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木工岗位职责【精品15篇】
在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的木工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
木工岗位职责1
组长日常：
1.未来及临时安排单子做到心中有数，合理按时分派组员任务；
2.气动枪、枪钉等工具/耗材库存不足、单子所需材料不齐全等，组员上报，组长统一提前至仓管领料；
3.木材类根据单子用量，提前报至木工车间管理；
4.一批次成功柜运出后，安排清洁整理：工具收线归位，地面清理，余料收纳，废料入线。（各组长协调）
组员日常：
1.听从组长安排；
2.识记木工车间平面图及各区域功能；
3.识记柜子种类及特殊尺寸作法；
4.车间常见错误牢记避免；
5.拼板胶的调制；
6.成功柜的标号方法及放置区域；
7.缺料上报至组长；
8.工具收线归位，地面清理，余料收纳，废料入线。
目标：明确职责，减少常规错误，统一标准，维护生产环境。实际生产中，如有疑问，务必及时讨论。
木工岗位职责2
一、遵守纪律，严格考勤，做到不迟到、不早退、不无故旷工。
二、做好门窗、旧椅、橱柜的`保养和维修工作，保障教育工作的正常进行。
三、严格手续，领用工具必须建立工具卡，凡从学校领用的工具不得外借，更不许拿公用工具干私活。
四、节约用料，按任务领料，逐笔记帐，不准把公物据为已有或送人，如有发现，应按情节严肃处理。
五、每天填写工作量任务单，以备考查。
六、注意安全防火，保管和维护好木工机械设备。
木工岗位职责3
一、熟悉并审核施工图纸，做好设计变更洽谈记录；熟悉材料规格特性以及质量要求，严格按施工图纸及有关施工验收规范要求施工。
二、参加图纸会审，提出有关模板配置，支撑体系，予留予理，装饰施工等方面的意见。以便在设计交底会中协商解决。
三、负责分项安全生产工作。贯彻执行公司的质量安全体系，配合安全员做好各方面的安全生产工作。排除隐患，确保安全生产。
四、做好施工准备、抄平、放线及翻样等各项工作，排除生产操作中的障碍，为班组生产创造良好的'施工条件。
五、熟悉有关施工验收规范，质量标准，严格执行分项工程作业指导书木工工长岗位职责木工工长岗位职责。根据施工进度需要及时准确地提供材料计划和加工单。
六、向班组进行工艺、质量、安全及进度计划交底。监督和指导班组施工。
七、负责施工分项工程的质量评定。组织作业班组人员进行自检、互检和交接检，并认真填写质量评定，隐患验收和技术复核记录。
八、积累和提供技术档案原始资料。参加项目部周、月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制工作。
九、配合其他工种施工；配合质检人员进行检查。
十、负责分项工程的变更签证工作，及时向项目经理汇报质量、进度、安全情况。
木工岗位职责4
一、总 则
1、为了确保工作的顺利进行，促使公司产品木工加工过程中优质、安全，制定本制度。
2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责以及事故处理方法。
二、工作内容
1、在公司相关职能管理机构的领导下，严格遵守“操作规程”，服从统一指挥与调度，认真执行其“工作任务单”指令。按计划完成每月生产任务，并对所加工的木制品质量负责；
2、对所承担的木制品任务认真核对图纸、选取好各档木材，落实加工方案和各工序完成期限；
3、在确保完成生产任务前提下，逐步过渡实现流水线作业，发挥最大工作效率。
4、落实有丰富经验的人员，按工作任务单和加工图纸尺寸，统一向仓库领用相应各档木材，并负责木材下料工作，要求做到合理材，分类堆放，杜绝浪费现象。
5、各生产班组（实木门、家具、复合门挂板等）按各自下达的生产命令，进行加工制作，按期保质完成任务。
6、机械操作工作须每天对自己所使用的`设备设施做好日常保养工作，使用过程中发生故障应及时排除。
7、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得再进行任何修理工作，以确保安全。
8、各类机械应保持清洁，安全防护装置齐全可靠，各部连接紧固，工作台上不得放置杂物。工作间隔超过20分钟时应切断电源关。
9、完成加工任务后的半成品，必须分类堆放，及时通知车间质检员进行质检，合格后由车间向公司品质管理部门申请验收，办理转下道工序加工移交手续。
10、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持消防通道畅通。
11、上班期间禁止打与工作无关的私人聊天电话，接待或会见客人要事先办妥请假手续。
12、下班前要存放好工具，清理加工机械，清扫工作场地，做到“工完，料清，场地净”。
三、安全职责
1、木工车间作业场所严禁各类明火，严禁存放易燃易爆物品，严禁吸烟，定期检查消防器械和用具；
2、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，及时消除事故隐患，保证生产顺利进行。
3、操作机械前，操作人员必须检查润滑油是否充足，工作台上是否杂物，开动设备后，观察是否运转正常，确认后放可投入加工。
4、加工机械设备防护装置必须安全可靠，任何人不得开动有安全缺陷的设备。
5、要严格执行操作规程，遵守规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。
6、要熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好日常检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告综合车间或备供应商请求维修。
7、进入生产车间必须按规定穿戴好劳动用品。不准穿脚趾与脚跟外露的凉鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短裤、裙子上班。
四、事故处理方法
1、轻微伤事故：如发生轻微伤事故，在旁工友应及时帮助处理，进行消毒，以防发炎。并通知公司有关部门迅速查找事故原因，采取有效的预防措施。
2、重伤事故：在旁工友应及时帮助止血，并向公司领导报告，及时送医院治疗，有公司领导组成联合调查，对发生事故进行调查分析，召开讨论会，及时处理事故。
本岗位职责如有未尽事宜，可随时补充或修正。
本岗位职责经总经理室核准后实施，修改时亦同。
木工岗位职责5
土木工程专业负责人
985或211高校本科以上学历(业绩优秀或有注册证者可放宽)
具备独立的专业设计能力
有3年以上建筑设计院工作经历。 985或211高校本科以上学历
(业绩优秀或有注册证者可放宽)
具备独立的专业设计能力
有3年以上建筑设计院工作经历。
木工岗位职责6
岗位职责:
1、负责基建项目计划的编制,并组织分解、监督计划落地。
2、负责零星基建项目从预算编制到验收付款全过程的实施及管理。
3、负责编制基建项目月报。
4、负责施工文件、技术图纸等项目资料的管理及归档。
任职要求:
1、专科及以上学历,土木工程、工程造价、建筑类等相关专业。
2、一年以上同岗位工作经验,熟悉有关工程项目法律法规。
3、熟知基建工程预算,掌握基建管理工作程序和内容,有能力识别工程项目关键控制点。
4、较强的.风险把控意识,为人正直,善于沟通协作。
木工岗位职责7
1、服从总务处调配，从学校的实际情况出发，对校园绿化工作作好整体规划，有计划地实施．不断提高美化校园环境的质量，并通过各项管理措施，使学校成为净化，绿化、美化的文明校园。
2、对学校的各种花卉树木，做好整枝治虫工作，花园除草，树木防冻。
3、对花房里的盆景要加强管理培植和保养，视为自己的.生命一样，不经领导同意，不准外借和送给他人。
4、做好宣传教育工作，使学生人人懂得种好花木，保护花木的重要性，采取师生共同管理的方法。
木工岗位职责8
岗位职责:
(1)学习执行国家颁布的有关土建方面的技术规范、规程、标准以及政策法规;
(2)参与工程土建部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况;
(3)参与工程项目建筑、结构方案论证及施工图会审,监控设计及施工进度;
(4)参与本专业施工组织设计的审核工作;
(5)负责解决施工过程中出现的技术问题并及时联络设计院进行设计变更;
(6)完成往来资料的整理及汇总编制工作;
(7)参与本专业材料、设备招投标及合同会签评审工作;
(8)参与其它专业的工作配合、协调工作;
(9)负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工纠纷;
(10)负责本专业材料、设备的'现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用;
(11)学习新技术、新工艺,不断提高技术管理和业务水平;
(12)及时完成领导交办的其它工作。
任职要求:
①全日制大学本科及以上学历;xxxx年应届毕业生;
②土木工程,电气自动化、电子等专业;
③具有较强的综合能力,不限于良好语言表达能力、沟通协调能力,文字处理能力;
④执行力强,抗压能力强,学习能力强、团队意识强,能吃苦。
木工岗位职责9
任职资格：
1、正规院校土木工程专业，本科以上学历；
2、具有10年以上大型设计单位工作经历（优先考虑）；
3、具有土木工程师资格；
4、有丰富的设计师团队协调经验，良好的技术沟通能力；
5、具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务；
6、能够独立主持大、中型建筑工程设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑；
7、负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的`完成设计任务；
8、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力；
9、有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步；可从事工程施工管理、环保施工设计管理、一体化设备施工设计管理等相关岗位。
岗位职责：
1、针对项目拟定最合适流程，编制计算书，确定设计方案；
2、提出设计所需外部接口资料；
3、评审其他专业施工图，负责项目的综合管理；
4、组织本专业设计交底工作，协调处理现场设计质量问题；
5、负责工艺技术部分的项目投标文件；
6、组织专业技能培训工作；
7、参与公司外委设计项目的专业沟通与协调管理工作。
木工岗位职责10
一、岗位名称：木工
二、直接上级：维修领班
三、直接下级：无
四、岗位职责：
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、负责对酒店所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。
3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。
4、负责酒店贴面维修保养和更新。
5、定期巡回检查所管范围设施的`完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题及时请示汇报。
6、维修完毕后清理现场。
7、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件：
1、高中以上文化程度。
2、熟练油漆工作，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。
3、工作认真，注重材料的节约。
4、从事实际工作5年以上。
5、最佳年龄25—45周岁。
木工岗位职责11
土木工程师职位要求
1.拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业,本科或本科以上学历
2.五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验
3.熟悉土木工程行业专业知识、技术规范,施工工艺及工程造价的预决算方法,并能独立完成实践操作
4.具有较强的.图纸审核能力和计算机操作技能,能熟练运用cad制图等软件
5.具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等
木工岗位职责12
岗位职责:
1、从事土木工程结构隔震、减震分析与设计
2、有土木工程隔震、减震设计经验或类似制造型企业工作者优先
3、招设计人员,施工人员勿投
任职要求:
1、本科以上学历,工业与民用建筑专业毕业者优先考虑
2、为人正直,具有经验者优先考虑
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
木工岗位职责13
岗位职责:
1、协助工程部经理对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作。
2、熟悉设计图纸、施工组织设计和施工技术方案,提出审查意见,参加招投标和设计技术交底、图纸会审。
3、了解政府相关政策、标准,掌握验收程序和方法及时将情况上报工程部经理,以便采取相关措施,保证项目的顺利竣工。
4、认真研究本专业相关做法及方案,提出切实可行的专业优化方案上报工程部经理批准后,监督落实执行。
5、审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证,监督本专业监理工程师执行材料试验见证。
6、施工过程的巡视检查,重点部位组织旁站监督,发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理,下达质量整改通知单,并跟踪落实整改工作。
7、检查本专业的.隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量,参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收,审查本专业技术资料。
8、负责组织落实施工现场的各项任务,处理施工现场场地内的有关技术难题,提出有效可行方案报工程部经理同意后实施。
9、严格进行项目进度、质量控制,对尚未通过验收就进行下道工序施工及出现质量事故和拖延进度的承包单位进行处罚,承包单位不能及时改正的,报送工程部经理,采取部分或全部暂时扣发当月进度工程款。
10、严格控制工程成本,对工程费用实行事前控制,减少不必要的费用及签证产生。
11、协助做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作,对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见,同时协调好与总包单位的配合工作;
12、配合监理单位监督施工单位工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理。
13、协助工程部经理主办与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。
任职要求:
1、大专以上学历,工民建、土木工程类或建筑工程等相关专业;
2、五年以上土建施工管理工作经验,有两年以上房地产企业施工管理经验者优先;
3、有定位测量经验者优先;
4、掌握房地产开发项目运作流程,熟悉房地产开发业务中的土建专业知识,了解国内外建筑技术现状和发展趋势,熟练使用办公软件及cad工程绘图软件;熟悉国家政策法规及房地产业务开发流程,具备较强的质量验收能力和沟通协调能力;
5、能独立处理现场突发技术问题,监督工程进度顺利进行和保证工程质量;
6、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识,工作态度端正务实,工作作风优良,能适应高强度工作。
木工岗位职责14
1、在物业管理部经理领导下，详细行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、修理、接待、回访等项服务工作。
3、全面驾驭区域物业公共设施、设备的运用过程。
4、送发物业管理方面的文件。
5、参与公司主持的例会，总结当月工作，制订下月安排。
6、负责发觉运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。
7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的`发展出谋划策。
8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、看法亲善、热忱大方、反应灵敏、处事稳健。
9、负责接待及处理业户询问、投诉工作，并定期进行回访。
10、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
11、完成办公室临时交办的工作。
木工岗位职责15
（1）对管理处经理干脆负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：
①主要设备的运行技术状况，发觉问题马上组织处理。
②检查下属岗位纪律及精神状态，发觉不良现象马上订正。
③现场督导重要修理工程及增改工程施工，限制工作质量与进度。④实地考察下属员工修理保养工作质量与工作效率，发觉问题刚好实行订正措施。
⑤批阅运行报表，驾驭所属系统当天能耗状况，发觉异样，分析缘由，刚好杜绝奢侈现象。
（2）设备发生故障刚好组织检修，发觉隐患刚好组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的`技术状态；
做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（运用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。
（3）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员探讨改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节约能耗。
（4）负责制定所管辖系统设备月度和年度的修理保养安排和备品、备件安排，定期报送管理处经理审定，并负责组织支配修理保养安排的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。
（5）切实执行管理处经理指令，仔细实行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备修理保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。严格检查督导下属。
（6）针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训安排，常常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教化和专业技术学问培训。
（7）审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备修理、故障处理、零部件更换记录，每月交文员整理归档。
（8）驾驭科技发展动态，仔细推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参加设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。
（9）负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一美观及符合消防要求。
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