安全实施方案

时间:2023-08-21 18:41:38 实施方案 我要投稿

安全实施方案(热)

  为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的安全实施方案3篇,欢迎大家分享。

安全实施方案(热)

安全实施方案 篇1

  1目的

  保证企业安全标准化实施过程的科学性、全面性、有效性,组织性,保障企业生产安全。

  2范围

  安全生产标准化实施范围

  3责任

  企业安全小组负责制定方案,企业安全总负责人负责审核,审核通过后实施。

  4内容

  4、1设立安全组织机构

  1)企业成立安全环保部,专门负责企业生产安全管理工作和环境保护工作。

  2)企业总负责人直接管辖,企业安全员负责处理该机构日常生产安全和环境保护事宜,涉及重大生产安全或环保事件须经企业总负责人审批后实施。

  3)成立成立安全小组,由企业各部门负责人及关键岗位负责人组成,协助安全环保部管理企业生产安全,共同保障企业生产安全和环境保护,共同应急处理各类安全事故,环保事故。

  4、2制定安全管理方针

  1)以“安全第一,预防为主,综合治理”作为企业安全管理方针。

  2)通过培训和安全文化宣传活动让该安全方针深入员工思想,提高意识。

  3)于企业厂区显著位置标注该方针,时刻提醒员工。

  4、3制定全面的安全管理制度

  1)安全员负责指导各部门负责人制定相应部门生产安全管理制度。

  2)安全管理制度制定后按照企业管理文件要求编辑成册。主要安全管理制度须贴挂于墙上,方便员工阅读,警示。

  3)组织员工进行学习培训,考核合格后方可上岗。

  4)各类安全制度修订后须及时公告。

  4、4严格落实生产安全责任制

  1)制定各岗位人员生产安全责任制度,生产工艺安全制度,岗位作业安全操作规程等。

  2)通过培训学习,使各岗位工作人员明确各自的岗位安全职责。

  3)签订安全生产责任状,以便安全责任溯源追究。

  4、5识别获取适用的法律法规

  1)凡涉及企业生产安全管理和环保的法律法规政策都应收集管理,方便法治管理。

  2)适用的相关法律法规须以实物文本或电子文本保存,方便查询。

  3)随时关注相关法律法规的变更,保证法律法规的时效性。

  4、6进行安全教育培训

  1)实行分级培训,全体员工必须经过安全环保培训并通过考核方能上岗。

  2)使员工掌握安全生产环保意识和知识,掌握岗位工艺安全信息,掌握安全生产操作规程及安全设施、防护用品的正确适用,掌握突发安全事故自我救护技能,了解相关法律法规。

  3)定期组织相关生产安全培训学习,加强员工安全意识。

  4、7开展安全文化活动

  1)开展生产安全文化课,通过讲解分析各类安全事故,加强员工安全意识。

  2)组织员工进行安全事故应急救援模拟练习

  3)制作安全文化宣传单、宣传画、标语等加强安全意识。

  4、8深化安全双基建设

  4、8、1明确生产安全管理基层,深化基层管理力度:

  1)生产基层是指从事生产经营活动的企事业单位及人员,主要工作是提高本质安全管理水平

  2)监管基层是指直接面对生产经营单位履行安全监管职能的机构及人员,主要工作是完善基层安全监管体制机制;

  3)领导基层是指在安全监管和生产经营一线进行组织领导的政府和部门以及管理人员,主要工作是落实“分级负责、属地管理”和“一岗双责”责任。

  4)切实执行安全生产的各项制度要求,把安全生产基层基础工作摆上重要议事日程,一级对一级负责,层层落实责任制,才能真正实现安全生产。

  4、8、2明确生产安全基础,深化生产安全基础管理工作:

  1)安全生产的基础,是安全生产的基本的'硬件设施建设、安全生产工作基本制度、安全员队伍建设、预案等,涵盖责任体系、硬件建设、机构建设、设施设备、人财物投入、行政许可、建章立制、监督管理、安全投入、教育培训、应急救援、事故处理等基本要素。

  2)加强安全生产基础设施建设、企业安全标准化建设、隐患排查治理、企业现场安全管理、员工安全素质建设等安全生产管理措施等,才能有效保证企业生产安全。

  4、9实施企业安全风险评价与管理

  1)制定企业安全风险评价制度,明确企业风险评价范围;采取适当的方法和准则进行评价。

  2)组织相关人员依照安全风险评价制度对企业开展科学真实严格的风险评价,并采取风险控制措施,尤其是对重大危险源的风险控制。

  3)企业风险评价后针对需要整改的部分采取措施进行整改,将整改措施落实到基层。

  4)做好风险评价记录和安全措施整改记录,注意风险信息的更新。

  4、10制定事故应急救援措施

  1)明确企业危害物品及分类,识别,做好为化学品登记

  2)确定事故应急救援小组人员,制定应急救援计划,明确人员分工与职责

  3)实行应急救援演练,准备应急救援物资。

  4)设立事故应急咨询服务电话,做好危害品档案,方便查询。

安全实施方案 篇2

  20xx年是我公司深入完善和落实安全节能管理制度,抵御国际金融危机所带来的严重冲击,推动XXX经济持续发展的重要一年。为落实安全发展,坚持“安全第一预防为主,关爱生命安全发展”方针,奏响“安全发展,促进和谐”主旋律,推进各项安全措施的有效落实,进一步促进我公司安全生产工作持续好转,开展20xx年“安全生产月”相关活动,为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境。

  一、指导思想

  宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,树立传播“安全第一,预防为主,关爱生命安全发展”安全理念,着重强化我公司全体员工的安全意识,全面提高人员安全素质;同时,组织开展好“安全生产月”活动,注重实效和实际,与公司企业安全文化建设相结合,“强化员工预知风险的意识,提高预知危险的能力”;积极倡导以人为本,诚实守信,营造全员参与的企业安全文化氛围,最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

  二、活动主题

  《安全责任,重在落实》

  三、活动时间

  安全生产月活动于20xx年6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周;第二个星期日(即6月14日)为安全生产知识竞赛周;第三周为安全意识提高,安全隐患排查周;第四周为安全生产应急预案演练,专题教育周。

  四、组织领导

  公司成立“安全生产月”活动领导小组,安环部负责组织宣传,实施相关安全活动。

  五、活动形式和内容

  “安全生产月”活动要与开展的争创“安全先进科室”活动紧密结合起来,在“安全生产月”活动期间,争创“安全先进科室”活动要见到具体成效,逐步形成基层团队安全文化氛围,进一步促进企业文化建设。

  活动的`具体内容主要有七项:

  1、厂门入口、马路的显耀处张挂“安全第一预防为主,关爱生命安全发展”,“全民动员深入现场查隐患防微杜渐”,“全员参与采取措施防止事故永保平安”等宣传横幅;(6月1日完成)

  2、各科室单位开辟一个与“安全生产月”活动主题“关爱生命安全发展”相关的安全专栏。设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等内容;安环处组织人员评核,评出前三名,奖金分别为600元,500元,400元。(6月8日前完成)

  3、与工会联合举办一次安全知识竞赛活动,安环部承办,各单位组织参与劳动技能安全知识竞赛活动。(6月8---6月16日)

  4、以科室为单位,发表两篇(职员一篇,职工一篇)与主题“关爱生命安全发展”相关的文章。要求:职员文章字数在1500字以上,职工文章字数在1000字以上,理论联系实际获高分,下载文章不获奖,在6月10日前上报到安环处。由安环处组织相关人员评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,奖金分别为500,400,300;职员,职工优秀奖各5名并给予奖励100元,参与人员发纪念奖(6月7日---6月23日)。

  5、各科室要以本次活动为契机,认真组织一次全面的安全生产大检查:查生产场所存在危险因素的操作规范是否健全及员工贯彻落实情况;查员工安全意识及工作中存在的“三违”现象;查安全生产设备设施(包括设备隐患改善,工艺安全等),将检查出的问题以提案方式整理汇总,制定改善对策和改善完成日期,部门主管签核。副本(6月25日前)送至安环处备案;以数量评比出前三名,奖金分别为1000元,800元,600元(6月15日---6月25日-)

  6、参与纪念奖纪念奖2000元

  六、活动要求

  (一)高度重视,加强领导

  各单位领导要重视本次活动,加强组织领导和宣传报道,在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实,保障各项活动有效进行。

  (二)各单位制定

  各科室要按照安全月活动方案要求,结合实际,安排好活动的具体落实时间和负责人等。

  主旨:20xx年安全生产月活动奖金

  活动内容:

  1、“安全责任、重在落实”相关的安全专栏,科室评比,评出前三名,奖金分别为600元,500元,400元。

  2、以科室为单位,发表两篇(职员一篇,职工一篇)与主题“关爱生命安全发展”相关的文章安环处组织相关人员评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,奖金分别为500,400,300;职员,职工优秀奖各5名并给予奖励100元。

  3、科室操作规范,隐患改善等提案周活动,部门主管签核后,安环处以数量评比出前三名,奖金分别为1000元,800元,600元

  4、参与科室和人员纪念奖2000元。

  上述活动经费9300元有工安基金出。

安全实施方案 篇3

  为切实加强冬季防火安全工作,大力整治各类火灾隐患,切实做好火灾防控和灭火救援工作,有效降低火灾事故危害,保持全市交通运输系统火灾形势稳定,特制定本方案。

  一、工作目标

  深入贯彻党的十八届四中全会精神,全面落实消防安全责任制,依法严厉查处火灾隐患和消防安全违法行为,建立和完善灭火应急救援力量体系及多种形式消防队伍,切实提高防控火灾的能力,有效预防和减少火灾事故发生,确保全市道路运输系统不发生重特大火灾,人员密集场所和易燃易爆单位不发生较大火灾,为全市经济社会健康发展和社会稳定创造良好的消防安全环境。

  二、时间安排

  冬季防火期从即日起至20xx年2月28日结束。

  三、组织机构

  为切实做好全市道路运输系统冬季防火工作,市处成立了工作领导小组

  组 长: 市道路运输管理处处长

  副组长: 市道路运输管理处副处长

  市道路运输管理处副处长

  市道路运输管理处副处长

  市道路运输管理处工会主席

  市道路运输管理处处长助理

  成 员: 市处安全办主任

  市处客运科科长

  市处稽查支队队长

  市处货运科科长

  市处安技科科长

  领导小组下设办公室,办公室设在市处安全办,办公室主任王文忠。

  四、主要任务

  (一)周密部署,严格落实工作责任。各运管站要结合实际,认真谋划、周密制定冬防工作方案。完善消防安全管理组织机构,健全消防安全管理制度,落实消防安全管理责任,定期组织开展消防安全检查和巡查,逐级签订安全责任书,明确消防安全管理、消防隐患整改、大风天防火、重点部位管理等具体工作责任,建立起自上而下、全面覆盖的防范网络,确保本单位的`消防安全。

  (二)全面排查,认真整改安全隐患。要认真开展隐患排查,对排查出的隐患要登记造册、建立台帐,全面详细掌握情况。要采取有效措施,加大隐患整改资金投入,全力整改隐患。要落实整改时限、整改责任人,确保检查到位、措施到位、整改到位。

  (三)突出重点,全面开展安全检查。要组织职工开展消防安全检查。检查的重点是:消防责任制落实情况、消防安全管理制度执行情况、疏散通道畅通情况、消防设施配备和完好情况、重点要害部位防护情况、火灾隐患整改情况、制定灭火和应急疏散预案并实施演练,冬防期间各运管站要组织职工开展消防演练。

  (四)预防为主,深入开展宣传教育。要以宣传消防法律法规和安全常识为重点,对职工开展以冬季防火安全为主题的消防安全教育,不断改进宣传教育形式,多渠道、多角度、全方位广泛地进行消防安全宣传,加强安全教育和消防安全知识的传播。

  (五)深化排查,彻底消除各类安全隐患。冬防期间要继续深入开展安全隐患排查整治工作,预防火灾事故,对火灾隐患要集中研究整治,努力做到火灾隐患“不增新量、减少存量”。对拒不履行火灾隐患整改责任造成火灾事故的,要依法追究有关人员的法律责任。

  五、实施步骤

  (一)传达部署阶段。各运管站要从实际出发,研究制订具体的操作性强的冬季防火工作实施方案,召开冬防工作会议,部署工作任务,广泛开展冬季防火宣传,营造浓厚的工作氛围,全面启动冬防工作。

  (二)检查治理阶段。冬防期间,各单位要开展经常性的自检自查。同时要部署、组织、督促辖区各交通运输企业,特别是客(货)运站(场)、客(货)运公司、汽车维修企业等认真开展自检自查,认真组织开展消防安全大检查,及时消除火灾隐患,解决存在的问题。

  (三)总结报告阶段。检查治理阶段结束后,各运管站要及时进行总结,市处将适时组织对全系统各单位冬季防火安全工作开展情况进行检查验收。

  六、工作要求

  (一)提高认识,强化安全管理。要认清当前安全形势,进一步增强责任感,立足防范,加大投入,狠抓管理,加强对冬防工作的领导。各运管站要成立冬防工作组织机构,召开专门会议,认真分析冬防形势和存在的问题。要严格执行安全制度,加强火源电源管理,突出对重点要害部位的巡查。

  (二)落实责任,查改火灾隐患。各运管站站长是冬防工作第一责任人,要带头学习贯彻消防法规,切实承担起管理责任。要层层签订《防火安全责任书》,把责任分解落实到每个岗位和个人。

  (三)加强值班,确保信息畅通。要加强值班工作,单位领导要坚持在岗带班。落实巡查检查制度,明确值班人员职责,值班电话要保证24小时有人接听。要严格执行信息报送制度,遇有突发事件,迅速启动应急预案并妥善处置的同时,要及时上报情况,不得隐瞒不报或迟报、漏报。

  (四)及时总结,上报工作情况。为全面准确掌握冬防工作开展情况,请各单位于20xx年1月20日前上报冬防工作阶段性情况,冬防工作总结报告请于20xx年3月1日前报市处安全办,电子邮箱:

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