用工合同协议书

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。大家知道协议的格式吗？下面是小编帮大家整理的劳务用工合同协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳务用工合同协议书范本1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，

　　具体事宜如下：

　　1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。

　　3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇

　　5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议是解决纠纷的保障。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的2021劳务用工合同协议书范文【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2021劳务用工合同协议书范文【三篇】1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　　一、合同期

　　自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期______个月，试用期间工资为____________元（其中生活费，房租，水电费每月______元）

　　二、生产（工作）任务

　　乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在____________岗位，承担____________生产（工作）任务。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方实行______小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，协议书对双方的事务履行起到积极作用。什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编为大家收集的劳务用工合同协议书（通用6篇），欢迎大家分享。

　　劳务用工合同协议书 篇1

　　甲方(劳务派遣企业)全称：_____

　　乙方(职工)姓名：_____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限采用下列方式确定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

　　二、工作内容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

　　2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

　　3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的用工合同协议书10篇，欢迎大家分享。

用工合同协议书 篇1

　　 编号：______

　　甲方（用人单位）：________________

　　民办学校名称：____________________

　　民办学校住所：____________________

　　法定代表人或负责人：______________

　　乙方（劳动者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性别：____________________________

　　文化程度：________________________

　　户籍所在地址：____________________

　　现居住地址：______________________

　　居民身份证号码：__________________

　　社会（养老）保险号码：____________

　　就业登记证号码：__________________

　　联系方式：________________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。

　　在生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以约束双方履行责任。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的用工合同协议书10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

用工合同协议书 篇1

　　一、劳动合同期限：

　　1、从 年月日起至 年 月日止。

　　2、试用期从年 月 日起年月

　　日止。（□无试用期）

　　二、乙方的工作岗位工作地点。

　　三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。

　　四、劳动报酬：乙方试用期工资为 元/月；试用期满正常工作时间工资为：□1、计时工资：元/月。□2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于元/月。

　　五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

　　六、其它约定条款：

　　1．甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。

　　2．甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。

　　3．乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。

　　4．乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。

　　5．乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。

　　在发展不断提速的社会中，需要使用协议的场合越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家收集的用工合同协议书3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

用工合同协议书 篇1

　　甲方：乙方：

　　丙方：

　　根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行*****社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 服务目的

　　运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造社区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社区社会工作专业人才队伍；探索社区社会工作服务标准，建立社区社会工作服务发展模式。

　　第二条 服务对象

　　以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居民。

　　第三条 服务内容

　　（一）社区社会工作服务氛围营造

　　1.组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。 2.协助丙方打造社区社会工作室。

　　（二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务 1.指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。

　　2.指导社区社会工作者回应社区居民需求开展个案、小组等专业服务。

　　3.指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。 （三）社区特色服务项目打造

　　在学习、工作生活中，我们用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编收集整理的用工合同协议书7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

用工合同协议书 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，本着互利，合作共赢的共同目标，合作暖器系列产品的全年销售事宜，达成以下合同：

　　一、甲方对乙方经营区域为 总代理。

　　二、时间从20xx年11月1日到20xx年10月30日止为销售合作年度。

　　三、甲方对乙方销售要求：

　　1、 乙方首次打款（货款）要求在贰万圆以上，甲方给予乙方政策的5%货款中兑现返利。

　　2、后期打款（货款）以直扣3%货款中兑现返利。

　　3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止，年度任务为拾万元整，在合作年度期间，乙方完成任务时，甲方给予乙方再兑现2%返利，甲方返利方式以提货的形式兑现给乙方冲抵返利。

　　四、为维护乙方区域权益，甲方不得以任何方式向乙方区域内的经销商提供的一迅取暖器及东方格力之星电器产品，如乙方发现代理的区域内有其它商家经营销售乙方代理的产品，甲方以一罚十的方式兑现给乙方。

　　五、售后

　　1、乙方在本年度未销售完的产品不得退还给甲方。

　　2、 甲方可以给予乙方调换同品牌的产品，

　　3.在本着合作年度期间对乙方所代理的产品出现质量问题，甲方必须负责维修及免费更换。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章生效。

　　在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家整理的用工合同协议书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

用工合同协议书 篇1

　　甲方__________ 联系电话__________

　　乙方姓名__________性别_____电话_________ 文化程度__________ 身份证号__________紧急电话__________住址____________________有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。

　　第一条；限期和学习内容

　　1.学徒限期为________天 ，从_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

　　2.学习技术内容____________________

　　3.学习期满必须在本店工作_______年，从________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。

　　第二条；学徒期间待遇

　　1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为__________ 月。

　　2.该工种技术培训费为__________元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。

　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议是提高经济效益的手段。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编整理的工程用工合同协议书范本格式，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

　　二、生产工作任务：

　　1.乙方在甲方从事_________工作。

　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

　　三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

　　1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

　　2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

　　四、劳动报酬：

　　1.乙方在合同期间的工资标准：_________;

　　2._________.

　　五、保险、福利待遇：

　　1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

　　随着社会不断地进步，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以保护当事人的合法权益。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编整理的劳动用工合同协议书示例精选5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动用工合同协议书示例精选5篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据相关规定，甲乙双方平等协商，签订劳动用工合同，建立劳动关系。

　　一、劳动合同期限

　　双方同意按以下方式确定期限：

　　有固定期限：从 20xx 年 03 月 18 日起，到 20xx 年 03 月 17 日止。

　　二、工作内容

　　1、工作地点： 彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内

　　2、甲方聘用乙方从事 印刷车间管理 工作岗位;

　　2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

　　三、劳动报酬

　　1、工作期内，乙方的月工资报酬为 3200.00 元;

　　2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额发放;

　　3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。

　　四、劳动纪律和规章制度

　　1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守;

　　2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;

　　3、乙方应按时上下班，如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。

　　五、劳动合同变更的条件

　　1、双方协商一致的;

　　2、甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的;

　　4、劳动合同履行过程中，出现不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的。