内销售目标，带领销售团队执行销售计划，完成销售指标与任务；
9、组织、开展学术活动，维护良好的客户关系，积极宣传推广公司的产品；
10、收集并整理目标市场和客户信息，分析并反馈市场和客户需求；
11、稳定辖区内市场的同时，不断提高公司产品市场占有率。
岗位职责：
1、根据市场策略开展学术推广，代表公司参与各项学术活动，传递产品及医学信息
2、在公司政策和程序指引下，收集分析市场信息，掌握竞争对手策略与状况，提供合理化建议
3、定期拜访目标客户，建立维护客户关系，改变客户处方习惯，培育发展重点客户，扩大产品市场份额
4、掌握医学和产品知识，在所推广产品的专业方面进行卓有成效的交流，使公司产品得以妥善合理地应用
5、根据公司标准，建立客户档案，定期提交各类销售报表
6、协助领导交办的其它事项
8、3年以上工作经历，有管理经验，大专以上学历，医学、药学等相关教育背景优先；
9、有医务渠道等相关销售工作经验者优先。
10、对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的`认识理解能力、分析能力、创新能力；
11、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司的销售管理原则；
12、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力；
13、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
区域经理岗位职责8
职责一：
1、区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的'应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标；
5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6、售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
7、销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
职责二：
一、渠道开发方面
1、在销售部经理指导下制定区域开发目标及行动计划
2、覆盖拜访目标新市场，完成新售点开拓目标
3、保障新售点的质量符合公司相关标准要求
二、市场、招商方面
4、提供市场调查报告
5、提供市场招商方式建议，参与招商方案的策划
6、各类招商活动的实施
7、提供区域市场营销参考策略
三、具体业务方面
8、现场拜访区域各售点，检查售点营业状况，评估售点营业绩效
9、按照公司标准指导和落实售点改善店面装修形象
10、指导和落实售点改善店内陈设及货品陈列
11、指导和落实售点改善货品进销存管理
区域经理岗位职责9
1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;
2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作;
3、管理和指导下属进行销售和市场计划;
4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标。
区域经理岗位职责10
1、负责所管辖市场区域内的职业卫生检测与评价等业务的开拓与维护；
2、负责所管辖市场区域内的客户联络和服务工作；
3、及时了解、跟踪、掌握自身负责项目的`进度；
4、负责自身项目款项的回收工作；
5、完成领导交待的其他任务。
区域经理岗位职责11
职责描述:
1、负责视联动力领先的统一视频/视联网平台产品的销售,覆盖政府、卫生/医疗(医院和卫生厅经验),涉及区域医疗信息化、智慧医疗、远程医疗信息化的销售.(工作内容占70%);
2、面对区域内的智能化建筑物项目客户,针对医院、场馆、政府大楼、集团总部、公共建筑、学校等建筑的`弱电智能化建设的产品销售。(工作内容占30%);
3、完成公司下达的销售指标,并负责所辖区域项目及代理商回款工作;
4、关注行业发展、及时分析反馈市场信息。
任职要求:
1、有较强的市场开发、业务拓展和商务谈判能力,敏锐的市场洞察力及良好的沟通、协调能力;
2、具备3年以上大客户及大型项目营销工作经验;具有IT类(弱电智能化、视频会议、视频监控、区域医疗行)销售工作经验者更佳;
3、熟悉大型项目采购及招投标等业务,熟悉所辖区域内政府关系及大型项目资源优先;
4、能承受销售工作压力、性格开朗、富有较强的责任感及优秀的职业素养。
区域经理岗位职责12
1、具备较强的市场开拓能力，负责重要客户的开发及维护
2、按照公司的远景规划及销售目标、销售政策，规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养、渠道客户开发建设工作；
3、销售业务管理，按照公司要求完成月度、季度、年度销售目标；
4、高效执行力，严格执行公司的销售政策及产品价格体系。
5、独立策划月度、季度促销活动的能力，要求执行、监督、管控与后期评估的能力。
6、按照产品、渠道、客户的特点及贡献率掌控、分配、使用市场费用及各种公司可以提供的资源，将投入产出比率控制在合理的范围内。
7、指导、协助省区其他销售人员做好销售推广工作。包括：指导渠道经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作。
8、根据市场的`特点及经销商客户的特点，适时进行合理的市场调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情。
9、按照公司要求按时上报各种工作报表。完成上级领导安排的其它相关工作。
10、完成本团队的工作考核，注重团队合作，注重团队合作精神的培养。
岗位描述：
1.有三年或以上母婴类别销售经验并有相关渠道资源；
2.负责线下实体店渠道开发及销售跟进；
3.执行销售工作，完成销售目标；
4.负责门店培训工作；
5.制定工作进行月底总结，月度计划，数据分析；
6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析，及时掌握市场动向，满足客户需求；
岗位要求：
1.积极主动，沟通能力和说服能力强，具备综合处理问题能力；
3.诚实勤奋，工作认真仔细，有责任心和良好的客户服务意识；
4.具有吃苦耐劳精神及敬业精神，具有一定的抗压能力和坚强的意志力；
5.具有良好的市场观察力和分析力，能独立完成工作；
6.勇于挑战高薪，公司提供完善的晋升机制和培训体系。
区域经理岗位职责13
职责描述：
1、根据公司制定的销售目标进行分解，制定销售计划，执行并完成销售指标；
2、开拓新客户，维护客户关系，获得订单，开票，收款；同时负责客户的培训，报价，售后，技术支持，问题解答等事宜；
3、获取市场情况，分析和了解最新的情况，反馈给公司管理层；
4、制定工作计划，定期汇报；
5、定期进行客户满意度调查，及时了解客户需求；
任职要求：
1、大学专科以上学历，市场营销、汽车营销、工商管理专业；
2、 5年以上中高端汽车4s店或汽车零部件行业的销售管理经验，熟悉4s店销售运营流程，有4s集团（捷豹路虎）资源者优先考虑；
3、思维敏捷，有亲和力，具有良好的组织协调能力；
4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担较大的.工作压力；
5、有责任心，具有良好的团队合作意识；
区域经理岗位职责14
1、维护当地商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售;
2、签订并协助执行商业客户协议;
3、协助销售团队的工作，帮助完成公司产品在医院或者终端的销售，及时收集、反馈市场信息;
4、负责应收账款的'管理(负责承销商) ，及时完成公司规定的各项销售报告及报表;
5、定期拜访二级客户, 了解客户的业务需求，定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通，执行公司促销活动, 按公司要求完成推广计划;
6、根据自己对所辖市场的了解 , 制订区域计划和医院或终端的销售目标，活动计划和费用预算，在工作中定期的回顾和修正行动计划，以更高的达到销售目标;
7、发展和拓宽市场，了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长;
8、执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈，工作积极努力，有责任感，认真参加公司组织的各项培训和会议。
区域经理岗位职责15
1、执行销售计划和市场推广方案;
2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持;
3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色;
4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息;
5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目.;
6.、准时完成要求的销售报告等。
【区域经理岗位职责】相关文章：
区域经理岗位职责11-27
区域经理岗位职责【通用】11-27
区域经理岗位职责【常用15篇】11-28
区域经理职责08-11
区域经理的职责07-16
行政岗位职责11-17
活动岗位职责11-18
（精选）行政岗位职责11-18
校长岗位职责11-18