食堂员工聘用合同

时间:2022-10-28 17:39:58 聘用合同 我要投稿

食堂员工聘用合同

  在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,合同是企业发展中一个非常重要的'因素。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的食堂员工聘用合同,希望能够帮助到大家。

食堂员工聘用合同

  甲方:___________

  乙方:___________

  经协商,乙方同意在甲方工作,因此,双方签订本合同。

  一、原则

  1.甲方承诺每月支付乙方工资。

  2.乙方必须遵守职业道德,爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,对学校的后勤服务提出合理化建议,帮助树立学校的形象,关心学校的声誉。

  3.乙方必须身体健康,并具有健康体检证明、就业证明等相关证明。

  二、工作类型和主要职责

  1.工种

  2.主要职责

  A.厨师:兼食堂领班、食品主管(含验收),主持前期生产,负责食堂卫生,负主要责任。

  B.厨师:协助厨师做菜,早做。调整各种菜品和食物,根据厨师的安排做其他工作。

  c、前期服务员:负责糕点的加工,根据厨师的安排做其他工作。

  洗菜师:根据厨师的安排,负责各种食物和其他工作。

  E.锅炉工人:负责锅炉燃烧、烧水、暖水、烹饪、煮粥等。听从厨师的安排,做好其他工作。

  三、工资福利

  1.工作工资:每月___________元。

  2.寒暑假工资:两个月(7月和2月)每月人民币___________元。

  四、要求

  1.被录用者先试用后任命,试用期一个月。

  2.工作期间,乙方在校内饮食(采用集中用餐制),离校前离开;否则,乙方将受到旷工处罚(每违反一次纪律扣50元),屡犯者解除合同。

  3.乙方应准时到达,迟到或早退者将受到处罚。衣物、被子等个人物品不得在食堂内清洗,违者将根据违纪情节轻重给予降薪、克扣工资、解除合同等处罚。

  4.乙方应认真做好自己的工作,保证食堂的正常运行,维护学校的教学秩序。

  5.乙方不得将儿童或亲友带入车间。

  6.乙方应完成学校下达的招生目标。

  五、任命时间

  从___________年到___________年。

  其他人

  1.本合同一经签署即生效。

  2.如果乙方要求辞职,无论什么原因,都必须提前十天向甲方提出申请,经批准后离职,否则将扣除剩余保证金。

  3.乙方上岗后,以第二个月工资作为保证金,合同到期后一并返还。

  4.本合同一式两份,双方各执一份。

  乙方(公章):___________

  乙方(签名):___________

  日期:___________

  日期:___________

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