领导总结致辞

时间:2022-07-22 08:12:02 领导致辞 我要投稿

领导总结致辞

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编收集整理的领导总结致辞 ,欢迎阅读与收藏。

领导总结致辞

  领导总结致辞 篇1

公司全体员工:

  大家新年好!

  20xx年是公司的质量年,与今年召开的中共提出的中国经济由高速增长向高质量增长转变相契合,顺势而为,方能争做时代弄潮儿。

  以高质量为主题,我们今年取得了两个巨大的进步:

  1.以产品与服务为着力点,建立了贴近客户的质量巡视员队伍,从机制上保证了客户的质量价值工程完全无缝的闭环起来。让全员的质量改进从外部客户到内部客户、从执行到评估更完备化、更体系化。这种机制的建立与深化,将为xx未来的PPM级的质量工程带来深远的影响。

  2.以人才质量为着力点,逐渐清晰了人才个体与人才结构高质量的标准与构建方法。基于技能、方法与态度的人才三角模型,让我们认识到人才的硬能力与软能力必须兼顾提升,而且越是高级的人才,软能力越重要。基于梯次分布合理、价值承接完备、外延扩张有力的人才结构模型,让我们认识到组织重塑的关键是人才结构的高质量提升,而管理模式的优化才是人才结构优化的唯一途径。行业线运作V2.0深化、研发经理及项目经理V2.0升级、物料族采购模式V1.0起步,都是通过模式变革,在改善我们的三个业务脊梁的人才结构。

  即将到来的20xx年,是xx成立十五周年,也是xx成立十周年时提出的从优秀走向杰出的中点年。十周年总结大会上,我们提出了十大观念转变,才能引领xx从优秀走向杰出。过去五年,xx在硬实力上有了很大的提升。但软实力的提升方面,意识上没有共识、方法上没有体系、行动上没有战略,这必将成为这个历史节点上要重点突出的主题。公司的软实力包含三个方面:品牌战略、管理模式、企业文化,xx最薄弱的环节就是品牌战略。

  20xx年,我们就定义为xx的“品牌年”。以此为主题,我们要做好四件事:

  1.要以新LOGO发布为契机,对外展示xx迎接新机会、新挑战的雄心和决心。

  2.要以对品牌经营有极度严格要求的汽车业务为龙头,全面提升品牌经营的能力,摸索出逐渐成长为世界一流品牌的系统方法论。

  3.要依靠全员的力量,将xx品牌内涵具体化,通过具体化的过程来提升全员的品牌意识,提升管理层品牌经营的能力。

  4.要在系统方法的总结基础上,对历史上品牌错位的行为与表达方式进行全面纠正与清理,制订严格的品牌管理规范,指导百年xx的品牌建设。

  鉴史定今昭未来,聚焦一轴一网一生态,品牌年是20xx年xx的主题,也是xx人的选择,必将对xx软实力的提升产生深远的影响。

  领导总结致辞 篇2

  20xx年,我们以发展作为公司的使命,凭借雄厚的实力背景和丰富的销售经验,精准的品牌定位、卓越的商品品质以及创新的营销方式,在零售行业开疆拓土,迅速崛起。

  20xx年,我们一直坚持“便民惠民 服务生活”的宗旨,真诚守信,为广大顾客朋友们提供优质、优价产品,树立口碑。

  20xx年,我们时刻关注市场热销产品,以专业的实力和丰富的零售经验以及认真负责的服务态度,服务每一位新老顾客,最终让顾客满意和放心!

  20xx年,我们成立“新零售事业部”,并大力推出“百联商城(小店)”众筹营销平台。

  回顾这一年来的工作,有过艰难,有过险阻,尽管历经风雨、道路坎坷,但公司在各方面都有了进步和发展,取得了令人鼓舞的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。我们深知,这一切成绩的取得都离不开员工和顾客朋友们的信任与支持,所以我们丝毫不敢懈怠,始终努力追求更好的服务品质。

  激情和汗水已成过去,智慧与坚韧铸就未来,新的一年,我们将迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,招揽精英人才,定位品牌差异化,加强团队建设

  回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年正是我们扬帆远航、谱写华丽篇章的关键一年! 这一年,商机无限,充满希望,让我们携手并肩,以奋发昂扬的斗志和坚定的步伐朝着更高的目标迈进!

  最后,祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、吉祥如意!

  领导总结致辞 篇3

  尊敬的各位领导,同志们,朋友们:

  在全市学习实践科学发展观活动高潮迭起的重要时期,在湄江国家地质公园申报成功的喜庆时刻,我们在这里隆重举行以“学习实践科学发展观,打造湘中旅游第一镇”为主题的演讲比赛。在此,我谨代表湄江镇党委、政府,向光临本次比赛现场指导的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!向大力支持、热情襄助本次比赛的沙坪煤业党支部表示衷心的感谢!向经过层层选拔参加今天决赛的各位选手表示诚挚的祝贺!向为举办这次活动付出辛勤劳动的部门单位和个人表示亲切的问候!

  即将过去的XX年,在科学发展观指引下,在市委、市政府的正确领导下,全镇人民团结一心,奋力拼搏,战胜金融危机带来的种种困难,取得了经济社会持续健康发展的良好局面。同时,湄江国家地质公园的申报成功,给我镇旅游事业的发展提供了前所未有的良好机遇。如何破解发展难题,将“生态湄江、富裕湄江、平安湄江、和谐湄江”的美好蓝图变为现实?如何抓住发展机遇,实现把湄江打造成湘中旅游第一镇的战略目标?最根本的是全镇人民都来争当科学发展观的践行者,最重要的是全镇人民都来争当促进湄江科学发展的推动者,最关键的是全镇人民都来争当实现科学跨越的建设者。本次演讲比赛,正是要激发全镇人民学习实践科学发展观的热情,正是要坚定全镇人民推动科学发展的决心,正是要鼓舞全镇人民实现科学跨越的的信心。

  参加本次比赛的17名选手,有来自各个管理区的干部,有来自各站所办的干部,有来自全镇各学校的老师,也有来自基层组织的大学生村官,她们是全镇各条战线学习实践科学发展观的优秀代表。他们即将在此意气风发地指点江山,慷慨激昂地激扬文字。

  演讲展示的是风采,体现的是底蕴。十七名选手的意气风发,展现的是湄江风光的亮丽形象,展现的是湄江人民的博大胸怀,展现的是湄江发展的美好前景!

  演讲迸发的是激情,呈现的是力量。十七名选手的慷慨激昂,必将有力地促使全镇党员干部以更加饱满的热情投入工作,以更加务实的态度对待工作,以更加扎实的作风做好工作!

  最后预祝本次比赛办出新意、办出特色、办出成效,预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出风采!

  谢谢大家。

  领导总结致辞 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

  伴随着浑厚的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!

  XX年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。

  一年里,**集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都此有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!

  激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,XX年将是更加激动人心的一年。我们将看到**各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。

  在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

  谢谢大家!

  领导总结致辞 篇5

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

  新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

  过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,项目进展顺利;_年3月,伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。_年1月,大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

  “雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”,面对_年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。_年的众诚易达惊喜无数,_年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有特色的成功创业之路!

  最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

  谢谢大家!

  领导总结致辞 篇6

亲爱的全体员工及家属朋友们:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。随着新年钟声的敲响,我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表华南公司高管层,向坚守在大江南北生产一线、奋战在各工作岗位上的全体同仁和曾为华南公司发展做出贡献的离退休老同志,以及始终全力支持我们工作的职工家属致以新年的祝福!

  20xx年,是非凡的一年,党的第十九次会议胜利闭幕,“十三五”规划稳步推进,公司快速发展迈向新台阶。回顾20xx年,公司紧跟中交路建发展步伐,在做优做强主业的基础上,逐步调整业务结构,积极培育拓展新的业务增长点,强化过程管控,加强风险防范,着力提升盈利能力,提升品牌影响力,在新签合同额、营业额和利润额方面均创历史新高。这一年,公司会议的召开,明确了“双百亿”及“打造升级版特色工程承包商”的发展目标,不断完善企业资质,各单位深入开展工作报告学习系列活动,认真落实“一岗双责”,严抓安全质量,注重成本管控,全力提升管理效益,为公司快速发展保驾护航。过去的一年中,公司广大职工勠力同心、攻坚克难,广大职工家属们无私奉献、鼎力支持,保障了公司的稳健发展。在此,我向你们致以由衷的感谢和崇高的敬意!

  一元复始,万象更新。20xx年,新起点孕育新机遇,新征程谱写新辉煌,让我们满怀信心和期待,继续传承发扬华南公司优秀的企业文化,继往开来、锐意进取,用更加扎实的工作业绩推进华南公司的转型升级发展,续写华南公司的辉煌明天!

  最后,恭祝大家工作顺利、身体安康、阖家欢乐、心想事成!

  领导总结致辞 篇7

各位伙伴、各位朋友:

  大家新年好!

  全体五洲人用拼搏和汗水书写了浓重的20xx年,以更加昂扬自信的精神状态拥抱20xx年。值此新年到来之际,五洲集团向过去一年中支持信赖五洲的广大客户、向一年来奋勇拼搏的全体员工、向关心支持集团发展的各界朋友致以诚挚的谢意和美好的新年祝愿!

  20xx年是注定要在五洲集团发展史上留下浓墨重彩的一年。在这一年中,我们根据年初提出的“员工职业化、管理体系化、客户忠诚化”方针,以外部环境调整为契机,内部夯基础、建体系,以最好的自己激扬五洲梦,取得了令人振奋的实绩。

  过去的一年,我们在市场变化的形势下实现了平稳发展。聊城市场占有率较上年净提升3个百分点,维修车辆同比增长12%,品牌影响力持续扩大。更令人鼓舞的是在复杂的市场环境中,以满足客户多元化需求的衍生业务迅速提升,集团供给侧改革卓有成效。

  过去的一年,我们在稳步发展的情况下实现了理念转变。年初提出了“引领、评价、管控、提升”八字方针,践行了“以奋斗者为本、以客户为中心”理念,集团真正开启了由原来粗放式经营向重视人力、财务管理的大幕。通过委员会的组建、四竞的开展,引导员工利他和职业化,而管理体系的创新,也让各店管理者财务思维与人力资源思维快速提升,更加注重战略意识和体系管理。

  过去的一年,我们在业绩稳定的前提下进行了组织变革。下半年连续的几次条线内的全体员工会议,看到了员工推进改革的迫切和期望,也更坚定了集团推进组织变革的决心。为此,在11月集团成立了四定改革工作领导小组,全面部署推进四定(定位、定编、定岗、定薪)改革工作,加大团队能力提升投入,引进服务于世界500强的管理咨询团队,将人才梯队建设、团队人员能力提升作为企业再次焕发生命力的根本保障。成立了四个事业部及其委员会,明确权责和边界,从组织上推进了集团四定工作的开展。

  过去的一年,我们在提升客户满意的基础上扩大了客户基盘。客户满意度得到了持续提升,并将有效客户基盘作为一项长期关注项目列入可持续发展指标,通过挖掘一线员工客户维系能力,营造出群策群力、百花齐放的客户服务工作新局面。

  过去的一年,我们在股权改革的背景下延伸了价值取向。今年,在16年股份制改革的基础上,新增加了7个店52名员工为集团新股东,让更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠诚员工真正成为公司的主人。9月份集团适时召开了《组织行为建设.意识形态提升》会议,也指出了我们下步要为赢得更多尊重而工作,让更多信任我们的客户、朋友、家人感到快乐而工作,这也为五洲人未来的价值取向指明了方向。

  这些成绩,凝聚着全体股东和广大干部员工敢于拼搏、勇于进取的智慧和汗水,五洲集团为有如此优秀的干部员工而骄傲,你们才真正是五洲集团的最大财富!

  20xx年是集团三年战略的收官一年,也是集团20xx战略的创新转型一年,我们要更加重视五洲的每一位奋斗者,通过不断的比学赶超来激活组织,通过不断的员工评价来扬长避短,通过不断的提高效率来减少工作时间,通过不断的优质招聘来吸引更多奋斗者进入,通过不断提高奋斗者的生活品质来提高公司品质!

  我相信,大家前行的每一步都会有回报,你在工作上所投入的每一分精力,不仅是在为自己积攒荣誉,更是在为自己缔造价值!20xx年,让我们携起手来,共同为创造五洲集团更高品质生活和更高品质工作的新时代而努力!!

  领导总结致辞 篇8

老师、同学们:

  大家下午好!

  今天的演讲比赛圆满成功。“马先驯而后求其良,人先信而后求其能”。通过“诚信伴我成长”演讲赛,力求提高同学们对“诚信”道德的重视度,逐步激发同学们培养诚信意识的自觉性,引导同学们自觉树立“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的观念,达到教育与自我教育相结合、解决思想问题与实际问题相结合的目的,在日常生活中自觉践行“我诚信、我快乐”的准则。

  为了迎接这次比赛,各班选手在不影响学习的前提下,抓住点滴时间刻苦训练。语文老师精心对选手的演讲稿反复修改、利用课余时间指导;班主任利用早、晚自习、团队课让选手上讲台演讲,然后进行点评,选手根据建议进行调整,然后再上台演讲,班主任、同学们就这样不厌其烦地给予选手帮助;各位选手利用一切可以利用的时间在练习,教室里、办公室内、花园内都能看到他们的身影,听到他们朗朗的演讲声。

  比赛中,各位选手精彩的演讲,为我们奉上了一顿丰盛的精神大餐,让我们更深一层地懂得了诚信就在我们身边,就在我们心中;评委、工作人员辛勤的工作保证了比赛公平、公正、公开、正常、有序进行。

  通过此次“诚信伴我成长”演讲赛,我们要进一步在校园内营造诚信做人诚信为学的风气,为建设和谐校园贡献出我们的力量。在今后的学习中,相信会有更多的同学将诚信作为准则,时刻记在自己的心中,诚信做人,诚信做事。只要你思考了,你会有收获;只要你倾听了,你会有收获;只要你参与了,你就会有收获。通过本次活动的举办,增强了同学们的自我诚信意识与诚信理念,积累了关于诚信方面的知识经验,有效地改善了校园的诚信氛围,充分的带动鼓舞了其他人的诚信热情,让更多人意识到了诚信的重要性。

  我诚信,我美丽,我诚信,我自豪!让我们树立起“做诚信人、说诚信话、做诚信事”的诚信观念,培养诚信意识,珍视诚信价值,推动诚信教育。诚信是一面火红的旗帜,旗帜不倒,真情永驻。让我们大家携起手来,将诚信进行到底!

  领导总结致辞 篇9

  老师们、同学们:

  大家晚上好!

  今天,我们在这里成功地举行了“爱祖国、爱家乡、爱校园”演讲比赛。21位同学进行了精彩演讲,取得了较好成绩。在此,向在本次演讲比赛中所有获奖同学表示诚挚的祝贺,同时,向担任本次比赛评委的高一语文老师们表示衷心的感谢。

  刚才,21位同学的精彩演讲,充分表达了同学们热爱祖国、热爱家乡、热爱学校的真挚情感。大家都知道,中华民族的传统美德就是孝,也就是子女对父母的孝,这个孝字引申到对弟兄就是悌,引申到对长辈就是敬,引申到对老师就是尊,引申到对朋友就是信,引申到对祖国、对家乡、对母校就是爱。今年是新中国成立62周年,我们伟大的祖国正以前所未有的态势飞速发展,在党的科学发展观的正确指引下,正在逐步走向民主和富强,百姓得以安居乐业,过上幸福美好的生活。正是由于祖国的强大,我们才能够在这里安心读书。我们热爱祖国,就要从爱家乡、爱校园做起。家乡养育我们成人,学校培养我们成才。我们要以实际行动回报社会、回报家乡,为学校建设贡献力量。我们的演讲不错,我们的行动要更好。在此对同学们提一下几点希望。

  第一、要努力养成好习惯。好习惯是成人之本,是成才之基,好的习惯能够改变人的一生,改变人的命运。要努力养成尊敬师长、尊重他人、乐于助人、热爱读书、讲究卫生、作息规律等良好习惯。我们要从小事做起,点滴进步,比如:按时休息、按时出操、主动回收餐具、见老师问好、爱护公物、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不说粗话脏话等。为自己的学习和生活打下坚实的基础。

  第二、要多为学校做贡献。我们xx一中53年的光荣历史已经为社会培养了大批有用人才,同学们现在正在接受学校和老师们的辛勤培养,将来也必将成为社会栋梁。在日常生活中,我们要爱护学校的一草一木,爱护学校的公共设施,更重要的是我们要心存感恩之情,时刻为学校着想,为学校建设出力。

  第三、要刻苦学习打基础。在座同学都是高二年级的同学,高二是高中阶段承上启下的一年,也是非常关键的一年。我们要抓住时机,珍惜时间,勤奋学习,以优异成绩回报学校、回报家乡、回报社会。再过几天,就要到期中考试了,希望同学们把誓言落实到行动中,刻苦学习,认真复习,积极准备。最后祝同学们取得优异成绩!

  谢谢大家!

  领导总结致辞 篇10

各位同仁:

  在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了20xx年度团队和出色员工,在此,我代表全体XXX人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。

  我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别认识到:奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的公平,同时也是激励所有XXX人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

  XXXX从20xx年第一店发展成为今天在北京拥有X家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间,无论是在单店到多店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里,我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩,更是成长为行业的领军人物,这也离不开大家付出的心血。

  从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩,我真的很感谢大家。

  今天是一个总结和表彰的大会,但是,作为公司的经营者和管理者,我们在看到成绩和长处的同时,也必须总结经验,认识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。

  企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润,要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去,我们必须改革。

  大家肯定会问:怎么改?改革什么?首先,我们要从总部管理部门改革。我发现,伴随着企业规模的扩大,一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店,出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头,管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我们首先需要做的就是优化组织结构,强化总部对门店的服务和支持功能,总部各部门要坚决避免“官僚作风”,所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩,提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店,时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。

  其次,我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中,纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩,低客怨,工作高效率、低内耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些,就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此,人力资源要做好人员储备和培养工作,建立更加完备的培训体系,同时,单店的店长也有责任做好店内培训,做好“留人留心”的工作。

  最后,公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化,强化监控体系,减少流程内耗,提高工作效率。经过经一年的磨合期,我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是,要保证ERP发挥的效用,就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做,因此,工作的流程化和管理的标准化也将成为我们20xx年工作的重点。

  我相信,如果以上的要求我们都能做到的话,我们XXXX就还能再上一个新的台阶,我们今年XXXX的经营目标也一定能够完成。

  为了感谢XXXX的全体员工为公司、为我们大家做的贡献,过年了,公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡,供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。

  领导总结致辞 篇11

  值此岁序更替、辞旧迎新之际,我谨代表集团董事会对一年来无私奉献的“鑫鼎人”致以最诚挚的感谢!对一年来关心和支持鑫鼎集团发展的社会各界朋友表示最崇高的敬意!

  过去的一年,是平凡但不简单的一年。在国家宏观经济转型升级发展的大环境下,我们企业看到了新时代背景下的发展新机遇,但同样也面临着产业转型调整带来的新挑战。过去的一年,在全体鑫鼎员工的'艰辛付出下,鑫鼎集团没有辜负众望所托,给员工及家属,给地方政府乃至广大社会交上了一份满意的答卷。

  新的一年已经到来,在中国特色社会主义新时代的开局之年,我们整个鑫鼎团队信心满满,在当下及未来一段时间,我们仍将坚定不移围绕“1+3”产业发展布局,进一步优化产业结构,同时更加注重管理创新和团队建设,不断在挑战中寻找机遇,不断在变化的市场环境中改善经营思路,致力于全面提升各经营单位和产业板块的创新力和竞争力。

  新的起点,新的征程。20xx年,鑫鼎人要不忘初心,牢记使命,用理想和信念,用智慧和汗水,勇担使命,凝心聚力,不负新时代,实现新作为,为共创鑫鼎更加美好的未来努力奋斗!

  最后,我衷心祝愿各位:身体健康!工作顺利!阖家幸福!万事如意!

  领导总结致辞 篇12

  首先在这里我非常感谢20xx年为xx辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜,每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客户;20xx对于我们,对于xx,对于行业都是很艰难很困难的时光,感谢大家和xx一起度过这一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感谢你们,谢谢!谢谢!

  一年又过去了,翻过20xx年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。

  一、思过;

  xx在创业和发展的道路上,尤其是在20xx年,我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多,所以我们要直面失败和错误,敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来,归纳起来,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃成功之母;同志们,我们再想一想,扪心自问,在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展,我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们,胜败乃兵家常事;我们不害怕失败,就害怕继续犯低级错误,就害怕不总结,不提高;我们也不怕你们离开xx,就害怕你们没有学到真本事、半途而废,没有把自己练成真正的优秀人才就放弃xx;我们应该思考过去,开创未来;我经常和大家一起谈梦想、理想、目标,人生最大的价值和意义,要么去实现自己的理想,要么就是走在梦想的路上!

  二、思变;

  互联网的发展,猝不及防;行业的变化,防不胜防;在现在这个快节奏的社会,落后不仅仅是挨打,跟不上就会被淘汰,不领先就没有发展;不变革,不创新就没有竞争力,就很容易崩溃;逆水行舟,不进则退;时代逼着我们向前快跑,所以思过以后就要思变,刻不容缓;怎么变,我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中,全面地接受洗礼;总结过去,思考未来;认识自己很难,否定自己更痛苦,但是要发展,取得更大的成绩,就必须要面对自己面对未来,淘汰陈旧的思想和方法,吸收新的、先进的发展思想理念,学习和开创新的方法;甚至是推倒重来,磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者,一个行业的领头羊,打造一个所向披靡的超级团队,我更加希望我们每一个人要从草根变成白领,从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新xx,思过思变思未来!同志们,让暴风雨来的更猛烈一些吧,我坚信我们能够改变自己,改变未来,创造新的佳绩!唱出新的青春之歌!

  三.新xx 我们一起出发!

  同志们,既然我们都有梦想,我们已经设计好新的发展大计,我们就一起出发,风雨无阻,坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的,成绩是干出来的,用我们的行动完成我们的诺言,脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干,xx的平台永远属于干事人的平台;;姐妹齐心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我们的热血,用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来,有行动就会更精彩!自强不息xx人,全力以赴创奇迹!

  最后祝大家新年快乐!我们的家人们新年快乐!万事如意!我们一起迎接20xx!

  领导总结致辞 篇13

同志们:

  今天,公司隆重召开会议,表彰一年来在公司各条战线上涌现出的先进集体和先进工作者,这对于弘扬先进精神,激发广大干部职工的工作热情,以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神投入到公司新一轮大发展的历史进程,具有十分重要的意义。首先,我代表公司党政工向受到大会表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向奋战在各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!

  年,是公司快速发展实现历史性新跨越的关键一年。一年来,公司上下紧紧围绕发展第一要务,合力拼搏进取,奋力争先创优,取得了原煤产量、煤炭销量、销售收入、企业利润、安全生产的新突破和职工收入的合理增长。这些成绩的取得,凝聚着以先进集体和先进工作者为代表的全公司广大干部职工的心血和汗水,铭刻着以先进精神为核心的时代精神和崇高风范。

  陕北矿业公司具有军转企业的光荣传统和优良作风,拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是今年以来,公司“一年打基础,两年上台阶,三至五年大发展”的战略目标已经基本实现,广大干部职工目睹了公司的快速发展,共享了企业快速发展带来的可喜成果。

  受到这次大会表彰的韩家湾煤矿、包头运销公司两个先进集体和32名先进工作者,是新时期全公司广大干部职工的杰出代表和优秀楷模。先进典型的精神和业绩,集中体现了新时期煤炭企业职工的先进思想和与时俱进的时代风貌,是公司在新形势下深化改革、快速发展、保持稳定的强大动力和宝贵的精神财富。

  年是公司成立20周年,是公司实施“快速发展,三年翻番”战略目标的攻坚年,是管理质量再上新台阶的提升年,更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前,公司新一轮大发展序幕已经拉开,面对新的历史任务,大力弘扬先进精神,充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用,对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中,站得更高、看得更远、做得更好,无疑具有重要而深远的现实意义。

  为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用,最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来,立足本职,岗位成才,建功立业。下面,我代表公司党政提四点要求:

  一、弘扬先进精神,必须推进思想解放,促进公司快速发展

  从这次受到大会表彰的先进群体的特点来看,先进典型不仅是促进公司发展的带头人,勇于创新的先锋队,也是思想解放的先行者,在众多先进工作者身上表现出来的是思想观念新、思路眼界宽、大局意识强,这正是公司做强做大、快速发展过程中所迫切需要的。

  从现实状况分析,公司与兄弟单位相比,表面上看是规模和实力上的差距,但根本上还是思想观念上的差距。公司近几年来的实践表明,发展是我们陕北矿业公司的唯一出路,只有坚持发展,公司才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神,就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界,尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻,全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程,牢记在心,实践在手。

  领导总结致辞 篇14

各位老师、同学们:

  大家上午好!经过学校的精心组织,老师们的积极配合和同学们的认真努力,期中考试工作圆满的拉下了帷幕。很高兴在这样一个重要的时刻,和你们相聚在风景如画的育英校园,来见证同学们的成长、同学们的收获,来分享同学们的喜悦。

  同学们,一走进育英小学,我就被你们的自立、自信、快乐所感染,这么小的年纪,本是躲在妈妈怀里撒娇的小孩儿,却能背起行囊独自一人踏上求学之路,自己睡觉,自己穿衣,自己洗脸洗脚,自己梳理小辫子,真是一群特别棒的孩子。你们不但生活上自立自强,学习上也是有着能作太阳不作月亮、能作月亮不做星星的韧性,用自己的勤奋和努力在学习之路上摘下一颗颗丰硕的硕果。

  在上学年的毕业考试中,育英小学再次取得了语文学科第一、英语学科第一、总评第一的好成绩,作为一所民办学校,在短短几年时间内,竟能在竞争激烈的大环境中激流勇进,且不甘落后,这背后不但有孩子们的努力,还有老师们的付出,校领导的钻研与艰难探索。所以,孩子们,为做一名育英的小学生而骄傲吧!因为这里有我们渴求的书林翰海,有我们企盼的良师益友,更有我们向往的开拓进取、勇于创新的精神!

  希望育英小学的全体教师能够继续务实创新,勇于实践,为桐柏、为祖国、为社会培养更多优秀的人才;希望育英的孩子们能够更加勤奋努力,刻苦学习,将来成为社会、祖国、民族的栋梁和希望!

  最后,我祝愿育英的孩子们快乐健康,积极上进,祝愿老师们工作顺利,万事如意,祝愿育英小学越办越好,祝愿育英的明天更辉煌。

  谢谢大家!

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