食堂工人聘用合同

时间:2022-07-21 18:19:42 聘用合同 我要投稿

食堂工人聘用合同模板(精选5篇)

  随着法律观念的日渐普及,合同出现的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编收集整理的食堂工人聘用合同模板(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

食堂工人聘用合同模板(精选5篇)

  食堂工人聘用合同1

  甲方(聘用单位):__________

  服务学校:__________

  乙方(被聘用职工):__________

  甲方因学生营养餐食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工(本次聘用活动具体有各村校负责,教管中心负责监督实施。),经甲乙协商,达成如下协议:

  一、乙方身体条件

  身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作;年龄在50周岁以下。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的`灵活调配工作。

  三、劳动纪律

  乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐.

  2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

  3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

  4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

  5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,可适当加班。

  2、乙方工资标准:

  原则上每100名学生聘用1名工勤人员,学生人数超过50人按100计算,少于50人不计算,工资标准原则上为1350元/月,每年发12个月工资(实际以教育局等有关部门核算为准),但结合我镇实际,工资计算方法为:__________________________________________________

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

  3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

  4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

  1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

  3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

  七、协议合同期限

  协议合同期限的签订,原则每年签订一次。本协议自20___年___月___日至20___年___月___日止。合同期满后,经服务学校和乙方协商,可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  八、本合同书一式三份,乙方本人和教管中心各执一份,一份存会计核算中心。

  甲方(签字盖章):__________

  服务学校(签字盖章):__________

  乙方(签字手印):__________

  20___年___月___日

  食堂工人聘用合同2

  招聘方(简称甲方):____________________

  受聘方(简称乙方):____________________

  甲方由于工作需要,本着“平等、自愿”的原则,特招聘食堂员工。

  一、招聘对象:有本校教师担保,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康(本人及家族无传染病史),品德优良,诚实精干,吃苦耐劳,能胜任对应工种,并取得“健康证”、“上岗证”的农村剩余劳动力和下岗职工。

  二、合同期限:本合同从20___年___月___日至20___年___月___日止。(试用期为___________个月)

  三、工作时间:与甲方春、秋两季学校作息时间同步。

  四、劳动报酬:乙方经试用期满,可胜任对应工种后,甲方付乙方月薪___________元(¥___________元),绩效薪金为___________________。试用期月薪为___________元(¥___________元)。

  五、权利与义务:工作期间,甲方为乙方提供食、宿(场地),工作衣帽等劳保用品。乙方必须服从甲方的管理,严格遵守“学校食堂管理制度”,并听从甲方工作安排。工作期间,由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,概由乙方自己承担。

  六、合同的变更与终止:发生下列情形之一的,允许变更或终止合同。

  1、由于乙方其它因素,确实不能胜任所做工作,经双方协商同意的。

  2、由于食堂严重亏损、停产等确实无法履行劳动合同的,或由上级主管部门决定改变工作任务、性质的。

  3、其它不可抗拒因素造成无法履行合同的。

  七、违约责任

  1、甲方无故辞退乙方,给乙方造成一定经济损失的,就赔付乙方经济损失。

  2、乙方擅自解除合同,就赔付甲方为其支付的培训费、体检费、衣帽费等,甲方有权扣除乙方当月所领取的薪金。

  八、本合同未尽事宜,参照“学校食堂管理制度”,或经甲、乙双方协商。

  九、本合同期满后,甲、乙双方一致同意,可续订合同。

  本合同壹式叁份,甲、乙双方各壹份,担保人壹份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  食堂工人聘用合同3

  甲方:_________(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  为了确保学校食堂工作正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据甲方实际情况,特聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方平等协商签订如下协议:

  一、甲方职责:

  1、维护乙方在校期间的'合法权益。

  2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

  3、提供合格生产材料,安排食谱,监督检查食堂全面工作。

  4、甲方按月及时支付乙方工资,不得随意拖欠乙方工资。

  二、乙方职责:

  1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。

  2、确保每天按时到岗。

  3、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。

  4、乙方必须按照学校要求,按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。

  5、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间,乙方必须服从甲方食堂负责人领导,每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定,中途不得离开学校,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假,若擅自脱岗,甲方有权终止聘用合同。

  6、维护学校利益,搞好内部治安工作。

  7、乙方应有良好的个人卫生习惯,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到仪表端庄。保证身体健康,能胜任食堂工作。按时参加体检,持健康证上岗。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须主动报告,并立即离开工作岗位。

  8、乙方加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。原材料要离地离墙10厘米上,防止受潮霉变。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。

  9、不可私自做凉菜、豆角。

  10、完成学校交给的其他工作,如:来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。

  11、严格按照相关操作规程操作食堂有关设备。

  12、按照甲方要求参加上级部门安排的培训学习。

  三、乙方小组长的职责:

  1、乙方小组长要配合学校食堂管理人员,根据实际的需要,制定每周的食谱、菜谱,力求做到营养搭配合理,饭菜品种齐全,确保饭菜质优价宜,味道鲜美可口。

  2、每天做好各种记录(如:留样记录、消毒记录、临时采购记录等)。食品留样要保存48小时,以便查验。

  3、带领并监督其他食堂工人做好各项工作。

  四、待遇:

  1、甲方一个学期发放给乙方5个月的工资,按每月壹仟伍佰元(¥1500.00元)的工资支付(其中1000元由上级教育主管部门发放,500元由学校发放),

  2、小组长的工资待遇为每月壹仟柒佰元(¥1700.00元)

  乙方享受教师节待遇,其它补助和福利根据学校财力酌情考虑。

  五、制约:

  1、甲乙双方要严格履行各职责,一旦签约,甲方不得降低乙方各种待遇,乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇,自我裁减工作量。

  2、乙方若有意辞职,必须提前一个月知会甲方,否则,乙方必须赔偿甲方损失。有事必须请假,若请人代工,须经学校分管领导批准方可。不无故旷工,凡请假一天扣80元,依次类推。

  3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中,乙方人为浪费原材料,要负责赔偿,乙方由于工作不力,做出生、糊、烂等师生不能吃的食物,视情节轻重处以一定罚金。

  4、乙方若不遵守有关制度,不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的,酌情扣减工资。

  5、乙方在领取原材料时要严格把关,不能用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒。若造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。

  6、乙方要严格按食谱组织生产、发放,未经甲方许可不能擅自改变当天生产食谱。

  7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为,一切责任由自己负担,甲方概不负责。

  8、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  六、用工时间为一个学期:

  有效时间为20__年3月1日至20__年7月(学校工作全部结束止)。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

  七、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,均有同等法律效力。此合同自双方签字日起生效。

  甲方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________

  乙方(签字):_________

  _________年____月____日

  食堂工人聘用合同4

  甲方:_________

  乙方:_________(受聘人)

  经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。

  一、原则

  1、甲方承诺按月付给乙方工资。

  2、乙方必须遵守职业道德,爱岗敬业,遵守学校的一切规章制度,对学校的后勤服务提出合理建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉。

  3、乙方必须是身体健康者,有健康检查证,上岗证等有关证件。

  二、工作种类与主要职责

  1、工种

  2、主要职责

  A、主厨:兼食堂领班,食物监督人(含验收),主持早点制作,负责食堂卫生,并负主责。

  B、付厨:协助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品,听从主厨安排做好其它工作。

  C、早点员:负责面点的加工,听从主厨的安排做好其它工作。

  D、洗菜工:做好各类食物的打理,听从主厨的安排做好其它工作。

  E、锅炉工:负责烧锅炉的有关工作,烧开水,温水,做饭,煮粥等。听从主厨安排做好其它工作。

  三、工资待遇

  1、上班工资:每月__________________元。

  2、寒暑假工资:两个月(7月与2月份)每月__________________元。

  四、要求

  1、受聘人先试用,后定聘,试用期为一个月。

  2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制),出校门应先请假,否则,以旷工处罚,(每次违纪扣50元),屡犯者解除合同。

  3、乙方应按时到岗,迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品,违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪,扣除工资,解除合同等处罚。

  4、乙方应认真做好本职工作,保证食堂正常运转,维护学校的教学秩序。

  5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。

  6、乙方应完成学校下达的招生指标。

  五、聘任时间

  自2020___年___月___日至2020___年___月___日止。

  六、其它

  1、此合同一经签订即具效力。

  2、乙方如要求辞职,不论何种原因,都必须提前十天向甲方提出申请,经同意后方可离岗,否则扣除所留押金。

  3、乙方上岗后,以第二个月工资为押金,待合同到期后一并返还。

  4、此合同一式二份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  食堂工人聘用合同5

  甲方:_________

  乙方:_________

  为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。

  一、食堂员工职责:

  1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜味美可口,师生满意。

  2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室,不做其他与工作无关的事。

  3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

  (1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。

  (2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

  (3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。

  (4)阻止无关人员进入操作间。

  4、严格遵守采购制度和财务制度。

  采购员采购回的物品,需经验收员验收,采购员、验收员签字后交总务处签字认可,校长签字后入帐。

  5、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。

  6、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

  7、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

  8、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。

  9、服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

  10、完成学校交给的其他工作,如:来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。

  11、遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。

  12、有事必须请假,不无故旷工。凡请假一天扣30元,依次类推。

  二、食堂员工待遇:

  食堂人员实行聘任制,合同每年签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据学校财力酌情考虑。生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

  三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  合同有效期限:_________年____月____日至_________年____月____日。

  甲方签字(盖章):_________

  乙方签字(盖章):_________

  _________年____月____日

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