二手车岗位职责

时间：2025-11-19 22:21:05 好文我要投稿

二手车岗位职责(合集15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的二手车岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

二手车岗位职责(合集15篇)

二手车岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据公司下发的线索工单，与车主做好跟踪维护；

　　2、邀约车主线下看车谈判，完成公司下达的收车任务；

　　3、做好客户分类管理，与车源检测师积极沟通配合；

　　4、客户不需要开发，均为有卖车需求的`准客户；

　　5、需要联系线下复检车辆，签约保卖。

　　岗位要求:

　　1、有二手车评估、汽车销售经验、对汽车行业有一定了解；

　　2、较强的沟通、谈判议价能力；

　　3、熟悉汽车市场价格优先；

　　4、大专及以上学历；

　　5、积极热情，抗压性强。

二手车岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据大区发展战略，制定和实施二手车中心战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

　　2、发掘市场机会，主持拟定本公司的业务目标和业务计划，实现二手车中心业务和投资回报的快速增长；

　　3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；

　　4、建立二手车中心与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象；

　　5、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，选拔中层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，协调、激励各部门的工作；

　　6、领导本中心公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作；

　　7、协调本中心各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源；

　　8、建立和加强与各品牌公司之间的关系维护，争取更多二手车资源，保证业务工作开展流畅；

　　9、配合大区开展各项工作并提出有建设性建议。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，汽车等相关专业毕业优先；

　　2、8年以上汽车行业工作经验、3年以上知名品牌4s店店总或者相同岗位管理经验；

　　3、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念，熟悉汽车行业，4s店经营业务和流程；

　　4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识；

　　5、具备主动的、优秀的领导能力，适时学习先进的`管理思想，保持与时俱进的学习能力；

　　6、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，协调能力；

　　7、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力；

　　8、具有较强的冲突处理能力和抗压能力，较强的责任感与敬业精神；

　　9、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

二手车岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责促成买卖双方交易达成，打造最专业的二手车交易服务；

　　2、积极进行客户跟进和回追，引导客户，分析客户购车需求，及时推荐合适在线车源，撮合成交；

　　3、按客户需求推荐专属金融服务和保险服务；

　　4、为客户提供优质、放心的买车体验；

　　5、完成上级领导交办的工作。

　　任职要求：

　　1、能够亲善的与人沟通，人品端正，处事积极，踏实肯干、吃苦耐劳、目标感强，能够承担工作压力；

　　2、对客户的服务意识强，良好的销售与谈判能力、有团体合作精神及良好的应变能力；

　　3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏锐，具有亲和力；

　　4、良好的`沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；

　　有以下条件之一的，可优先录取：

　　1、大专及以上学历应届毕业生；

　　2、2年以上汽车销售经验或二手车销售经验；

　　3、有驾驶执照；

　　4、熟悉汽车构造知识及各种汽车相关配置状况，了解二手车市场情况

二手车岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.根据公司下达的目标，拟定城市b端业务拓展策略，分解城市业绩目标，并带领团队共同完成目标;

　　2.严格遵照城市门店的'流程和规范，负责b端业务的日常经营，保持b端渠道上下游畅通进行;

　　3.负责产品线上和线下运营策划，提升增加b端客户拉新和活跃;

　　4.根据业绩、市场反馈等对渠道项目进行监控和数据分析，并按时向b渠道区域总监进行汇报;

　　5.通过对行业产业链的深度理解，对渠道项目提出可行性调整建议;

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，3年以上汽车销售经验;

　　2.熟悉二手车线上线下交易流程，具有二手车运营管理经验;

　　3.逻辑清晰，可基于业务数据分析提出改进和优化措施;

　　4.具有较强的协调沟通能力，能承受压力和挑战，善于明确和解决客户的需求。

　　5.熟练使用word、excel等办公软件;

二手车岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进；

　　2、潜在客户维护／挖掘和谈判邀约；

　　3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；

　　4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；

　　5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；

　　6、完成上级交代的其他车场日常管理工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有从事过汽车销售优先

二手车岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发，邀约客户参加汽车街拍卖;

　　2.对二手车商进行汽车街会员转化，并对车商开发指标进行负责;

　　3.与车商进行沟通及关系维护，稳定并提升车商的拍卖活跃度，对不动商户进行激活;

　　4.在出现拍卖争议时，负责与参拍商户进行协调，有效解决拍卖争议。

　　职位要求：

　　1.大专以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;

　　2.两年以上工作经验，在汽车电商平台负责车商开发岗位或4s店二手车销售岗位;

　　3.具有较强的抗压能力，工作积极，充满激情。

二手车岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.组织实施二手车4s店发展战略，根据集团下达的.年度经营目标组织制定、修改、实施二手车4s店年度经营计划;

　　2.负责二手车4s店全面运营管理;

　　2.负责二手车4s店运营管理体系的优化与完善;

　　3.负责二手车4s店团队建设;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，5-10年以上二手车4s店相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，地域不限，二手车经验丰富;

　　2.较强的分析、组织、统筹、协调能力，优良的领导力;

　　3.敏锐的商业嗅觉，熟悉标准二手车4s店销售及售后服务流程，有开拓精神。

二手车岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责瓜子二手车保卖事业部店面运营管理；

　　2、负责区域内车场商品运营工作，针对周转周期，配合销售、市场做出有效运营方案；

　　3、负责区域内运营培训、日常管理；

　　4、负责区域保卖车场车辆进销存及财务管理等工作；

　　5、负责督促落地公司活动，制定区域内营销活动。

　　职位要求：

　　1、零售业从业经验5年以上，连锁门店管理或运营经验3年以上；

　　2、有区域管理经验及区域连锁店面人员管理经验者优先；

　　3、有进取心、能适应高强度工作，适应频繁出差；

　　4、能较强的文字和语言能力，能够独立完成运营计划制

二手车岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、深入了解当前二手车市场和价格走势，掌握二手车销售的有效信息和实时数据。

　　2、掌握二手车销售的有效信息和实时数据，负责二手车的买卖相关的.工作。

　　3、为二手车业务负责人提供市场分析报告，为决策提供依据。

　　4、了解并分析本地及全国二手车市场行情，根据评估的特定目的，结合评估标准进行二手车价格评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断，出具评估报告。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，汽车及相关专业毕业优先。

　　2、具有1—3年以上工作经验，2年以上二手车收购评估经验。

　　3、经过二手车业务专门培训，十分了解当地及全国二手车市场行情。

　　4、有驾驶执照，具备二手车评估师资格证。

二手车岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系

　　2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务

　　3、维护二手车商并及时对所负责的`二手车商进行金融产品和新政策培训

　　4、提高金融业务在所负责区域的渗透率

　　5、完成上级领导交代的其他工作

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，熟悉当地二手车行业

　　2、学习能力强，逻辑性好，善于沟通；

　　3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力；

　　4、1年以上同行业相关工作经验，有汽车金融相关工作经验者优先考虑

二手车岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档，并及时提供给二手车经理；

　　2、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息，为上级提供辅助决策；

　　3、对月度信息反馈各项情况进行详细的`汇总与分析，为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料；

　　4、按照管理报表汇总当日数据，上报给部门领导；

　　5、进行客户回访工作；

　　6、完成上级交代的其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1、中专以上学历，1年以上相关工作经验；

　　2、了解汽车构造、汽车维修相关知识；

　　3、具有较好的语言表达能力和协调能力，熟悉二手车客户回访工作；

　　4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

二手车岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责招商工作和开发客户，独立进行业务谈判，根据招商规划完成招商任务；

　　2、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　3、负责维护客户关系，招商信息的搜集与整理；

　　4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

　　岗位要求:

　　1、熟悉二手车流通流程；

　　2、有丰富的二手车商户资源；

　　3、较好的管理能力和语言沟通能力。

　　4、具备较强的.市场分析能力，良好的沟通与协调能力，娴熟的招商谈判技巧。

二手车岗位职责13

　　1、负责品牌认证二手车年度培训计划的实施

　　2、监测培训课程执行情况及课程质量

　　3、协助外部公司完成培训实施、总结及课件开发

　　4、负责品牌认证二手车市场定位及推广

　　5、帮助经销商提升二手车业务操作能力

　　6、其他相关活动的预算管理及跟进

二手车岗位职责14

　　职位描述：

　　工作地点：上海、浙江、江苏

　　1、分析潜力并确保其潜力得到挖掘；

　　2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责；

　　3、负责二手车置换业务的运作和，负责完成公司二手车销售计划；

　　4、建立完善二手车置换和相关规定，制定二手车评估标准和依据；

　　5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成；

　　6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作；

　　7、完成尊选二手车的目标考核及利润指标。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，2年以上二手车相关工作经验，1年以上二手车管理工作经验；

　　2、具备有关二手车管理的知识以及二手车相关商业管理、相关法律和政府政策的'知识；

　　3、熟悉二手车采购和收购流程，了解汽车基本知识，具备基本的知识和销售技巧；

　　4、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功；

　　5、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；

　　6、有较强的导向理念，及换位思考能力且具备良好的语言技巧和谈判技巧；

　　7、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

二手车岗位职责15

　　1.积极主动接待到店客户,按照服务流程进行客户服务,保证服务质量;

　　2.跟进并接收商户过户资料,保证过户时效性;

　　3.跟进过户情况,负责接收手续顾问过户完成车辆和手续,过户后车辆及时通知商户提车;

　　4.核对费用明细,收取订单费用,对费用准确性负责;

　　5.服务过程中协调资源,解决服务客户问题;

　　6.同商户保持良好沟通,维持融洽的客户关系;

　　7.接受商户签约退约申请,进行线上签约退约操作;

　　8.听取客户反馈意见,优化服务流程,提出优化建议,提高服务体验;

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