(热门)工程管理岗位职责15篇
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的工程管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
工程管理岗位职责1
1、在工程技术部副经理的领导下,负责电力、市政工程项目的手续办理工作;
2、负责具体协调、维护与甲方的关系;
3、积极配合其他岗位或部门的管理工作
4、完成领导交办的'其它临时性工作。
5、教育背景:专科及以上学历,电气自动化或相关专业
6、工作经历:二年以上报装接电手续办理经验
7、培训经历:受过电力施工技术管理方面的培训
8、技能要求:具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、社会关系能力、计划与执行能力、团队合作能力等,熟悉供电局报装
工程管理岗位职责2
1、负责企业总线(esb)等集成中间件的.运营和相关集成开发工作;
2、负责集成相关系统运作,完成发布与部署;
3、负责执行集成规范,监督规范的在各项目的落地执行;
4、负责对各系统开展集成验证,对系统的性能、核心流程数据一致性、可用性和可维护性进行评估与建议。
工程管理岗位职责3
职责：
1、按公司标准负责各品牌酒店项目的工期、质量及进度控制等管理。
2、人员协调，与公司内部，如财务、开发、运营经理等部门及人员密切协作，确保改造工程顺畅进行;
3、做好服务及各供应商开发与管理，及相关商务谈判工作;
4、做好与各支持部门及供应商的沟通协作，汇众之力，为酒店上线保驾护航;
岗位要求：
1、大专以上学历，28岁到45岁，建筑学或工民建专业，
2、从事建筑装饰行业5年以上经验，曾任职工程项目经理3年以上
3、有较强管理沟通、协调能力，工作踏实、敬业爱岗，并有良好的团队合作精神;
4、精力充沛、知识面广，责任心强，善于管理，敢于承担工作压力。
5、熟悉建筑相关法规政策及材料规备，有高档精装修住宅或星级酒店工程管理经验者优先。
6、具中级以上技术职称，有较丰富的`项目工程管理和施工现场管理经验及综合性的专业技术知识者估先;
7、此岗位需要在全国各地工作，服从外派。
工程管理岗位职责4
职责描述:
1)根据战略规划，负责年度经营目标及工作计划的编制、分解、发布，并进行滚动管理;
2)根据年度经营目标，负责年度预算编制及管控工作;
3)负责制定部门绩效管理，制定部门绩效考核实施细则，并组织实施;
4)负责部门会议管理工作;
5)负责公司内部相关部门协调事务、协助项目申报等工作;
6)协助参与组织构架设计及管理体系建设工作。
任职要求:
1)本科及以上学历，工商管理、汽车、机械等相关专业;
2)具备企业管理相关知识，具有2年及以上的'企业管理相关经验;
3)具有较强的信息收集、整理、分析能力，具有较强的文件书面撰写能力;
4)具备较强沟通协调能力，熟练运用通知、计划、总结等常用办公文书。
企业管理工程师岗位
工程管理岗位职责5
职责描述：
1、负责办公电脑及相关IT外设、机房没器和网络设备的管理维护，确保公司各信息化系统正常运行；
2、协助企业信息化需求的收集，做好应用系统的实施、培训和技术支持，以及数据组织与导入工作；
3、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的`良好状态，记录环境数据；
4、负责员工办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；网络设备及网络质量监控，及时响应故障并参与解决故障；
5、负责关键业务系统的日常维护，包括权限管理、帐号管理、性能监控、资源分配及故障处理，保障各业务系统高效可用；
6、其他系统的运维与保障，包括管理与运维门禁系统、信息发布系统、一卡通等系统、多媒体会议系统等；
任职要求：
1、精通域环境管理模式，熟悉exchangeXXXX年邮件系统的配置管理；
2、对因特网安全结构，系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有深入了解和实践经验；
3、精通TCP/IP工作原理，熟悉Cisco、H3C的交换机、路由器、防火墙等设备配置与管理；
4、具备快速分析和排除系统、网络等错误的能力，有较强的故障分析解决能力，处理问题思路清晰；
5、学习计和划能力强，较好的沟通能力和执行力，具备良好的服务意识
6、在突发事件反应敏捷，善与人沟通。
工程管理岗位职责6
职位描述：
【岗位职责】
1、独立主持工程管理咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；
2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；
3、负责管理咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
5、承担公司内部课题或者培训课程的'开发、设计与实施；
6、主持优化工程管理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；
2、35－42岁，五官端正、形象职业；
3、有企业工程管理方面经验；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、采购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界经验。
4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；
5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；
6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；
7、能适应高强度工作，接受出差；
8、 曾经担任项目经理或者设计、实施经理者尤佳。
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1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
工程管理岗位职责7
职位描述：
1、落实建立、完善本区域质量安全管理相关制度标准、工作指引、操作、指导手册；
2、组织落实本区域各项目工程质量安全管理、工程技术管理（含图纸评审、施工方案审批）、质量安全专题培训与考核；
3、组织落实本区域各项目施工样板、工法样板管理，落实质安关键风险点程管控，组织落实本区域各项目质量安全日常、月度巡检；
4、组织落实第一批材料设备进场验收、分部工程及重要分项工程验收，参与展示区、项目开盘以及合约交楼、交场综合验收，参与工程竣工验收，协助落实维修管理。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业；
2、持有国家注册建造师、注册监理工程师资格证书优先；
3、三年以上地产公司工程质量管理相关工作经验，熟悉工程质安管理及施工管理等知识；
4、具备良好的管理、沟通协调能力与执行力；
5、熟练各类工程检测、验收仪器及办公设备的运用以及常用办公软件的.操作。
工程管理岗位职责8
1、厂内履约管理，制定项目计划，并监督执行，包括交期的确认。识别客户需求，参与技术设计方案讨论、评审、出图全过程，对项目范围、项目变更进行管理，控制项目成本，负责与内外部干系人的沟通管理。
2、组织并召开项目会议，包括各专业的专题会议
3、识别项目风险，进行风险管理，负责项目监造，对项目实施过程中的质量、进度问题及时纠正，协调履约过程中出现的各类问题，确保项目实施。
4、现场安装投运的支持与协调，协助干系人员实施项目的`现场安装调试，确保整个项目按进度实施，对项目的最终验收负责，并协助销售人员回款，提高项目闭关率，项目总结与复盘。
5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工程管理岗位职责9
1）指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审，初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算；
2）汇总、平衡企业各部门的预算，就平衡过程中发现的'问题进行协调，提出初步调整建议，在此基础上提出企业下一年度预算草案，报上级审核后报高层审批；
3）编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现；
4）监督企业各项预算的执行情况，查看预算调整建议案，进行初审、协调与平衡后，及时向管理层进行反馈；
5）根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的各项预算更趋合理；
6）定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告，考核各责任部门的预算执行成果，并提出奖惩建议；为经营管理提供决策依据；
7）完成领导交办的其他事宜。
工程管理岗位职责10
1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。
2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。
3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。
4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。
5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。
6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。
7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。
8、负责有关治安、消防事故的'调查和处理工作。
9、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。
工程管理岗位职责11
一、安管部经理
1、负责安管部的日常管理及计划的编制工作，对公司安全管理的全过程进行检查和监督；
2、教育安管人员自觉遵守国家的法律、法规，认真执行公司各项管理规章制度；
3、负责召集和组织安管部的办公会议，研究决策，处理本部门职权内的各项工作；
4、负责编制安管部的年度计划，拟订年度《安管员培训计划》；
5、教育和培养安管人员熟悉和掌握小区治安、消防、服务等方面的工作特点和规律，不断增强安保工作的针对性和有效性；
6、对安管部的全面工作管理，负责安管员的招聘、录用、考核和奖惩，对安管人员的录用及辞退有建议权；
7、率先垂范做好本职工作，对安管员表现的好坏，有权进行表扬和批评，并对全班的工作负完全责任；
8、监督检查对公司各项管理制度、有关法规、政策标准的执行情况，负责协调有关职能部门，公安机关之间的关系；
9、及时组织安管人员完成各项临时警戒警备任务；
10、完成公司领导交办的.其他工作。
二、安管班长
1、服从命令，听从指挥，认真执行规定的工作计划；
2、根据部门经理的指示、意图及治安、消防、服务等方面的相关规定，提出工作目标和任务，制定具体实施步骤和工作标准，并领导保安人员贯彻执行；
3、组织安管员进行治安、消防、服务等方面的业务培训和军体训练，规定班组的学习和训练任务，并经常进行督促检查，保证学习和训练任务的圆满完成；
4、根据安管经理的工作要求和岗点值勤规定，带领全班人员严格认真、一丝不苟地做好治安、消防、服务等方面的工作，并积极配合当日值班员的工作；
5、负责各岗位不合格服务的处理及纠正预防措施和跟踪；
6、负责签订《安全消防协议》，督促、考查安管员消防责任的贯彻执行情况，对违反规定的有权提出建议；
7、建立消防岗位责任制度，及时向领导反馈防火工作存在的问题；
8、负责组织消防训练和演习，协助制定消防预案，加强消防巡逻，及时消除火警隐患；
9、完成领导交办的其他工作。
三、安管员
1、服从领导，听从指挥，严格遵守规章制度；
2、严格要求，认真训练，熟练掌握规范的值勤要求，充分体现经典生活物业服务一流的形象；
3、努力学习安防业务，熟悉各类紧急、突发性事件的处理程序和各类器械的使用方法，不断提高安管服务水平；
4、对各种监控设备、器材进行维护，发现问题，及时解决，预防为主，安全检查，清除不良隐患；
5、对小区各类事件及时收集、整理、反馈，对突发事件及时报告，及时处理；
6、模范遵守国家法令、法规，做到依法办事；
7、熟悉本岗位职责和工作程序，掌握本辖区内每一个角落，圆满完成工作任务；
8、负责物业大型活动的警卫布置；
9、负责管理小区安全、防火、防盗、防破坏的防范工作；
10、负责小区应急处理的抢救工作；
11、负责管理小区内各项咨询服务工作；
12、完成上级交办的各项任务。
四、消防专干
1、接受部门经理的工作安排，认真完成消防安全管理的各项工作；
2、定期检查消防设施并做好消防巡视记录；
3、负责安全管理员消防知识的培训工作；
4、熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施；
5、定期进行公寓高层防火演练，以提高安管员应对突发事件的处理能力；
6、负责组织消防训练和演习，加强消防巡逻，及时消除火警隐患；
7、对消防隐患之处，负责制定纠正和预防措施，并跟踪其实施；
8、负责制定所辖区各种突发事件（火灾、台风、暴雨、刑事案件、治安等）的预防组织架构和措施；
9、协助进行消防设备的检修保养；
10、完成领导交办的其它工作任务。
五、监控员
1、负责监视小区各部位的过往人员和物资；
2、发现可疑人员或不安全因素，要及时通知有关人员前往查处；
3、熟练掌握监控系统的操作规程，严格按照规程操作，发生监控设备异常或故障，应立即向保安部值班班长或部门领导汇报，不得擅自处理；
4，密切注意区域内易发案部位及重点部位动向情况，发现问题及时处理；
5、值班期间发现可疑情况及问题，及时上报，并做详细记录，并随时向安管部经理汇报情况；
6、详细记录当班工作情况和监控设备运转状况 ；
7、每日做好监控室的卫生工作，并随时保持监控室清洁；
8、严格按制度收发、保管器材（对讲机），并注意日常维护和保养；
9、认真完成上级交办的各项工作任务
工程管理岗位职责12
岗位职责：
1、对健康食品及其原材料安全性进行评估；
2、风险识别并推动风险的降低或消除；
3、突发异常安全事件评估；
4、风险研究项目的管理。
任职资格：
1、熟悉掌握健康食品相关的`国内外的法律法规；
2、掌握风险识别、评估等相关的管理工具；
3、熟悉毒理学知识及应用能力；
4、熟悉健康食品的原料特性及产品实现过程工艺及质量控制技术。
工程管理岗位职责13
职责
1、负责工程项目管理工作，及时跟进工程进度，与相关方进行沟通与协调。
2、撰写项目工程相关的文书及工程档案整理归档工作。
3、负责信息收集，配合完成各工程项目的督办工作。
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，31周岁以下
2、较强的学习能力，有无经验均可，可接受应届生；
3、负责相应通信工程现场的`协调工作；
4、对工作开展提出合理意见；
5、对智能网产品、电网信令标准有兴趣；
6、具有较强的逻辑思维力、创造力；
工程管理岗位职责14
岗位职责
1、健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，横向推广改善；
3、精益改善项目完成率达100%；
4、全面跟踪分析商业计划指标，支撑商业计划的达成；
5、科长助理以上管理人员及工程技术人员参培率达100%，各单位精益管理全员转培率达90%。
工作职责：
1、全面负责精益管理办公室日常工作；
2、组织编制、宣贯矿井精益管理工作年度规划及月度计划；
3、按行动计划节点组织对各单位的精益管理日常工作进行辅导、推进、检查、评价工作；
4、负责组织对各单位kaizen进行收集汇总、审核、评比、考核；
5、全过程辅导、跟踪、对接矿井精益改善项目，组织精益改善项目的`汇总、评价、考核；
6、负责上级精益管理文件精神的宣贯，组织精益管理培训，培养精益管理专家；
7、负责矿井可视化看板的设计、更新、维护；
8、组织月度精益管理工作例会，评价各单位精益管理工作；
9、编制矿井月度精益管理报告、年度报告等汇报材料；
10、落实领导安排的其他工作。
工程管理岗位职责15
1、协调工地现场质量、进度问题(质量：现场核实，及时反馈;进度：协调工地、工厂生产发货);
2、沟通反馈每周各自管理项目的供货计划(提前一周)，并协调工地及时反馈日供货计划(提前1-2天);
3、参加每周例会并汇总每周各项目出现的质量、进度、进度款问题;
4、核对发货单并统计每月供货方量，上报财务及市场部;
5、走好项目签证、进度款流程(总包、监理、业主签字盖章);
6、协助配合市场部做好项目结算工作。
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