设计方案

时间:2024-03-29 17:32:31 设计方案 我要投稿

设计方案【汇总10篇】

  为了确保事情或工作科学有序进行,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编整理的设计方案10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

设计方案【汇总10篇】

设计方案 篇1

  陈省身杯,是以著名数学家陈省身命名的一个小学初中数学竞赛。它以选拔优秀数学人才为主旨,每年举办一次,影响力较大。

  活动宗旨:

  活动旨在纪念已故国际数学大师、著名教育家、中国科学院外籍院士、陈省身数学研究所名誉所长陈省身先生,完成大师把中国建设成为二十一世纪数学大国的宏愿,激发更多的青少年从小热爱科学,学科学的兴趣,感受数学之美,体验学习之乐,从中发现并培养科技后备人才,同时搭建一个国际间文化与教育互相交流和学习的平台,促进中、小学数学的教学改革,全面提高青少年的素质与能力。

  “陈省身数学周”是一项不断完善发展的、具有国际影响的.青少年交流活动。

  活动内容:

  1.数学文化单元:数学文化名校行大型公益讲座

  2.数学体验单元:“数学好玩儿”少儿联谊活动

  3.数学能力展示单元:“陈省身杯”国际青少年数学邀请活动

  4.“陈省身数学周”颁奖典礼

  组织形式:

  “陈省身数学周”属课外活动,是教师指导学生进行研究性学习的重要方式,应坚持学生学有余力、具有兴趣、自愿参加的原则。

  奖励办法:

  获奖学生将由“陈省身数学周”组织委员会、天津市青少年科技活动领导小组办公室统一颁发获奖证书;对于部分获奖学生的指导教师,将颁发市级优秀项目辅导证书;对于部分成绩优异的组织单位颁发集体奖项。

  参赛对象:

  (1)“陈省身杯国际青少年数学邀请活动”参加年级:小学三至六年级、中学七至九年级。

  (2)“‘数学好玩儿’少儿联谊活动与讲座”参加年级:小学一、二年级学生及家长(一名)。

  奖励办法:

  “陈省身杯国际青少年数学邀请活动”设个人一、二、三等奖和“优秀辅导员”奖及优秀团体奖。

设计方案 篇2

  一、教学内容

  人教版《义务教育课程标准实验教科书数学》三年级下册P99例1连乘应用题

  二、教学准备

  课前学生调查本班或者其它各个班级一天丢弃塑料袋个数情况。 多媒体课件、实物投影

  三、教学目标与策略选择

  本课是在学生学习了乘法的含义、两位数乘两位数、能初步用乘法解决简单生活问题的基础上进行教学的。教材的编排重视学生解决问题能力的培养,注意体现解决问题策略的多样化。因此,本课的教学设计,我着重从以下两方面进行思考与探索:

  1.放手让学生主动探索解决问题的方法。学生在二年级学习时,已经会用表内乘、除法以及加、减法解决简单两步计算的实际问题。本课所要探索的两步计算解决的实际问题,选材范围和提供的信息数据范围都扩大了。教学时,力求充分调动学生的学习经验和生活经验,采用独立尝试、讨论等方式,让学生主动探索解决问题的方法。在教学过程中,让学生已掌握的知识技能对解决新问题产生积极的影响,体现学生学习的自主性。

  2.注意培养学生多角度观察问题,解决问题的能力。本课中我创设了丰富的解决问题的'资源,教学时立足于让学生自主收集、理解数学信息,寻找解决问题的方法,注意有意识地引导学生从不同角度分析信息、寻找方法,对于学生合乎情理的阐述,给予积极鼓励,激发学生探索的欲望,并使学生逐步形成从多角度观察问题的习惯,逐步提高解决问题的能力。

  教学目标:

  1、让学生经历发现问题、提出问题、解决问题的过程,学会用连乘的方法解决相关生活问题。

  2、通过解决具体问题,培养学生自主获取信息和解决问题的能力,初步了解同一问题可以有不同的解决方法。

  3、感受数学在日常生活中的应用,激发学生学习兴趣。 教学重点:学会用连乘的方法解决相关问题。

  教学难点:主动获取信息,运用数学知识,解决相关生活问题。

  四、教学流程设计及意图

  五、教学片段实录

  师:课前同学们都做了调查,谁来汇报一下我们这样一个班级一天大约丢弃多少个塑料袋?

  (学生汇报,教师依次板书:12个、11个、15个、12个、12个??与学生达成共识后选用12个,课件出示:一个班级每天丢弃12个塑料袋)

  师:那么我们整座教学楼每天一共丢弃多少个塑料袋呢?瞧,这就是我们的教学楼(课件动态演示:教学楼有3层,每层有4个教室),请同学们仔细观察,你得到了哪些信息?

  生1:我知道了我们的教学楼有3层。(课件出示定格图片) 生2:我看到二楼有4个班级。

  师:那你说一楼和三楼会有几个班级呢? 生2:也是4个。 师:我们可以怎么说?

  生3:每层都有4个班级。(课件出示定格图片)。

  (这时课件出现完整的题目:教学楼有3层,每层有4个班级,一个班级每天丢弃12个塑料袋,整座教学楼每天一共丢弃多少个塑料袋?)

  师:现在你有办法解决刚才的问题了吗?请大家先独立观察思考,如果遇到困难可以与小组内的伙伴或者和老师交流。

  (留给学生充足的思考与讨论的时间)

  师:哪个小组愿意上台来展示一下你们的方法,并给大家分析分析。 生1;我们小组的算式是3╳4╳12,因为教学楼有3层,每层4个班级,3╳4就是一共有多少个班级,再乘以12就是教学楼每天一共丢弃多少个塑料袋?

  师:哪个小组的方法与他们相同?你们又是怎样想的?

  生2:我们的算式是4╳3╳12,意思和他们一样,也是先求教学楼一共有多少个班级,再求每天一共丢弃多少个塑料袋。

  师(向其他学生):你们明白他们的意思了吗?看来他们表达得非常清楚,接下来汇报的同学也该象他们那样组织好自己的语言,让大家一听就明白,好吗?

  生3:我们小组认为也可以这样列式12╳4╳3,先算出一层每天丢弃多少个塑料袋,再算3层每天一共丢弃多少个塑料袋。

  师:哪个小组的方法和他们一样?

  (请方法相同的小组再叙述分析思考方法,其他学生评议。) 生4:我们还有一种方法,算式是12╳3╳4?? 师:能说说你们是怎样分析理解的吗?

  

设计方案 篇3

  活动目标:

  1、耐心倾听同伴谈话,并能清楚地说出自己对线条的认识。

  2、学会用"我画的是XXX,用了XXX线条"的句式,谈论自己画的图画。

  3、积极参与谈话活动,乐意在集体面前自然大方的谈话。

  活动准备:

  pptt课件,白纸(每人一份),油画棒(五盒)

  活动过程:

  一、谈话导入

  师:小朋友们看看老师的衣服有什么不同?

  衣服上有什么?

  这些漂亮的线条一样吗?它们有什么不用?

  教师小结:小朋友们说的.真棒。老师的衣服上有很多线条,有长的、短的、粗的、细的,它们组成了很漂亮的图案。

  师:小朋友们找找你们的衣服上有没有线条?

  二、课件演示提问

  1、除了这些的线条,你还看到过那些线条?

  2、你在哪里看到的?

  3、这些线条有什么特点?它们像什么?

  师:小朋友们说的真好。那除了我们刚才说的线条,还有哪些有趣的线条呢?我们一起来看看。

  出示图片(课件)提问:

  1、这是什么?上面的线条是怎样的?

  2、这种线条看起来像什么?

  3、你还在哪里见过这样的线条?

  4、这些线条有什么作用?

  教师小结:我们身边的线条真多呀。现在,老师为这些线条起个名字。我们把这直直的线条叫直线,把弯弯的线条叫曲线,把这种像海浪一样的线条叫波浪线,把这种一圈一圈围起来的线条叫螺旋线。

  三、画线条画

  师:我们刚才啊认识了许多线条,有直线、曲线、波浪线和螺旋线。现在,老师想请小朋友们用自己喜欢的线条画一幅画。

  在猴儿作画时,教师巡回观察,基于幼儿适当的指导,并鼓励幼儿用多种线条作画。

  四、小组谈论

  让幼儿用"我画的是XXX,用了XXX线条"的句式和小组同伴交流自己的画。

  五、作品展示

  教师把幼儿的作品贴在展板上,请2-3名幼儿用"我画的是XXX,用了XXX线条"的句式在集体面前把自己的画介绍给大家。再请1-2名幼儿说出自己最喜欢那幅画,并说明原因。(引导幼儿说出画中用了那些线条,这些线条有什么特点,它们像什么。)

设计方案 篇4

  活动宗旨:

  自己的干部自己选,公平、公正、公开。

  活动准备:

  大队委员会议及校广播台栏目宣传。

  活动安排:

  一.大队委员选举

  (一)中队推选候选人活动。(10月1日至10月16日)

  1、 各中队要将此次活动的方案向全体队员公布,中队辅导员收集填好的.申请表后,可利用10月11日(周四队会课)开展一次选举候选人活动。(方案由各中队自定)

  2、三至五年级各中队推选大队委员候选人2名。(在中队选举中未成为候选人的队员,在10月12日(周五)前有一次直接向大队部自荐机会)

  3、 向大队部交申请表。(10月15日周一下午1:40前交大队部)

  (二)初选(10月29日星期一下午第六节)(在电教室进行)。

  1、 候选人准备:复习了解少先队基础知识

  2、 初选活动:(1)侯选人自我介绍

  (2)进行队知识的抽签考核,考核合格的队员进入复选。

  (三)复选(10月30日星期二)

  1、 复选队员于10月30日下午1点40分在学校大队部听取各自职责,然后通过红领巾广播站做1—2分钟直播自荐演讲。

  2、 听取各任课教师意见。

  (四)向队干部授标志(11月5日星期一升旗仪式)

  塘厦镇林村小学少先队大队部

  20xx-9-25

  (注:因学校中层干部竞选,因此竞选大队部委员工作有所推迟,请见谅)

设计方案 篇5

  根据旬阳县教育局安全工作要求和部署,为应对校园突发暴力事件,妥善处理紧急情况,做到遇事不惊,临危不乱,最大限度的减少校园暴力事件带来的'损失,确保全校师生人身和财产安全,特制定校园暴力应急预案。

  一、突发事件应急处理领导小组

  组 长:王良

  副组长;李道庆

  组 员;陈世平 潘怀军 胡元平 黄治友 徐成章 李永保 年级组长 班主任

  二、应急处理

  1、来人进校先电话联系,同意后方可先登记再进校。

  2、来人未经允许已强行闯入校园,门卫追赶不及,应立即电话通知值班校领导,及时将闯入者严密控制。

  3、校内发现不法分子袭扰、行凶、行窃、斗殴、抢劫、劫持人质、放火、破坏公共财物,应立即采取下列处置方法:

  ②保卫处用哨音向全校报警。

  ③警声就是命令,校长及安全领导小组成员和所有男同志立即到操场或事故现场,不得借故不来。所有女同志立即进班保护学生安全。李道庆负责

  ④校长等人强行制止歹徒行凶,对歹徒进行劝阻或制服,不惜自己生命,保护师生安全。

  ⑤为防不法份子狗急跳墙,不得围追,可打开校门,让其出校,可用摄录设备或其他方式记清其特征以便交由公安机关追查。

  ⑥受伤学生所在年级的科任老师配合校医立即将受伤师生送往兰滩乡医院救治。

  4、摄录、记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节录像,收缴不法分子施暴凶器,保护好案发现场。(潘怀军)

  5、立即报告当地公安机关和教育局行政股,及时通知有关人或家长。

  6、组织校内力量,配合上级有关部门,做好善后工作。

  三、在突发事件发生后,第一个报警或首先发现突发事件的教师,要充分利用现代化交通工具、通讯工具及时做好组织抢救和报告工作。

  四、突发事件后,全校教职工要把抢救、保护学生生命安全视为第一要务,不得临阵退怯与躲避,更不敢采取事不关己的回避手段,否则,要承担一切严重后果责任。

  五、突发事件后,各应急小组到规定位置进行巡逻,发现问题及时报告。各班主任尽最大努力保护好本班学生人身安全,或把学生带到安全地点严加保护。

设计方案 篇6

  一、整体网络设计拓扑图

  二、方案描述

  结合高校网络的特点,为了便于管理和维护,校园网按照功能划分为6个功能区,分别是:数据中心服务器区(部署在核心机房)、办公区(含1座办公楼、4座教学楼、2座实验楼和1个实训中心)、图书馆区(1座楼)、学生公寓区(8座公寓楼、1座综合服务中心楼)、餐厅单身教师宿舍区(1座餐厅楼、2座单身宿舍楼、1座文印中心楼)、教师家属区(8座楼)。

  网络采用分层的网络架构组网,分为核心-汇聚-接入三个层次的组网模式,实现千兆骨干。核心网由2台H3C公司的S7506E高端多业务路由交换机组成。配置24个千兆SFP端口、其中8个Combo接口,用于满足服务器区、办公区、图书馆、学生公寓、餐厅单身宿舍和教师家属区六大功能区汇聚交换机的接入;H3C S7506E通过运营商专线(现有带宽30M)和老校区校园网互联。

  S7506E可以提供8个插槽,其中2个插槽用于配置路由处理引擎,剩余6个插槽用于业务板块,S7506E采用全分布式转发方式,可以提供768Gbps的交换容量,包转发性能为492Mpps。该交换机最大支持576个千兆端口、分布式硬件支持IPv6和IPv4,可以完全满足学校平滑的升级到下一代校园网的需求。

  为了满足各功能区千兆主干、百兆到桌面的设计要求,汇聚交换机建议采用H3C S5500-28F路由交换机,该交换机提供24个千兆SFP光接口,8个光电复用接口,2个扩展插槽,可扩展万兆模块,将来可平滑升级至万兆网络,使用该交换自带的24个千兆光接口,通过配置光纤模块可上联到核心交换机,下联接入层E系列交换机。H3C S5500-28F具有192Gbps的交换能力、96Mpps包专访率,可完全满足6大功能区高带宽数据交换要求,并且支持IPv6/IPv4双协议栈,可以平滑的升级到下下一代网络Cernet2,从而保护现有投资。

  在网络接入层,为满足千兆上联,百兆接入的设计要求,我们建议部署H3C针对教育行业开发的E系列接入交换机,E系列接入交换机是H3C公司为满足教育行业构建高安全、高智能网络需求而专门设计的新一代以太网交换机产品,在满足校园网高性能、高密度的接入的基础上,提供更全面的安全接入策略和更强的网络管理维护易用性,是理想的校园网接入层交换机。我们建议采用两款型号E126A和E152,分别可24端口和48端口接入,可根据本校的实际规划信息数,灵活配置。在接入层部署该设备可有效杜绝学生私设DHCP服务器,防范基于MAC地址的攻击;设备支持集中式MAC地址认证和802.1x认证,支持用户帐号、IP、MAC、VLAN、端口等用户标识元素的动态或静态绑定,结合网管认证计费软件可对在线用户进行实时的管理,及时的诊断和瓦解网络非法行为,支持对Proxy(网络代理)进行有效的管理。

  针对数据中心服务器区接入层部署S5120-48P-EI系列交换机,实现GE光纤上行、GE到桌面的解决方案,满足在校师生访问校内服务器共享资源时对数据交换高带宽的业务需求。该交换机具有192G的交换机能力、72Mpps转发能力,支持安全认证协议802.1X、动态ARP检测、组播IGMP Sooping、ACL访问控制列表等丰富的业务特性,可安全、高效的满足数据中心服务器群接入网络的需要。

  为了保证高校网络校园网的出口安全,特在外网的出口处部署H3C F1000E千兆防火墙系统,该设备支持外部攻击防范、内网安全、流量监控、邮件过滤、网页过滤、应用层过滤等功能,能够有效的保证网络的安全;采用ASPF(Application Specific Packet Filter)应用状态检测技术,可对连接状态过程和异常命令进行检测;有效保障内网安全。并利用其强大的NAT地址转换功能为内网用户提供高效的互联网接入服务。

  现在的网络安全威胁事件绝大多数来源于网络内部,为了保证高校网络校园服务器区及各功能业务区的3-4层网络安全,避免校园网内的用户对服务器区的各种3-4层攻击和威胁,特在核心交换机上部署防火墙板卡,通过在防火墙板卡上划分不同安全区域,将各个功能区根据安全级别进行划分,并设置相应的安全策略,以保证各功能区及关键业务点的安全性。

  为实现对校园出口流量带宽的合理分配,对在校学生及教职工的上网行为进行有效管控,在网络出口部署ACG20xx应用控制网关。H3C SecPath ACG(Application Control Gateway)是业界识别最全面、控制手段最丰富的高性能应用控制网关,能对网络中的P2P/IM带宽滥用、网络游戏、炒股、网络视频、网络多媒体、非法网站访问等行为进行精细化识别和控制,保障网络关键应用和服务的带宽,对网络流量、用户上网行为进行深入分析与全面的审计,进而帮助用户全面了解网络应用模型和流量趋势,优化其带宽资源,开展各项业务提供有力的支撑。

  为了满足校内师生对无线上网的需求,可采用H3C一体化无线校园解决方案,采用无线控制器+瘦AP的架构组建无线网络,在核心层部署WX5004无线控制器,无线控制器实现无线AP的管理和控制,在室内楼道部署无线AP,实现无线信号的覆盖,无线AP零配置,部署简单;这种组网方式具有组网灵活,业务开展能力强等特点,作为有线网络的有效补充,使校内师生可以更加灵活便捷的使用网络。

  H3C一体化无线校园解决方案有效实现了有线和无线网络的融合,通过统一的`硬件平台、统一的网络管理、统一的用户管理、统一的应用安全,为校园用户提供安全的无线接入。一体化技术的价值还包含组网成本的降低,扩容成本的降低,运营成本的降低,以及业务开展的便利等多个方面。H3C高端无线控制器WX5004最大可接入256个FIT AP,支持5000个无线客户端设备。此外,H3C通过iMC智能网络管理平台为网络管理员提供了图形化、一体化管理能力,可以高效地管理有线/无线网络。

  三、网络设计方案特点

  根据高校网络具体情况,结合我们对高校校园网应用的理解和建设校园网的经验,设计了高校网络网络建设方案。该方案具有以下特点:

  架构——采用大型网络的设计架构,核心-汇聚-接入;

  性能——采用较高性能的核心交换机S7506E(交换容量:768G、包转发率:492Mpps)完全满足高校网络校园网快速数据交换和转发;

  安全性——选用的所有网络设备都集成基础的安全特性,核心层交换机配置防火墙插卡,可有效防范内网攻击,接入层交换机上支持防ARP欺骗、DHCP服务器欺骗等安全特性,从而保证了高校网络网络的安全性;

  扩展性——采用灵活的网络设计架构,模块化的核心设备(S7506E、S5500-28F-EI),支持万兆以太网端口等特性,从而保证了高校网络未来3-5年之内可以平滑的升级到下一代网络;

  IPv6——选用的所有网络设备都支持IPv6(S7506E、S5500-28F-EI)及IPv4到IPv6的过渡技术,从而保证了高校网络网络从IPv4到IPv6平滑的过渡;

  网络业务分析——所选用的交换机产品都支持远程端口镜像RSPAN,可以将接入端口的流量镜像到核心交换机上,配合流量分析系统,可以对全网业务和流量进行监控、优化部署和恶意攻击监控,满足校园网精细化管理的需要

设计方案 篇7

  设计目的:

  1、让学生与父母算算亲情帐感恩父母爱,体会父母情,体验爱的圣洁,无私和伟大.

  2、让学生学会理解父母,孝敬父母,以实际行动报答父母.

  活动准备:老师找好文字素材,朗诵背景音乐;学生准备讲故事和熟悉朗诵材料、

  一、检查汇报人数,感恩父母活动方案。

  中队长:(敬礼)各小队整队,报告人数。(声音要求洪亮,干脆)

  【全体队员迅速排好队,双手握拳夹在腰两侧,手心向上,做到静、齐、快。小队长排在最前边。排好后,按各小队长逐一报告人数,由小队长小跑到中队长处报告,双手姿势与整队一样,但要规范转身时的动作,动作要干脆利落】

  小队长:(敬礼,中队长回礼)报告中队长,第×小队原有×人,实到×人,报告完毕。

  中队长:接受你的报告。(中队长和小队长一起互相敬礼)

  中队长:(中队长小跑到辅导员处,敬礼,辅导员回礼)报告辅导员,×中队原有× 人,实到×人,报告完毕。

  辅导员:接受你的报告,祝你们本次活动取得圆满成功。(辅导员和中队长一起互相敬礼)

  中队长:出旗,敬礼!

  (一名旗手和两名护旗手在各小队前来回一趟后,站在一旁,两脚并拢,然后棋手必须用右手拿住队旗的三分之二处,成45度角,旗杆靠在右脚外侧)

  中队长:唱队歌(中队长双手指挥)全体请坐下(各队员以整队的姿势回自己的座位)

  二、活动过程:

  主持人(甲):同学们,我们已经习惯了父母的关爱,接受父母的帮助,并且认为这都是理所当然的.因此,我们渐渐忘记了感动,忘记了说声谢谢,也渐渐淡忘幸福的感觉,所以,今天我们开展“算算亲情帐,感恩父母情”主题中队会,希望通过今天的活动,让我们每个人都知道生活中有许多值得我们感谢的人,特别是我们的父母.

  主持人(乙):爱表现在父母身上是那样的真切。父母的爱是遮雨的伞,父母的爱是一阵清凉的风,父母的爱是滴落的泪水……请听配乐诗朗诵----(女生1——《妈妈的爱》、男生1——《父爱无言》)

  甲:有了泥土,嫩芽才会长大;

  乙:有了阳光,春芽才会开花;

  合:我们的成长离不开您呀——亲爱的爸爸妈妈……

  甲:请同学们回忆并说说,发生在你和父母之间让你最感动的一件事,规划方案《感恩父母活动方案》。

  乙:听了刚才那一个个事例,我们应该想到爸爸、妈妈为了我们的成长,付出了多少心血,多少汗水,如果我们曾暗中留意,爸爸妈妈除了皱纹和白发增添了不少,眼睛也失去了昔日的光辉……这时,你想到些什么呢?

  甲:同学们!父母为我们付出太多了,我们应该怎样回报他们呢?请听故事——《黄香温席》。(一学生将故事)

  甲:刚才呀,我这心里呀热乎乎的,非常感动。同学们,你听了又有什么感受呢?(学生发言):生一、生二、生三、生四

  乙:同学们,我们现在的物质条件好了,冷了、热了可以用电热毯、用空调,但是黄香那种孝顺父母的精神是非常值得我们学习的。那么,在我们的日常生活中,又应该怎样孝敬父母?

  生1:尊敬父母,对父母有礼貌,听从父母的正确教导,不当面顶撞父母,不和父母发脾气?

  生2:了解父母各个方面(如:爸爸妈妈的工作是什么? 辛苦吗?爸爸妈妈最喜欢吃的食物是什么,爸爸妈妈的身体健康状况如何,记住爸爸妈妈的生日等等)

  生3:生活节俭,不乱花钱,不向父母提过高要求

  生4:替父母做力所能及的家务,减轻父母负担.

  生5:有心事主动和父母说,经常与父母聊天,多和父母沟通。

  生6:碰到一些比较大的事情,要和父母商量,征求和认真考虑父母的意见..

  生7: 外出时,要得到爸爸妈妈的同意,并把去向和时间告诉爸爸妈妈。

  生8:努力学好各门功课,经常主动向父母汇报自己在学校的学习生活情况,不让父母操心。

  生9:父母亲有做得不对的地方要诚恳的指出,实话实说。

  合:让我们从点滴小事做起,为父母做一些我们能做到的事,让他们也成为一个被爱的人,让他们感受到我们的爱.用我们的行动去打动我们的父母,让我们也成为一棵小树,一棵能够为父母挡风遮雨的小树。

  甲:昨天的不懂事,已经造就了今天的我们;今天的感悟,决定明天的我们。父母恩情重如山,深似海!让我们拥有一颗感恩的心吧!同学们,上学期我们曾经学过歌曲《感恩的心》,可是你知道这首歌背后感人的故事吗?

  (讲《感恩的`心》的背景故事 ,配乐,讲到最后一段时学生配合手语)

  甲:懂事的小女孩,虽然说不出话但是她明白了妈妈么心,她要好好的活下去,让妈妈放心的离去.

  乙:我看到大家眼里含着的泪花,我知道大家已经被这个故事深深地打动了,因为父母的爱,才让我们拥有了比海洋还要深的幸福

  甲:同学们,我们同样不希望这样感动的事再次发生,因为这种感动让主人公也付出了太大的代价

  乙:同学们,让我们该说谢谢的时候,就大声地说出来,不要只把谢意埋在心里

  甲:那就让我们该行动起来的时候,就大胆去做,不要把欲望的脚步停住.

  乙:行动起来

  甲:行动起来

  合:用真诚的心回应真诚的心用真挚的爱回报真挚的爱

  中队长:今天的中队活动已接近尾声,下面我们请辅导员老师讲话,大家欢迎。

  辅导员讲话:听了同学们心灵的表白,我真的非常感动,今天的队会也让我们明白了:对于爱,我们不能不停地索取,还要懂得感谢回报,生活中那些平淡温馨的故事每天都在继续,只要我们用心去聆听,用心去感受,你就会发现生活充满了爱,因为我们学会了感恩!同学们,心动不如行动,让我们将愿望化为实际行动吧

  (布置亲情作业:)

  1、 替妈妈洗脚或替妈妈梳头,再替妈妈做一次家务。

  2、 将这次亲情作业的过程记录下来,并写下自己的所思所感。下一周举行亲情交流活动。

  中队长:全体立正,呼号。

  辅导员:准备着,为共产主义事业而奋斗

  全体队员:时刻准备着!

  三、退旗

  中队长:《感恩父母》主题中队活动现在结束。

设计方案 篇8

  一、店长

  底薪900+绩效考核奖+工龄工资+全店现金1%提成+全店现金收入任务达成奖

  1、绩效考核奖:

  (1)员工出勤与仪容、仪表管理考核:20元

  (2)员工纪律管理考核:20元

  (3)工作表格管理考核:20元

  (4)店内卫生管理考核:20元

  (5)事务性工作管理考核:20元

  (6)服务项目与促销管理考核:20元

  (7)服务流程管理考核:20元

  (8)顾客投诉管理考核:20元

  (9)会议与培训管理考核:20元

  (10)设施、设备维护与维修管理考核:20元

  (11)月度护理顾客人数考核奖:500元为基准(到店护理顾客人数不低于300人,低于180人取消,不含免费体验客人数,不含零售客人数)

  2、全店现金收入任务达成奖

  (1)月度达成10万:奖励300元;季度达成30万:奖励500元;年度达成120万:奖励5000元

  (2)月度达成15万:奖励500元;季度达成45万:奖励800元;年度达成180万:奖励8000元

  二、经理

  底薪1000+绩效奖金+工龄工资+全店销售提成1%+全店现金收入0.5%+全店销售任务达成奖

  1、绩效奖金:

  (1)顾客服务凭证与档案管理考核奖:100元

  (2)月度销售与服务计划管理考核奖:100元

  (3)月度护理人次考核奖:600元为基准(月度护理不低于800人次,低于480人次取消,不含免费体验客人数)

  2、全店销售任务达成奖

  (1)月度达成10万:奖励300元;季度达成30万:奖励500元;年度达成120万:奖励5000元

  (2)月度达成15万:奖励500元;季度达成45万:奖励800元;年度达成180万:奖励8000元

  三、美容技术主管

  底薪500+绩效奖金+工龄工资+全店面部实操提成1%+全店销售提成0.2%+全店面部实操任务达成奖+个人实操提成5%

  1、绩效奖金

  (1)全员面部护理项目技术考核达标奖:150元(全员面部护理项目实操技术考核没有不及格的。及格率在60%以下取消:当月没有面部项目技术培训与考核取消)

  (2)面部护理项目数考核达标奖:300元为基准(月面部护理项目不低于1300项,低于800项取消,不含免费体验护理)

  (3)工资表格填写考核奖:50元

  2、全店面部实操任务达成奖:

  (1)达成3万:奖励100元

  (2)达成5万:奖励200元

  四、美体技术主管

  底薪500+绩效奖金+工龄工资+全店身体实操提成1%+全店销售提成0.2%+全店身体实操任务达成奖+个人实操提成5%

  1、绩效奖金:

  (1)全员身体护理项目技术考核达标奖:150元(全员身体护理项目实操技术考核没有不及格的。及格率在60%以下取消:当月没有面部项目技术培训与考核取消)

  (2)身体护理项目数考核达标奖:300元为基准(月身体护理项目数不低于650项,低于400项取消,不含免费体验护理)

  (3)工资表格填写考核奖:50元

  3、全店面部实操任务达成奖:

  (1)达成2万:奖励100元

  (2)达成3万:奖励200元

  五、美容师

  底薪400+绩效奖金+工龄工资+职称工资+个人销售现金提成(家居3%、课程1%)+个人现金收入提成1%+个人实操提成(指定客面部6%、身体8%;非指定客面部4%、身体6%)+个人实操冠军奖+全店实操任务达成奖

  1、绩效奖金:

  (1)顾客预约考核奖:100元为基准(月度预约护理客人不低于60人次,低于40人才取消)

  (2)月度护理人才考核奖:150元为基准(月度护理部低于90人次,低于60人次取消,不含免费体验护理)

  (3)指定客维护考核奖:100元为基准(月度指定客人数不低于30人,低于20人取消)

  (4)工作表格填写考核奖:50元

  2、个人实操冠军奖:

  (全店个人实操冠军实操金额—全店个人实操亚军实操金额)×6%

  3、全店实操任务达成奖:

  (1)达成5万:360×个人实操金额÷全店实操金额

  (2)达成8万:800×个人实操金额÷全店实操金额

  六、前台

  底薪800+绩效奖金+工龄工资+全店现金收入任务达成奖

  1、绩效奖金:

  (1)现金管理考核奖:100元

  (2)库存管理考核奖:100元

  (3)配料、配餐管理考核奖:100元

  (4)电话管理考核奖:50元

  (5)表格填写考核奖50元

  2、全店现金收入任务达成奖:

  (1)达成10万:奖励150元

  (2)达成15万:奖励300元

  七、说明

  1、新顾客第一次消费说明:

  (1)新顾客第一次进店由顾问接待、咨询并安排美容师给顾客进行特色项目体验

  (2)新顾客第一次体验后包卡,则计入实操美容师个人销售业绩,同事享受相应实操提成;若顾客仅体验或购买客装产品,则顾客当次消费不计入实操美容师销售业绩,仅享受相应实操提成;顾客此次消费计入全店现金收入业绩。

  2、指定客

  当顾客分组并责任到人后,要求美容师每个月为客人服务3-4次,美容师能够在前月为分配给自己的顾客至上服务2次,则该顾客计为此美容师当月的'指定客(若前一个月未能给责任客服务2次以上,但当月服务超过3次,可以记为当月指定客)

  3、非指定客服务说明

  (1)美容师必须首先服务好指定客

  (2)当美容师服务其他美容师的指定客时,产生的销售50%计入其销售业绩中,并享受该次服务的实操提成;销售的另外50%计入责任美容师的销售业绩中

  (3)当美容师服务店内尚未明确责任美容师的顾客时,不仅享受实操提成,同时该顾客产生的销售全额计入其个人销售业绩中。

  4、指定客服务说明:

  (1)指定客预约或直接到店时,顾问优先安排责任美容师服务;当责任美容师护理已排满或休假无法服务时,可建议顾客调整服务时间;若顾客必须服务,以该责任美容师同组的其他美容师为优先安排。

  (2)当顾问发现指定客队责任美容师服务不满或指定客当月未能到店做服务时,顾问在与顾客沟通后有权安排其他美容师为该顾客服务,并根据顾客的已经决定是否更换责任美容师。

  (3)当指定客连续三个月未正常购买项目或产品时,店长有权将该顾客安排给另一个小组服务三次,并根据顾客是否产生购买行为决定是否给顾客换组。

  5、现金收入达成任务制定说明

  经理有权根据美容院成长情况,在每年年末制定下一年度、季度及月度现金收入、销售实操任务指标。

  6、实操业绩说明

  (1)实操业绩按折实价计算

  (2)赠送的课程只给美容师提4%提成,且不计入实操业绩

  7、赠送产品说明

  促销活动中赠送的产品不计入销售业绩

  8、全勤奖说明

  (1)全勤奖每月50元

  (2)每月4天带薪公休,超休则取消全勤奖

  9、工龄工资说明

  (1)工资每满一年,每月增加工龄工资50元

  (2)工龄工资300元封顶

  10、职称工资说明

  (1)助理美容师:——(仅考核通过一套基础面部护理收费及一套全身经络疏通手法)

  (2)初级美容师:100元(面部基础护理项目操作手法、身体基础项目操作手法考核通过)

  (3)中间美容师:200元(面部基础护理项目操作手法、面部疗程项目操作手法、身体基础项目操作手法、身体理疗项目操作手法考核通过)

  (4)高级美容师:300元(面部基础护理项目操作手法、面部疗程项目操作手法、身体基础项目操作手法、身体理疗项目操作手法、面部与身体仪器课程操作手法考核通过)

  (5)美容师技能职称每年考核一次,按考核结果发放下一年度职称工资。

设计方案 篇9

  指导思想:为了培养学生的动手操作的能力,学会劳动的基本技能,感受收获的快乐和喜悦,并从中体会收获是靠艰辛和努力获得的,从中让学生们体会到劳动的辛苦,从而珍惜劳动成果,珍惜眼前的学习生活。我校准备开展“体验劳动的快乐”劳动实践活动,具体的工作安排如下:

  一、活动时间:20xx、5、20

  二、活动范围:全体师生

  三、活动内容:根据学校和基地人员商议,对本校五年级的学生进行一次劳动实践的.锻炼,去基地摘黄瓜。

  四、活动过程:

  1、学校德育办公室下发活动通知,由班主任通知学生提前做好准备,如:不要穿皮鞋进入田地……班主任老师要在班内对学生进行安全教育。

  2、下午第一节课准时到楼前站队,德办负责人进行安全教育和守纪律教育,然后前往基地。

  3、各班按照提前划分好的区域进行劳动,在劳动中要充分体现合作,互帮互助的精神,比干劲。

  4、活动结束后,整队回校。

设计方案 篇10

  一、活动目的

  1、通过本次班会抒发学生对老师的感激之情,通过活动让学生进一步认识教师工作的艰辛和崇高,从而激励学生更加热爱老师、尊敬老师,努力向上!

  2、通过朗诵、歌唱、表演、讨论等一系列丰富多彩的形式,来表达学生对老师的礼赞和祝福。

  3、通过问答竞赛形式,了解有关教师节的知识、古今中外尊师重教的故事,使学生备受教益,既激发学生的爱师、尊师的情感,又增加学生的知识储备。

  二、活动准备

  1、教师精心制作活动课件

  2、学生自己设计、制作的献给老师的节日礼物。

  3、确定活动的主持人(中队长:王佳慧;班长:罗聪),编写串词。

  4、学生学会音乐《每当我走过老师窗前》和手语版《感恩的心》。

  5、邀请参加活动的老师。

  6、布置好教室

  三、活动过程

  (一)导入

  主持甲:是谁,播下万古远点的梦幻?

  主持乙:是谁,耕耘遍野燃烧的心愿?

  主持合:是您,我们敬爱的老师!

  主持甲:您将青春融入滴滴烛泪,记下了人类永远的赞叹。

  主持乙:流淌的汗水和心血啊,在校园里把希望浇灌。

  主持甲:您用青春写出无悔的人生。

  主持乙:您用真情谱写世间最壮丽的诗篇;

  主持甲:您的爱,我们永远也报答不完,

  主持乙:让我们深深地向您鞠一躬,真挚地问候一声——

  主持合:老师您好!

  主持乙:《谢谢您,老师》主题班会现在开始。

  (二)表演

  1 歌唱《每当我轻轻走过老师的窗前》

  主持甲: 今天的主题班会,从歌声开始,让我们用真诚感恩的心,唱一首歌送给我们最尊敬的人:

  全班齐唱《每当我轻轻走过老师的窗前》!

  2、诗朗诵《老师,辛苦了》

  主持乙:老师,似春蚕,如蜡烛,比慈母,他们心联学子,鞠躬尽瘁,奉献所有,也收获希望。请听,诗朗诵《老师,辛苦了》(小组分角色)

  3、礼赞

  主持乙:是啊!老师对我们的爱是无私的,是无价的!“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”这诗句正是我们老师奉献精神的真实写照。从古到今有许许多多赞美老师的诗词和文章。

  主持甲:同学们,我们的老师平时指导我们学习,教我们做人,像父母一样关心我们的生活,对我们奉献出无私的.爱!你们说,我们可以把老师比作什么?(举手发言)

  主持乙:同学们的比喻真是太恰当了!老师,您就是春蚕,就是红烛,奉献出自己的一切;您又是一棵小草,默默无闻但精神高尚!您还是我们心中隐形的翅膀,助我们成长高飞!请欣赏小组合唱《隐形的翅膀》

  (三)竞答

  主持甲:教师节即将来临,你对教师节了解多少,你还了解多少古今中外尊师重教的故事呢?下面进行知识小竞赛。

  (四)祝福

  主持甲:我们的每一点知识,我们的每一个进步,都渗透着老师的汗水和心血。

  主持乙:在此,让我们用自己的话表达我们对老师的敬爱之情和祝福之愿吧!

  同学发言表达心声

  全班齐读《尊师颂》

  主持乙:尊师,爱师不能只停留在口头上,下面请同学们说一说:我们应该有怎样的实际行动才能不辜负老师的期望。

  个别学生发言。

  (五)结束

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