(荐)仓库主管岗位职责15篇
在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的仓库主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
仓库主管岗位职责1
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作。
2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈。
7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理。
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识。
11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的`物品均须有相关人签字。
12、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作。
13、加强管理，搞好仓库安全工作。
14、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见。
15、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。
16、定制订仓库管理制度。
仓库主管岗位职责2
1、熟悉物流行业全流程（港口物流）；物流行业经历丰富；
2、熟悉物流完整系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；
3、熟悉物流公司各部门业务、职责；
4、熟悉人员安排管理；
5、良好的风险管控能力；
6、良好的业务能力；
仓库主管岗位职责3
岗位职责：
1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的'协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、认真完成上级交代的其他各项工作任务。
岗位要求：
1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉sap、mes系统者优先考虑；
2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；
3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；
4、工作态度严谨、工作认真负责。
仓库主管岗位职责4
仓库主管岗位职责仓库主管岗位职责n仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：
1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况；
2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；
3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益；
4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误，以便统计和核查；
5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈；
6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整；
7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；
8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的`；
9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核工作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字；
10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见；
13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，创造良好的工作环境；
14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
15、配合公司其它部门开展工作。
仓库主管岗位职责5
职位描述
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
3、有效配合公司整体业务运作需求。
岗位要求
1、大专及以上学历，物流类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的.使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
仓库主管岗位职责6
1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。
2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。
3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。
4、按照先进先出的`原则做好进仓、出仓管理。
5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。
6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。
7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。
10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。
11、完成公司布置的其它临时性工作任务。
仓库主管岗位职责7
主要职责：
1、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实。
2、负责业务分配及工作协调。
3、物料储存区域的`规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5、数量管理，保持账、物、卡一致。
6、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证。
7、及时把物料信息反馈相关部门。
8、不良物料、呆废料、退货的处理。
9、仓库“5s”工作的推行；各类报表的整理与收集，物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
招聘要求：
1、大专以上，管理相关专业，具英文一定基础（能看懂，口语不作要求）；
2、五年以上外资（含港资，台资）五金、塑胶，电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验；
3、工作沉稳，具良好管理能力，沟通能力好；主要职责：
1、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实。
2、负责业务分配及工作协调。
3、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5、数量管理，保持账、物、卡一致。
6、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证。
7、及时把物料信息反馈相关部门。
8、不良物料、呆废料、退货的处理。
9、仓库“5s”工作的推行；各类报表的整理与收集，物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
招聘要求：
1、大专以上，管理相关专业，具英文一定基础（能看懂，口语不作要求）；
2、五年以上外资（含港资，台资）五金、塑胶，电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验；
3、工作沉稳，具良好管理能力，沟通能力好；
仓库主管岗位职责8
职责一
职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排
工作任务
1、仓库日常出入库存数量统计与核对；
2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；
职责二
职责表述：负责各种物流数据的分析
工作任务
3、新款的发放与跟踪及货源调配；
4、零售与库存数据的统计与分析；
5、各专卖店的特价处理工作的安排；
职责三
职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！
工作任务
6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；
7、负责分公司库存结构控制与安排；
8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；
9、代理商退换货的把关；
职责四
职责表述：托运部的洽谈和运费的控制
工作任务
10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；
11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；
12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；
职责五
完成领导交付的其他工作。
3仓储物流部主管岗位职责
1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；
2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；
3.对生产部生产的`产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；
4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；
5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；
9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；
10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；
11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；
12.对不良品进行合理处置。
仓库主管岗位职责9
1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及业务部得采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品得完整性。
2、负责安排监督仓管员、搬运工人得日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查;
3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。
4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈;
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理;
仓库主管岗位职责10
1、依据先进先出的仓储原则，管理整理进出库货物，确保帐物相符;
2、核对货物的入库凭证，清点入库货物;
3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号;
4、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点;
5、实施仓库的'安全管理;
6、负责公司各部所需物料的发放工作;
7、负责5S管理及产品标识及可追溯性管理;
8、其它上级主管临时交办的工作事项。
仓库主管岗位职责11
1、根据公司年度经营计划，分解制定仓储部门年度计划、季度计划或月度计划;
2、监控部门计划的实施，保证及时、高效、优质量的完成任务，并对每月业绩完成情况进行分析和总结;
3、负责部门人员分配，合理利用现有资源达成目标任务;
4、组织管理仓库日常工作，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本;
5、负责仓储体系建立与维护、仓库现场规划与布局。
仓库主管岗位职责12
仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本掌握阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不行缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：
1、全面把握各厂家、各系列产品库存状况，依据市场销售进度，准时反馈市场供求状况；
2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发觉质量问题马上与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；
3、商品存放应当按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，协作销售部门实行先进先出的原则，避开产品过期失效损害公司利益；
4、负责支配监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，当心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到精确无误，以便统计和核查；
5、准时与选购部门沟通厂方到货状况，并组织人员做好入库前的预备工作，准时与选购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要准时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发觉问题准时向上级反馈；
6、督促仓管员协作财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发觉帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理看法进行调整；
7、负责部门员工当天工作支配，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；
8、刻苦钻研业务学问，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹支配，合理布局，最大限度的'利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；
9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，仔细做好商品的出入库复核工作，全部进出仓库的商品均须有相关责任人签字；
10、准时做好工作总结报告，快速、照实、精确反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；
11、关怀、爱惜、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力气，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要准时做出处理；
12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理看法；
13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，制造良好的工作环境；
14、制定仓库管理制度，并依据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
15、协作公司其它部门开展工作。
仓库主管岗位职责13
1、人员管理：合理分配电商仓人员事务
2、根据公司的发货计划，监督确保每天收、配、发工作按时进行
3、负责安排日常作业、产品质量不良检测，严格控制不良品、打包发货等工作;
4、对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;
5、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致; 仓库主管主要岗位职责 篇10
1、全面负责仓库的日常运营工作，计划组织仓库资源，合理安排库位，提高仓库的使用率;
2、负责仓库6s管理推行;
3、仓库归库管理数据的整理及汇报;
4、负责分配仓管员的`日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;并做好日常的培训;
5、在必要时需配合和支持公司其他部门的工作。
仓库主管岗位职责14
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职
能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作方案。制定本月工作方案，总结和分析上月部门工作状况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责安排仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各
仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
2、岗位职责
（一）负责仓库的管理工作
1．建立科学的'仓库物资管理制度；
2．建立科学合理的库存储备标准；
3．负责工作现场指导；
4．负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；
5．负责对库存呆滞品的报警；
6．负责库存物资的安全，对于发觉的问题应作尽快的处理。
（二）帐实相符的稽查
1．负责依据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的精确性；
2．做好材料、配件的消耗统计；
3．对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。
（三）做好仓库成本掌握。
（四）负责提高仓库各利用率。
（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增加部门的工作效率和分散力。
仓库主管岗位职责15
1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
4、现场管理的.督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
5、负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
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关于仓库主管的职责09-29
关于仓库主管的职责通用09-23
[精华]关于仓库主管的职责08-12
（经典）关于仓库主管的职责15篇08-26
主管岗位职责11-26