公司元旦放假通知(汇编15篇)
随着社会不断地进步，需要使用通知的情况越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的公司元旦放假通知，希望能够帮助到大家。
公司元旦放假通知1
公司全体员工：
在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假××天，现将我公司放假安排通知如下：
20xx年元旦：自×月×日至×月×日，放假×天。20xx年××月××日(星期x)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
行政部
****年**月**日
公司元旦放假通知2
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20xxx年12月30日—20xxx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
公司人力资源部
20xx年12月28日
公司元旦放假通知3
企业全体员工：
在**年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，企业结合当前经营状况，决定放假****天，现将我企业放假安排通知如下：
**年元旦：自**月**日至**月**日，放假**天。**年****月****日(星期*)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于****月****日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入企业办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入企业。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对企业财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
公司元旦放假通知4
公司全体员工：
在××××年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假××天，现将我公司放假安排通知如下：
××××年元旦：自×月×日至×月×日，放假×天。××××年××月××日(星期一照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
公司元旦放假通知5
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年元旦放假时间为：20xx年xx月xx日至20xx年x月x日调休，放假3天。其中20xx年1月1日是星期x为国家法定节假日，20xx年x月x日星期x，20xx年x月29日星期日，公休分别调至20xx年12月30日星期一、20xx年12月31日星期二、20xx年xx月x日星期x、20xx年x月x日星期x、20xx年1月x日(星期x)上班。
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工：
节日愉快，身体健康!
公司元旦放假通知6
公司全体员工：
在XXXX年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，
公司结合当前经营状况，决定放假XX天，现将我公司放假安排通知如下：
XXXX年元旦：自X月X日至X月X日，放假X天。XXXX年XX月XX日(星期六)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于XX月XX日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的`畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
综合部管理部
XXXX年XX月XX日
公司元旦放假通知7
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我公司xx年元旦节放假安排通知如下：
一、放假时间安排
1、公司放假时间为：12月30日—1月1日，放假3天。12月29日（周六）上班调休。
2、如有变动另行通知。
二、其他事项
1、公司各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。
2、公司各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。
3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。
4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报，在值班领导的带领下及时解决相关问题。
5、节日期间公司各部门进行综合值班，要确保信息畅通。
特此通知。
xx公司
xx年xx月x日
公司元旦放假通知8
20xx年已经接近尾声，20xx年元旦就要到来了，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司研究决定中秋节放假1天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：20xx年1月1日(星期三)放假，共1天。
20xx年12月31日(星期二)、206年1月2日(星期四)正常上班。
管道标识
二、放假注意事项：假期间各部门提前做好各项工作的安排，各部门负责人及应急联络人需24小时开机，保证及时联络。
假期无关人员不得随意进出办公室场所区域，放假前应把公司办公区域的水电、空调、门窗等设备关闭。
探亲及出游人员注意提前知悉天气变化，以及个人财产安全和交通安全。
如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保大家祥和平安度过节日假期。
管道标识
三、值班人员安排：公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，紧急联系人：孟先生，手机：xxxx
四、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
管道标识
五、假期安全：各部门要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝全体员工及全国新老朋友元旦节快乐!
公司元旦放假通知9
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司元旦佳节放假安排如下：
202x年1月1日至1月3日调休，放假3天。
202x年1月1日为国家法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
xxx公司
xxx部门
202x年12月x日
公司元旦放假通知10
集团公司所属各单位、各部门：
根据国务院办公厅20xx年节假日放假调休安排精神，集团公司决定对20xx年元旦放假安排如下：
一、20xx年元旦放假调休3天。1月1日（星期五）放假，1月2日（星期六）、1月3日（星期日）正常休息，1月4日（星期一）正常上班。
二、目前，正值全面总结20xx年、谋划部署20xx年的关键节点，各单位各部门要根据年终工作的实际，统筹兼顾协调安排，全力抓好年终收官的各项工作，不能因放假而延误工作的正常进行。
三、元旦放假期间，凡有冬施项目的单位和项目部，要加强安全管理，落实安全措施，确保安全生产。各单位要抓好防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全综合治理工作，确保不发生任何安全事故，为确保实现集团公司全年安全生产无事故作出积极努力。
四、元旦放假期间，各单位要加强值班值夜工作。各单位各工地（包括已停工工地）的值班值夜人员要坚守岗位，认真负责、尽职尽责，各单位领导要对所属单位的安全进行全面排查，清除安全隐患，堵塞安全漏洞，确保节日期间的安全。集团公司行政保卫部定期不定期地对各单位驻地工地进行安全巡查和夜查。节日期间，各单位行政负责人因工作需要外出的，须事先向集团公司主要领导请假。
五、“元旦”新年是家人朋友团聚的时节，在享受团圆欢乐的同时，应注意饮食卫生和身体健康，各驾驶人应遵守交通法规，严禁酒后驾驶，做到文明驾驶，确保交通安全。让我们共同过一个欢乐祥和平安的元旦新年。
六、集团公司值班电话：
总经理办公室：白天电话：XXX
XXX
行政保卫部： 昼夜电话：XXX
值班车辆： XXX
祝全体职工家属新年快乐！
XXX总经理办公室
20xx年12月24日
公司元旦放假通知11
经公司上级领导研究决定，现将20xx年元旦放假安排通知如下;
放假时间：20xx年1月1日至1月3日，共3天。
其中:
1月1日(星期二)法定节假日
1月2日(星期三)
1月3日(星期四)
1月5日调休1月2日(星期六)
1月6日调休1月3日(星期日)
节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
行政部
****年**月**日
公司元旦放假通知12
各位员工
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排表，现将20xx年元旦放假通知如下:20xx年12月31日至20xx年1月2日放假调休，共三天。1月3日（星期二）正常上班。
请各同事妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，平安度过节日假期。
特此通知。
行政办公室
20xx年12月XX日
公司元旦放假通知13
员工：
在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：
20xx年元旦：自20xx年1月1日至1月3日，放假3天。20xx年1月4日（星期x）照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于xx月xx日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐！
xxx
20xx年xx月xx日
公司元旦放假通知14
集团总部、各子公司、分公司：
元旦节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定元旦节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
二、放假注意事项：
集团总部各部门、子公司、分公司要在12月15日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：
集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：
根据级别安排每人500—1000元不等的过节费用。
五、值班人职责：
严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：
各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝全体员工元旦节快乐！
何坊藕莲花集团
xxx年x月x日
公司元旦放假通知15
各部门：
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合学校校历和实际情况，现将我校20xx年元旦、寒假放假的具体安排通知如下：
元旦放假安排
元旦假期为20xx年1月1日(周三)一天，不调休。各单位做好假期值班前的安全检查并安排假期值班。
公司人力资源部
20xx年12月28日
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