公司国庆放假通知模板

发布时间:2017-08-11

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编整理的公司国庆放假通知(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  公司国庆放假通知 篇1

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

  其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、xx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。

  3、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  5、各部门须在9月xx日下午xx:xx以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  xx公司

  20xx年9月

  公司国庆放假通知 篇2

全体员工:

  根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假具体安排通知如下:

  1、国庆节放假时间为:10月1日(周四)至10月7日(周三),共7天。10月8日(周三)上班。

  2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!

  3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。

  公司国庆放假通知 篇3

  国庆佳节即将到来,根据市政府关于2011年国庆假期的通知和我单位工作实际情况,现将年国庆节的有关事项安排如下:

  一、单位放假时间为:办公室人员10月1日到7日,10月8日正常上班;车间人员10月1日到5日,10月6日正常上班。

  二、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火、防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  三、公司车辆节假日期间封存在公司停车,车钥匙由公司办公室统一保管,禁止私自使用。

  四、各部门、各办公室安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话上报。如有需值班的人员,可以选择10月的另一天进行休息,作调休处理

  五、各部门负责人要做好值班检查工作。

  公司国庆放假通知 篇4

xx集团各司办:

  根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》,现将xx(集团)有限公司国庆节放假安排通知如下:

  一、10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假,共7天。其中10月1日(星期三)至10月3日(星期五)为国家法定节假日,9月26日(星期日)、10月10日(星期六)上班调休,10月8日(星期三)照常上班。

  二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下,钥匙和油卡交至行政与人力资源部,外地司办交该司办专职助理,所有车辆一律封存。

  三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗,关闭水、电(除电话交换机外的所有用电设备,含饮水机、电脑等等),做好放假期间的防火防盗工作。

  xx(集团)有限公司

  行政与人力资源部

  二0xx年九月二十三日

  公司国庆放假通知 篇5

集团全体员工:

  国庆节临近,为了便于公司员工提前做好准备,各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将xx年国庆节放假时间具体安排通知如下:

  国庆节放假时间为:xx年10月1日至10月7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  如有特殊原因不能按时上班,请直接向部门经理或总经理提前请假。

  节假日期间,请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保员工祥和平安度过节日假期。

  xxx

  xx年xx月xx日

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