实习协议书

时间：2022-05-11 15:20:14 实习协议书我要投稿

精选实习协议书锦集五篇

　　在快速变化和不断变革的今天，协议与我们的生活息息相关，签订协议后则有法可依，有据可寻。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的实习协议书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

精选实习协议书锦集五篇

实习协议书篇1

　　甲方（实习基地）:

　　地址：

　　经济类型：法定代表人：

　　乙方（实习生）：学历：

　　所属（毕业）院校：专业:

　　毕业时间：联系电话：

　　身份证号码：

　　现地址

　　为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。

　　第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。

　　第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。

　　第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。

　　第五条实习期待遇：

　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。

　　2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

　　第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：

　　1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作；

　　2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；

　　3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；

　　4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。

　　第七条实习期间甲方应遵守以下规定：

　　1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的.安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。

　　2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

　　3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。

　　4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

　　第八条协议解除：

　　1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

　　2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

　　3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。

　　4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。

　　5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。

　　6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

　　第九条其它事项：

　　1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。

　　2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。

　　3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。

　　4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　双方自愿协商一致的其他事项：

　　1、

　　2、

　　第十条法律效力：

　　本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（签字）

　　代表人（委托授权人）：

　　年月日年月日

实习协议书篇2

　　甲方：_________。

　　乙方：_________（计算机系_________届毕业生）。

　　为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：

　　1．甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视；

　　2．甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题；

　　3．甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑；

　　4．乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责；

　　5．乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》）；

　　6．乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责；

　　7．乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任；

　　8．乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业；

　　9．乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施；

　　10．乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_________）询问有关情况；

　　11．乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处；

　　12．其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。

　　本协议自签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________ 乙方家长（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：________

实习协议书篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方友好协商，为实现双方优势互补，特达成如下培训合作协议：

　　1．甲乙双方定期进行经验交流，互相推广培训课程：

　　甲方可推广乙方的培训课程，招收培训学员，乙方同意将甲方列为协助单位，乙方给予甲方25％的销售提成并为甲方在培训活动中提供宣传机会；

　　乙方可推广甲方的培训课程，招收培训学员，甲方同意将乙方列为协助单位，甲方给予乙方25％的销售提成并为乙方在培训活动中提供宣传机会；

　　根据课程内容，甲乙双方可互相交换和推荐培训师资；此项费用单议。

　　2．甲乙双方共同参与市场调研，设计系统化专业培训内容，共同开发培训课程和组织培训活动，并在双方的网站、出版物、客户中共同宣传推广扩大影响，双方按约定比例进行利润分成。

　　3．其他形式合作：

　　甲方培训教室建成后，乙方负责推广并优惠使用；

　　甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围，形成相关培训体系：供应链管理、国际贸易、国际采购、外贸进出口、外销员、报关员、报检员、货代、民航、物流、商务英语等；由乙方负责推广；

　　乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目，有甲方负责实施；

　　乙方为甲方介绍空运、海运、陆运、报关、报检、仓储、物流、贸易代理、货运保险等相关业务客户，甲方给予相应比例业务提成；

　　其他实现双赢的合作事项和合作方式_________。

　　4．在甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

　　5．本协议一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　联系人（签字）：_________ 联系人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书篇4

　　甲方:金华职业技术学院国际商务学院

　　乙方:_____（顶岗实习接收单位）

　　丙方:_____（学生）

　　为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议:

　　一、实习期限

　　丙方到乙方实习,实习期自20____年2月17日至20____年5月29日.暂定20____年5月30日回校完成其它有关事宜.

　　二、实习岗位

　　乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到_____部门从事_____工作.

　　三、实习补助

　　依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.

　　四、甲方职责

　　1．甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况.

　　2．对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理.

　　3．甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业.

　　4．实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定.

　　五、乙方职责

　　1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督.

　　2.乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作.

　　3.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方.

　　4．乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见.

　　5．丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习.

　　6．工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要.发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任.

　　六、丙方职责

　　1．校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任.

　　2．学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工.若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理.

　　3．学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度.

　　4．实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意.请假1－2天,由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准.

　　5．按照甲方的要求及时回校参加毕业设计（论文）答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料.

　　七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改.如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效.

　　八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份.

　　甲方（盖章）:金华职业技术学院国际商务学院二○____年一月十日

　　乙方（盖章）:______________年____月____日

　　丙方（签字）:______________年____月____日

实习协议书篇5

　　甲方：赵前

　　乙方：

　　为了给同学们良好的实习锻炼机会，经深圳富士康集团委托，并签订协议，由赵前代理招聘，学生暑假实习协议书。本着互惠、公平、公正、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、协议内容及期限

　　1、乙方自愿将自己从学校招募来交给甲方。

　　2、协议期限自20xx年7月初起至20xx年9月初，为期2个月。协议期内，乙方不得作其他安排。

　　二、双方权利义务

　　1、甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。

　　2、合同期内，乙方必须服从甲方的安置及调配。

　　3、合同期内，乙方必须服从甲方工作、生活、休息等相关规章制度安排，如有违反规章制度之行为，甲方有权进行处罚；如因为乙方自身原因造成的损失伤害、交通等意外事故，甲方概不负责。

　　4、合同期内，乙方如有严重违规行为（如偷窃、聚众斗殴、酗酒***等）或其他有违刑事法行为，甲方有权随时解除此合同，且不做任何赔偿。

　　5、乙方在公司工作期内，必须严格遵守公司安全操作规定，未经许可，不得私自操作工作之外的机器设备如因自作主张而导致的工伤事故，甲方不负任何赔偿责任；乙方在公司因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用人单位负责，协议书《学生暑假实习协议书》。

　　6、乙方身体应保证符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或重大疾病。乙方进厂时由公司组织体检，体检费用（合格后公司退还）、交通费自理。

　　7、乙方有权向甲方了解招聘信息，如有疑问，乙方应及时向甲方询问。

　　8、乙方不得无故迟到、早退及旷工，因病或其他正常理由需经甲方指定人员批准。

　　9、乙方进入公司后，公司免费提供食宿，周日自费吃饭。

　　三、薪资计算及发放

　　1、底薪1200元/月，平时加班10元/小时，周六日加班13元/小时。

　　2、进厂发工资卡，工资每月发放，按时结算打入卡内（工资由公司发放，不经任何中介过手）。

　　四、违约责任

　　如甲方违约，退还报名费、押金并补偿乙方车费。

　　如乙方违约，甲方有权随时解除此协议，报名费、押金不作退还。

　　如乙方工作时间未满实习期（2个月），押金不作退还。

　　五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成由仲裁定或提请法院裁定。